• 1有(🎥)哪些日剧让你眼前(🎥)一亮
• 2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
• 3十年前有人(🎥)说腾讯和阿里抵不上(shàng )一个百度(dù )
• 4如何评价海王(wáng )

1有哪些日剧让(🎥)你眼前一亮

1海王

导演胜者(zhě )即(jí(🎥) )是正义金(🎥)子文纪土(tǔ(🎥) )井裕(yù )泰石井康晴(🎥)

演的暗金(🎥)丑岛君新(xī(🎥)n )垣结(jié )衣(🎥)星野源(🎥)大谷(gǔ )亮平(🎥)

看(🎥)点(🎥)食草工(🎥)科(🎥)(kē )男(🎥)呆萌(🎥)美少女实验的方法契约婚姻(🎥)(yīn )的也非(fēi )常(cháng )有(🎥)趣单身狗被散了很多(duō )狗粮新垣结衣根(🎥)本就是太萌片(piàn )尾舞(🎥)(wǔ )蹈太(🎥)逗了

2海王

导(🎥)演海(🎥)王(wá(🎥)ng )福泽(🎥)克(🎥)(kè(🎥) )雄棚泽孝(xiào )义田中健太

古装电影(🎥)堺雅(🎥)人上户彩香川(🎥)照之

看点(🎥)跟(gēn )啪啪(🎥)啪一(yī )样霓(ní )虹人比(bǐ )较喜欢前戏十足然后(🎥)在一瞬间(🎥)再次爆(🎥)(bào )发每集前30分钟都无比(🎥)压(yā )抑剧情一环扣一(🎥)环紧张到不行到结果(🎥)(guǒ )十几分钟热血(🎥)(xuè )励志形(xíng )状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电(diàn )影的银行家们气质不凡(🎥)最后大结局反正挺(🎥)要(yào )什么不是(🎥)现实的BOSS们(🎥)相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽(lou )啰

3逃避虽可(🎥)耻但有(🎥)用(🎥)

导演松冈锭司山下(🎥)敦弘及川(chuān )拓郎

主演小林(lín )薰须藤理(lǐ )彩田畑智子

看点在每(🎥)个深夜边缘人被美(měi )食(🎥)彻(chè )底治(zhì )愈即(🎥)便是普(🎥)通(🎥)人获得依旧有(🎥)故事台词如散文(🎥)版(bǎ(🎥)n )优(🎥)美动(dòng )人小林(🎥)薰大叔气质浓烈(🎥)(liè )

4半泽(🎥)直(zhí )树

导演(yǎn )石川(🎥)淳一(🎥)城宝秀(🎥)则(🎥)西(🎥)坂(🎥)瑞城(🎥)编剧古(🎥)泽良太

演的堺雅人新垣(🎥)结衣冈田将生

看点毒(🎥)舌大叔和呆萌(méng )少女组合最好搭(🎥)配(🎥)还(🎥)(hái )挺好(🎥)玩吉高由里子贱萌(méng )怪新垣结衣正义感十(🎥)足且乖(🎥)诉(sù )讼中的笑点很多却能直(zhí )接(🎥)导致(🎥)人陷(xià(🎥)n )入深(🎥)思(🎥)末凉子御姐范真(zhēn )棒熟(🎥)透的水蜜桃

5深夜食堂

导演山口(kǒu )雅俊川村泰祐

主演山田孝之片濑那奈矢(🎥)部享(🎥)佑

看(🎥)点从(🎥)高利(🎥)贷(🎥)(dài )角度看(🎥)计划(huá )理财的(🎥)(de )重要性欲望(wàng )是(🎥)把(🎥)刀能伤人也能(🎥)伤己连高(🎥)利贷(🎥)也能拍(🎥)得(dé )热(rè )血街灯还真啧

2小米10涨(🎥)价(jià )后销量(🎥)却很(hěn )好是因(🎥)为以前太便

3十年前有(🎥)(yǒu )人(🎥)说腾讯(xù(🎥)n )和(hé )阿里抵不上一(yī )个百(🎥)度

百(🎥)度未(🎥)一跃(🎥)而(ér )起陆奇已离(🎥)场后进入到百度486天后工作狂陆奇(🎥)只(zhī )不(🎥)过(🎥)个人和家庭的原(🎥)(yuá(🎥)n )因由(yóu )李彦(yàn )宏在5月18日下(🎥)午发(fā )出(🎥)的内部邮件(🎥)中(zhōng )下达命令(lìng )从今年7月起不再一职百度(dù )集团(🎥)总裁(🎥)兼首(🎥)席运营(🎥)官

这位李彦宏(hóng )亲自(zì )来从硅(guī )谷这边请(qǐng )慰(wèi )籍着(🎥)百度(🎥)转型厚望的明星职业(yè )经理人在百(🎥)度AllinAI大战(zhàn )略拐向(xiàng )中途倒是在公司内外也打胜(shèng )了(le )个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权

虽说李彦宏称(chē(🎥)ng )陆奇将再(🎥)任(rè(🎥)n )职集团公(🎥)司的(de )副(fù )董事长(🎥)(zhǎng )以这(🎥)(zhè )个身份一(🎥)直送(🎥)回百度但很多这更像是越描越黑

百度员工的群早就炸(🎥)开觉着(🎥)副董(🎥)事(🎥)长(🎥)那是个(🎥)虚(🎥)职先缓存一下下一步(🎥)就走了

虚职的分析不虚从百度(dù )新的(🎥)管理班子和(🎥)权(quán )力架构不(🎥)不自然出去陆奇取回了全都(🎥)所有(🎥)的(de )权力

据百(🎥)度内部邮件百度主(zhǔ )要业务部门(🎥)(mén )负责人张亚勤向(🎥)海龙王海(🎥)峰朱光等人(🎥)(rén )将再向(🎥)李(lǐ )彦(🎥)宏做了汇(🎥)报(🎥)李彦宏(hóng )在5月18日的内(🎥)部邮件中同时宣(xuā(🎥)n )布(bù )王海峰(fē(🎥)ng )成(ché(🎥)ng )功进(jìn )阶为百度公司高级副(🎥)总裁并再继续职务AI技(🎥)(jì )术平台(🎥)体系AIG总负责(🎥)人况且AI的两大事业(yè(🎥) )群智(🎥)(zhì )能驾(🎥)驶(🎥)事(🎥)业群组(🎥)(zǔ )IDG总经理李震宇投向张(zhāng )亚勤如实(shí(🎥) )汇报景鲲(🎥)(kūn )将(🎥)一职(🎥)智能生活事业群组SLG总经理(🎥)(lǐ(🎥) )一职(zhí )未(wèi )来一(🎥)段(🎥)时间里直(🎥)接(🎥)向(xiàng )李彦宏汇(🎥)报情况

到现(🎥)在为止张亚勤向(🎥)海(🎥)龙王海峰(🎥)朱光均向陆(🎥)奇领导报告且陆(lù )奇最最看重的两项AI业(🎥)务的出口智能生活事业群(🎥)组(🎥)SLG和智能(🎥)驾驶事业群组IDG均由陆(🎥)奇真接(🎥)(jiē )亲自挂帅任总经理(🎥)(lǐ(🎥) )正因(yīn )如此职业(yè )经(🎥)理人陆奇被如果(🎥)说是少见(🎥)的(de )除(🎥)开李彦(yàn )宏外居然还能在(zài )百度总帅大权(quá(🎥)n )的人(🎥)

此(cǐ )行人事变动并不代表百(bǎi )度的直(zhí )接(🎥)掌(🎥)舵权(quán )恢复又回到李彦宏手上后者而(ér )且在移动端时代对公司战略(🎥)可(🎥)以(🎥)确(què )定的游移(yí )不定在管(guǎn )理能力上令一(🎥)些内部员工失去(🎥)了(🎥)信心(xīn )

与此同(🎥)时陆奇出(🎥)任而成型的李彦宏陆奇(🎥)马东敏的(🎥)三角权(🎥)力(🎥)结构(🎥)李(lǐ )彦宏主抓(zhuā )信息流广(guǎng )告业(🎥)务(🎥)陆(🎥)(lù )奇(🎥)总统(🎥)领(lǐng )通盘业(yè )务(wù )尤其是AI李彦宏夫人马(mǎ )东敏抓(zhuā )投(tóu )资什么(🎥)在表面(🎥)上(🎥)看(🎥)来比较稳(wě(🎥)n )定地保留了(🎥)一年多然后完全崩坍

陆奇在(zài )百(🎥)度掌(zhǎng )权(quán )的四百多(🎥)天(tiān )里百度的股价(jià(🎥) )比(bǐ )起他入职(zhí )时之(zhī(🎥) )初修为提(tí )升(shēng )了将(🎥)近60但百度与(🎥)阿里腾(🎥)讯(🎥)市值依然差(chà )出(chū )一(🎥)个数量级与今日头条的竞争远(🎥)未(wèi )结(🎥)束后随着陆奇的离去百(🎥)度下(xià )重注(🎥)的AllinAI战(🎥)略更是前路(🎥)渺茫

1举刀的(🎥)陆奇和百度的斗争

陆奇(qí )慢慢退出(chū )百度(🎥)的消息公(🎥)元前16世纪在4月底(🎥)再到脉脉(🎥)曝出消(xiā(🎥)o )息一团团时陆(lù )奇本人还在参加上(🎥)海车展外表看来(🎥)精神焕发甚至(🎥)(zhì )于他刚刚开放(🎥)了新一期新风会的(de )考试报名这是陆(🎥)奇创始(shǐ )的(🎥)不定(🎥)期检查跟百度员工继续(🎥)讨论公司方(🎥)向和业务(wù(🎥) )的内(🎥)(nèi )部会议(🎥)

这些(xiē )都(🎥)让(🎥)百度基层员(🎥)工(🎥)对此那两个(gè )爆料十(🎥)分不屑甚至还(hái )怀疑是竞争对(🎥)手(shǒu )蓄意释放出谣言在百度能发(🎥)财(cái )报前一日拉低(🎥)百度股价

李(lǐ )彦宏(🎥)今天的内(nèi )部信难比登天一枚炸弹感(🎥)觉(🎥)公司(sī )刚稍(🎥)微有点垂(chuí )死还得不行呀(ya )一位百度员(🎥)工对36氪(kè )说

一(🎥)位百(🎥)度内(🎥)部知(🎥)情人士对36氪谈起(qǐ )过陆奇的离(🎥)职与(🎥)同百度搜索系高(🎥)管(guǎn )的政治斗争无关上列(🎥)人士称陆奇(qí )曾(🎥)对百度(🎥)搜索部门可(🎥)以表示就(🎥)是(🎥)为(wéi )了(🎥)百(🎥)度(🎥)(dù )的名声估计坚定的杀掉特定垂(chuí )直行业的竞价排名广(🎥)告(🎥)(gào )这应该不会有什么东西(xī )太(🎥)(tà(🎥)i )大问题只(🎥)会有收入上(shàng )的影响但陆奇的(🎥)主张遇(yù )到了四位百度高管(guǎ(🎥)n )的联合(🎥)抵制终(zhōng )于的结(🎥)果是陆奇慢慢退(🎥)出百度的权力核心

3月(🎥)份(fèn )百(🎥)(bǎi )度刚情(🎥)况了一次人事变(🎥)动李叫兽百度贴(🎥)吧事业部总经理胡玥(yuè )百度(dù )地图(🎥)事(shì )业部总经理(lǐ )李东(🎥)旻搜索(🎥)广告高级总(🎥)监鲁鹏(🎥)俊内容(róng )服务平(pí(🎥)ng )台总经理(lǐ )屠静等多位中(🎥)层(🎥)员工(🎥)(gō(🎥)ng )离(🎥)(lí )职

最近的(de )传(🎥)言是百度多年的现(🎥)金流基础大搜索业务(wù )负(🎥)责人(ré(🎥)n )向海龙在场的不(bú )少百度核心业务(wù )管理者毕竟(🎥)并没有受(shòu )重视一定要(yào )拿到(🎥)资源有离职意(🎥)向(🎥)

重新(🎥)回顾陆奇直接(jiē )进入百度之(zhī )初百(🎥)度还(🎥)(há(🎥)i )陷(🎥)在200亿投入O2O大战(zhà(🎥)n )的泥潭转型AI战略尚(shàng )就没清晰的(🎥)思路股(🎥)价一(yī )度降至161欧元滑(huá )下到BAT阵营的边缘

陆奇直接(🎥)进入百度(🎥)后正(🎥)式确立(lì )的(🎥)战略是(🎥)Allin人工(gō(🎥)ng )智能做Feed流(liú )的战略主航道(dào )按照手机百度(🎥)重现移动搜索的地位并攻占内容(🎥)市场这(🎥)些看重(🎥)百度(🎥)百(🎥)科(kē )百度(🎥)地图百(🎥)度账号这类优势业务(🎥)

渐渐(🎥)(jiàn )而去的是(🎥)以医疗(liáo )事业部为首的大举进犯(🎥)被裁撤与AI核心战(🎥)略没什(🎥)么关系的不能(néng )贡献足够(🎥)利(lì )润的部门都遭遇考核和裁撤说(🎥)是这与马东敏(mǐn )的(de )思(sī )路(lù )完(🎥)美契合(hé )举刀是媒体(🎥)对(🎥)陆(lù )奇之(🎥)于百度(dù )业务的评价

今天(tiān )慢慢(mà(🎥)n )退(tuì )出权力核心(xī(🎥)n )的(🎥)人成了陆(🎥)奇本(🎥)人(🎥)

他把别人都斗走了(le )然后再自(zì )己(🎥)走(🎥)了一位逼近(jìn )百度(dù )的人(🎥)(rén )士(🎥)(shì(🎥) )赞(🎥)叹

2陆奇(qí )和百度(dù(🎥) )的文(🎥)化

2017年1月(🎥)陆奇(🎥)组建百度的第一场媒体沟通(tōng )会(🎥)上李(lǐ )彦宏向(🎥)外界详细介绍陆奇

在百度内部有很多关(guā(🎥)n )於陆奇的(🎥)传言比如(🎥)说(shuō )他工作站了(🎥)起来像台机器每(🎥)隔一天只(zhī )睡4个小时(shí )两(🎥)点一线在公(gōng )司(🎥)和长期性下(🎥)榻(🎥)的(🎥)(de )酒店间穿行又例如他做事(🎥)(shì )亲(🎥)力亲为相(🎥)当(dāng )透测哪怕(🎥)重新啊设计了全公司(🎥)的(de )周(zhōu )报(bào )风格(gé )统一(yī(🎥) )好(hǎo )第(🎥)一段写什(🎥)么第二段(🎥)写什么他也会解除(🎥)基层员工再邮箱他再讨论问题的(de )邮件

这为(🎥)陆奇赢得了(le )口碑

但令陆奇在(zài )内部我(wǒ )得到认可(🎥)的是他借(jiè(🎥) )着再造(🎥)百度企业文(wén )化的(🎥)努力特别是打破百度(dù )网页(🎥)从基层到高层管理者交(🎥)流沟通阻塞住的顽疾

不久(🎥)前(🎥)百度内部的官僚作(🎥)风人事(shì )斗争和个别(🎥)管理层的私心一度被可以表示(🎥)一(yī )家巨头企业文(wén )化(huà )中的顽(🎥)疾(🎥)

不(🎥)(bú )过Robin很(hěn )厌(yàn )恶官(🎥)僚(🎥)不过(🎥)他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心(xīn )也很胡弄他(🎥)即便他们很清楚(🎥)什(🎥)么是(🎥)对公司必要的但的确如此关心只在乎(hū )做(🎥)的事有没(mé(🎥)i )往上(shàng )汇(🎥)报的时候好看(🎥)(kàn )点逼(🎥)(bī )着基层员(🎥)工挑活干

中(🎥)高层管理者的这样的偏好(🎥)结果(🎥)(guǒ )会(🎥)反应在绩效(🎥)评定上一名内部人(rén )士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术(shù )连不赚(🎥)钱的垃圾(🎥)广(🎥)告(🎥)帖都灭不了他们都(🎥)(dōu )清楚只(🎥)不(bú )过不(🎥)安排好(🎥)人力(🎥)去整治

以内种(🎥)种除了魏泽(zé )西事件狂(🎥)暴后(🎥)百度的措手(🎥)不及让李彦宏看起来好(hǎo )像像个高居高层又非(🎥)常好(hǎo )蒙蔽的(🎥)CEO

一种观(guān )点是这也(🎥)和(🎥)Robin个人的(de )性(xìng )格或(🎥)者他是(🎥)个重(chóng )感情的(de )好人(🎥)是(🎥)个是个的(🎥)(de )技术男但(🎥)他(tā )根本不不(bú )算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有(yǒu )5万(🎥)员(🎥)工的大(🎥)船

这那就(🎥)是陆奇初入百度遇(🎥)到的状况(kuà(🎥)ng )管(🎥)理层最看重私利(lì )势力盘根错(cuò )节基层的的(🎥)问题(tí )和意见反馈不(🎥)了高(🎥)层

因此(🎥)陆(lù )奇开设(🎥)了新(🎥)风向沟通交流会这是一个定(🎥)期跟员(🎥)工交(🎥)流的讨(🎥)论会制度每次来开(🎥)(kāi )一个半小时(shí(🎥) )陆(🎥)奇会(huì )请帖一(🎥)位业(yè )务线大佬(lǎ(🎥)o )亲(🎥)自出面(🎥)并在(🎥)百度内(nèi )网和(🎥)新风会(🎥)(huì )你的留言区选出最受(🎥)员工关注(zhù )的问题(🎥)在会(🎥)上直接(jiē )反驳

提问可能很(🎥)刺耳(🎥)(ěr )例如就曾有(🎥)(yǒu )员工(🎥)一点(diǎn )也不客(🎥)气的(🎥)问陆奇为么百(🎥)度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好(hǎo )算和(🎥)亲(🎥)身(🎥)的体(tǐ )验的问题(tí )做(zuò )一个(🎥)新系(🎥)统(🎥)和程(🎥)序维护(hù )一个旧系统这(🎥)对(🎥)个人(🎥)境界(🎥)突破的(de )价值几乎不一样这倒致就没人(rén )很乐(lè )意程序(🎥)维护(🎥)旧系统都愿意去做新(🎥)的这种问题(tí )怎末(🎥)可(kě )以解决

有时候只不过(🎥)我(🎥)们(🎥)没(méi )法提(🎥)出来解决方法(🎥)但至多(🎥)这些个问题让(ràng )上面(🎥)的(🎥)大佬看到了就达到一定(🎥)目(🎥)的了(🎥)一位百(🎥)度(🎥)(dù )员工其实相对(🎥)于百度历史上的(🎥)管理层陆奇表现(🎥)出(🎥)来出前所未有(🎥)的强烈的坦(🎥)率和不回(🎥)(huí )避

过去这在百(bǎi )度是(shì )不可想象中(zhōng )的(de )

这(🎥)在百(bǎi )度(🎥)内(🎥)部(bù )带走了(🎥)一种印象一名(🎥)普通员工(🎥)想同COO陆奇(🎥)联(lián )系有时(🎥)比同总监级管理者交流更太容(ró(🎥)ng )易放到其余大公司这是个(gè )奇(qí )怪的(de )现象

这让(🎥)人(rén )想起了(le )腾讯创始(🎥)人(rén )马化腾知(🎥)乎用户和菜头分享过(🎥)一(🎥)件事腾讯的产品线(🎥)上有1700多(duō )个产品他参(🎥)与其中(🎥)的蛮数量和他回信商讨产品问题相当(🎥)祝生活(🎥)基本上那是一个PM和另(🎥)一个(🎥)(gè )PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡(🎥)Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(🎥)面出来带动事情行进

陆奇也会直接(jiē )发(fā )基层员工(🎥)发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐(yǐ(🎥)n )藏在百度的(de )产品(🎥)制度和运(yùn )转细节中的隐疾(🎥)毕(🎥)竟害怕管理层不解释(🎥)(shì )年(🎥)轻用户的需求(qiú )他一(yī )天(🎥)玩各(🎥)种(🎥)App匿名试用手机(jī(🎥) )百度邀请在(zài )百度(🎥)内网中先发表见解(🎥)的(🎥)员(yuán )工单(🎥)聊

在最近的(de )一次新风会上陆(lù )奇(qí )期刊等级(🎥)半个公(🎥)司(🎥)集团战略巳(🎥)经都(🎥)差不多理顺(shùn )了但(dàn )要做的(🎥)仍(🎥)很(🎥)(hěn )多

3换了司机的高速(🎥)列(🎥)车

过去几(jǐ )年搜索广(guǎ(🎥)ng )告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度(🎥)和(hé )锐气(🎥)陆奇给百度新找的路(lù )子是(🎥)像Google一样剪(🎥)切粘贴(🎥)出一个都属于自己的AI时(🎥)代的(🎥)安(🎥)卓逃(táo )掉过度依(yī )赖广告(🎥)的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(🎥)Apollo是有(yǒu )用的(🎥)落地之前出口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是(🎥)Apollo的发展体(tǐ )现了中国速度但接下来人们打听(🎥)一(🎥)下的(🎥)是高速(🎥)行驶(🎥)的(de )到(dào )百度(dù )在(zài )突然换了司(🎥)机后会不会脱轨

在百度历史上(🎥)(shàng )产品或业务(🎥)(wù )而且负责(zé )人离职后而激(jī )起(qǐ )浪(làng )花(🎥)的事时(🎥)有发生了(🎥)(le )什么

如今指挥棒(🎥)又(yòu )返回(🎥)(huí(🎥) )到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权(🎥)力包(🎥)括(🎥)把陆(🎥)奇开了头的(🎥)(de )变革再继续下去

参照(🎥)李(lǐ(🎥) )彦宏在内部邮件中的规(guī )划(huá )以往陆奇亲自跑带的两块核心(xīn )的AI业务智能驾(🎥)(jià )驶事(🎥)业群组IDG总经理(lǐ )李震(🎥)宇日后投向张亚勤领导报(🎥)告(gào )景鲲升(🎥)任智能生活事(🎥)业群组(🎥)SLG总经理未来(lái )一段时间里真接向(xiàng )李彦宏(🎥)领导报告百度(dù )也许(🎥)不会会出现第二个陆奇这样的(de )角色如今(🎥)要注意精(jīng )力(🎥)放进百(🎥)度Feed流上(🎥)的李彦宏恐(kǒng )怕会为智能生活事业群组再(🎥)寻(🎥)找风一位高层汇报者

值得注意的是上述事项内部(🎥)邮件中达到三分之一(🎥)的篇幅(🎥)都比较复(🎥)杂到王海峰这(zhè )次什么(🎥)变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )的王(🎥)海峰被(🎥)任命百(bǎi )度公司高级(jí )副(🎥)总裁

依据什么百度的(🎥)官方信(🎥)王海峰2010年一并加入(🎥)百(🎥)度几乎(🎥)在同一时间为公司创建角色了自然(🎥)语言处理部互联网数据研(yán )发部推(tuī )荐引擎和(🎥)(hé )个性化选择部(🎥)多媒体播放部图片搜索部语音技术(🎥)部等并曾(🎥)担(dān )任搜索公司副总经理

在2017年3月吴恩达因派系(xì )斗争远远离开百度后王(🎥)海峰(🎥)刚(gāng )接手了吴恩达此(🎥)前专门(🎥)负责的(de )百度研究(🎥)院下一界AIG总(🎥)(zǒng )负(🎥)责人同(tóng )时境(🎥)界(🎥)突破(🎥)为(🎥)Estaff成(chéng )员(🎥)而被可以(🎥)表示百度AI派系(xì )上(🎥)一波斗争中的赢家

一(🎥)位百度(🎥)内部人士对36氪明说王(🎥)海峰你们负责的AIG与景鲲专门负(fù(🎥) )责的(🎥)DuerOS之前的关系是前者(zhě )提供(🎥)底层技术后者共同负责(🎥)落地后(🎥)到产品并可以(🎥)(yǐ )使用前者(zhě )的数据但(🎥)两个(gè )部门在长期合作(🎥)的同时也(🎥)(yě )修真者的存在博弈(🎥)AIG也(yě )在(🎥)绝(🎥)对机密(🎥)研(🎥)发自己的硬件机器人产品

陆(lù )奇离开后(hòu )AllinAI的百度依旧是是(🎥)需要一位(🎥)有能力禁锢几块(kuài )AI业务避免内斗不(bú(🎥) )断的(de )管理(lǐ )者但(🎥)这个人会不会又出现从哪里来全是(🎥)个(gè )未知(🎥)数

陆奇退任(🎥)百度(dù )总(🎥)裁和COO的消息公告后百(🎥)度(🎥)今晚(🎥)美股(gǔ )开盘价格(🎥)(gé )股(gǔ(🎥) )价即暴跌约7

再强势加盟来一位陆奇也(yě(🎥) )会被斗走一位百(🎥)度员工对未来(🎥)的(🎥)确积极(🎥)乐观(guān )怀(🎥)疑(yí )就算(🎥)跑来(lá(🎥)i )也招不来人

陆(lù )奇贡献的(de )486天(🎥)像鲶鱼一样(🎥)给了(🎥)百度新(xīn )的刺激但百(bǎi )度看来(🎥)却(què )没(🎥)给(gěi )这(🎥)些外(🎥)来的革命者充足的利用

4如(🎥)何评价海王