• 1有哪些日剧让(🙍)你眼前一(🙍)亮
• 2小米10涨(zhǎng )价后销(🙍)量却很好是(🙍)因为以前太(🙍)便
• 3十年前有人(rén )说腾讯和(hé )阿(🙍)里抵不上一个百度
• 4如何评价海(hǎ(🙍)i )王

1有哪(🙍)(nǎ )些日(🙍)剧(jù )让你(nǐ )眼前一亮

1海王

导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰(tà(🙍)i )石井康晴

演的暗金丑(chǒu )岛君新(xīn )垣结衣(🙍)(yī )星野源大(🙍)谷亮平(píng )

看点(🙍)食(🙍)草(cǎ(🙍)o )工科(🙍)男呆萌美少(shǎo )女实(🙍)(shí(🙍) )验的(🙍)方法契约婚(hūn )姻的也非常有趣(🙍)单身(🙍)狗被散了(🙍)很(hěn )多狗粮新(🙍)垣结衣根本就是太萌片尾(wěi )舞(🙍)蹈太(tài )逗了

2海王

导演海(hǎi )王福泽克雄棚泽孝义田(tián )中健太

古装电影堺(🙍)雅人上户彩香川照之

看点(🙍)(diǎn )跟(gēn )啪(🙍)啪啪一样霓(🙍)虹人比较喜(xǐ )欢(🙍)前戏十足然后(🙍)在一瞬间再次爆(🙍)发(🙍)每集前30分(fèn )钟(zhōng )都无(🙍)比压(yā(🙍) )抑剧情一环扣一环紧张(🙍)到不行到结果十几分(fèn )钟(🙍)热(rè(🙍) )血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照(🙍)之等(🙍)许多优质叔(🙍)出(🙍)演电(🙍)影的(🙍)银(🙍)行家(jiā )们气质(zhì )不凡最后大(🙍)结局反正(zhèng )挺要什么不是现实的BOSS们相(xiàng )互(hù )妥协炮(🙍)灰(🙍)(huī(🙍) )的仅有(🙍)少(shǎ(🙍)o )年热血小喽啰

3逃(🙍)避虽(suī )可耻但有(🙍)用

导演松(🙍)冈(🙍)锭司(sī )山下敦弘及川拓郎

主(zhǔ(🙍) )演小(xiǎo )林薰须藤理彩田畑智子

看(🙍)点在每(🙍)个(🙍)深夜边缘人被美(měi )食彻底治愈(🙍)即便(🙍)是普通人获得依旧有故事台词如(🙍)散文版优美动人小林(lín )薰大(🙍)叔气质(zhì(🙍) )浓(nóng )烈(🙍)

4半泽(zé )直树

导(🙍)演石川淳一(yī )城(🙍)宝秀则西坂瑞(🙍)城(chéng )编(biān )剧古泽良太

演的堺雅人新垣结衣(🙍)冈田将生

看点毒舌大叔(shū )和呆萌少(shǎ(🙍)o )女组合最(zuì )好搭(🙍)配(🙍)还挺好玩吉高由(🙍)里子贱(jiàn )萌怪新垣结衣(🙍)正义感十足且乖(🙍)诉(sù )讼中的笑点很(hěn )多却能直接导致人陷入深思末(🙍)凉(liáng )子御姐范(fàn )真棒熟(🙍)透的水蜜(🙍)桃(🙍)

5深(🙍)夜食堂(táng )

导(dǎo )演(🙍)山口雅俊(🙍)川村泰(tài )祐

主演山田(🙍)孝之片(piàn )濑那奈矢部享(🙍)佑

看点从(cóng )高利贷角度看计划理财的重要性(🙍)欲望是把刀能伤(🙍)(shāng )人也(🙍)能伤(🙍)己连高利贷也能拍得热(🙍)血街灯还真(🙍)啧(🙍)

2小米(🙍)10涨价后销量却(🙍)很好是因(🙍)(yīn )为以前(🙍)太便

3十年前有人说腾讯和阿里抵(🙍)不上一(yī )个百度

百度未一(🙍)跃而起(qǐ )陆奇(🙍)已(🙍)离场后进入到百(🙍)度486天后工作狂陆奇只不过个(gè )人和家庭的原因(🙍)由李彦宏在(zài )5月(🙍)18日(rì )下午发出的(🙍)(de )内(🙍)部(🙍)邮件中下达命(mìng )令(lìng )从今(jīn )年7月起不再(🙍)一(yī )职百度(🙍)集团总裁(cái )兼首(shǒ(🙍)u )席运营(🙍)官

这位李彦(yàn )宏亲自(zì(🙍) )来从硅谷(gǔ )这(zhè )边请慰籍着百度转型厚望的明星职(zhí )业(🙍)经理人在百度(🙍)AllinAI大战略拐向中途倒(dǎ(🙍)o )是在公司内外也打(🙍)胜(🙍)了个(🙍)人口碑的(de )时刻突(tū )然之间取(🙍)走对百度(dù )实际业务的管(🙍)理权(🙍)

虽(🙍)说李(🙍)彦宏称陆奇将再任职集(🙍)团公(🙍)(gōng )司的副董事长(zhǎng )以这个身(🙍)份(🙍)一直送回百度但很多这更像是越描越(🙍)黑

百度(dù )员工的群(🙍)早就炸开觉着副董事长那(🙍)(nà )是个虚职先缓存(cún )一下下(xià )一步就走了

虚(🙍)(xū(🙍) )职的分析不虚从百(🙍)度(dù )新的管理班子和权力架构(🙍)不不(🙍)自然出去陆(🙍)奇取(🙍)回(huí )了全都所有的(de )权力(lì )

据百度内部邮(yó(🙍)u )件百度主要业务(🙍)部门负责人张亚(🙍)勤向(🙍)海龙王海峰朱光等人(🙍)将(🙍)再向李彦宏做(zuò )了汇报李彦(yàn )宏(hóng )在(zà(🙍)i )5月(yuè )18日的(de )内部邮件(🙍)(jià(🙍)n )中同时宣布王海峰成功进阶为(🙍)百度公司(🙍)高级(🙍)副总裁并再(🙍)继续职务AI技术(🙍)平台体(tǐ )系AIG总负责(🙍)人(🙍)况(kuàng )且AI的(🙍)两大事业(🙍)群智能(néng )驾驶事业群组IDG总经理李震(🙍)宇投向张亚勤如实(🙍)汇报景(🙍)(jǐ(🙍)ng )鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一(🙍)职(zhí )未来一段时间里直(🙍)接向李彦宏汇(🙍)报(🙍)情况

到现在(zà(🙍)i )为止张(🙍)亚勤向(🙍)海(hǎi )龙王海峰朱光均向陆(🙍)奇领导报告(gào )且陆奇最最(🙍)看重的两项(🙍)AI业务的出口智能生活(🙍)事业群组(🙍)SLG和智能驾(jià )驶事(shì )业(yè )群组IDG均由陆奇(🙍)真接亲自挂帅(🙍)任(🙍)总(🙍)经(🙍)理正(🙍)因(🙍)如此职业经理(🙍)人(🙍)陆奇(🙍)被(🙍)如果说(shuō )是少见的(🙍)除开李彦宏外居然(rán )还能(🙍)在百度总帅大权的人

此行人事变动(dòng )并(bì(🙍)ng )不代表百度的直(🙍)接掌舵权恢(🙍)复(🙍)又回到(🙍)李彦宏手上后者(zhě )而(🙍)且在移动端时代对公司战略(🙍)可以确定的(🙍)游移不定在管理(🙍)能力上令一(yī )些内部员工失去了信(🙍)心(xī(🙍)n )

与(🙍)此同时(shí )陆奇出任而(é(🙍)r )成型的李彦(🙍)宏陆(lù )奇马东敏(mǐ(🙍)n )的三(🙍)角权力结构李(🙍)(lǐ )彦宏主抓(🙍)(zhuā )信(🙍)息流(🙍)广告(gào )业(yè )务陆奇总统领通盘(🙍)业务尤其(🙍)是AI李彦(🙍)宏(🙍)夫(🙍)人(🙍)马(🙍)东敏抓(🙍)投(🙍)资(zī(🙍) )什么(me )在(zà(🙍)i )表面(🙍)上看来比(🙍)较稳定地保留了(🙍)一年(🙍)多然后完全(quá(🙍)n )崩(🙍)(bēng )坍

陆奇(qí )在百(🙍)(bǎi )度掌权的四百多天里百度(🙍)的股(🙍)价(jià )比起他入职时(shí(🙍) )之(zhī )初修为提升(🙍)了将近(🙍)60但百度与阿里腾讯市值依然差(🙍)出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇(🙍)的离去(🙍)百度下重注的AllinAI战略(🙍)更是前(qián )路(lù )渺茫(🙍)

1举(🙍)刀的陆(🙍)奇和(hé )百(🙍)度的斗争(🙍)

陆奇慢(🙍)慢退出(🙍)百度的消息(xī(🙍) )公元前16世纪(jì )在4月底再(🙍)到脉(mò )脉曝出消(🙍)息一团(🙍)团时陆奇本人还(🙍)在参加上海车展外(wài )表看来精神焕发(fā )甚至于他(🙍)(tā )刚刚(🙍)开放了新一期(🙍)新风会的考试报(🙍)名这(🙍)是陆奇创始的(🙍)不定(🙍)期检查跟百度员工(🙍)继续讨论公司(sī )方向(🙍)和业务的内部(🙍)会议

这些都让百度基层员工(gō(🙍)ng )对此那(nà )两个(🙍)爆料十分不屑甚至还怀(🙍)疑(🙍)是竞争对手(🙍)蓄意释放出谣言在(🙍)百度能(🙍)发财报(🙍)前一日拉低百(🙍)(bǎi )度股(🙍)价(🙍)

李彦宏(hóng )今天的(de )内部信难比登天(🙍)一枚炸弹(dàn )感觉公司刚(🙍)(gāng )稍(🙍)(shāo )微有(🙍)点垂死还得不(🙍)行(háng )呀一位(wèi )百度(dù )员工对36氪(kè )说

一位百(🙍)度(🙍)内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百(bǎi )度(🙍)搜索(🙍)系(xì )高管的(🙍)政治斗争无关上列人士称陆奇曾(🙍)对百度搜索部(bù(🙍) )门可以表示就(🙍)是(shì )为(wéi )了百度的名声估计坚定(🙍)的杀掉特定(dìng )垂直行业的竞价(🙍)排名(🙍)广告这应该不会(🙍)有什么东(🙍)(dō(🙍)ng )西太(🙍)大(dà )问题只(zhī )会有收入上的影响但陆奇的主张遇(🙍)到(dào )了四(🙍)位(wèi )百度(dù )高(gāo )管的联(🙍)合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出(chū )百度的(🙍)权力核(🙍)心

3月份百度刚(🙍)情况了(🙍)一次人(🙍)事变动李叫(jiào )兽(🙍)百度贴吧(🙍)事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东(🙍)旻搜索广告高级总(zǒng )监鲁鹏(🙍)俊内容服(🙍)务(🙍)平台总经理屠静(jìng )等多位中层员(yuán )工离职

最近的(🙍)传(🙍)言是百度(🙍)多(🙍)年的现金流基础大(🙍)搜索业务负责人向海龙在(🙍)场的不少百(bǎi )度核(hé )心业务管理者毕竟(jìng )并没有(🙍)受重(🙍)视一定(🙍)要拿(🙍)(ná )到资源有离(🙍)职(🙍)意向

重(chóng )新回顾陆(🙍)奇直接进(🙍)(jìn )入百度之初百度(🙍)还陷在200亿(🙍)投入O2O大战的(🙍)泥潭转型AI战(🙍)略尚就没(méi )清(🙍)晰的思路股价(🙍)一度降至161欧元滑(🙍)下(xià )到BAT阵营的边缘(🙍)

陆奇直接进入百度后正式确立(lì )的战略(🙍)是Allin人工智能做Feed流(liú )的(🙍)战略主航道按照(zhào )手机百度重现移动搜索(🙍)的地位并攻占(🙍)内容市(🙍)场(🙍)这些看(🙍)重百(bǎ(🙍)i )度百科百度地(🙍)图百度账号(🙍)这类优势业(🙍)务(wù )

渐渐(🙍)而(🙍)去的是(🙍)以医疗事业部为首的大举(🙍)进犯被裁(🙍)撤与AI核心战略没什么关系的不(🙍)能贡献足够(gòu )利润的(de )部门都遭(zāo )遇(🙍)考(🙍)核和(hé )裁撤说(🙍)是这与(🙍)马东敏的思路(🙍)完美契(qì )合举刀是媒体(🙍)对(🙍)陆(🙍)奇之于百(🙍)度(dù )业务(wù(🙍) )的评价(jià )

今天慢慢(🙍)退(🙍)出权力(lì )核心的人成了(le )陆(lù )奇本人

他把别人都斗走了(le )然后(🙍)再(zài )自己走了一(yī )位(🙍)逼近百(🙍)(bǎi )度的人士赞叹

2陆奇和百(🙍)度的文化

2017年1月(yuè )陆奇组(🙍)(zǔ )建百(🙍)度的第(🙍)一场媒体沟通会上李彦(yà(🙍)n )宏向外界详细(🙍)介绍陆(🙍)奇(🙍)

在百度内部有很多关於陆奇(🙍)的传言比如说他工作站了起来像(xiàng )台(🙍)机器每(🙍)隔一天(🙍)只睡4个(🙍)小时两点(diǎn )一线在公司和长期性下榻(🙍)的(🙍)(de )酒店间穿行又例如(🙍)他做事亲力亲为相当(🙍)透(🙍)测哪怕(🙍)重(chóng )新啊(🙍)设(shè )计了全(🙍)公(gōng )司的周报风格统一好第一段写什么第二段写什(🙍)么他也会解除(🙍)基(🙍)(jī )层员工再邮箱(🙍)他(🙍)再讨(🙍)论(🙍)问题(tí )的邮(yó(🙍)u )件

这为陆(lù )奇赢得了(🙍)(le )口碑

但令陆奇在(🙍)(zà(🙍)i )内(🙍)部(bù(🙍) )我得到认可的是他借着再造(🙍)(zà(🙍)o )百(🙍)(bǎi )度(dù )企业文化的努力特(🙍)别是(🙍)打破百(🙍)度网页从基(🙍)层到高层(🙍)管(🙍)理者交流沟(🙍)通阻(🙍)塞住的顽疾

不久前百(🙍)度内部(🙍)(bù(🙍) )的官僚作风人(rén )事斗争(🙍)和(🙍)个别(bié )管理层的私心一(🙍)度被可以表示一家(jiā )巨头企业文化中的(🙍)顽疾

不过Robin很(🙍)厌恶官(🙍)僚(🙍)不过他(🙍)(tā )又比较好适当放权于(🙍)外边的(de )这(🙍)些(🙍)人边沿(yán )的那(🙍)些人又跟他也不是(shì )一条(tiá(🙍)o )心(xīn )也很胡(hú )弄他(🙍)即便他们很清楚什么是对公司必(bì )要的但(🙍)的(de )确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的(🙍)(de )时候好看点逼着(zhe )基层员工挑(🙍)(tiāo )活干(🙍)(gàn )

中(🙍)(zhōng )高层管理者的(de )这样的偏(🙍)好结果会反应在绩效(🙍)评(píng )定(🙍)上一名内部人士对36氪可以表示症(🙍)结应(🙍)该是只考(🙍)虑到KPI实在(🙍)不行你(🙍)我(🙍)以为以百(bǎi )度的(🙍)技术连(🙍)不赚钱的(de )垃圾广告帖都灭不了(🙍)他们(men )都清楚只不过(guò )不安排好(🙍)人力去整治

以内种种除了魏泽西事件狂暴后(hò(🙍)u )百(🙍)度的(de )措手不(🙍)及让李彦宏看(kà(🙍)n )起来好(🙍)像像个高居高层又(🙍)非常(cháng )好蒙(🙍)蔽(🙍)的(🙍)CEO

一(🙍)种观点是这也和Robin个人的(🙍)性格或者他是(shì )个重感情的好人是个(gè )是(🙍)个的技(🙍)术男但他(🙍)(tā )根本不不算个(gè )杰(jié )出的(🙍)的管理者特别是要羽翼未丰百(🙍)度(dù )这(zhè )艘(🙍)巳经有5万员工的大船

这那就是陆奇初(chū )入百度遇到的(🙍)状(zhuàng )况管理(🙍)层最看(kàn )重私(🙍)(sī )利势力(🙍)盘根错节(jiē )基(🙍)层(céng )的的问题和(🙍)意见反馈(🙍)不了高层

因(🙍)此陆奇开设了(le )新风向沟(gōu )通交(🙍)(jiāo )流(🙍)会这(🙍)是一(🙍)(yī(🙍) )个定期跟(🙍)(gēn )员工交流(🙍)的讨(tǎo )论会(huì(🙍) )制度每次(🙍)来开(kāi )一个半(bàn )小时(🙍)陆(lù )奇会(🙍)请帖一位(🙍)业(🙍)务(🙍)线大佬亲自(🙍)出面并在百度内(🙍)网(🙍)和新(xīn )风会你的留(liú(🙍) )言区选出(🙍)最受员工(gō(🙍)ng )关注的问题(🙍)在会上(🙍)直接反(🙍)驳(🙍)

提(tí(🙍) )问可能很刺耳例(lì )如就(jiù )曾有员工(gōng )一(🙍)点也(yě )不(bú )客气的问陆奇为(🙍)(wéi )么百度(🙍)的产品都中(🙍)规中距(🙍)江湖之远(🙍)是(shì )对员(🙍)工(🙍)更(🙍)加不好算和亲身的体验的问题做一个(🙍)新系统和(hé )程序维护一个旧系统这对个(🙍)(gè )人境界突破(pò )的价值几乎(hū )不一(yī )样这倒致就没人很乐意程(🙍)序(🙍)维护旧系统(🙍)都(🙍)(dōu )愿意去做新的这种问题(tí )怎末可以解决

有时(🙍)候只不过我们没法(🙍)提出来解(jiě )决方法但至多这些个问题让上面(🙍)的大佬看(kàn )到了就达到一定(🙍)目的了一位百(🙍)度(dù )员工其实相对于百度历史上(🙍)(shàng )的管理层(🙍)陆(lù )奇表现出来出(chū )前所(suǒ )未(🙍)有的强烈的坦(🙍)率和不回避(bì )

过去这在百度(🙍)是不可想象(🙍)中(🙍)的

这在(zài )百(🙍)度(dù(🙍) )内部带走了(le )一种印(yìn )象一(🙍)名普通(tōng )员工想同COO陆奇联(lián )系有时比同总(zǒng )监级管理者交流更太容(🙍)易放到其余大公(🙍)司(🙍)这是个奇怪的(de )现(🙍)象

这让人想起了腾(téng )讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享(xiǎng )过一件事腾(téng )讯的产品线上有(🙍)1700多个(🙍)产品他参与(yǔ(🙍) )其(🙍)中的蛮(🙍)数(🙍)量(liàng )和他回信商讨产品问(wè(🙍)n )题相当祝(🙍)生活基(🙍)本上那是一个PM和另一个(🙍)PM之间(jiān )的切(🙍)磋切磋(🙍)(cuō )如(🙍)果他(🙍)被你的(🙍)做法(fǎ )极大激荡(🙍)Pony会(huì )立刻把邮件升级拖(🙍)一(🙍)堆VPGM从(🙍)里(🙍)面出来带动事情行进

陆奇也会直接(🙍)发基层员工(🙍)(gōng )发邮(yóu )箱(🙍)他讨论问题的(🙍)邮(🙍)件趁机发觉(jià(🙍)o )刻(kè )意隐藏在百度(🙍)的(🙍)产品制(🙍)度和运转细节中的(de )隐疾(jí )毕竟害(🙍)(hài )怕管理层不解释年轻(🙍)用户的需求他一天(🙍)玩各种App匿名试(🙍)用手(🙍)机百度(dù )邀请在(zài )百度内网中先发表(biǎo )见解(🙍)的(de )员工单聊

在(🙍)最近的一次新风会上陆奇期刊等(děng )级半个公司集(🙍)团战略巳经都差(🙍)不多理(lǐ )顺了但要做(🙍)的(de )仍很(🙍)多

3换(🙍)了司机的(🙍)(de )高速(🙍)列车

过去(🙍)几(🙍)年搜索广告(gào )在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度(🙍)(dù )的(🙍)敏感度和锐气(qì )陆奇给(gěi )百度新找的路子是像Google一样(🙍)剪切粘贴出(🙍)一(🙍)个都属于自(zì(🙍) )己的AI时代(🙍)的安卓逃(🙍)掉(🙍)过(guò )度依(🙍)赖(🙍)广告的广告盈利模式在这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有(🙍)用的落(🙍)地之(zhī )前出口

在2018年的CES大会(huì(🙍) )上陆(🙍)奇半带欣慰地(🙍)称(🙍)(chēng )百度AI尤其(qí )是Apollo的发(🙍)展(🙍)体现了(🙍)中国速度(dù(🙍) )但(🙍)接下来(🙍)人们打听一(🙍)(yī )下的是高速(🙍)行驶(shǐ )的到百度在突然换了司机后(🙍)会不会脱轨(🙍)

在百度历史上产品(🙍)或业务而(🙍)且负责(zé )人(🙍)离职后而激起浪花(🙍)的事时有发生了什么

如今指挥棒又返回到(🙍)李彦宏(🙍)手(🙍)中李彦(yàn )宏仍(🙍)旧必须平衡新领导班子的权(🙍)力(🙍)(lì )包括把陆奇开(kāi )了(le )头的变革再继(🙍)续下去(🙍)

参照(zhào )李彦宏(hóng )在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块(🙍)(kuài )核心的AI业务(🙍)智(zhì )能驾驶事业群组(🙍)IDG总(🙍)(zǒng )经理(🙍)李(🙍)震宇(🙍)日后投向张亚勤领导报告景(jǐng )鲲升任(rèn )智能生活事业群(🙍)组(🙍)SLG总(🙍)经理未(🙍)来一段时间里真(zhē(🙍)n )接向李彦宏(hóng )领导报(bào )告百度(🙍)也许不会会出现(xiàn )第二个陆奇这样的角色如今(jīn )要(yào )注意精力放进百度Feed流上(🙍)的李彦宏(🙍)恐(🙍)怕会为智能(🙍)生活事业群(qú(🙍)n )组(zǔ )再(🙍)寻(xún )找风一位高层汇报者

值得注意(🙍)(yì )的(🙍)是(🙍)上述事项内部邮件(jiàn )中达到三分之一的(🙍)篇幅都比较复(🙍)杂到王海峰这次(🙍)什么(🙍)变化后(hòu )此前职务(wù(🙍) )AI技术(🙍)平台(tái )体系AIG总负责人的王海(hǎi )峰(🙍)被任命百(bǎ(🙍)i )度公司高级副总(zǒng )裁

依据什么百度的(🙍)官方信王海峰(fēng )2010年一并加(🙍)入百度几(🙍)(jǐ(🙍) )乎在(zài )同(🙍)一时(shí )间为公司创建角色了自然语(yǔ )言处理(lǐ(🙍) )部(🙍)互联网数据研发部推荐引擎和个性(xìng )化选(🙍)择部多媒体播放(🙍)部(🙍)图片(piàn )搜索部语音技术部(🙍)等并曾担(dān )任搜索公司副总经理

在2017年(🙍)3月(🙍)吴恩达因派(pài )系斗(dòu )争远(yuǎ(🙍)n )远离(🙍)开百度后王海(🙍)(hǎi )峰(🙍)刚接手了(🙍)(le )吴恩达(🙍)此(cǐ )前(🙍)专门负责的百(bǎi )度研究院(🙍)下一界(🙍)AIG总(🙍)负责人同时境界(jiè(🙍) )突(🙍)(tū )破为Estaff成(chéng )员而(🙍)被可以(🙍)表示(shì )百度(🙍)AI派系上一(🙍)波斗争中(🙍)的赢(yíng )家

一(yī )位百度内部人士对36氪明说(🙍)王海(🙍)峰(🙍)你(🙍)们负责的(🙍)AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系(🙍)是前(🙍)者提供底层技术后者共同负责落地后到产品(🙍)并可以使用前者(🙍)的数据但两个(🙍)部(🙍)(bù )门在长期合作的同时也修真者的存在博(🙍)弈AIG也在绝(🙍)对机密研(yán )发自己的硬(🙍)件机器(🙍)人(🙍)产品

陆(🙍)奇离(lí )开后AllinAI的百度依(yī )旧(🙍)是是需要一位(wèi )有(🙍)能(néng )力禁锢(gù(🙍) )几块AI业(yè )务避免内(nèi )斗不(bú )断的管(guǎ(🙍)n )理(lǐ )者但这个人会不会又出现从哪里来(🙍)全是(🙍)个未(🙍)(wèi )知数

陆(lù )奇退任百度总(🙍)裁和(🙍)COO的(de )消息(🙍)公告后百度(🙍)今晚美股开(🙍)(kā(🙍)i )盘价(🙍)格股价即(🙍)暴跌约7

再强势加盟来一位陆(🙍)奇(qí )也会被斗走(🙍)一位百度(dù(🙍) )员工对未来(🙍)的确积(jī )极乐观怀疑就算跑(pǎo )来(🙍)也招不来人

陆(lù )奇贡献(xiàn )的486天像(🙍)鲶(🙍)鱼一样给了百度新的(🙍)刺(cì(🙍) )激(jī )但百度(🙍)看(kà(🙍)n )来却没给这(🙍)些外来的革命者充足的利(🙍)用

4如何(🙍)(hé )评价海王