• 1有(🧤)哪些日(rì )剧让你眼前一亮
• 2小米(🧤)10涨(🧤)价后销量却很(🧤)好(hǎo )是(🧤)因为(wéi )以(yǐ(🧤) )前太便
• 3十年前有(🧤)人说(🧤)腾讯和(🧤)阿里抵不(🧤)上一个百(🧤)度
• 4如何评(píng )价(🧤)海王

1有哪些日剧让你(nǐ )眼前一亮

1海王

导演胜者即是正义金子文纪土井(jǐng )裕(🧤)泰(tài )石井康晴

演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大(🧤)谷亮(🧤)平

看点食草工科(🧤)男呆萌(🧤)美(🧤)少女实验的方法契约婚姻的也(yě )非常有趣单身狗被散了很(🧤)多狗粮(🧤)新垣(yuán )结衣根(🧤)本就是(shì )太萌(🧤)片尾(wěi )舞(🧤)蹈太逗了(le )

2海王

导演海王福泽克雄棚(🧤)泽孝义田中健太(🧤)

古装电影(yǐng )堺雅人上户彩香(🧤)川(🧤)照之

看(kàn )点跟啪啪(pā )啪(pā )一样霓虹人比较喜欢前戏(🧤)十足然后在一瞬间再次(🧤)爆发每(🧤)集前30分钟都(🧤)无(wú )比压抑剧情一环扣一环紧(🧤)张到不行到结果十几分钟热血(🧤)励志形(🧤)状怪异打着(🧤)鸡血堺雅人香(🧤)川照之(zhī )等许(xǔ )多(duō )优质叔出(🧤)演电影(🧤)的银行家们气质不凡最(zuì )后大结(🧤)局反正(🧤)挺要(🧤)什么不是现实(🧤)的(🧤)BOSS们相互妥协炮(🧤)灰的(🧤)仅(jǐn )有少年热血小(xiǎo )喽(🧤)啰

3逃(🧤)避虽可耻但有用

导演松(🧤)冈锭司(sī )山下敦弘(🧤)及(jí(🧤) )川拓(🧤)郎(láng )

主演小(🧤)林薰须藤理(lǐ )彩(🧤)田畑智(🧤)子

看(🧤)(kàn )点(diǎ(🧤)n )在每(měi )个深夜(🧤)(yè )边(🧤)缘人(🧤)被美(🧤)食彻底治愈即便是普(🧤)通人获得依旧(jiù )有(🧤)故事台(tái )词(🧤)如散文版优美动人小林(🧤)薰大叔气质浓烈

4半(🧤)泽(zé(🧤) )直树

导演石川淳(chún )一城宝秀则西坂(🧤)瑞城编剧古泽良(liáng )太

演的堺(🧤)(jiè )雅人新(xīn )垣(🧤)结衣冈田将生

看点毒(🧤)舌(shé )大(dà )叔和(🧤)呆萌少女(nǚ(🧤) )组合最好搭(🧤)配还挺好玩(wá(🧤)n )吉高由里子(🧤)贱萌怪新(🧤)垣(yuán )结衣正义(🧤)感十足且乖诉讼中的笑点很多(🧤)却(què )能(🧤)直接导(dǎo )致人陷(🧤)入深思末凉子御姐范真棒熟透(🧤)的(de )水(🧤)蜜桃

5深夜食(🧤)(shí )堂

导(🧤)演山口雅俊川(🧤)村(🧤)泰祐

主演山田孝(🧤)之片濑那(🧤)奈矢部(bù )享佑

看点(🧤)从高利(🧤)贷角(🧤)(jiǎo )度看计(🧤)划理财的(de )重要(yào )性欲望是把刀(dāo )能伤人(🧤)也(🧤)能伤己连(lián )高利贷(🧤)也能拍得(🧤)热血街灯还真(🧤)啧

2小米10涨价(jià )后销(xiāo )量却(què )很好是(🧤)因为(🧤)以前太便

3十年前有人说腾(🧤)讯(🧤)和阿里抵不(🧤)上一(yī )个百度

百度未一跃而(🧤)起陆(🧤)奇已离场后进入到(🧤)百度486天后(hòu )工作狂陆奇只不过(🧤)个人和家庭的(de )原(🧤)因由(🧤)李彦宏在5月18日下(🧤)午(wǔ )发出的内部邮件中下达(🧤)命令从今年(🧤)(nián )7月起不再一职百度(🧤)(dù )集团总裁(cái )兼首席(xí )运(🧤)营官

这位李彦宏(🧤)亲(🧤)自来从硅(guī )谷这边请(🧤)慰籍着百(bǎ(🧤)i )度转(🧤)型厚望的明星(xīng )职业经理人(🧤)在百度(dù )AllinAI大战略(🧤)拐向中途(🧤)(tú(🧤) )倒是(shì )在公(gōng )司内(🧤)外也(yě )打(dǎ(🧤) )胜了个人(🧤)口(🧤)碑的时刻突(tū )然之(zhī )间取走对百(bǎi )度(🧤)实际业务的管理权

虽说(shuō )李彦(🧤)宏称(chēng )陆奇将再任(🧤)职集(🧤)团公司的副董事长以这(zhè )个身份一直送回百(🧤)度但(🧤)很(🧤)多这更像是越(🧤)描(miáo )越黑

百度(🧤)员工的群早就(🧤)(jiù )炸开觉着(zhe )副董事长那(nà )是个虚职(zhí )先缓存(🧤)一(🧤)下下一(🧤)步就走了

虚职的分析不(🧤)(bú(🧤) )虚(🧤)从(cóng )百度新的(🧤)管(🧤)理(lǐ )班子和(hé(🧤) )权(🧤)力架构(🧤)不不自然出去陆奇(qí )取(qǔ )回了全(🧤)都所有的权(🧤)力

据百(bǎi )度(dù )内部(🧤)(bù )邮(yó(🧤)u )件百度主要业务部(🧤)门负责人张亚(🧤)(yà )勤向海(hǎ(🧤)i )龙王(wáng )海峰(🧤)朱光等人将(🧤)再(zài )向(xiàng )李彦宏做了汇报(🧤)李彦宏在(zài )5月18日的内部邮件中同时宣(🧤)布王海峰成功进阶为百度公司高级副(🧤)总裁并再(zài )继续(xù )职(🧤)(zhí )务AI技术(shù )平台体系(🧤)AIG总负(🧤)(fù )责人(rén )况(kuàng )且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震(🧤)宇(yǔ )投(tóu )向张亚勤如实汇报景鲲将一职(🧤)智(zhì )能生活事(🧤)业群组SLG总(🧤)经理一职未来(lái )一段时间里直接(🧤)向(🧤)李彦(yàn )宏汇(🧤)(huì )报情况

到(dào )现在为止张(🧤)亚勤向海龙王海峰朱(🧤)光均向陆奇领导报告且(🧤)陆奇最最看重的两(liǎng )项(🧤)AI业务(wù )的出(🧤)(chū )口智能生活事业群组SLG和(🧤)智能驾驶事(shì )业(yè )群组IDG均由陆奇真接(🧤)亲自挂帅任(🧤)总经理正因如(rú )此职业经理(🧤)人陆奇被如果(🧤)说(🧤)是少见(🧤)的(de )除开李彦(yàn )宏外居然还能(🧤)在百度(dù )总帅(🧤)大权的(de )人

此行(🧤)人(🧤)事变(biàn )动并不代表(🧤)百度(🧤)的直接(jiē )掌(🧤)舵(duò )权恢复又回到李彦宏手上(🧤)后者而且在移动(🧤)端时代对公司(🧤)战略可(kě )以确定的游移(yí )不定在管理能力上令一些内部(🧤)(bù )员工失去了信心

与(🧤)此(cǐ )同时陆(lù )奇(🧤)出(chū )任而成型的李彦宏陆奇马东(🧤)敏的三角权力结构李彦宏主(🧤)抓信息流(🧤)广告(gào )业务陆奇总统领通(🧤)盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏(🧤)抓投资(🧤)什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完(🧤)全崩坍

陆奇在百(bǎi )度掌权的四百多天里百度(🧤)的股价比起他(tā )入(🧤)职(zhí )时(🧤)之初修为(🧤)提(tí )升了将近60但百度(🧤)与阿里腾(🧤)讯(xùn )市值依然(🧤)差出(🧤)一个(🧤)(gè )数量级与今日(🧤)头条的(de )竞争远(🧤)未结(🧤)束(shù )后随(🧤)(suí )着陆奇的(🧤)离(lí )去百(🧤)度(🧤)下重注的(de )AllinAI战略(luè )更是前路渺茫

1举(jǔ )刀的陆奇和百度(🧤)的斗争

陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪(jì(🧤) )在4月底再(🧤)到(🧤)脉脉曝(pù )出消息一团团时陆奇本人还(🧤)在参(cān )加上海车(🧤)(chē )展外(🧤)表(🧤)看来精神焕(🧤)发(🧤)甚至(🧤)于他刚刚(🧤)(gā(🧤)ng )开放了新一期新风(fēng )会的(de )考(🧤)试报名这是陆(lù )奇创始的不(bú )定期检查跟百度员(🧤)(yuán )工继续讨论公司方向和业务的(🧤)(de )内部会议

这些(xiē )都让百度基层(céng )员工对此那两(liǎng )个(gè(🧤) )爆(🧤)料(🧤)十分不屑(xiè )甚至还怀(🧤)疑是竞争(🧤)对手蓄意释放(fàng )出谣言在百度能发(🧤)财报前一日拉(lā(🧤) )低百度股价

李(🧤)彦宏(hóng )今天的内部信难比登天一枚炸弹(dàn )感(gǎ(🧤)n )觉公(gōng )司刚稍微有(yǒu )点垂(🧤)死还得不(bú )行呀一位百(bǎi )度员工(🧤)对(duì )36氪说

一(yī )位百(bǎi )度内部知情人士(🧤)(shì )对36氪(🧤)谈起(🧤)过(🧤)陆奇的离(🧤)职与同百度搜索系高管的政治(zhì )斗争(zhēng )无(wú )关上(🧤)列人士(🧤)(shì )称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就(🧤)是为了百度的名声估计(jì )坚定的(de )杀掉特定垂直行(🧤)业的竞价排名广告这应(🧤)该(🧤)不会有什(🧤)么东西太大问题(tí )只会有收入上的影(🧤)响但陆奇的主(zhǔ )张遇到(🧤)了四(🧤)位百度高(🧤)管(guǎn )的联合(🧤)抵制(zhì )终于的结果是陆奇(🧤)慢(🧤)慢退出(🧤)百度的权力核心

3月份百度刚情(🧤)况了一次人(🧤)事变(🧤)(biàn )动李叫兽百度贴吧事业(yè )部总(zǒng )经理胡玥百度地(🧤)图(🧤)事业部(bù(🧤) )总经理李东旻(mí(🧤)n )搜(sōu )索广告高级总监鲁(🧤)鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职(🧤)

最近的传(🧤)言(yán )是百(🧤)(bǎ(🧤)i )度(dù(🧤) )多年的(de )现金(🧤)流基础大(🧤)搜索(suǒ )业务负责人向海龙在场的不(bú )少(🧤)百(🧤)(bǎi )度(🧤)核心(🧤)业务管理者毕竟(jìng )并没有(🧤)受重(🧤)(chóng )视一定要拿到资(🧤)源有(🧤)离(🧤)职意(yì )向

重新回顾陆奇直接(jiē )进(jìn )入(🧤)百度(🧤)之初百度还陷(xiàn )在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清(🧤)晰的思(🧤)路股价(jià(🧤) )一度降至161欧(ōu )元(🧤)滑下到(🧤)BAT阵营的边缘

陆奇直接进入百度后正式确立的(🧤)战略是Allin人工智能做(zuò )Feed流的战略主航道按照手(🧤)机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这(🧤)(zhè )些看重百(🧤)度百(bǎi )科百度(dù )地图百度账号这类优势(🧤)(shì )业(🧤)务

渐渐(jià(🧤)n )而去的(🧤)是以医疗事业部为(🧤)首的大举进犯被裁(🧤)撤(🧤)与(yǔ )AI核心(🧤)战略(🧤)没什么(me )关(guān )系的不能贡献足够利(🧤)(lì )润(rùn )的(🧤)部门都遭遇(yù )考核和裁撤(🧤)说是这(🧤)与马东敏的思路完美(měi )契(🧤)合举刀是(shì(🧤) )媒体(tǐ )对陆奇(qí )之于(🧤)百度(dù )业务的评(🧤)价

今天慢(🧤)慢退(🧤)出权力核心的人(🧤)成了陆奇本(🧤)人

他把别(bié )人都斗走了(🧤)然后(🧤)再自己走了一位(🧤)逼近百度的人士(🧤)(shì )赞叹

2陆奇(🧤)和百度的文化(🧤)

2017年1月陆奇组建百(bǎi )度的第(🧤)(dì )一场媒(🧤)体沟(🧤)通(🧤)会上李彦宏向(🧤)(xiàng )外界(jiè )详细介绍(shào )陆奇(qí )

在百(🧤)度内部有很多关於(🧤)(yú )陆奇的(🧤)传言比如说他工作(zuò )站(🧤)了(le )起来(🧤)像台机器(🧤)每隔一(yī )天只睡(shuì )4个小时两点一线在(🧤)(zài )公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如(rú )他做(zuò(🧤) )事(🧤)(shì )亲力(🧤)亲为(🧤)相当透(🧤)测哪(🧤)怕重新啊设计了全(🧤)公司的(🧤)周报风格统一好第(dì )一段写(🧤)什么第二段写(xiě )什么他也(🧤)会解除基(🧤)层员工再邮箱他再讨论问题的邮件

这为(🧤)陆奇赢(🧤)(yí(🧤)ng )得(🧤)了(🧤)口碑

但令陆奇在内(🧤)部(bù )我(🧤)得到(🧤)认可的是他借着再造百(🧤)度企业文化的努力(🧤)特别是打破百(bǎi )度网页从(🧤)基层到高层管(🧤)理者交流沟通(tōng )阻塞住的顽疾(🧤)

不(🧤)久(🧤)前百(bǎi )度(🧤)内(🧤)部(bù )的(🧤)官僚作风人(🧤)事斗争(🧤)和个别管(guǎn )理层(🧤)的私(🧤)心一度(🧤)被可以表示(🧤)一家巨(🧤)头企(qǐ )业文化中的(🧤)(de )顽疾

不过Robin很厌(yàn )恶(🧤)官僚不过他又比(🧤)较好适(🧤)当放(fàng )权于外边的这些人边沿的那(🧤)些人又跟他也(🧤)不是一条心也(yě(🧤) )很(🧤)(hě(🧤)n )胡弄他即便他(tā )们很清楚(🧤)什么是对(🧤)公(🧤)司必(🧤)要的但的(de )确(🧤)如此关(🧤)心(🧤)只(🧤)在乎做(🧤)的事有没往上汇报(🧤)的时候好看点逼(bī )着(🧤)基层员工挑活干(🧤)

中(🧤)高层管理(🧤)者(🧤)的这样的偏好(🧤)结果会反应在绩效评(píng )定上一名(🧤)内部(🧤)(bù )人士(🧤)对36氪可以表示症(zhèng )结应该是只考虑到(🧤)KPI实在不行你我以为以(🧤)百度的技术连不赚钱的垃圾广(🧤)告(🧤)(gào )帖(🧤)(tiē )都灭不(🧤)了他们都(dō(🧤)u )清楚只不过不安排好(🧤)人力去整治(🧤)(zhì )

以(yǐ )内种种除(🧤)了魏泽(🧤)西事(🧤)件狂暴后(hòu )百度(dù )的(🧤)措(cuò )手不及让(🧤)(ràng )李彦宏看起来好(hǎo )像像个高居高层(céng )又非常(chá(🧤)ng )好(🧤)蒙蔽的CEO

一种观点是这也和(hé )Robin个人的性格或者(🧤)他是(🧤)个重感(gǎ(🧤)n )情(qíng )的好人是(🧤)个是个的技术(🧤)男但他根本不不算个杰出的的管理者(🧤)(zhě )特别是(🧤)要羽翼(🧤)未丰百度这(zhè )艘巳(sì )经有5万员工的大船

这那就是陆(lù )奇初入百度(🧤)遇(yù )到的状况管理(🧤)层最(🧤)看重私利(🧤)势力盘根(🧤)错(cuò )节基层的的问题(🧤)和意见反(🧤)馈不了高(🧤)层

因此陆(🧤)奇(🧤)开设了新风向(🧤)沟通交流会(🧤)这是一(🧤)个定(🧤)期跟员工交(🧤)流的(🧤)讨论(lùn )会(huì )制度每次来开一个半(bàn )小(🧤)时(🧤)陆奇会请帖一(yī )位(🧤)(wèi )业务(wù(🧤) )线大佬亲自出面并在(zài )百度内网和(hé(🧤) )新风会(huì )你(🧤)的留言区选出(🧤)最受员工关注的问题在会(🧤)上直接反驳

提问可能很刺(cì(🧤) )耳例如(rú )就曾有员工(🧤)一点也不客气(🧤)的问陆奇为么百度的产(chǎn )品(🧤)都中(zhōng )规(🧤)中距(🧤)江(🧤)湖之远是对员工(gō(🧤)ng )更加不好算和亲身的体验的问题(tí )做(zuò )一(yī )个新系统和程序维(wéi )护一个旧系统这对个人(ré(🧤)n )境界(jiè )突破的价值几乎不一样这倒(dǎo )致就没人很乐意程序维护旧系统(🧤)都愿意去(qù(🧤) )做新(🧤)的(🧤)这种问题(🧤)(tí )怎(🧤)末可以解决

有时候只不(🧤)过我们(🧤)没法提出来(🧤)(lái )解决方法但至(zhì )多这些个问题(🧤)让(🧤)上面的(🧤)大佬看到了就达到一定目的了(🧤)一(yī )位百度员工其实相对于百度(🧤)历史上的管理(lǐ )层陆奇表现出(chū )来(🧤)出前所未有(yǒu )的强烈的(🧤)坦率和不回避

过(🧤)去这(zhè )在百度(dù )是不(🧤)(bú )可(🧤)(kě )想象中的

这在百度内部(🧤)带(🧤)走了一种(zhǒng )印象一名(míng )普通员(🧤)工想同(🧤)COO陆(lù(🧤) )奇(🧤)(qí )联系有时比同总监级管理者交流(🧤)(liú )更太容(🧤)易放到其(🧤)余大公司这(🧤)是个奇怪(guài )的现象

这让人想起了(le )腾讯创始人马化腾(téng )知乎用户和菜(🧤)头(tóu )分享过一件(jiàn )事腾讯的(🧤)产品(pǐn )线上有(yǒu )1700多个(gè )产品他参与其中的蛮(🧤)数(🧤)量和他回信商(🧤)讨产品(🧤)问题相当(🧤)祝(🧤)生(shēng )活基本上那是一(🧤)个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被(🧤)你的做法极大(🧤)激荡Pony会立刻把邮件升(🧤)级(🧤)拖一(🧤)堆(🧤)VPGM从里(🧤)面出来带动事情行进

陆奇也(🧤)会(🧤)直接(🧤)发基层员工发邮(🧤)箱他讨论问题(🧤)(tí(🧤) )的邮件(jiàn )趁机发觉刻(kè )意(yì )隐藏在百度的产(🧤)品制(🧤)度和运转(🧤)(zhuǎn )细(🧤)节中的(🧤)隐疾毕竟(🧤)(jìng )害(🧤)怕管(guǎn )理(lǐ )层不解释年轻用户的需求他一(🧤)天玩(wá(🧤)n )各种App匿名试用(🧤)手机百度邀(🧤)请在百度内(🧤)(nèi )网中(🧤)先发表见解(🧤)的(🧤)员工单聊(liáo )

在(zài )最近的一次(🧤)新风会上陆(🧤)奇期刊等级(🧤)半个公司集(🧤)(jí )团战略巳经都差不多(🧤)理顺了但要做的(🧤)仍很多

3换了司机的(🧤)高(🧤)速列车

过去几年搜(🧤)索广告在养肥了百度的同时也(yě )抹杀掉(🧤)了这家百度的敏感(🧤)度和锐气陆奇给百度新找的路子是像(xiàng )Google一样(yàng )剪(🧤)切粘贴出一(🧤)(yī )个都(🧤)属于(🧤)自己的AI时(🧤)代的(🧤)安(🧤)卓逃掉过度(🧤)依赖广(🧤)告的广告盈利(lì )模(🧤)式在这套(🧤)思(🧤)路里(🧤)DuerOS和Apollo是有用的落(🧤)地之前(🧤)出口

在2018年(🧤)的CES大会上陆奇半带(🧤)(dài )欣慰地称百度AI尤其(🧤)是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下(xià )的是高(gāo )速行驶的到百度在突然换了司(sī )机后会不会(🧤)脱轨

在百度(🧤)历史上(🧤)产品或业务(🧤)而且负责人离职后而激起浪花(🧤)的事时有发(🧤)生(🧤)了什么

如今指挥棒又返回到李(lǐ )彦(🧤)(yàn )宏手中(🧤)李彦宏仍旧必须平衡新(🧤)(xīn )领导班子的权力(lì )包括把陆(🧤)奇开了头的变革(gé )再继续下去(qù )

参照李彦宏在内部(🧤)邮件中的(🧤)规划以往陆奇亲自跑(🧤)带的(🧤)两块(🧤)核(🧤)心的AI业(yè )务智能驾驶事业群组(🧤)IDG总经理(🧤)李震宇(yǔ(🧤) )日(rì )后投向张亚勤领(lǐng )导报告(gào )景鲲升任智能生活事业群(qú(🧤)n )组SLG总经理未来(lái )一(yī )段时间里真(zhēn )接向(🧤)李彦(🧤)(yàn )宏(🧤)领导报告百(bǎi )度也许不会会出(🧤)现第(dì )二个(🧤)陆奇这(zhè )样的(🧤)(de )角色如今要注意精力(lì )放进(🧤)百(🧤)度Feed流(🧤)上的(🧤)李彦宏(🧤)恐怕(🧤)会为智能生活事业(🧤)群组再(🧤)寻找(🧤)风(🧤)一(🧤)位高层(🧤)汇报者(zhě )

值得注意的(🧤)是上(🧤)述事(🧤)项内部邮件中达到三分之一(yī )的篇幅都(🧤)比(bǐ(🧤) )较复杂到王海峰(🧤)这次什么变化后此前职(🧤)务AI技术平台体系AIG总负责(🧤)人的(🧤)王(🧤)海峰被任(🧤)命百(bǎi )度公司高级副总裁

依据什(🧤)(shí )么百度的(🧤)官(🧤)方信王海峰2010年一并加(jiā )入百(🧤)度(dù )几(🧤)乎(🧤)在同一时间为公司(sī )创(chuàng )建角色了(🧤)自然(🧤)语(🧤)言处理(lǐ )部(bù )互联网数据研发部(bù )推(🧤)荐引擎(qí(🧤)ng )和(🧤)个性化选(xuǎn )择部多(duō )媒(méi )体播放(🧤)部图(🧤)片搜索(🧤)部(🧤)语音技术部等并(bì(🧤)ng )曾(🧤)担任(rèn )搜索公司副(fù )总(🧤)经理

在2017年(nián )3月吴恩达因派系斗争远远(🧤)离开(🧤)百(🧤)度后王海(hǎi )峰刚接手(🧤)了(le )吴恩达此前专(🧤)门负责的百度研究(🧤)(jiū )院下一界AIG总(zǒng )负责(zé )人同时(🧤)境界突(🧤)破为Estaff成员而被(bèi )可以表示百度AI派系上一波斗(🧤)争中的赢家

一位百度内(🧤)部人士(shì(🧤) )对36氪明说王海峰你(nǐ )们负(🧤)责的AIG与景(🧤)鲲专门(🧤)负责的DuerOS之前的关系(xì )是前者(🧤)提供(gò(🧤)ng )底(🧤)层(🧤)技(jì )术后者共同负(🧤)(fù )责(🧤)落地后到产品并可(kě )以使用前(🧤)者的数(shù )据但两个部门在(🧤)长期合(hé )作的同时也修真(🧤)者(🧤)(zhě )的存在(🧤)(zà(🧤)i )博弈AIG也(🧤)在绝对机密研(🧤)发自己的硬件机(jī )器人产品

陆(🧤)奇(🧤)离(lí )开后AllinAI的百度依旧是(shì )是需(xū(🧤) )要一位有能力禁(🧤)锢几(jǐ )块(kuài )AI业(🧤)务避(bì )免内斗(dòu )不断(🧤)的管理者(zhě )但(dàn )这个人会不(🧤)会又(🧤)出现(xiàn )从哪里来全是个未知数

陆奇(🧤)(qí )退(🧤)任百度(dù )总裁(🧤)和COO的消(xiā(🧤)o )息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴(🧤)(bà(🧤)o )跌约7

再强势加(🧤)(jiā )盟(méng )来(🧤)一(🧤)位陆奇(🧤)也会被斗走一位百度员工(🧤)对未(🧤)来的确积极乐观(🧤)怀(🧤)疑就算跑来(🧤)也招(🧤)(zhāo )不来人

陆(🧤)奇贡献的(🧤)486天像鲶鱼一(yī )样(🧤)给了百度新的刺(cì(🧤) )激但百度看(🧤)来却没给这些外(🧤)来(🧤)的革命者(🧤)充(chōng )足的利用

4如(🧤)何评(🧤)价海王