• 1有哪些日剧让(ràng )你眼(yǎn )前(🚓)一(🚓)亮
• 2小米10涨价后销(🚓)量却很好是因为以(yǐ )前太便(biàn )
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵(🚓)不(bú )上(shàng )一个百度(🚓)
• 4如何(hé )评价海王

1有(🚓)哪些日剧让你(🚓)眼(🚓)(yǎ(🚓)n )前一亮

1海王

导(dǎo )演胜(shèng )者即是(🚓)正义金子(🚓)文纪土井裕泰石(🚓)井康晴

演的(🚓)暗金丑岛君新垣结衣(🚓)星野(🚓)源大(🚓)谷亮(liàng )平

看点食草工科男(🚓)呆萌美少女实(🚓)验的方(🚓)法契(🚓)约婚姻的也(🚓)非常有趣(qù )单身(🚓)狗(🚓)被散了很多狗粮新垣结衣根本(🚓)就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导演海王福(fú )泽克(🚓)雄棚泽孝义田(tián )中健太

古装电影堺(🚓)雅人上(🚓)(shàng )户彩香川照之(zhī )

看点跟啪啪(pā )啪一样霓虹(🚓)人比较喜(xǐ )欢前戏十(shí )足然后在一瞬间(🚓)再次爆发每(měi )集前30分钟(zhōng )都(🚓)无比压抑(yì(🚓) )剧情一环扣一(yī )环紧张(🚓)到不行到(🚓)(dào )结果十几分钟热(🚓)血(🚓)励志形状怪(🚓)异打着鸡血(xuè )堺雅人(rén )香(xiāng )川(🚓)照之(zhī(🚓) )等许(🚓)多优质叔出(🚓)演电影(yǐng )的银行家们气质不凡(fán )最(🚓)(zuì )后大结局(jú )反正(zhèng )挺要(🚓)什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(🚓)仅有(🚓)少年热血小(🚓)喽啰

3逃(🚓)避虽可耻但有(🚓)用

导演松冈锭司山下敦(🚓)弘及川拓郎(🚓)

主演小林薰(🚓)须藤理彩田畑(tiá(🚓)n )智(🚓)子

看点在(zài )每(měi )个深夜边缘人被美食彻(🚓)底(dǐ )治(🚓)愈即(jí )便是普通(🚓)人(🚓)获(🚓)得依旧有故事台词如散文(🚓)版优美动人小(xiǎ(🚓)o )林薰大叔气质浓烈

4半(🚓)泽直树

导演石川淳一(yī )城(🚓)宝(bǎo )秀则西坂瑞城编剧古泽良太(🚓)(tài )

演的堺(🚓)雅(yǎ )人新垣结衣冈田将(🚓)生(🚓)

看点毒舌大叔和呆(🚓)萌少女组合最(zuì )好搭(dā )配还挺好(🚓)玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十(shí )足且乖(🚓)诉讼中(🚓)的(🚓)(de )笑点很多却能直(zhí )接导致(🚓)人陷入(rù(🚓) )深(🚓)(shēn )思末凉子御姐范真棒(bàng )熟(🚓)透的(de )水蜜桃

5深夜(yè(🚓) )食堂

导演(yǎn )山口雅(🚓)俊川村(🚓)泰(🚓)(tài )祐

主演山田孝之(zhī )片(🚓)濑(lài )那(🚓)奈矢部享佑

看(🚓)点从高(gāo )利贷角度看(🚓)计划理财的重(🚓)要(🚓)性欲望是把刀(dāo )能伤人也能伤己连高利贷(dài )也能拍得(🚓)热血街灯(dē(🚓)ng )还真(zhēn )啧(🚓)

2小米10涨(🚓)价后(hòu )销(🚓)(xiāo )量却很(🚓)好是(shì(🚓) )因(yīn )为(wé(🚓)i )以前(🚓)太便

3十年前(qiá(🚓)n )有人说腾讯和(🚓)阿里抵不上一个百度

百度未一跃而(🚓)起陆奇已离(lí )场(chǎ(🚓)ng )后进入到百度486天后(🚓)(hò(🚓)u )工作狂(🚓)陆奇只不过(guò(🚓) )个人和家庭的原因由李彦(🚓)宏(🚓)在5月18日下午发(fā )出(chū )的内(🚓)部邮件中下达命令(lì(🚓)ng )从今年7月起不(bú )再(zài )一职百度集团(tuán )总裁(cái )兼首席(🚓)运营官

这位李彦宏(🚓)亲自来从硅谷这边(🚓)请慰籍着百(🚓)度转型(xí(🚓)ng )厚望的明星职(zhí(🚓) )业(yè )经(jīng )理人在百(🚓)度AllinAI大战(🚓)(zhàn )略拐向中(zhōng )途(🚓)倒(🚓)是在(🚓)公司内外也打胜了个人(🚓)口碑的时刻突然之(🚓)间(🚓)取走对百度实际业务的管(🚓)理权

虽(🚓)说李彦宏称(chēng )陆奇将再任(🚓)职(🚓)集团公司的副董(dǒng )事长以这个(🚓)身份一(🚓)直(🚓)送回(🚓)百度但很(hěn )多这(zhè )更像是越描越黑

百(🚓)度员工的群早就炸开觉着(zhe )副董(dǒng )事(🚓)长那是个虚(xū )职先缓存一(🚓)下下(🚓)一步(🚓)就走了

虚职的分(🚓)析(🚓)不(🚓)虚从百度新(🚓)的(de )管理班(🚓)子和权力架构不不自(zì )然出去陆奇取回(huí )了全都所(suǒ )有的权(quá(🚓)n )力

据百度内(🚓)部(bù )邮件百(🚓)度主要业务部(🚓)门负责人张亚勤向海(🚓)龙(lóng )王海峰朱(🚓)光(🚓)等(🚓)人将再向李彦宏做(🚓)了(🚓)汇报(bà(🚓)o )李彦宏(hó(🚓)ng )在5月(🚓)18日(🚓)的内(nè(🚓)i )部邮件中同时(shí )宣布王海峰成(🚓)功进(🚓)阶(🚓)为(🚓)百度(dù(🚓) )公司高级(🚓)副总裁并再继(jì )续职务(wù )AI技术(shù )平(🚓)台(🚓)体系(🚓)AIG总负(fù )责人况且(qiě )AI的两大事业群(🚓)智能驾驶事(shì )业群组IDG总经理李(🚓)震宇投向张亚勤如实汇报景鲲(🚓)(kūn )将一(🚓)职智能生活事业(yè )群(qún )组(🚓)SLG总经(jīng )理一职未来一段时间里直(zhí )接向李彦宏汇报(🚓)情(🚓)况

到现在为止(zhǐ )张亚勤(qín )向海(hǎi )龙王海峰朱光均向陆奇领导(🚓)报(🚓)告且(🚓)陆(🚓)奇最最(🚓)看(🚓)重的(🚓)两项(xiàng )AI业务(wù )的(de )出口智能生(shēng )活事业群组SLG和智能驾驶事(shì )业群(🚓)组(🚓)IDG均(🚓)由(🚓)陆奇(🚓)真(🚓)接亲自挂帅(🚓)(shuài )任总经(🚓)理正因如此职业经理人(rén )陆奇(🚓)被如(🚓)果说是少(shǎo )见的除开李彦(🚓)宏外居然还能在百度总帅大(🚓)权的人

此行人(rén )事变(🚓)动(🚓)并不代表百度的直接(🚓)掌舵权恢(🚓)复又回到李(🚓)彦宏(🚓)手上后者(🚓)而且在移(🚓)动端时代对公司战略(🚓)可(🚓)以确定(🚓)的游移不(bú(🚓) )定在管(🚓)(guǎn )理能力上(🚓)令一些内部员工失去(qù )了(le )信心

与此同时陆奇出任而成型(🚓)的李彦宏(🚓)陆奇(qí )马东敏的三角权(🚓)力结构李彦宏主抓信息流广告业(🚓)务陆(🚓)奇总统(tǒng )领通盘业(🚓)务尤其(🚓)是AI李彦(🚓)宏夫人马东敏(🚓)抓投资什么在表面上看来比较稳(🚓)定地保留了一(🚓)年(nián )多(🚓)然后完全崩坍

陆奇(🚓)在(🚓)百(🚓)度掌(zhǎng )权的四百多(🚓)天里(lǐ )百度的股价比(🚓)起他(🚓)入(rù(🚓) )职时之初修(xiū(🚓) )为提(tí )升了将近60但(🚓)百度与阿里腾讯市值依(🚓)然差出一个数(shù )量(🚓)级(🚓)(jí )与今(🚓)日头条的竞争远(🚓)未结束后随着陆(🚓)奇的离去百度(🚓)下重注的AllinAI战略更是前路渺(miǎo )茫

1举(jǔ )刀的陆奇(🚓)和(hé )百度的斗(🚓)争

陆奇慢慢(🚓)退出百度的消息公元前16世纪在4月(yuè )底再到脉脉曝(🚓)出消息一(🚓)(yī )团(🚓)团时(🚓)陆奇本人还(hái )在参加上海(hǎi )车展外表(biǎo )看(🚓)来精神(🚓)(shén )焕发甚至于他刚刚(🚓)开放了新一期新风会的考试报名这(zhè )是陆奇(🚓)创始(🚓)的不定期检查跟百(bǎ(🚓)i )度员(🚓)(yuán )工继续(🚓)讨论(🚓)公司(🚓)方向和(🚓)业(yè )务的内部会议

这些(xiē )都让(🚓)百度基层员工对此那两(🚓)个爆料(🚓)十(🚓)分不屑甚至还怀疑(yí )是竞争对手蓄意释(shì )放(🚓)出谣(🚓)言(🚓)在百度能发财报前一日(rì )拉低百度股价

李(🚓)彦宏今天(🚓)的内部(bù )信难比登天(🚓)一枚(🚓)炸(🚓)弹感觉公司刚稍微有点垂死还(🚓)得不(bú(🚓) )行呀一(🚓)位百(bǎi )度员工对(duì )36氪说

一位百度内部知情人士对36氪(kè(🚓) )谈起过陆(lù )奇的离(lí )职与同百度搜索系高管的(🚓)政治斗争无关上列人士称(🚓)陆奇曾对百度搜索(suǒ )部门(🚓)可以(yǐ )表示就(🚓)是为了百(bǎi )度的名声估计坚定(🚓)的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这(🚓)应该不会有(yǒu )什么东(🚓)西太大(🚓)问题(🚓)只会有收入上的影响(xiǎng )但陆奇的(🚓)主张(🚓)(zhāng )遇到(🚓)了四位百度高管的(🚓)联合(hé )抵制终于(🚓)的结果是陆奇慢慢(🚓)退出百(🚓)度的权力核心

3月(🚓)份(🚓)百度刚情况了一次(cì )人(🚓)事(🚓)变动李叫兽百度贴(🚓)吧事业(🚓)部总经理胡(🚓)玥(🚓)百度地图事业部总经理(🚓)李东旻搜索广告高级(🚓)总监鲁(lǔ )鹏俊(🚓)内容服务平台总经(🚓)(jīng )理(lǐ )屠静等(🚓)多(duō )位中层员(🚓)工离职

最(🚓)近的传言是百度多年的(🚓)(de )现金流(liú(🚓) )基础(🚓)大(dà(🚓) )搜(sōu )索业务负责(🚓)人向海(hǎi )龙在场的不少百(🚓)度核心业务管理者毕竟并没(🚓)有受重视(shì(🚓) )一定要拿到资源有离职意向

重新回顾陆(🚓)奇直接进(jì(🚓)n )入百(🚓)度之初百度还陷在200亿投(tóu )入O2O大战(🚓)的泥潭转型(xíng )AI战略尚就没清晰的(de )思路(🚓)股价(🚓)一(🚓)度降(🚓)至161欧元滑下到BAT阵(zhèn )营(yíng )的(🚓)边(biān )缘

陆(🚓)奇直接进入(🚓)百度(🚓)后正式(shì )确(què )立(lì )的(de )战略是Allin人工智能(🚓)做Feed流的战略主航道按照手机百度(🚓)重现(🚓)移动搜索的(🚓)地(🚓)位并攻占内容市场这些看重百度百(🚓)科百度地图百度账(🚓)号这类优(🚓)势业(🚓)务

渐(🚓)渐而去的是以医疗事业部为首的大举进(🚓)犯(fàn )被(bèi )裁撤与(yǔ )AI核心战(zhàn )略(🚓)没什么关系的不能贡献足(🚓)够(🚓)利润的(🚓)部门都遭遇考(kǎo )核和裁撤(chè )说是(🚓)这与马东(dō(🚓)ng )敏的思路(🚓)完美契合(🚓)举刀是(shì )媒体对陆奇之于(🚓)百度业务的评(🚓)(píng )价

今(🚓)(jīn )天慢(🚓)慢退出权力核心的人成了陆奇本人

他把别人都斗走(🚓)(zǒ(🚓)u )了(🚓)(le )然后再自己走了一(yī )位(wèi )逼(🚓)近(🚓)百度的(🚓)人(🚓)士赞(🚓)叹

2陆奇(qí )和(hé(🚓) )百度的(🚓)文化

2017年1月陆(🚓)奇组建(🚓)百度的第一(yī )场媒体(🚓)沟通会上李彦(🚓)宏向外界详(xiáng )细(🚓)介绍陆奇(🚓)(qí(🚓) )

在百度内(🚓)部(bù(🚓) )有很(hěn )多关於陆奇的传言比如(rú(🚓) )说他工作站了起来像(xiàng )台(tái )机器每隔一(🚓)天(🚓)只(🚓)睡4个(🚓)小(🚓)时两点(🚓)一(🚓)线在(🚓)公司和长(🚓)期性下榻的酒(🚓)店(diàn )间穿行又例(lì )如他做事亲力(🚓)亲为相当(🚓)透测(🚓)(cè )哪怕重新(xīn )啊设计了全公司(🚓)(sī )的(de )周报风格统一好第一段写什么(me )第二段写什么他也会解除(🚓)基层(🚓)员工(🚓)再邮箱他再(🚓)讨论问(🚓)题(tí(🚓) )的邮件

这为陆(lù(🚓) )奇赢得(dé(🚓) )了口碑

但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再(zài )造百度(🚓)企(qǐ )业文化的努力特(🚓)别是打(dǎ )破百度网页(yè )从(🚓)基层(céng )到(dà(🚓)o )高层管理者交(🚓)流(🚓)沟通阻塞住的顽疾(🚓)

不久(🚓)前百度(🚓)内部的(🚓)(de )官僚作风人事(🚓)斗争和个(🚓)别管理层的(🚓)私(sī )心一度被可以表示一家巨头企业(🚓)文化中的顽疾(🚓)

不过Robin很厌恶官僚不过他又(🚓)比(🚓)较好适当放权于外边的这(🚓)些(🚓)人(rén )边沿的那些人(🚓)又跟他也不是一条心也很胡弄他(tā )即便他们很清楚(chǔ(🚓) )什么(me )是(🚓)(shì )对公司必要的但(🚓)的确(🚓)如(🚓)此关心(🚓)(xīn )只在(🚓)乎(🚓)(hū )做的事有没(méi )往上汇(huì )报(🚓)(bào )的(🚓)时候好(hǎo )看点逼着基(jī )层(🚓)员工挑(🚓)活干

中高层管理者的这样的偏好结果会(huì )反应在绩效评定上一名内部人士(shì )对(🚓)36氪可以表示症结(jié )应该(🚓)是只考虑(lǜ )到KPI实在(🚓)不(bú )行(🚓)你我(🚓)以(🚓)为以百度的技术连不赚钱(qián )的(de )垃圾广告帖(🚓)都灭不(bú )了他们都清楚只不(🚓)过不安排好人力(🚓)去整(🚓)治

以内种(🚓)种除了魏泽(🚓)西事件狂暴(bào )后百(🚓)度(🚓)的措(🚓)手不及让李彦宏(🚓)看起来好(🚓)像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO

一(🚓)种观(🚓)点是这也(yě )和(🚓)(hé )Robin个人的性格(gé )或者他(🚓)是(🚓)个(gè )重感情的好人(🚓)是个是个的技术男但他根本不不(bú(🚓) )算个杰出(🚓)的(🚓)的管理(🚓)者特别是要(🚓)羽翼(🚓)未(🚓)丰百(bǎi )度这艘巳经(🚓)有5万员工的(🚓)大船(chuán )

这那(nà )就是陆(lù )奇(qí )初入百度(🚓)遇(yù )到的状(🚓)况管理层最看重(🚓)私利势力(🚓)盘(🚓)根错节基(jī )层的的问题和意见(🚓)反(🚓)(fǎn )馈不了高层(🚓)

因此陆奇开(🚓)设了新风(🚓)向沟通(tōng )交流会这(zhè )是一个(🚓)定(🚓)期跟员工交(🚓)流的(🚓)讨(🚓)论会制度每次来(lái )开一(🚓)(yī(🚓) )个半小时陆奇会(🚓)请帖一位业(🚓)务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留(liú(🚓) )言区选出最(🚓)受员工(🚓)关注的问题(🚓)在会上(shàng )直接反(🚓)驳

提问可能(🚓)很刺耳(🚓)(ěr )例如就曾有员工一点(🚓)也不客气的问陆奇为么百(🚓)度的(de )产(chǎn )品都中(🚓)规中距江(jiāng )湖之远是对员工更加不好算和亲身(shēn )的体(🚓)验(yàn )的问(wèn )题做(zuò )一个新(xīn )系统和(🚓)程(🚓)序维(🚓)护一(yī )个旧系统(🚓)(tǒ(🚓)ng )这对个人境界(🚓)突(🚓)破(🚓)的价(jià )值几乎不一样这倒致就(🚓)没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这(zhè )种问题怎末可以(🚓)解决

有(🚓)(yǒu )时候(hòu )只不(🚓)过我们没法提出来解决方法(fǎ )但至多这些(🚓)个问题(🚓)让上面(🚓)的大佬(🚓)看到了就达到一定目的了一(🚓)位百度员工其实相对于百(🚓)度历史上的管理层(🚓)(céng )陆奇表现出(chū )来(🚓)出前所未有的强烈(🚓)的坦率和不回避

过去(🚓)(qù )这(🚓)在(zà(🚓)i )百度是不(🚓)可想象中的(de )

这在百度(🚓)内部带走了一(🚓)种(zhǒ(🚓)ng )印象(xiàng )一名(🚓)普(pǔ(🚓) )通员工想(xiǎng )同COO陆奇联系(xì(🚓) )有(yǒu )时比同总监级(jí )管理者交(🚓)流更太(tài )容易(🚓)(yì )放到(dào )其余(yú )大公司这(🚓)是(🚓)个(🚓)(gè )奇怪的(🚓)现象

这让人(🚓)想起(qǐ )了腾(🚓)讯创始人马化腾知乎(🚓)(hū )用户(🚓)和(🚓)菜头分(🚓)享(xiǎ(🚓)ng )过一件事(🚓)腾讯的产品线上有1700多(🚓)个产品他参与其(🚓)(qí(🚓) )中的(de )蛮数(shù )量(🚓)和他回(🚓)信商讨(🚓)产品问题相(xiàng )当祝生活(🚓)基(🚓)本(běn )上(shàng )那是一个(gè )PM和另一个PM之(🚓)间的(🚓)切磋(🚓)切(🚓)磋如(rú )果他被你的(🚓)做(zuò )法极(🚓)大激荡Pony会立(lì )刻把邮件升(🚓)(shēng )级拖一堆(duī )VPGM从里面出来带(dài )动事情(qí(🚓)ng )行进

陆奇(🚓)也会直接发(🚓)基层员工发邮箱他(🚓)讨论问题的邮件(jiàn )趁(chèn )机发(🚓)觉刻意隐藏在百度的产品制度和运(🚓)(yùn )转(🚓)细节中的隐疾毕竟害怕管(🚓)理层不解释(shì )年轻(qīng )用户的需求他一天玩(wá(🚓)n )各(gè )种App匿名试用手(🚓)机百度邀请(qǐ(🚓)ng )在百(bǎi )度内网(🚓)中先(🚓)发(🚓)表见(jiàn )解的员工单聊

在最近(jìn )的一次新风会(🚓)上(shàng )陆奇期(🚓)刊等(děng )级(jí )半(🚓)个公司集团战略(🚓)(luè(🚓) )巳经都差不(bú )多理顺(🚓)了但要做的仍很多

3换了司机(jī )的高速列车

过(🚓)(guò )去几(🚓)年搜索广(🚓)告(gào )在养(🚓)肥了百度的同(tóng )时也抹(mò )杀掉了这(🚓)家百度的(🚓)敏(mǐn )感(🚓)(gǎn )度和(🚓)锐气(🚓)陆奇给(gěi )百(🚓)度新(🚓)找的路子是像Google一样剪切(qiē )粘贴出一(🚓)个都属(🚓)于自己(jǐ )的AI时代的安卓逃掉(🚓)过度(🚓)依(yī )赖广告(gào )的(🚓)广告(gà(🚓)o )盈利模(🚓)式在这套(🚓)思路里DuerOS和Apollo是有用的(🚓)落地之前出口

在2018年的CES大(🚓)会上陆奇半(🚓)带欣慰(wèi )地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一(🚓)下的(de )是高速行驶(🚓)的(🚓)到(🚓)百(🚓)度在(🚓)突(tū )然换了司机后会不会脱轨

在(zài )百度历史上产(🚓)品或业务而且负责人离职后而激起浪花的(🚓)事时(🚓)有发生了(🚓)什(🚓)么

如今指挥棒又返回到(dào )李(lǐ(🚓) )彦宏手(🚓)中李(🚓)彦(yàn )宏(hó(🚓)ng )仍旧必须(xū(🚓) )平衡新(xīn )领导班子(🚓)的(🚓)权(🚓)力(🚓)包括把陆奇开了头(🚓)的变革再(zài )继续下去

参照李彦宏在内部邮件中的(🚓)规划以往陆奇亲自跑(🚓)带(🚓)的两(🚓)块(🚓)(kuài )核心的AI业(yè )务智能(🚓)驾驶事(🚓)业群组IDG总经理李震宇(yǔ )日后(🚓)投(🚓)向张亚勤(🚓)领导(dǎo )报告景(🚓)鲲升(🚓)任智能生活事业群组SLG总经理未来(🚓)一段时间里(lǐ )真接向李彦宏领导报(🚓)告百度也许不会会(🚓)出现第二个陆奇这样的(🚓)角色如今要注意精力(lì )放(🚓)进百度Feed流上的李彦宏恐怕(pà )会为智能生活事业群组再寻找(🚓)风(fēng )一位高层汇(🚓)报者

值得注意的(de )是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都(dōu )比较复杂到王海峰这次什么变化后此(🚓)前(🚓)职务AI技术平台体系AIG总负(fù )责人的王海峰被(🚓)任命(🚓)百度公(gōng )司高级副总裁

依据(jù(🚓) )什(🚓)(shí )么百度的官方信王海峰2010年一并加(jiā(🚓) )入百度几(jǐ )乎在同(🚓)一(yī(🚓) )时(🚓)间为公司(🚓)创建角(🚓)色了自然语(🚓)言(🚓)处理(🚓)部互(🚓)(hù )联网数据(🚓)研发部推荐引擎(qí(🚓)ng )和个性化选择(zé )部多媒体播(bō )放部(🚓)图片搜索部语音技术部等(🚓)并曾(céng )担任搜索(suǒ )公司副总(🚓)经理

在2017年3月(🚓)吴恩(ēn )达(🚓)因(yī(🚓)n )派(pài )系斗争(zhēng )远(🚓)(yuǎn )远离(lí )开百度后王海峰刚接手了吴恩(🚓)达此前(🚓)专门负责的(de )百(bǎi )度研究院下一(yī )界AIG总负责人同时(🚓)(shí(🚓) )境(jìng )界(jiè )突破为Estaff成员而被可以(🚓)表示(🚓)百度AI派系(🚓)上一(yī )波斗(🚓)争(🚓)中的赢家

一(🚓)位百度内部(bù )人士对36氪明说(🚓)王海(🚓)峰(🚓)你们负责的AIG与景(jǐng )鲲专门(🚓)负责(zé )的(de )DuerOS之(zhī )前的关(🚓)系是前者提供底层技术后者共同(tóng )负责落地后到产(🚓)品(pǐn )并可以(yǐ )使用(🚓)前者的数据但(🚓)两(🚓)个部(🚓)门在(🚓)长(zhǎng )期(qī )合作的(🚓)同时也修真者的存在博(🚓)弈AIG也在绝(🚓)对机密研发自己的硬件机(🚓)器(🚓)人产(chǎn )品(🚓)

陆奇离(🚓)开后AllinAI的(de )百(🚓)(bǎi )度依旧是是需要一位有能力禁锢(🚓)几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个(🚓)人会不会又出现(🚓)从(🚓)哪(🚓)里(🚓)来全是个(🚓)(gè )未知数(shù )

陆(🚓)奇退任百度(🚓)总(🚓)裁(cái )和COO的消息公告后百度今晚美(🚓)股开盘价(jià )格股价即暴跌约7

再(🚓)强势加盟(🚓)来(🚓)一位陆奇(qí )也会被(bèi )斗(dòu )走一(yī )位百度员(🚓)工(gōng )对未来(🚓)的(🚓)确(què )积(🚓)极乐观怀疑就算(suàn )跑(pǎ(🚓)o )来也招不来人

陆奇贡(🚓)献的(🚓)(de )486天像鲶鱼一样给(gěi )了百度新的刺(cì )激但百度(🚓)(dù )看(🚓)来却没给这(🚓)些外来(🚓)的革命(🚓)者充足的利用

4如何评(píng )价海王(wáng )