• 1有哪些日剧(jù )让你(📌)眼前一(📌)亮(📌)
• 2小米(mǐ )10涨价后销(📌)量却很好是(📌)因为以前太便
• 3十年前有人(rén )说腾讯和阿里抵不(📌)上(shàng )一个百度
• 4如何评价(📌)海王

1有哪些日剧(jù(📌) )让你眼前一亮

1海(hǎi )王

导演胜者即(jí )是正义金(📌)子文纪土(tǔ )井裕泰石井康晴

演的暗金丑(chǒu )岛(dǎ(📌)o )君新垣结(jié )衣星(xīng )野(📌)源大谷亮平

看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚(📌)姻的也非常有趣单身狗(gǒu )被(bèi )散了很多狗粮(📌)新垣结衣根本就是(📌)太萌片尾舞(📌)蹈太(📌)逗了

2海王

导(📌)演(yǎn )海王福泽克雄棚泽孝义(yì )田中健太

古装(zhuāng )电(📌)影堺雅人上户(📌)彩香川照之

看(kàn )点跟(gē(📌)n )啪啪啪一样(📌)霓虹人比(bǐ )较喜(xǐ(📌) )欢前戏十足(📌)(zú )然后在一(yī )瞬间再(zà(📌)i )次爆发每集前30分钟都无比压抑(📌)剧情一环扣一环(📌)紧张(zhā(📌)ng )到(📌)不行到(📌)结果十几(jǐ )分钟(zhōng )热(📌)血(xuè(📌) )励志形状(zhuàng )怪异打着鸡血堺(📌)雅(yǎ )人(📌)香川(chuān )照(zhào )之(zhī(📌) )等许多优质(📌)叔出(📌)(chū )演电影的银(📌)行家们(📌)气(qì )质不(📌)凡(📌)最后(hòu )大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们(men )相互妥协炮(📌)灰的仅有少年热(📌)(rè )血小喽(lou )啰

3逃(📌)避虽(suī )可耻但有(📌)(yǒu )用

导演松冈锭司山下敦(📌)弘(hóng )及川拓郎

主演小林(📌)薰须(📌)藤理(📌)彩田畑智子(📌)

看点在(📌)每(📌)个(gè )深(shē(📌)n )夜边缘人被美食彻底(📌)治愈即(📌)便(bià(📌)n )是普通人(📌)获得依(yī(📌) )旧(jiù )有(📌)故(gù(📌) )事台词如散文版优美(📌)动(📌)人小林薰大(📌)(dà(📌) )叔气质浓烈

4半泽直树

导演石(shí )川(📌)淳一城宝(📌)秀则西(📌)坂(📌)瑞城(📌)编剧古泽良太

演(📌)的堺雅人新垣结衣(yī )冈田将生

看点毒舌大叔和呆萌(📌)少女组(📌)合最(📌)好搭配(pèi )还(📌)挺好玩(wán )吉(📌)高由里子贱(jiàn )萌怪新垣(📌)结衣正义(yì )感十(shí )足且(📌)乖(guāi )诉(📌)讼中的(📌)笑点很多却(📌)能直接导致人陷入深思末凉(📌)子御(📌)(yù )姐范真棒熟透的水(shuǐ )蜜桃

5深(shēn )夜食堂(📌)

导演山口雅俊川村泰祐

主演(📌)山田孝(xiào )之片濑(📌)那(📌)奈矢部享佑

看(kàn )点(diǎn )从高利贷角(📌)度看计划理财的(de )重(📌)要性欲(📌)望是(shì )把(📌)刀(📌)能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧

2小米(📌)10涨价后(hòu )销量却很好是(📌)因为以前(qián )太便

3十年前(qián )有人说腾讯和阿里(lǐ )抵不上一(📌)个百度

百度未一跃(yuè )而起陆(📌)奇已离(📌)场(📌)后(hòu )进入到百度486天后(📌)工作狂陆(lù )奇只不过(📌)个人和家庭的原因由(yóu )李(lǐ )彦宏(📌)(hóng )在5月18日下(📌)午发出的(📌)内部邮件中下(📌)达(dá )命令(lì(📌)ng )从今年7月起(📌)不再(📌)一(yī(📌) )职百度集团总(📌)裁(cái )兼首席运(yùn )营官

这(📌)位李彦(📌)宏亲自(zì )来从硅谷(📌)这边请慰籍着百(bǎ(📌)i )度(dù )转型厚望的明星(📌)职(📌)业(yè )经(📌)理人在百度AllinAI大战(📌)略(📌)(luè )拐向中途倒是在公司内外也(📌)打胜了个(📌)(gè )人口(📌)碑的(de )时刻突然(📌)之间(📌)取走对百度(📌)实际业务(📌)的管理权

虽(📌)说李彦宏(hóng )称陆奇将再任职(zhí )集团公司的副董(📌)(dǒng )事长(📌)以这(zhè )个身份(📌)一直送回百(📌)度但很多这更像是越描越黑

百度员工的群早(📌)就炸(📌)开觉着副董事长那是(📌)个虚职先(📌)(xiān )缓(📌)存一下下一步就走了

虚(xū )职(📌)的(📌)分析不虚从(📌)百(📌)度新(📌)(xīn )的管(guǎn )理班子(zǐ(📌) )和权力(📌)架构不不自然(📌)出去(qù )陆奇取回(📌)了(le )全都所(suǒ )有的权力

据(📌)百度内部邮件百度主要(📌)业务部门负责人张亚勤向(📌)(xià(📌)ng )海(hǎi )龙王海(📌)峰朱光等人将再(📌)向李彦宏做了汇(📌)(huì )报李(📌)彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海(hǎi )峰成功进阶(jiē )为(📌)百度(📌)公司高(gāo )级副总裁并再继续职务(📌)AI技术平台(📌)体系AIG总负责人(📌)况且AI的两大事业(📌)群智能(néng )驾驶事(shì )业(yè )群组(zǔ(📌) )IDG总(📌)经(📌)理李(lǐ(📌) )震宇投向张(📌)亚(📌)勤如实汇(📌)报景鲲将一职智能(📌)生活(huó )事业群组SLG总(📌)经(📌)理一职(zhí )未来一段时间(📌)(jiān )里(📌)直接向李彦宏汇报(bào )情况

到现在(📌)为止张亚(yà )勤(📌)向海(📌)龙王海(hǎi )峰朱(zhū(📌) )光均(📌)向陆奇领导报告(📌)且陆奇最(📌)最看重的两项AI业务的(📌)出口智能生活事业群组SLG和智(📌)能驾驶事业群组IDG均由陆奇真(📌)接亲自(📌)挂帅任总(📌)经(📌)理正因如此职业经理人(📌)陆奇被(📌)如果说是少(shǎo )见(jiàn )的除开李彦宏外居然还能在百(📌)度(📌)总(📌)帅大(dà )权(📌)(quán )的(de )人

此(📌)行人事变动并不(📌)代表百度的直接(📌)(jiē )掌(zhǎng )舵(📌)权(📌)恢复(📌)又回到(dào )李彦(yàn )宏手(📌)上后者(📌)而且在移(📌)动端(📌)时(📌)(shí )代对公司战略可以确(📌)定的游移不(📌)定(📌)在(zài )管理(lǐ )能力上令一些内部员(📌)工(📌)失去了信心

与此同时(shí(📌) )陆(lù )奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力(📌)结构(📌)李彦宏主(📌)抓信息流广告(📌)业务陆奇总统(📌)领通盘业(yè )务(wù )尤(📌)其是AI李彦宏(📌)夫人马东敏(📌)抓投资什(📌)么在表面上(📌)看来比(📌)较稳(📌)定(dìng )地保留了一年多然(📌)后完(📌)全崩坍

陆(lù )奇在百(📌)度掌权的四百多天(tiā(📌)n )里(lǐ )百度的股价比起(📌)他入职时(shí(📌) )之初修为提升了将近60但(📌)百度与阿里腾讯市值(📌)依然(rán )差(📌)出(📌)一个(gè )数量(📌)(liàng )级与今日(📌)头条(tiáo )的竞(📌)(jìng )争远未结束后随着陆奇的离去(qù )百(📌)度(dù(📌) )下重注的AllinAI战略更(gèng )是前路渺茫

1举刀的陆奇(📌)和百(📌)度的斗争(📌)

陆奇慢慢退出(📌)百度的消息公元(yuá(📌)n )前(qián )16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车(chē )展外(wà(📌)i )表看(📌)来精神焕(huàn )发甚至于他刚刚开(kāi )放了新一期新风会的考(📌)试报名(míng )这是陆(lù )奇创始的不定期检查跟(📌)百(📌)度(dù )员工继续讨论(📌)公司方向和业务的内部会议

这些都(📌)让百度基层员工对(📌)此(cǐ )那(nà )两(📌)个爆料十(📌)分不屑甚至还怀(huái )疑是竞(jìng )争对手蓄意释放出谣言(📌)在百(📌)度能发财报前一日拉低百度股价

李(📌)(lǐ )彦宏(hóng )今天的(📌)内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(wēi )有点(diǎn )垂死还得(📌)不行呀一位百度员工对(📌)(duì )36氪(📌)说

一位百度内部知情人士(📌)对36氪谈(📌)(tán )起(qǐ )过陆奇的离职与(📌)同百(📌)度搜索系(xì )高(gāo )管(📌)的政治斗争无关上(📌)列人士称陆奇曾对(duì )百度搜(📌)索部门(📌)可(📌)(kě )以表示就是为了百度的名声估(📌)计(jì )坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这(📌)应该不会有(yǒu )什么(📌)东西太大问(📌)题只(📌)(zhī )会有收入上的影响但陆奇的主(📌)张遇到了四位百(bǎi )度高管的联合抵(dǐ )制(📌)终(📌)于的结果是(📌)陆奇慢慢退(📌)出百度的权(📌)力核(hé(📌) )心

3月份百度刚情况了一(yī )次人事变(📌)动(📌)李叫兽百度贴吧事(shì )业部总经理胡玥百度地(dì )图事(📌)业部总经理(lǐ(📌) )李东旻搜索广(guǎng )告高级总监鲁鹏俊内(📌)容服务平台总经(📌)理(lǐ )屠静(jìng )等多位(📌)中层员(📌)(yuán )工离职

最(zuì )近的传言(yá(📌)n )是百(📌)度多(📌)(duō )年的现金流基础大搜(sōu )索业务负责(📌)人向(xiàng )海龙在场的不少百度核(📌)心业务管理者毕竟并没有受重视一定(📌)要拿到资(📌)源(📌)有离职(zhí(📌) )意向

重(📌)新(📌)回顾(gù )陆奇直接进(📌)入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战(zhàn )的泥潭转型AI战(📌)略尚就没清晰的思(📌)路股价一度(dù )降至161欧元(yuán )滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直接进(jìn )入(📌)百度(📌)后正式确(📌)立的战略是Allin人工智(📌)能(📌)做(zuò )Feed流(📌)的(de )战略主航道按照(📌)(zhào )手机百度重(📌)现移动搜索的(📌)地(📌)位并攻(📌)占(📌)内容(📌)市场这(📌)些(📌)看(📌)重百(bǎi )度百(📌)科百度地图百度(📌)账号这(zhè )类优(📌)势业务

渐渐而去的是(shì )以(yǐ )医疗事业(📌)部(📌)为首的大(📌)(dà )举(📌)进犯(fàn )被(📌)裁(📌)撤与(📌)(yǔ )AI核(📌)心(xīn )战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都(dōu )遭遇考核和(📌)裁撤说是这(📌)(zhè )与(yǔ )马东敏的思路完美契合举刀(dāo )是媒体(📌)对(duì(📌) )陆(📌)奇之(📌)于(📌)百度业务的评价

今(📌)(jīn )天慢慢(màn )退出权力核心的(📌)人成了陆奇本人

他(tā )把别人都斗走了(le )然后再自(zì )己(📌)走了(le )一位逼(📌)近百(bǎi )度的人(📌)士赞(📌)叹

2陆奇(qí )和(📌)百(📌)度的文化

2017年(nián )1月陆奇(📌)组建百(📌)度的第一(yī(📌) )场(📌)媒体沟通(📌)会(huì )上李(lǐ )彦宏(📌)向外界(📌)详细介绍陆奇

在百度(dù )内部有(yǒu )很(📌)多关(📌)於(📌)陆(lù )奇的传言比(📌)如(rú )说(📌)他工作站了(le )起(📌)来(📌)像(xiàng )台(📌)机器每隔一(📌)天只睡4个(gè )小(📌)时(📌)两点(diǎn )一线(📌)在公司和长期性下(📌)榻的酒店间穿(📌)行又例(📌)如他(tā )做(📌)事亲力亲为相当(📌)透测哪怕重(📌)新啊(📌)设计(📌)了全公司(📌)的周报风格统一好(📌)第一段写什么第二(📌)(èr )段写什么他也会解(jiě )除基(jī )层员工再邮箱(📌)他再讨论问题的邮(📌)件(📌)

这为陆奇赢得了口碑(bēi )

但(dàn )令陆奇在内(📌)部我得到认可的是他借着再造百度企业文(wén )化的努力(📌)(lì )特别是(shì )打破百度网页(📌)从基层到高层管(guǎn )理(📌)者交流(📌)沟通阻塞住的顽疾(📌)

不久前(📌)百度(📌)内部的官僚作风人事斗争和个别管理(📌)层(📌)的私心一(📌)度被可以表示一家(jiā )巨(📌)头企业文化(📌)中的(📌)顽疾

不(📌)过(📌)Robin很厌恶(📌)(è )官僚不过他(tā )又(📌)比较好适当放权(📌)于外边的这些(📌)人边沿的那些(xiē )人又跟他也不是(📌)一条(📌)心也很胡弄他即便他们(📌)很清楚什么(📌)(me )是对(📌)公司必要的但的(📌)(de )确(📌)如(📌)此关心只在乎做(📌)的事有没往(📌)上汇报的时(📌)候好看点(📌)逼着(📌)基(📌)层员工(gōng )挑活(📌)干(gàn )

中高(📌)层管理者的这样的偏好结果会反应在(📌)绩效评(📌)定上(shà(📌)ng )一(📌)名内部人(rén )士对36氪可以表示症结应(📌)该是(shì )只考虑到(📌)KPI实在(zài )不行你我以为以百度(dù )的技(jì )术连不赚(📌)钱的(de )垃圾广告(📌)帖都灭(miè )不了他们都清楚只不(bú )过(📌)(guò )不安排(📌)好人力去整治

以内种种除了魏泽西事件狂暴后(📌)百(📌)度的措手不及让李彦宏看起(📌)来好像像(xiàng )个(📌)高居高层又(📌)非常好蒙蔽(bì )的(📌)CEO

一种观点是这(📌)也和(hé )Robin个人(rén )的性格或者他是个重(📌)(chóng )感情(📌)的好人是个是个的技术男但他(📌)根本不不(bú )算个杰出的的管理者特(📌)别是要(📌)羽翼未(wèi )丰(📌)(fēng )百度这(📌)艘巳经有(📌)5万员工(📌)的大船

这那就(jiù )是(📌)陆奇初(📌)入百(bǎi )度(📌)遇(📌)到的状况管理层最看重(📌)私利势力(📌)(lì )盘根错(📌)节基层的的问(📌)题和意见反(📌)馈不了高层

因此(📌)陆奇开设了(📌)新风向沟通交流(📌)会(huì )这是一个定期跟员(📌)工交流的(de )讨论会制度每次来(lái )开(kā(📌)i )一个半(📌)(bàn )小时陆奇(📌)(qí )会请帖一(📌)位(📌)业务(📌)线大(dà )佬亲自出面并(bìng )在百度内网和新风会你的(📌)(de )留言(📌)区选出最受员工(📌)关注(zhù )的(📌)问题在会上(shàng )直接反驳

提(📌)问可能很刺耳例如就曾(📌)有员工(📌)一点(📌)也不(📌)客(📌)气的问陆奇为么百度的(de )产(📌)品都(📌)中(📌)规中距江湖之远是对员(📌)工更加(📌)不好算和(hé(📌) )亲身的体(tǐ )验的问题做一个新系统和程序维护一(📌)个旧系统这(📌)对个人(rén )境界突破的(📌)价值(📌)几乎不一样(📌)这倒致就(📌)没人很乐意(yì )程序维(📌)护(📌)旧系统(tǒng )都(dōu )愿意去做新(xīn )的这种问题(📌)怎(📌)末可以解决(📌)

有时候只不过我们没法提出(chū )来解(📌)决方法但至(zhì )多这些个(📌)问(📌)(wèn )题(📌)让上面的大佬(lǎo )看(kàn )到(dào )了(📌)就(📌)达到一定(📌)目的了一(📌)位(wèi )百(📌)度(📌)员工(📌)其实相(📌)对(duì )于百度历史上(shàng )的管(📌)理层陆奇表现出来出前所(suǒ )未(wè(📌)i )有的强烈的坦(tǎ(📌)n )率和(📌)不回避

过去这在百度是不(📌)可(📌)想象中的

这在百度(dù )内部带走了一种印象一名普通员(yuán )工想(📌)同COO陆奇(📌)(qí )联系(📌)(xì )有时比同(📌)总监级管理者(📌)交(📌)流(📌)更(gèng )太容(📌)易(📌)放(fàng )到其余大公司这是个奇怪的现(xiàn )象

这(zhè )让人想起(📌)了(le )腾(📌)讯创始人马化腾知乎用(📌)户和菜头(tóu )分享过一件事腾讯(📌)的产品线(📌)上有1700多个(📌)产(📌)品他(tā(📌) )参与(📌)(yǔ )其中(zhōng )的蛮数量和他回信(📌)商讨产品(📌)问题相当祝生活基(jī )本上(📌)那是一(📌)个PM和(hé(📌) )另(📌)一个PM之间的切磋(cuō )切磋如果他被(bèi )你(📌)的(de )做法极大(📌)激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(📌)里(📌)面(miàn )出来带动事(shì )情(📌)(qíng )行进

陆奇也(📌)会(📌)直接(jiē )发基(📌)层员工发邮箱他讨(tǎo )论问题的邮(📌)件趁(📌)机发觉刻意隐藏在(📌)百(📌)度的产品制(zhì )度和运转细节中的隐疾(📌)毕竟害怕管(guǎn )理层不(📌)解释年轻(📌)用户(📌)的需求(qiú )他(📌)一天玩各种(📌)App匿名试用手机(jī )百度(📌)邀请在百度(📌)内网中先发表见解(📌)的员工单(dān )聊

在最近的(📌)(de )一次新风会上(shàng )陆奇期(📌)刊(kān )等(dě(📌)ng )级半个公司集(jí )团战(zhàn )略巳经(📌)都差不多(📌)理(📌)顺了但(dà(📌)n )要做的仍很多

3换了司机的(de )高速列车

过(📌)(guò(📌) )去(qù )几年(📌)搜索(📌)广告在养(📌)肥(📌)了百(bǎi )度的同时也抹杀掉了这家百度的敏(📌)(mǐn )感度(📌)和锐气陆(lù )奇给百度(dù )新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个(📌)都(📌)属于自己的AI时代的安(📌)(ān )卓逃掉(📌)过度依赖广告的(📌)广告盈利(📌)模(📌)式在这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用的落(luò )地之前出(📌)口

在2018年的(de )CES大会上陆奇半(📌)(bàn )带欣慰(📌)(wè(📌)i )地称百(📌)度(📌)AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下(📌)来(📌)人们(📌)打听(📌)一下的是(shì )高速行驶的到百(📌)(bǎi )度在(📌)突(📌)然换了司机后会不会脱轨

在百(📌)度历(📌)史上产品或业务而(ér )且负责(📌)人(📌)离职后(📌)而(📌)激起浪花(📌)的(📌)事时有发生了什么

如今指挥(huī )棒又返(📌)(fǎn )回到李彦宏(hóng )手中李彦宏仍(📌)旧(jiù )必(📌)须平衡(📌)新领导班子的权力包括(📌)把(📌)陆(📌)奇开(📌)了头的变革(gé(📌) )再继(📌)续下去

参(📌)照李(📌)彦(yàn )宏在内部邮(📌)件中的规(guī )划(📌)以往陆奇(qí )亲(📌)自跑带的两块核心的AI业(yè )务智(zhì )能驾驶(📌)(shǐ )事业群组IDG总经理李震宇日后投向(📌)张亚(📌)勤领(lǐng )导(dǎo )报(📌)告景鲲(kūn )升(📌)任智(📌)能(né(📌)ng )生活事业群组SLG总经理未来一段时(📌)间里真接向李彦宏领导报告百度也许不(bú )会(📌)会出现第(📌)二个陆奇这(zhè )样的(📌)角色如今要注意精力(📌)放(📌)进百度(dù )Feed流上的(📌)(de )李彦(yàn )宏(📌)恐(📌)怕会(huì )为(wéi )智(zhì(📌) )能生活(📌)事业群组再寻找(📌)风一位高层汇报者

值(zhí )得注(zhù )意的是上述事项内(📌)部邮件(📌)中达到(📌)三分之(📌)一的篇幅(📌)都(📌)比(📌)较(📌)复(fù )杂到王(📌)海峰这次什(📌)么变(biàn )化后(hòu )此前职务AI技术平(📌)台体系AIG总负责人的(📌)王海峰被(📌)(bèi )任命百度公(📌)司高级副总(zǒng )裁(cái )

依据什么百度的官方信王海(📌)峰2010年一(📌)并加入百(📌)度几乎(📌)在同(📌)一时间(📌)为公司创建(📌)角色了自然语言处理部互联网(📌)数据研发部推(📌)荐引(📌)擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术部等并曾(📌)担任搜索公司副(fù )总经理

在(zài )2017年3月吴恩达因派(📌)系斗争远远离开(📌)百度后(hòu )王海峰刚(gāng )接手了吴恩达此(cǐ )前(qián )专门负责的百度研究院下一界(📌)AIG总负责人同(📌)(tóng )时境(jì(📌)ng )界突破为Estaff成员而(ér )被可以表示百度AI派(📌)系上一(📌)波(📌)斗争中的赢家

一位百(📌)度内(📌)(nèi )部人士对36氪明说(📌)王海峰(📌)你们负责的AIG与景鲲专门(mén )负责的DuerOS之前的关系是(shì )前者(zhě )提供底层技术后者(📌)共同(📌)负责落(📌)地后到产品并可以使(📌)用前者(📌)的数据(📌)但两个部门(📌)在长期(📌)合作(📌)(zuò )的(📌)同时(shí )也修真者的存在博弈AIG也在绝对机(jī )密研发自(zì )己(jǐ )的硬(📌)件机器人(rén )产品

陆(📌)奇(📌)离(lí )开后AllinAI的百(bǎi )度(dù(📌) )依旧(📌)是(shì )是需要一位(📌)有能力禁(jìn )锢几块AI业务避(📌)免内斗不断的管理者但这(📌)个人会不会又出现从(cóng )哪里来全是个未知(zhī )数

陆奇退(📌)任(📌)百度总(zǒng )裁和COO的消(📌)(xiāo )息(xī )公告后百度(📌)今晚美股开盘价(jià )格股价即暴跌约(📌)7

再强(📌)势加(📌)(jiā )盟来一(📌)位陆(lù )奇也会被斗(dòu )走(📌)一位(wèi )百度员工对(📌)未来的确积极乐观(📌)怀疑就算跑(pǎo )来也(yě )招(📌)不来人(📌)

陆(📌)奇贡(📌)献的486天像鲶鱼(yú )一样给了百(📌)度新的刺激(📌)但百度看(📌)来却没(📌)给这些外(📌)(wài )来(📌)的革命(mìng )者(📌)充(chōng )足(zú )的利用

4如何评(píng )价海(📌)王