• 1有哪些日剧(jù )让(📒)你眼前一亮
• 2小米10涨价后销量却很好是因为(wéi )以前太便
• 3十年(📒)(niá(📒)n )前有(📒)人说腾(📒)讯和阿(ā(📒) )里抵不上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪(📒)些日剧让(📒)你眼前一亮

1海王

导演胜者即(📒)是正义金子文纪(📒)土井裕泰石(📒)井康(kā(📒)ng )晴

演的暗金(📒)丑岛君(jun1 )新垣(📒)结衣星(📒)野(yě )源大谷亮平

看点(diǎn )食(shí(📒) )草工科男呆萌美(📒)少女实(shí )验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被(📒)散了(le )很(📒)多狗粮新垣(yuá(📒)n )结衣根本就是太萌片尾(wě(📒)i )舞蹈太逗了

2海王

导演海王福泽克(📒)雄棚泽孝义(📒)田中健太

古装(📒)电影(📒)堺雅(📒)人(📒)上户(hù )彩香川照之

看点跟啪啪啪(📒)一样(📒)(yàng )霓虹人比较喜欢前戏十(shí(📒) )足然后(📒)在一瞬间再次爆发每集(jí )前30分钟(zhōng )都无比压抑剧(jù )情(qíng )一环扣(📒)一环(huán )紧张到不行到(📒)结果十几分钟热血(xuè )励(lì )志形状(📒)怪异打着鸡血(📒)堺雅人(📒)香川照之等(📒)许多(duō )优质叔出演电(📒)影的银行家们气(qì )质不凡(📒)最(zuì )后(hòu )大结(jié )局(📒)反正(zhèng )挺要(yào )什么(me )不是现实(📒)的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽可耻但有(📒)用(yòng )

导演(📒)松(📒)冈锭司山(📒)下敦弘及川拓郎(📒)

主演小林薰(xūn )须藤理彩田(tián )畑智子

看点在每个深夜边(📒)缘人被美食彻底(dǐ )治愈即便是(📒)普通人获(huò )得依旧(📒)有故事台词如散文版优美动人(rén )小林薰大(dà(📒) )叔气质浓烈

4半泽直树

导演(📒)石川淳一城宝秀(📒)则西(📒)坂(📒)(bǎn )瑞城(ché(📒)ng )编剧古泽(zé )良太

演的(📒)堺雅人新(📒)垣(yuán )结衣冈田将生(📒)

看点毒舌(shé )大叔和呆萌少女组合最(📒)好搭(📒)配还挺(📒)好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣(yī )正义感(📒)十足(zú )且(📒)乖诉讼中的(📒)笑点很多却(📒)能(📒)直接(jiē )导致人(rén )陷(xiàn )入深思末凉子御姐范(📒)真(zhē(📒)n )棒熟透的水(📒)蜜(📒)桃(táo )

5深夜食堂

导演山口雅(📒)俊川村泰祐

主(zhǔ )演山田孝之片濑那奈矢部享佑

看点从高利贷角度看(kà(📒)n )计划理财(📒)的(📒)(de )重(📒)要性欲(📒)望是把刀能伤人也能伤己(jǐ )连高利贷也能拍得热血街灯(dēng )还真啧

2小米10涨价后销量却很好是因为(wéi )以(📒)前太便

3十年前有人说腾讯和阿里(📒)抵不(bú )上(📒)一个百度

百(📒)度未一(📒)跃而起陆奇(📒)已(yǐ )离场后进(📒)入到(📒)百度486天(tiān )后(📒)(hòu )工作狂(📒)陆奇(qí )只(📒)不过个人(📒)和家(📒)庭的原因由李彦宏在5月(📒)18日下(xià )午发(📒)出(chū(📒) )的内部邮件中(📒)下达(dá )命(mìng )令从今年7月起不再一职(📒)百(bǎi )度集团(tuá(📒)n )总(zǒ(📒)ng )裁兼首席运营官

这(📒)位李(📒)(lǐ )彦宏亲自(📒)来从(📒)硅(guī )谷这边请慰籍着百度转型厚望的(📒)明星职业经理人在百度(📒)(dù )AllinAI大战略拐向中途(📒)倒是(📒)在(zài )公司内外也打胜了个人口碑的(de )时刻突(📒)然之(📒)间取(📒)走对百度(📒)实际业(yè(📒) )务的(de )管理权

虽说李彦宏(📒)称陆奇将(📒)再任职集团(📒)公司的(📒)副董事长以这(zhè )个身份一直(zhí )送回百度(dù(📒) )但很多这更像(xiàng )是越描越黑

百度员工(📒)的群(📒)早就炸开觉着副(📒)董事长(📒)那是个(gè )虚职(📒)先缓存一(yī )下下一步就走了

虚职(📒)(zhí )的分析不虚从百度新的管(guǎn )理班(📒)子(📒)(zǐ )和权力架构不不自然出(📒)去陆奇(qí )取回了全都所(📒)有(📒)的(📒)权力

据百(📒)度内部(📒)邮件百度主(📒)要业务部门负责人(📒)张(📒)亚勤向海龙王(wáng )海(📒)峰(📒)朱光等人(📒)将(📒)再向李彦宏做了汇报李彦宏(📒)在5月18日的内部邮(yóu )件(jiàn )中同时宣布(📒)(bù(📒) )王海峰成(chéng )功(📒)进阶(📒)为百(bǎi )度(📒)公司高级副总(📒)裁并(📒)再继续职务(📒)AI技术平(📒)台体系AIG总负责人况且AI的两(📒)大事业群智能驾(jià )驶(📒)事业群(qún )组IDG总(zǒng )经理李震宇投(tóu )向张亚(📒)勤如实汇(huì )报景鲲(📒)将一职智(📒)(zhì )能(📒)生活事业群组SLG总经理一职未(wèi )来(lái )一段(📒)时间(📒)里直接向李彦宏汇报情(📒)况

到现在(📒)(zài )为止张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光均向陆奇(📒)领(📒)导(📒)报(📒)告且(qiě )陆(📒)奇(📒)最最看重的两项AI业(📒)务的出(📒)口智能生活(📒)事业群组SLG和(📒)(hé )智能驾驶(📒)事业群组IDG均由陆(lù(📒) )奇(📒)真接(📒)亲(📒)自挂帅(📒)(shuài )任(rèn )总经理(📒)正(zhèng )因如此职业经理人陆奇被如果说(shuō )是(📒)少见(📒)的除开李(📒)彦宏(hóng )外居然还(📒)能在百(📒)度(dù )总帅大权的人

此(cǐ )行人事(📒)变动并(📒)不(📒)代表百度的直接(📒)掌舵权恢复又回到李彦(📒)宏手(📒)上后者而(📒)且在移动端时代(📒)对公司(📒)战(📒)略可以(📒)确定的(de )游(yóu )移不定在管理(📒)能(néng )力上令(📒)一些内部员工失(shī )去了信心

与此同时(📒)陆奇出任(rèn )而成(📒)型的(📒)李彦宏(hóng )陆奇马东敏的(📒)三角权力结构李彦宏主(📒)抓信息流(📒)广告(📒)业务陆(📒)奇(qí )总(📒)统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(fū )人马东敏(📒)抓投资什么在表面(📒)上看来比较稳(📒)定地保(📒)留了一年多(📒)然后完(📒)全(quán )崩坍(tān )

陆奇(📒)在百(bǎi )度(📒)掌权(quán )的四百多天(📒)里(lǐ )百(bǎi )度的股价(📒)比起他入(📒)职时之初修为提升(📒)了将(📒)近60但百度与(yǔ )阿里(📒)腾讯(xùn )市值依(yī )然差(chà )出一个数量级与(📒)(yǔ )今(📒)日头条(tiá(📒)o )的竞争远未(wèi )结束后随着陆奇的(📒)离去百度(dù(📒) )下重(chóng )注的AllinAI战略更是(📒)前(📒)路(📒)渺茫(📒)

1举(jǔ )刀的陆(📒)奇(📒)和百度的斗争

陆奇(📒)慢慢退出百度的消息公(📒)元(📒)前16世纪在4月(yuè )底(📒)(dǐ )再到(📒)脉脉曝出消息一团(tuá(📒)n )团(📒)时陆(📒)(lù )奇(📒)本人还在参加上海(📒)车展(📒)外表看来精神焕发甚至于他刚(📒)刚(📒)开放(📒)了(📒)新(xīn )一期新风(📒)会的(📒)考试报名这是(shì )陆奇创始的不定期(qī )检查(chá )跟(gēn )百度(📒)员工(📒)(gōng )继(📒)续讨论(📒)公司(📒)方向和业(📒)务的内(nèi )部会议

这些都让百(bǎi )度(dù )基层员工对此那两(📒)个爆料十分不屑(📒)甚至还(📒)怀疑是竞(📒)争对手(shǒu )蓄意释放(📒)出谣言在(📒)百度能发(📒)财(📒)报前(qián )一日拉低百度股(📒)价

李彦宏今天(📒)的内部(📒)信难比登天一(📒)枚炸弹感觉(jiào )公司刚稍微有点垂(chuí )死还(📒)得不行(háng )呀一(📒)位百(📒)度员(📒)工对36氪说

一位(wè(📒)i )百度内部知(📒)情(qí(📒)ng )人士对36氪谈起过陆奇(📒)的(de )离职(📒)(zhí )与同(tóng )百度搜索系高管(guǎn )的政(zhè(📒)ng )治斗(📒)争无关上列人士(shì )称陆奇曾(📒)对(📒)(duì(📒) )百(📒)度搜索部门可(📒)以表示(shì )就是为了百度的(📒)名(📒)声估计坚定的杀掉(📒)特(📒)定垂直行业的竞价排名广告这应该(📒)不(📒)会有什么东(dōng )西太(📒)大(📒)问题(tí )只会有收入上的影(yǐng )响(xiǎng )但(dàn )陆奇的主张(📒)遇到了四(📒)位百度高管的联合抵制终于的结果(📒)是陆奇(qí )慢(màn )慢(mà(📒)n )退出百度(📒)的权力核心

3月份百度刚情况了一次人事变(📒)动李叫兽百(bǎi )度贴吧事(📒)业部(bù(📒) )总经理胡(📒)玥百(📒)度地图事(📒)(shì )业部(bù )总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平(📒)台总经(📒)理屠静等多位中层(📒)(céng )员(📒)工(gōng )离职(📒)

最近(📒)的传言是百(📒)度多(📒)年的(de )现金流(liú )基(📒)础大(📒)(dà )搜(📒)索业务负责人向海龙在场(📒)(chǎng )的不少百度核心业务管理者(📒)毕(📒)竟并没有受重视(📒)一(📒)定要拿到资源有离职意向(📒)

重新(📒)回(📒)顾陆(📒)(lù )奇直接进入百度之初百(📒)度还(📒)陷在200亿(yì(📒) )投入O2O大(dà )战(📒)(zhàn )的泥(ní )潭(📒)转型AI战略尚就没清晰的思路股(gǔ )价一度降至161欧元(yuán )滑下(📒)到BAT阵营的(de )边缘

陆奇直接进入(📒)(rù )百度(dù )后(hòu )正(📒)式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主(zhǔ )航道按照手机百(bǎ(📒)i )度(dù )重现移动(📒)搜(sō(📒)u )索的地位并攻占(zhàn )内(nèi )容市(📒)场这些看重百度百科(📒)百度地图百度账号(hào )这类(lèi )优势业务

渐渐(📒)(jiàn )而去的是(📒)(shì )以医疗事业部为(wéi )首的大举(jǔ )进犯被(📒)裁(📒)撤与AI核(📒)(hé(📒) )心战略(📒)没什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇(📒)考核和(hé )裁撤说是这与马东敏(📒)的思路完美(📒)契合举(📒)(jǔ )刀是媒体对陆奇(qí )之于百度(📒)业务的评价

今天慢慢退出权力核(hé )心的人成了陆奇本人

他把(📒)别(bié )人(rén )都斗走了(le )然后再自己走(📒)(zǒu )了一(yī )位(wèi )逼近百度的(📒)(de )人士(📒)赞叹(📒)

2陆奇和(📒)百度的文化

2017年1月陆(📒)(lù )奇组建(jià(📒)n )百度的第一场媒体沟通(📒)会上李彦宏向外界(📒)详细介绍陆奇(qí )

在百度内部有很多关(📒)於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机(📒)器(📒)每(měi )隔一(📒)天只(📒)睡4个小(xiǎo )时两点一线(📒)在公(📒)司和长期(qī(📒) )性(📒)下榻的酒店(📒)间穿行又例如(📒)(rú )他做事亲力亲(📒)为相(xiàng )当透(tòu )测哪怕重(📒)(chóng )新啊设(📒)计了(📒)全公(gōng )司的(de )周(📒)(zhōu )报风格(📒)统一(yī )好第(dì )一(📒)段写什么第(📒)二段写什么他也(📒)会解除基(📒)(jī(📒) )层(📒)员工再邮箱他再讨论(📒)问题的邮件

这(zhè )为陆奇赢得了口碑(📒)

但令陆奇在内(📒)部我得(📒)到认可的是他借着再(zài )造百度企业文化(📒)的努力特别是打破百度网页从基层(céng )到(📒)高层管理(lǐ )者交流沟(📒)通阻(📒)塞住的(📒)顽(wán )疾

不久(📒)前百度内部的(📒)官僚作(📒)风(fēng )人事斗争(📒)和个(gè )别管理层的私(sī )心(xīn )一(📒)度被可以表示(shì )一家巨头(tóu )企业文(wén )化中(📒)的顽疾(jí )

不(📒)过Robin很厌恶官(guān )僚不过他(📒)又比较好(📒)适(shì(📒) )当放权于外(wài )边的(📒)这些人边(📒)沿的那些人又(📒)(yò(📒)u )跟他也(📒)不是一条心也很胡弄(📒)他即便(📒)他们很清(📒)楚什(📒)么是对公(📒)司必要(yào )的但(📒)的(📒)确(què )如此关(📒)心只在乎做的事有没往(📒)上汇(📒)报的时候好看点逼着基(jī(📒) )层员工挑活(📒)干(📒)

中(📒)高层管理者的(de )这样的偏好结果会反(📒)应在绩效评定上一名内(📒)(nèi )部(📒)(bù )人士对(duì )36氪可(📒)(kě(📒) )以表示症结应(yīng )该是只考虑到KPI实在不行你我以(📒)为以(📒)百度(📒)(dù )的技术连不(📒)赚钱(📒)的垃圾广告帖都灭不(📒)了他们都清楚只不过(guò )不(bú(📒) )安(📒)排(pá(📒)i )好人(📒)力去整(📒)治

以(yǐ(📒) )内种种除了(📒)(le )魏泽西(xī(📒) )事件狂暴后百度(dù )的措手(shǒu )不及让李彦宏看起来好像像个高居(📒)高层(📒)(céng )又非常好蒙(📒)蔽的CEO

一(yī )种观点(📒)是这也和Robin个人(📒)的(📒)性(📒)格或者他是个(📒)重感(gǎn )情的好人是个是个的(📒)技术(📒)男但他根本不不算个(📒)(gè )杰出的(de )的管理者(📒)特别是要羽翼未丰百(bǎi )度这艘巳经有5万员工(📒)的大船(📒)

这(📒)那(nà )就(jiù )是(📒)陆奇初入百度(📒)遇到的状况(📒)管(guǎn )理层最看重私(sī )利势(📒)力盘(📒)根错节(jiē )基层(céng )的的问题和意见(📒)反(📒)馈(kuì )不(📒)了(📒)高层

因此(📒)陆(lù )奇开设了(📒)新风向沟通交流会这是一个定期(📒)跟(gēn )员工(gōng )交流的讨论会制度每(měi )次(📒)来开一个半小时陆(lù )奇会(huì )请帖(📒)一位业务线(📒)大(📒)佬亲自出面并(bìng )在百度内(📒)网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问(📒)题(tí )在(zài )会(huì )上直接反驳(📒)

提(📒)问(📒)可能很(hěn )刺(📒)耳例如就曾有员工一点也不客(📒)气的问陆(📒)(lù )奇(📒)为么百度的产品都中规中距(jù(📒) )江湖(📒)(hú )之远是(📒)对员工更加不好算和亲身的体(tǐ )验的问题(📒)(tí )做(zuò )一个新系(📒)统和(📒)程序(xù(📒) )维护一(📒)个旧系统这对个人境界突破的价值(📒)几乎(hū(📒) )不一样这倒致就没人很(hěn )乐意程(📒)序(📒)维(📒)护旧系统都(📒)愿意去做新(📒)的这种(zhǒng )问(📒)题(📒)怎末可以解决

有时候(hò(📒)u )只不过我们没法(📒)(fǎ )提(tí(📒) )出来解决方(📒)法但至多(duō )这些(xiē )个问题(📒)(tí )让上(shàng )面的(📒)大(📒)佬看(📒)到了(📒)就达(📒)到一定目的了一位百度员(📒)工其实相对于百(📒)度历史上(📒)(shàng )的管理层陆(📒)奇(📒)表现出(📒)来(lái )出前所未(wèi )有(📒)的强烈的(📒)坦(📒)率和(📒)不回避

过去这在百度是(📒)不(📒)可想象中的

这在百度内部带(📒)走(📒)了(📒)一种(zhǒng )印象一名普通(📒)员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公(📒)司这是(shì )个(📒)奇怪的现象

这让(📒)人(rén )想起了腾(📒)讯(📒)创始人马(📒)化(📒)腾(📒)知(📒)乎用(📒)户(📒)和菜头分享过一件事(📒)(shì )腾讯的产品线(xià(📒)n )上有1700多个产品他(tā )参与(📒)其中的蛮数(shù )量和他回信商讨产(📒)品问题相当祝生活(📒)基本上那是一个PM和另一个PM之间的(📒)切磋切磋如果他被你(📒)的做法(📒)极(📒)大激荡Pony会立(📒)刻把邮件升(📒)级(jí )拖一(yī )堆(duī )VPGM从里面(miàn )出(📒)来带动(📒)事情行(📒)进

陆奇(📒)也会直(zhí )接发基层(📒)员工(gōng )发(fā )邮箱他(tā )讨论(📒)问题的邮(📒)件趁机发觉刻(📒)意(📒)隐(📒)藏(📒)在百度(dù )的产品制度(📒)和运转细节中的(📒)隐(📒)疾毕竟害怕管理层不(📒)解释年(📒)轻用(yòng )户的需(xū )求(📒)他(📒)一天玩各种(zhǒng )App匿名试用手机百度邀请在百度内(📒)网(📒)中先发表(📒)(biǎ(📒)o )见解的(📒)员工单(📒)聊

在最近的一(yī )次新风(fē(📒)ng )会(📒)上陆奇(📒)期刊等级(📒)半个公(gōng )司(📒)集团(tuán )战略巳经都差不(📒)多理顺了但要做(📒)的仍很(hě(📒)n )多

3换(📒)了司机的高(gāo )速列(📒)(liè )车

过(guò(📒) )去几(📒)年搜索广告在养肥(📒)了百度的同时也(📒)抹杀掉(📒)(diào )了这家百度的敏感(📒)度(📒)(dù )和锐气陆奇给百(📒)度新找的路子是(📒)像Google一(📒)样剪切粘贴出一个都属(📒)于自己的AI时代的安卓逃掉(📒)过度依赖广(guǎng )告的广告盈利模式在这套思(📒)路(📒)(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落(📒)地之前(📒)出口

在2018年的CES大会上(📒)陆奇半(bàn )带欣慰地称(📒)百度AI尤其是Apollo的发(📒)展体现(📒)了中国速(📒)度(dù )但接(jiē )下来人们(📒)打(dǎ )听一下的是高速(📒)行驶的(📒)到百度在(zài )突然换了司(sī )机(📒)后会(huì(📒) )不(bú )会脱轨

在百度历史上产品(📒)或业务而且负责人离职(zhí(📒) )后而激起(📒)浪花(📒)的事(📒)时有发生了什(shí )么

如今指(📒)挥棒(bàng )又返回到李彦(📒)宏手(📒)中李彦宏仍旧必须平衡(héng )新领导班(📒)子的权力(lì(📒) )包括把(bǎ )陆奇(📒)(qí )开了头的变革再继续下去

参照李彦(📒)宏在内(nèi )部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带(📒)的两块核心的AI业务智能驾驶事业(📒)群(📒)(qú(📒)n )组IDG总经(📒)理李震(zhèn )宇日后投(📒)向张亚勤领导(dǎo )报告景鲲升任智能生活事业群组(📒)SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百(📒)度(dù )也许不会会出现第(dì )二个(📒)(gè )陆(lù )奇这样的角色如今要注意精力放(📒)进百度Feed流(liú(📒) )上(shàng )的李(📒)彦宏恐怕会为(📒)智能生活(📒)(huó )事业群组再寻(📒)找风一位高层汇报者(📒)

值得(📒)注意的是上述(📒)事项内部(📒)邮(📒)(yóu )件中达到三分(📒)之一的篇(📒)幅都比较复杂到王海峰(📒)这次(cì )什么变化(📒)后此前职(zhí )务AI技术平台体(tǐ(📒) )系AIG总(📒)负责(zé )人的(📒)王海峰被任命百度公司高级副总裁

依据(📒)什么百(bǎi )度的官方信王(📒)海(hǎi )峰2010年一(yī )并加入百度(📒)(dù )几乎在同(📒)一时(📒)间(📒)(jiān )为公司创建角色了(le )自然语(📒)言(yá(📒)n )处理部互联网数(📒)据研(yán )发部推(📒)荐(📒)引擎和(📒)个性(xì(📒)ng )化选择部多(📒)媒体播放部(📒)图片(piàn )搜索(📒)部语(yǔ(📒) )音技术部(📒)等并曾担任搜(📒)索公(gōng )司副总经理

在(📒)2017年3月吴恩(📒)达因派系斗争(📒)远远离(lí )开(📒)百(bǎ(📒)i )度后王海(hǎi )峰刚(📒)接(jiē )手了吴恩达此前专门负责(📒)的(📒)百度研究(📒)院(yuàn )下一界(jiè )AIG总负责人同时境界(📒)突破为Estaff成员而被可以表示百(📒)度(dù )AI派(pài )系(📒)上一波斗(📒)争中的赢家

一位百(📒)度内部人士对36氪明说(shuō )王海峰(📒)你们(📒)负责的(📒)(de )AIG与(yǔ )景鲲专门负责(📒)的DuerOS之前(📒)的关系(📒)是前者(zhě )提供底层技术后(hò(📒)u )者(📒)共(📒)同负责落地后到产品并(📒)可(📒)以使用前者的(📒)数据但(📒)两个部门(📒)在长期合作的同时也(📒)修真者的存(cún )在博弈AIG也在绝(📒)对机密(📒)(mì )研(📒)发(📒)自己的(de )硬件机器人(📒)产品(📒)

陆(📒)(lù(📒) )奇离开后AllinAI的百度依(yī )旧(jiù )是是需(📒)要一位(📒)有能(📒)力禁锢几块(📒)AI业(yè )务避免内(📒)(nèi )斗不断的(de )管理者但这(zhè )个(📒)人(rén )会不会又(📒)(yòu )出现(xiàn )从哪(📒)里来全是个(📒)未(wèi )知数

陆奇退(tuì )任百度总(📒)(zǒng )裁和COO的消息公告后百度今(📒)晚美股开盘价格股价即暴跌约(yuē )7

再强势(shì(📒) )加盟来一位陆奇也会(huì )被斗走一(yī )位(wèi )百度(📒)员工对未来(lái )的确积极(jí )乐观怀疑(yí )就算跑来也招(📒)不(📒)来人

陆(📒)奇贡献的486天像鲶鱼(yú )一样给了百度新(xīn )的刺激但百(📒)度看来却没给这些(xiē )外来的(de )革命者充足的利(lì )用(yò(📒)ng )

4如何评价海王(📒)