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1海王(⌚)
导演(⌚)胜者(⌚)即是正义金子文(⌚)纪(⌚)土(tǔ(⌚) )井裕泰(tài )石井康晴
演(yǎn )的暗金丑岛君新垣结(jié )衣星野源大谷亮(lià(⌚)ng )平(⌚)
看点(⌚)食草工科男呆(⌚)萌美少女实验的方法契约婚(⌚)姻的也(⌚)非常(⌚)有趣(⌚)单(⌚)身狗被(⌚)散了很多(⌚)狗粮新(⌚)垣结衣(yī )根本就是太(⌚)萌片尾舞蹈太逗(⌚)(dòu )了(le )
2海王
导演海王福泽克(⌚)雄棚(péng )泽孝义(⌚)田(tiá(⌚)n )中(⌚)健太
古装电(⌚)影堺(⌚)雅人上户彩香(⌚)川(chuā(⌚)n )照之
看点跟啪(⌚)啪啪一样(⌚)霓虹人(rén )比较(⌚)喜欢前戏(xì )十足(⌚)然后在一瞬间再次爆(⌚)发每集前30分钟(⌚)都(⌚)无比压抑剧情(qíng )一环扣一(⌚)(yī )环紧张到(dào )不(bú )行到结果(⌚)十几分钟热血励志形状怪异打(dǎ )着(⌚)鸡(jī )血堺(⌚)雅人香川照之等许多优质叔出演电影的(⌚)银(yín )行(háng )家们(⌚)(men )气(⌚)质(⌚)(zhì )不凡(⌚)最后大结局反(fǎ(⌚)n )正(⌚)挺要什么(⌚)不是现(⌚)实的BOSS们相互(hù )妥协炮灰(⌚)(huī )的仅有少年(nián )热血小喽啰(⌚)
3逃避虽可耻但(dàn )有用
导(⌚)演松冈锭司(sī )山(shān )下敦弘及川(⌚)拓郎(láng )
主演(⌚)小林薰(xū(⌚)n )须藤理彩田(⌚)畑智子
看点在每个(⌚)深夜边缘人被美食彻(⌚)底治愈即(⌚)便(⌚)是普通人获得(dé(⌚) )依旧(⌚)有故事(⌚)台词如散文(wén )版优(yōu )美动人(rén )小林(⌚)薰大叔气质浓烈(⌚)
4半(bàn )泽(zé )直树
导(⌚)(dǎ(⌚)o )演石川淳一城宝(⌚)(bǎo )秀则西坂瑞(⌚)城编剧古泽良太
演的堺雅人(⌚)新垣(yuán )结衣冈田将生
看(⌚)点毒(⌚)舌大(⌚)叔和呆萌少女(⌚)组合最好搭(⌚)配还挺好玩吉(⌚)高由里子(⌚)贱萌怪新垣结衣正义(⌚)感十(⌚)(shí )足且乖(guāi )诉讼中的(de )笑点很多(⌚)却(què )能直(⌚)接导致(zhì )人陷(⌚)(xiàn )入(⌚)深思末凉子御(⌚)姐(⌚)范真棒(⌚)熟透的(⌚)水蜜桃(táo )
5深夜食堂
导演山口雅(⌚)俊川村(cūn )泰祐
主演山田孝之片濑(⌚)那奈矢部(bù )享(⌚)佑(⌚)
看点从高利贷(⌚)角度(dù )看计划理财的重(chóng )要性欲望是把刀能(⌚)伤(⌚)人(⌚)也(⌚)能伤己连高利(⌚)贷也能(néng )拍(⌚)得热(⌚)血(⌚)街灯(dēng )还(⌚)真啧(⌚)
百度未一跃(⌚)而起陆奇(⌚)已(⌚)离场(⌚)后进入到百(⌚)度486天(⌚)后工(⌚)(gō(⌚)ng )作狂陆奇(⌚)只不(⌚)过(guò )个(⌚)人和(hé )家庭的原因由李(⌚)彦(⌚)宏在5月18日下(⌚)午(wǔ )发出(⌚)的内部邮件中(zhōng )下(⌚)达命令从今年7月(⌚)起不(⌚)再一职(zhí(⌚) )百(bǎi )度集(⌚)团总裁(⌚)兼首席(⌚)(xí )运营官
这位李彦(yàn )宏亲(qī(⌚)n )自(⌚)(zì )来(⌚)从硅谷这边请慰(⌚)籍着百度转型厚望的明星职(zhí(⌚) )业经理人在百度(⌚)AllinAI大战略拐(⌚)(guǎi )向(⌚)中途倒是(shì(⌚) )在公司(⌚)内外也(yě )打胜了个人口碑的时刻突然之(⌚)间取走对百度(⌚)实际业(⌚)(yè )务的管(⌚)理权
虽说李彦(yàn )宏称陆奇将再(⌚)任职(⌚)集团公司的副董事(⌚)长以这(⌚)个身份一直送回百度但(dàn )很(hě(⌚)n )多这(zhè )更像是越描越黑
百(⌚)度(⌚)员工的群早就炸开(⌚)觉着副董事(shì )长那是个虚(⌚)职先缓存一下下一步就走(⌚)了
虚(⌚)职(⌚)(zhí )的(de )分(fèn )析不虚从百度(dù )新的管理班(⌚)子和权(⌚)力架构(gò(⌚)u )不不(⌚)自然出去(qù )陆奇取回(⌚)了(le )全都所有的权力(lì )
据百度内部邮(⌚)(yóu )件百度主要业务部(bù )门负(⌚)责(⌚)(zé )人张亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光等人将(jiāng )再向李彦宏做了汇(⌚)报李彦宏(hó(⌚)ng )在(⌚)(zài )5月18日的内部邮件中同时宣(⌚)布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再(⌚)继续职务AI技术平台(tái )体(⌚)系AIG总(⌚)负责人况且AI的两大(⌚)事业群(⌚)智(zhì(⌚) )能驾驶事业群组IDG总经(⌚)理李震宇投向张亚勤如实汇报(⌚)景鲲(⌚)将(jiāng )一职(zhí(⌚) )智能生活事业群组SLG总经理一职未(⌚)来一段(duàn )时间里(⌚)(lǐ )直接向李彦宏汇报情况
到现在为(⌚)止(⌚)张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆(⌚)奇领导报告且(⌚)陆奇最最看(⌚)重的两项(⌚)AI业务的出(⌚)口(⌚)智能生活(⌚)事(⌚)业群组SLG和智能驾(⌚)驶事业群组IDG均由陆奇真(⌚)接亲自(⌚)挂帅任总经理正(⌚)因如此职业经理(⌚)人(⌚)陆奇被如果说是少见的除(chú(⌚) )开李彦宏外居然还能在百度总(⌚)帅大权的人
此行人事变动并不代(⌚)表百度的直(⌚)接掌(zhǎng )舵权(⌚)恢(huī )复又回到李彦宏手上后者(zhě(⌚) )而(⌚)且(qiě )在移动(⌚)端时代对(duì(⌚) )公司战略(⌚)可以确定的(de )游(yóu )移不定在管理能力上令(⌚)一(yī )些内(⌚)部员工失去了信心(xīn )
与此(⌚)(cǐ )同时(⌚)陆(lù )奇出任而(⌚)成型的李(⌚)彦宏陆奇马东敏的三角权(⌚)力(⌚)结构(gòu )李彦宏主(⌚)抓信息流广(⌚)告业(yè(⌚) )务陆奇(qí )总统领(⌚)通盘业务尤其(qí )是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(⌚)(shí )么在表面(⌚)上看来比(⌚)较(jià(⌚)o )稳定(⌚)地保留了一年(⌚)多然(⌚)后完全崩坍
陆奇在(⌚)百度掌权(quán )的四(sì )百多天里(⌚)百度的(⌚)股价比起他入职时之初修为提(tí )升了将近60但百度(dù )与阿里腾(téng )讯市值依然差出一个数(⌚)(shù(⌚) )量级(jí )与今(⌚)(jīn )日(rì )头条的竞(jìng )争远未(⌚)结束后随着(⌚)陆奇的离去百度(⌚)下重(⌚)注的(de )AllinAI战略更是前(qián )路渺茫
1举刀的陆奇和(⌚)百(⌚)度的斗争(⌚)
陆奇慢慢(màn )退出百度(⌚)的消息公元(⌚)前(⌚)16世纪(⌚)在4月底再到脉脉(⌚)曝出消息一团团(⌚)时(⌚)(shí )陆奇本(⌚)人还在参加上海车(chē )展外表看来精神焕(huàn )发甚(shè(⌚)n )至于他(⌚)刚刚开放了新一期新风会的考(kǎo )试报名这是陆奇创始的不定期检(⌚)查跟百度员工(gō(⌚)ng )继续讨论(⌚)公司(⌚)方向和业(yè )务的内(nèi )部会议
这(⌚)些都让百度基(⌚)层员工对此那(nà )两个爆料十分不(⌚)屑甚至还怀(⌚)疑(yí )是竞(⌚)争对手蓄意释放出谣言在百度能发(fā )财报(bà(⌚)o )前(⌚)一日拉(lā )低百度股(gǔ )价
李(⌚)彦宏今天(⌚)的内部信难比(⌚)登天(⌚)一枚炸弹(dà(⌚)n )感觉公司刚稍(⌚)微有点(diǎn )垂死(⌚)还(hái )得不行呀一位(⌚)百度员工(gōng )对36氪(⌚)说
一位百度内(nèi )部知(zhī )情人士对36氪谈(⌚)起过陆奇的(⌚)离职(⌚)与(⌚)同百度搜索系(xì )高管的政治斗争无关上列(liè )人士称(⌚)(chēng )陆(⌚)奇(qí )曾对百度(⌚)搜索(suǒ )部(⌚)门可以表示就是为(wéi )了百度(⌚)(dù )的名声估计坚定的杀掉特定垂(chuí )直(⌚)行业的竞(⌚)价排名广告(⌚)(gào )这应(yīng )该(gāi )不会(⌚)有什(shí(⌚) )么东西太大问(⌚)题(⌚)只会有收入上的(⌚)影响但陆奇(⌚)的(⌚)主张遇到了(⌚)四(sì )位百度(dù )高管的联合(hé )抵(⌚)制(⌚)终于(⌚)的(⌚)结(jié(⌚) )果是陆(⌚)奇慢慢退出百(bǎi )度(⌚)的权力核心
3月份(fèn )百度刚情况了一(yī )次人(⌚)事(⌚)变动(dòng )李叫(⌚)兽百(⌚)(bǎi )度贴吧事业部(⌚)总经理(lǐ )胡玥(⌚)百度地图事业部(⌚)总经(⌚)(jīng )理李东(⌚)旻搜(⌚)索广告高级(⌚)总监鲁鹏俊内容服务平台(⌚)总经理屠静等多位中层(⌚)(céng )员工离职
最近(⌚)的传(chuán )言是百度多年的现(xiàn )金流基(⌚)(jī )础大搜(⌚)索业务负责(zé(⌚) )人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕(⌚)竟并没(⌚)有受重(chóng )视(shì )一定要拿到资(⌚)源(⌚)有离(⌚)职意向
重(⌚)新回(⌚)顾陆(⌚)(lù )奇直(⌚)接(jiē )进入百(⌚)度(⌚)之初百度还陷(xiàn )在200亿(yì(⌚) )投入(⌚)O2O大战的泥潭转型AI战略尚就(⌚)没清晰的思路股价一度(⌚)降至(⌚)(zhì )161欧(⌚)元(yuán )滑下(⌚)到BAT阵(⌚)营的(⌚)边缘
陆奇直(zhí )接进入百度(⌚)后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主(⌚)航道按照手机百度重现移动搜(⌚)索的地位并攻(⌚)占内容市场这些看重百(⌚)度百科百度地图(tú )百度账(zhà(⌚)ng )号这类优(⌚)势业务
渐渐而去的(de )是(⌚)以医疗事(shì )业部(⌚)为首的(⌚)大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不(⌚)能贡献足够利润的部(bù )门都遭遇考核和裁(⌚)撤说是(shì )这与马东敏的思(⌚)路完美契(⌚)合举刀是媒体对陆奇之于(⌚)百度(⌚)业(⌚)务的评价
今天(⌚)慢慢(⌚)退(tuì )出权力(⌚)核心(xīn )的人(⌚)成了陆奇本人(⌚)
他把(⌚)别人(rén )都(dōu )斗走了然(rá(⌚)n )后再自己(jǐ )走了一位逼近百(⌚)度的人士赞叹(⌚)
2陆奇和百度的文(wé(⌚)n )化(⌚)
2017年1月陆奇组建百度的(⌚)第一场媒体沟通会上李(lǐ )彦宏向外(⌚)界详细介绍陆奇
在百度内部有(⌚)很多关於陆奇的传言比(⌚)如说他工(⌚)作站了起来像(xiàng )台机器(qì )每(⌚)隔一天只睡(⌚)(shuì(⌚) )4个小时两点一(⌚)线在(zài )公司和(hé )长期性下榻的酒(⌚)店间穿行又例(⌚)如他做事亲(⌚)力亲为相当透测(⌚)哪怕(⌚)(pà )重新啊设计了(le )全(quán )公司的周报风格(⌚)统一好第(⌚)一(⌚)段写什么第二段写什(shí(⌚) )么他也会(⌚)(huì )解除基层(⌚)员(yuán )工再邮箱他再(⌚)讨论问题的邮(⌚)件
这为陆(⌚)奇赢(⌚)得(dé )了口碑
但(⌚)令(⌚)陆奇(⌚)在内部我(wǒ )得(⌚)到认可的是他(⌚)借着再造百(⌚)度企业文化的努(⌚)力特(⌚)(tè )别是打破百度网页从基层(⌚)到高层管(guǎn )理(⌚)者(⌚)交(⌚)流沟通阻(zǔ )塞住的(⌚)顽疾(⌚)
不久前百度内(nèi )部(bù )的(de )官僚作(⌚)风人事斗争(⌚)和个(⌚)(gè )别管理层(⌚)的(⌚)私心(⌚)一度被(⌚)可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚(liáo )不过他(⌚)又比(bǐ )较好适(shì )当放权(quán )于外边的(⌚)这(zhè )些(xiē(⌚) )人边(biā(⌚)n )沿的(⌚)(de )那(nà(⌚) )些人又跟他(⌚)也(yě )不是一(⌚)条心也很胡弄他即便他们很(hěn )清楚(chǔ )什(shí )么是对(duì )公(gōng )司必要的但(⌚)的确如此关(⌚)心只在(⌚)乎做的事有(⌚)没往上汇报的时候好看点逼(bī )着基层员工挑(⌚)活干
中高层管理者的(⌚)这样的偏(⌚)好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表(⌚)示(⌚)症结应(⌚)该(gā(⌚)i )是只考虑到(⌚)KPI实在不行(⌚)你我(⌚)以为以百度的技术(shù )连不赚钱的垃(⌚)圾广告帖都灭(miè )不(⌚)了他们都清楚只不过不安(⌚)排好人(rén )力(lì )去整(zhěng )治
以内种(zhǒng )种除(⌚)了魏泽西事件(jiàn )狂暴后百度(dù )的措(⌚)手不及让李彦(yàn )宏看起(qǐ )来好像像(⌚)个高居高层又非常好(⌚)蒙(⌚)蔽的CEO
一种观点是(⌚)这也和Robin个人的性格或者(zhě )他是个(gè )重(chóng )感(⌚)情的好人是(shì )个是(shì )个的(de )技(⌚)术男但(⌚)他根本(⌚)不(⌚)不算(⌚)个(⌚)杰出的(⌚)的管理(⌚)者(⌚)特别是(⌚)要羽翼未(⌚)丰百(bǎi )度这艘(sōu )巳经(jīng )有5万员工的(⌚)大船
这(⌚)那(nà(⌚) )就是陆奇初入百度遇到的状况(⌚)管理层(⌚)最看重私利势力(lì )盘根错节(jiē )基层(céng )的的问题(⌚)和(⌚)意见反馈不(bú )了高层
因(⌚)此陆奇(⌚)开(⌚)设了新风向沟通交流(⌚)(liú )会这(⌚)是一(⌚)个(⌚)定(dì(⌚)ng )期跟员工(gōng )交流的讨论会制度每次来开一个(gè )半小时陆奇会(⌚)请(⌚)帖一(yī )位业(⌚)(yè )务线大佬亲(⌚)自出(chū )面(miàn )并在百度内网(wǎng )和(hé )新风会你的留言区选出最受员工关(⌚)注的问题(⌚)在会(⌚)上直接(jiē )反驳
提(⌚)问可能很刺耳例如就曾(⌚)有(yǒu )员(⌚)工一点(⌚)也不(bú(⌚) )客(⌚)气的问陆奇为么(me )百度的(⌚)产(⌚)品都(dōu )中(⌚)规(⌚)中距江湖之远(yuǎn )是对员工更加不好算(suàn )和亲身(shēn )的体(tǐ )验(⌚)的问题(tí(⌚) )做一个新系(⌚)统和程序维(wéi )护一个旧系统这对个人境界(⌚)突破的(⌚)价值几乎不一样这倒致就没人(⌚)很乐意(yì )程序维护(⌚)(hù )旧系统(⌚)(tǒng )都愿(⌚)意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候(hòu )只不过(⌚)我们没(⌚)法提出来解决方法(⌚)(fǎ )但至多这些个问(⌚)题让上面的大佬看到了就(jiù )达(⌚)到(dào )一(⌚)定目的了(le )一(yī )位百度员工其实(⌚)相对于(yú )百度历史上的管(⌚)理层陆奇表现出来出(chū )前所未有的强(qiáng )烈的坦率(⌚)和不(⌚)回避
过(⌚)去(⌚)这(zhè )在百度是不可想象中(⌚)的(de )
这在百度内部带走了(⌚)一(⌚)种印(⌚)象(⌚)一名普(pǔ )通员(⌚)工(⌚)(gōng )想同COO陆奇联系有时(⌚)比同总监级管理者交流更太(⌚)容易放到其余(⌚)大公司(sī )这是(⌚)个(gè )奇怪的现象(⌚)
这让人(rén )想起了腾(⌚)讯创始(⌚)人马化腾知乎(hū )用户和菜头分(⌚)(fè(⌚)n )享过一件事腾(téng )讯的产(⌚)品线上有1700多个产品他(tā )参与其中的(⌚)蛮数(shù )量和他回信商讨产品(pǐn )问(⌚)题相当(⌚)祝生活基本上那是一(⌚)个PM和另一个PM之间的切磋切(⌚)磋如果(⌚)他被(⌚)你(⌚)的做法(⌚)极大激荡Pony会(⌚)立(⌚)刻把(⌚)邮件升(⌚)级拖一堆VPGM从里面出来带动(⌚)事情(⌚)(qí(⌚)ng )行进
陆奇也会(⌚)直接(⌚)发基层(⌚)员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意(⌚)隐(⌚)藏(cáng )在百度的产(⌚)品制度和(hé )运转细节(jiē )中的隐(⌚)疾(⌚)毕竟害怕管理层不(bú )解释年轻用户的需求他一天(⌚)玩各种App匿名试用手机(jī )百(bǎi )度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等(⌚)级半(⌚)个公司集团战略巳经都差不(⌚)多理(⌚)顺了(⌚)但要做(zuò )的仍很(⌚)多(duō(⌚) )
3换了(le )司机的高(⌚)速列(liè )车
过去(⌚)几年搜索广告在养肥了百(⌚)度的同时也抹杀掉了这家百度(dù )的敏(⌚)感度和锐气陆奇给百度新(xī(⌚)n )找的路子是(⌚)像Google一样剪(⌚)切(⌚)粘贴出(⌚)一个都属于自己的AI时代(⌚)的(de )安卓逃掉过度依赖广告的(⌚)广告(⌚)盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(⌚)落地之前(⌚)(qián )出口(⌚)
在2018年的(⌚)CES大会上陆(⌚)奇半带(dài )欣(⌚)慰地称百度(⌚)AI尤其(qí )是(⌚)Apollo的发展体(⌚)现了中国速度但接下来人们(⌚)打听一(⌚)(yī )下的是高(⌚)速行(há(⌚)ng )驶的到(dào )百度在(⌚)突(⌚)然换了司机(⌚)后会不会脱(tuō )轨(⌚)
在百(bǎi )度(⌚)历(⌚)史上产品或业务而且负责人(rén )离职(⌚)后而激起浪花的事时有发生了(⌚)什么
如今指挥(⌚)棒又返回到李彦(⌚)宏手(⌚)中李彦宏仍旧(⌚)必须平衡新领导班子的权力包括把(bǎ )陆奇开了头的变革(⌚)再继续(xù )下去
参照李彦宏在内(nèi )部(⌚)邮(⌚)件中的(de )规划以往陆奇亲自跑带的两(liǎng )块核心的AI业务智能驾驶(⌚)事(⌚)业群组IDG总(⌚)(zǒng )经理李震宇日后(⌚)投向(⌚)张亚勤领(⌚)导报告景鲲升(shēng )任智(zhì )能(⌚)生活事业群组(⌚)SLG总(zǒng )经理未来一段(⌚)时间(⌚)里真接(jiē )向(xiàng )李彦宏领导(⌚)报告百度(dù )也(yě )许(⌚)不(⌚)会会(huì )出(chū )现(⌚)第二个陆奇(qí )这样(yàng )的角色(⌚)如今要注(⌚)意精力(⌚)放进百度Feed流上(⌚)的(de )李彦宏恐怕(pà )会(⌚)为智能生(⌚)活事(⌚)业群组再寻找(⌚)风一位(⌚)高层汇报(⌚)者(⌚)
值得(⌚)注意的(⌚)是上述事项内(⌚)部邮件中达到(dào )三(sān )分之一(⌚)(yī )的篇幅都(⌚)比较复杂到王海峰这次什(⌚)么(⌚)变化(huà )后此前职务AI技术平台体系(⌚)AIG总负(fù )责人的王海峰被(⌚)任命百(bǎi )度(⌚)公司(⌚)(sī )高级副总裁
依据什(shí )么(⌚)百度的(⌚)官(⌚)方信王(⌚)海峰2010年(⌚)一并(bìng )加(⌚)入(rù )百度(⌚)几乎在同一时间为公司创建角色(⌚)了自然语(⌚)言处理部(⌚)(bù )互联网(wǎng )数据研发部推荐(jiàn )引(⌚)擎和个性(⌚)化选择部(⌚)多媒体播放(⌚)部图(⌚)片搜索部语音技(⌚)术部(⌚)等并曾(⌚)担(dān )任搜索(⌚)公司副总经(⌚)理
在2017年(⌚)3月吴恩达因派系斗争远远离开百(⌚)(bǎi )度后王海峰刚接手了吴(wú )恩(ēn )达此前(⌚)专门(mé(⌚)n )负责的百度研(yán )究院下一界AIG总负责人(⌚)同(⌚)时(shí )境界突破(pò )为Estaff成(chéng )员(yuán )而被(bèi )可(⌚)以表(⌚)示百度AI派(⌚)系上(shàng )一波斗争中(⌚)(zhōng )的赢家
一(⌚)位百度(⌚)内部人士对36氪(kè )明说王海峰你(⌚)们负责的AIG与景(jǐng )鲲专门(⌚)负责的DuerOS之前的(⌚)关系是前者提供底层技术后(⌚)者共(gòng )同负责(⌚)落(⌚)地后到产品并可以使用前(⌚)者(⌚)的数据但两个(⌚)部门在长期合作的同时(shí(⌚) )也修真(⌚)者的存在博弈(yì )AIG也在(⌚)绝对机(jī )密研发自己的硬件机(⌚)器人产品(⌚)
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁(jì(⌚)n )锢几块(⌚)AI业务(⌚)(wù(⌚) )避免(⌚)内斗不(⌚)(bú(⌚) )断的管理者但(dàn )这个(⌚)人会(⌚)(huì )不会又(⌚)出现从哪(⌚)里来全(⌚)是个未知数
陆(⌚)(lù(⌚) )奇退任百度总裁和(⌚)COO的消(⌚)(xiāo )息(xī )公告后百度今(jīn )晚美(měi )股开(kā(⌚)i )盘价格(⌚)股价即暴跌约7
再强(qiáng )势加(⌚)盟来一位陆奇也(yě )会(huì )被斗走一(yī )位(wèi )百度(dù(⌚) )员工对(⌚)未(⌚)(wèi )来的确积(⌚)极乐(⌚)观(⌚)怀疑就(⌚)算跑(pǎo )来也招(zhāo )不来人(rén )
陆奇(⌚)(qí(⌚) )贡献的486天像鲶鱼一(⌚)样(⌚)给了百度新的(de )刺激但百度看来却没(méi )给这(⌚)些外(⌚)来的革(⌚)命者充足(zú )的利用
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百度视频网友:电影前的回忆闪回让观众们完美过渡 没看过前作的朋友也毫无压力 相比第一部演员有所升级
豆瓣电影网友:《有哪些日剧让你眼前一亮》感太割裂了,一边频频被视觉设计上的创意惊艳到,一边又不知道导演在吃力地表达什么!首先要说明一点,抛开所有片外因素,这部片子我看得很爽。
好了,都不要吵了,我们要齐心协力,共同对付沙漠蠕虫。