有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪(nǎ )些日剧让你(⌚)眼前一亮
• 2小(xiǎo )米10涨价后销量(liàng )却很好(⌚)是因为以前太便(⌚)
• 3十年前有人说腾讯和阿里(lǐ(⌚) )抵不上一个百度
• 4如(⌚)何评价海王

1有哪些日剧让你眼前(qián )一亮(⌚)

1海王

导演胜(⌚)者(zhě )即(jí )是(⌚)正义(yì )金子文纪土井裕泰石井(⌚)康晴

演的暗金丑岛君(jun1 )新垣结衣星野源(yuán )大谷(⌚)(gǔ )亮平(⌚)

看点食草工科(⌚)男(⌚)呆萌美少(⌚)(shǎo )女实验的方(⌚)法(fǎ )契约婚姻的也非常有趣单(⌚)身狗(gǒu )被散了很多(⌚)狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾(wěi )舞蹈(⌚)太逗了

2海王(⌚)

导(⌚)(dǎo )演海(hǎi )王福泽克(kè(⌚) )雄棚泽孝义田中健太

古装电影堺雅人上户彩(⌚)香(xiāng )川照之

看(⌚)点跟啪啪啪一(⌚)样霓虹人比(bǐ(⌚) )较喜欢前(⌚)戏(⌚)十(⌚)足然后在一瞬间再次爆发(⌚)每集(⌚)前30分钟都(dōu )无比(⌚)压抑剧(⌚)情一环(⌚)扣一环紧(⌚)张到不行到结果(⌚)十几分钟(⌚)热血励志形状怪异打着鸡血(⌚)堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影(yǐ(⌚)ng )的银行家(⌚)们(⌚)气质不凡最后(hòu )大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相(xiàng )互妥协(xié )炮灰的仅有(⌚)少年热血小喽啰

3逃避虽(⌚)可耻(chǐ )但有(yǒu )用

导演松冈锭(dìng )司山(⌚)下敦弘(⌚)及川拓郎(⌚)

主演小(⌚)林薰须藤(téng )理彩(cǎi )田畑智子

看点在(zài )每(měi )个深夜边缘人被美食(shí )彻(chè )底治愈即便是(shì )普通人(⌚)获得(⌚)依旧有(⌚)故事台词如(rú(⌚) )散文版优美动(⌚)人(⌚)小林薰(⌚)(xūn )大(⌚)叔气质(⌚)浓(⌚)烈

4半(⌚)泽直(⌚)树

导演石川淳一城宝秀则西坂(bǎn )瑞城编剧(jù )古泽(⌚)良太

演的堺雅人新(⌚)垣结(jié )衣冈(⌚)田(⌚)将生

看点毒(⌚)(dú )舌大叔(⌚)和呆(⌚)萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣(yuán )结衣正(⌚)义(⌚)(yì )感十(shí )足且乖诉讼中(⌚)的笑(⌚)点很多却能直接导致人陷(⌚)(xiàn )入深思末凉(liáng )子御姐范真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导演(⌚)(yǎn )山口(kǒu )雅俊川村泰(⌚)祐

主演山田孝之片濑那奈(⌚)矢部享佑

看(⌚)点从高利贷角度看计(⌚)划理财的重(⌚)(chóng )要性欲望是把刀能伤人也能伤(⌚)己连(lián )高(⌚)利贷也能拍(pāi )得(⌚)热血街灯还真啧

2小米10涨(⌚)价后销量却(què )很(⌚)好是因为以前太便

3十年(⌚)前(qián )有人(rén )说(shuō )腾(téng )讯和阿里抵不上(⌚)一个(⌚)百度

百(⌚)度(dù )未(wèi )一跃而起陆奇已离场后(hòu )进入到百度(⌚)486天后工(⌚)作狂陆奇只(zhī )不(⌚)(bú )过个人和家(⌚)庭(⌚)的原因由(⌚)李(⌚)彦宏在5月(⌚)18日(⌚)下午发出的内部邮(⌚)件(⌚)中下达命令(⌚)从今年7月起不再一职(zhí )百度集团总裁兼首席(⌚)运营(yíng )官(guān )

这位李(lǐ )彦宏(hóng )亲自来(⌚)从硅谷这边请(qǐng )慰籍着百度转型(⌚)厚(hòu )望(⌚)的明星职业经理(⌚)人在百度AllinAI大战略拐向中(⌚)途倒是在公司(⌚)(sī )内外(⌚)也打胜了个人(⌚)口碑的时刻突然之间(⌚)取走对(duì )百(⌚)(bǎi )度实际业务的管理权

虽说李彦宏(⌚)称陆(lù )奇将(⌚)再任职集团公司的(⌚)副(fù )董事长以这个身份一直送回百度但很(hěn )多这更像(⌚)是越描越黑

百(bǎi )度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先(xiān )缓存一下下一步就走了

虚职的分(fè(⌚)n )析(⌚)不虚从(cóng )百度(⌚)新的管理班子和权力架构(⌚)不(bú(⌚) )不自(zì )然出(⌚)去陆奇取回(huí )了全都所有的权力

据百度(⌚)内部(⌚)邮件(⌚)百(bǎi )度主要(⌚)(yà(⌚)o )业务(wù )部门负(fù )责人张亚(yà )勤向海(hǎ(⌚)i )龙王海峰朱光等(⌚)人将再向李彦(⌚)宏做(⌚)了汇报李彦宏(⌚)在(⌚)5月18日的内部邮件中同(⌚)时宣(xuān )布王海峰(fēng )成功进阶为(⌚)百(bǎi )度公(gōng )司(⌚)(sī )高级副总(⌚)裁并(⌚)再继(⌚)续职务(⌚)AI技(⌚)术平台体系(⌚)AIG总(⌚)负责人况且AI的两大事业(yè )群智能驾(⌚)驶事业(⌚)(yè )群组IDG总经(⌚)理李震(zhèn )宇投向张亚勤如实(⌚)汇报景鲲将一(⌚)职(⌚)智能生活事(⌚)业(yè(⌚) )群(⌚)组SLG总(zǒng )经理一(⌚)职未(⌚)来(⌚)一段时(⌚)间里直接向李彦宏汇(⌚)报(⌚)情(⌚)况

到现在为止张(zhā(⌚)ng )亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱(⌚)光均向陆奇领导报告且陆奇最最(⌚)看重的两项AI业(⌚)务(⌚)的出口智能生活事业群组SLG和智能驾(jià )驶事业(yè )群组IDG均由陆奇真(⌚)接(⌚)亲自(⌚)挂帅任总经理正因如此职业经理人陆(lù )奇被如(rú )果说是(shì )少(⌚)见的除开(⌚)李彦宏外居然还能(⌚)在百(⌚)度总帅大权的人

此行人(⌚)事变动(⌚)并不代表百度的(de )直接掌舵权恢复又回到(⌚)(dà(⌚)o )李彦(yà(⌚)n )宏手上后者(zhě )而且在移动端时代对(duì )公司战略(⌚)可以确定的游移(⌚)不定(⌚)在管理能(⌚)力(⌚)上令一些内部(⌚)员工(gōng )失(shī )去了(le )信心

与此同时陆奇(qí )出任(⌚)而成型的李彦宏陆奇马东敏(⌚)的三角权力结(⌚)构李(⌚)彦宏主抓(⌚)信息流(⌚)(liú(⌚) )广(guǎng )告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李(⌚)彦宏夫人(rén )马东敏抓投资什么在表面上看来比(⌚)较稳定地保(⌚)留了一年(nián )多(⌚)然(⌚)后完全崩坍

陆奇(⌚)(qí )在百(⌚)度掌(zhǎng )权的四百多天里(⌚)百度的股价(jià )比起他(⌚)入职时之初(chū )修为提升了将近60但百(⌚)度与阿里腾讯(⌚)市值依然差出一(⌚)个数(⌚)量(liàng )级与今日头条的竞(jìng )争远未结束后(⌚)随着陆奇的(de )离去百度下重注的(de )AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀的陆(lù )奇和百度的斗争(⌚)

陆奇慢慢退出百度的消息公元(⌚)前(⌚)(qián )16世纪在(⌚)(zài )4月底再(zài )到脉脉(mò(⌚) )曝(pù(⌚) )出消(⌚)(xiāo )息一团团时(⌚)陆奇本人还在(zài )参加(jiā )上海车展外表看来精神焕(huàn )发甚至(⌚)于他刚刚(⌚)开放(fàng )了新一(yī )期新风会的考(kǎo )试报(⌚)名这是陆奇创始(⌚)的不定期检查跟(⌚)百(⌚)度员工继续讨(⌚)论公司方向和业务的内部会议

这些都让百度(dù )基层员工对此(⌚)那两个爆(bào )料十分不(⌚)屑(⌚)甚至(⌚)还怀(⌚)疑(yí )是(⌚)竞争对手(⌚)蓄(⌚)意(⌚)(yì )释放出谣言在百度能发财报前一日拉低(dī )百度股(⌚)价

李彦宏(hóng )今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉(jiào )公司(sī )刚稍(shāo )微有(⌚)点垂死还(⌚)得(⌚)不行(⌚)呀一位百度员工对(⌚)36氪说

一位百度(⌚)内部知情(qíng )人(⌚)士对(⌚)36氪谈起过(⌚)陆奇的(⌚)离(⌚)职与同百度搜(⌚)索(⌚)系(xì )高管(⌚)的(⌚)政治斗争无关上列人士称陆奇(⌚)曾对百度搜索(suǒ(⌚) )部门可以表示就是(⌚)为了(le )百度的(⌚)名声估计坚(⌚)定的杀掉特定(⌚)(dìng )垂直行业(⌚)的(de )竞价排(pá(⌚)i )名广告这(⌚)应该不会有什(⌚)么东西太大问题只会有(⌚)收入上的影(yǐng )响但陆(⌚)奇的主张(⌚)遇到了四位百度高管的联(⌚)合抵制(zhì )终(⌚)于的(⌚)结果是陆奇慢慢退(⌚)出(⌚)百度的(⌚)权力核(hé )心

3月份百度刚情(qíng )况了一(yī(⌚) )次(cì )人事变动李(⌚)叫兽(⌚)百度(dù )贴(⌚)吧事业(⌚)部(⌚)总(⌚)经(⌚)理(⌚)胡玥(⌚)百度(dù )地(⌚)图(tú )事业部总经理李东旻搜索广告(⌚)高级总(⌚)监(⌚)鲁鹏俊(⌚)内容(⌚)服(fú )务(wù )平台总经理屠静等多位中(⌚)层员工(⌚)离职

最近(jìn )的传言(⌚)是百度(dù(⌚) )多(⌚)年的(⌚)现(⌚)(xiàn )金流基(jī )础大(dà )搜索业务(⌚)负责(⌚)人向(⌚)海龙(lóng )在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受(⌚)重视一定要拿到资(⌚)源有离职意向(⌚)

重(chóng )新回顾(⌚)陆(⌚)奇直接(jiē )进入(rù )百度之(zhī )初(⌚)百度还(hái )陷在200亿投(⌚)入O2O大(dà )战的泥潭(⌚)转型(xíng )AI战(⌚)略尚(shàng )就没清(⌚)晰的思路股价一(yī )度(dù )降(⌚)至161欧元(⌚)滑下到BAT阵营的(de )边缘

陆奇直接(⌚)进入(⌚)百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战(⌚)略主(zhǔ )航道按照手机百度重现移动搜索的地(dì )位(⌚)并攻占内容市(⌚)场(chǎng )这(⌚)(zhè )些看重百度百科百(⌚)度(⌚)地图百度(⌚)账号这(⌚)类优势业务

渐渐而去的是(⌚)以医疗事业部为首的大(⌚)举进犯被裁撤与AI核心战(⌚)(zhàn )略没什么关系的不(⌚)能贡(⌚)献足(⌚)够利(⌚)润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马(mǎ )东敏的思路完美契合举刀(⌚)是媒体对陆(⌚)奇之(zhī(⌚) )于(yú )百(bǎi )度业务的(⌚)评价

今天慢(màn )慢退出权(⌚)力核心(xī(⌚)n )的人成了(⌚)陆奇本人(rén )

他把别人都斗走(⌚)了然后(⌚)再自己走了一(⌚)位逼近百度的人士赞叹

2陆奇和(⌚)百度(⌚)(dù )的文化

2017年1月陆(⌚)奇组建百(bǎi )度的第(⌚)(dì(⌚) )一(yī )场(chǎ(⌚)ng )媒体(⌚)沟通会上李彦宏向外界详(⌚)细介绍陆奇

在百度内(⌚)部有很(⌚)多关於(⌚)陆(⌚)奇的传言比如说他(⌚)工(⌚)作站了起来像(xiàng )台(⌚)机(⌚)器(⌚)每隔一(⌚)天只睡(shuì )4个(⌚)小时两(⌚)点(⌚)一(yī )线在公司和长期性下榻的酒(⌚)店间(⌚)穿(⌚)行(há(⌚)ng )又例如(rú )他做事亲力亲(⌚)为(⌚)相当(⌚)(dāng )透(⌚)测哪怕(⌚)重新啊(⌚)设计(⌚)了全公司(sī )的周报(⌚)风格(⌚)统一(⌚)好(⌚)第一段(duàn )写(⌚)什么第(⌚)(dì )二段写什么他也(⌚)(yě )会解除基(⌚)层员工再邮(⌚)箱他再讨论(⌚)问(⌚)题的邮(⌚)件

这(zhè )为陆奇(qí )赢得了口(⌚)(kǒ(⌚)u )碑(⌚)

但令(⌚)陆(⌚)(lù )奇在(zài )内部(⌚)我(⌚)得到认(⌚)可的是他借着再造(⌚)百(bǎi )度企业(yè(⌚) )文化的努(⌚)力特别是打破百度网页从基层到(⌚)高层管理者交流沟通阻塞(⌚)住(⌚)的顽疾

不久前百度内部的官僚作(⌚)风人事斗(⌚)争和个别(⌚)管理(⌚)层的私心(⌚)一度被可以表示一家巨头企(qǐ )业文(wén )化(⌚)中的顽疾

不过(guò )Robin很厌恶官僚(⌚)不(bú )过他又(yòu )比较(⌚)好适当放权于外(⌚)边的(⌚)这些人(⌚)边沿的(⌚)那些(xiē(⌚) )人又跟(⌚)他也不是(⌚)一条(⌚)心也很胡弄他即(⌚)便(⌚)他们(⌚)很(⌚)清(⌚)楚(chǔ )什么是对公司必要的但的(⌚)确如此关心(⌚)只(⌚)在乎做的(⌚)(de )事(shì )有没往上汇报的时候好看点(⌚)(diǎn )逼着基层员工挑活干(gàn )

中高(gāo )层(céng )管(⌚)理(lǐ(⌚) )者(zhě )的这(zhè )样的偏(⌚)好结果(⌚)会反(⌚)应在(⌚)绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结(⌚)(jié )应(yīng )该是只考虑到KPI实在(⌚)不行你我以为以百度的技术(shù(⌚) )连不赚(zuàn )钱的垃(lā )圾(jī )广告(⌚)帖都(⌚)灭不了他们都清楚只不过不安(ān )排好人力去整(⌚)治(zhì )

以内种种除(⌚)了魏(wèi )泽西事(⌚)件狂暴(⌚)后(hòu )百度的措手(⌚)不及让李彦(⌚)宏看起来好像像个高居高层(⌚)又(⌚)非(⌚)常(⌚)好蒙蔽的CEO

一种观(⌚)点是(⌚)这也(⌚)和Robin个人的性(xìng )格或(⌚)(huò )者(⌚)他是个重感(⌚)情的好人(⌚)(ré(⌚)n )是个是个的(⌚)技(jì )术(⌚)男(nán )但(⌚)他根本不(⌚)不算个(⌚)杰出的(de )的管理者特(tè )别是要羽(⌚)翼未丰百度这艘巳经(jīng )有5万员工的大(⌚)船

这(⌚)那就是陆(lù )奇(qí )初入百度遇(yù )到的状况管(⌚)理层(⌚)最看重私利势力盘根错节(jiē )基层的的问题和(⌚)意(⌚)见反(fǎn )馈不了(⌚)高层

因(⌚)此陆奇开设了新风(⌚)向沟通交流会这是一个定期跟员工(gō(⌚)ng )交流的讨(tǎo )论会制(⌚)度每次来(⌚)开一个半小时(⌚)陆奇会请帖(tiē )一位业务线(xiàn )大佬(⌚)亲(⌚)自出面并在百度内网和(⌚)新风会(⌚)你的(⌚)留言区(qū )选出最受员工关注的(⌚)问题在(⌚)会上直(⌚)接(jiē(⌚) )反驳(⌚)

提问可能很刺耳例如就曾有员(⌚)工一点也不客气(qì )的问(wèn )陆奇(qí )为么(⌚)百度的(⌚)产品都(⌚)中规中距江湖之远是对员工(gōng )更加不好(hǎo )算和亲身的体(⌚)验的问题做一个新系统(⌚)和程序维护一个旧系统这(⌚)对个人(rén )境界突破的价值(⌚)几乎不一(⌚)样这(⌚)倒致就没(⌚)人很乐意程(⌚)(chéng )序维护旧系(xì )统(⌚)都愿(⌚)(yuàn )意(yì )去(⌚)做新(⌚)的(⌚)这种问题怎(⌚)末可以解决

有时候(hòu )只不过我们没(méi )法提出来(lái )解决方(fā(⌚)ng )法但至(⌚)(zhì )多这些个问题(⌚)(tí )让上面的(⌚)(de )大(⌚)佬看到了就达(⌚)到(⌚)一定目的了(⌚)(le )一(⌚)位百(⌚)度员(yuá(⌚)n )工其实相(xiàng )对(duì )于百(⌚)度(⌚)历(lì )史上的管理层陆奇表现(⌚)出来出前所未有的强(qiáng )烈的坦率(⌚)和不(⌚)回避

过(guò(⌚) )去(qù )这在百度是(⌚)(shì )不可想(xiǎng )象中的(⌚)

这在百度(dù(⌚) )内部带(dài )走了一种印(yìn )象(⌚)一名普通员工想同COO陆奇联系有时比(⌚)同(tóng )总(⌚)监级管理者交流更(⌚)太(⌚)容易放到其余大公(⌚)司(⌚)这是个奇怪(guài )的现象

这让人(rén )想起了腾(té(⌚)ng )讯(⌚)创(chuàng )始人(⌚)马化(⌚)腾知乎用(⌚)户和菜头分(⌚)享(⌚)过(⌚)一(⌚)件(jiàn )事腾讯的产品(⌚)线上(⌚)有1700多个产品他(⌚)参与其中的蛮数(shù )量和他回信(xìn )商(shāng )讨(⌚)产品问题(⌚)相当(dāng )祝生活基(jī(⌚) )本上那是(⌚)一个PM和(⌚)另一(⌚)个PM之间的切磋切磋如果他(⌚)被你的(de )做(⌚)法极大激荡(⌚)Pony会立(lì )刻把邮件升级拖一(⌚)(yī )堆VPGM从里面(⌚)出来带动(dò(⌚)ng )事(⌚)情行进(⌚)

陆(⌚)奇(⌚)(qí )也会直接发基层员工(gōng )发(⌚)邮(⌚)箱他(⌚)讨(⌚)论问题(⌚)(tí )的邮(yóu )件趁(⌚)机(⌚)发觉刻意隐(⌚)(yǐn )藏(cáng )在百(bǎ(⌚)i )度(⌚)的(⌚)产品制度和运转细节中的隐疾毕竟(⌚)(jìng )害(⌚)(hài )怕管理(⌚)(lǐ )层不(⌚)解释年轻用户的需求他一天玩(⌚)各种App匿名(⌚)试用手机百度邀请在(zài )百度(⌚)(dù )内(⌚)网(⌚)中先发表见解的员(⌚)工单(dān )聊(⌚)

在最近的一(⌚)次新风会上陆奇期刊等级半个公司集(⌚)团战略巳经(jīng )都差不多理顺(shù(⌚)n )了但(⌚)要做的仍很多

3换了(⌚)司机的(⌚)高速列车(chē(⌚) )

过去几年搜(⌚)索广告在养肥(⌚)了百(⌚)度(⌚)的同(⌚)时(⌚)(shí )也抹杀掉了这家百度的敏感度和(⌚)锐气陆奇给百度(⌚)新找的路子是像Google一样剪切粘(zhān )贴出一个(⌚)都(dōu )属于(⌚)自己的AI时代的安卓(zhuó )逃掉(diào )过(⌚)(guò )度(⌚)(dù )依赖广告的(⌚)广告(⌚)盈利模式在这套(tà(⌚)o )思路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之前出(⌚)口

在2018年的CES大会(⌚)上陆(⌚)奇半带欣慰(⌚)地称百度AI尤(⌚)其是Apollo的(de )发展体现了中国速度但接下来(lái )人们打(dǎ )听一下的是(shì )高速行驶的到(⌚)百度在突然(rán )换了(⌚)(le )司机后会(huì )不会脱轨

在百度历史上产品或(⌚)业(yè )务而且负责(⌚)人(⌚)离职后(hòu )而(ér )激起浪花的事时有(⌚)发生了什么

如今(jīn )指挥(⌚)棒(bà(⌚)ng )又返(fǎn )回到李(⌚)彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导(⌚)班子的权(⌚)力包(⌚)括(⌚)把陆奇开了头的(de )变(⌚)革再(⌚)继续下去(qù )

参照李彦宏(hóng )在内部邮件中的(de )规划以往(⌚)陆(lù )奇亲自(zì(⌚) )跑(pǎo )带的(⌚)两块核心的AI业(⌚)务(⌚)智能驾(⌚)驶事(⌚)业(⌚)群(qún )组IDG总经理李震(⌚)宇日后投向张(⌚)亚(⌚)勤(qín )领导(dǎo )报(⌚)(bào )告景(⌚)鲲升任智能生(shēng )活事(shì )业群组SLG总经理(⌚)未来一段时间里真接向李彦宏(hóng )领(⌚)(lǐng )导(dǎo )报告百度也(yě(⌚) )许(⌚)(xǔ )不会会出(chū )现第二个(⌚)陆奇这样(⌚)的角(⌚)色(sè )如今要注意精力放进百(bǎi )度Feed流上(⌚)的(⌚)李彦(⌚)宏恐(⌚)怕会为(⌚)智(⌚)能(néng )生活事(shì )业群组再寻找风一(⌚)位(wèi )高层汇报者

值得注(⌚)意(⌚)的是上述事项(⌚)内部(⌚)邮(yó(⌚)u )件中达到三分之一的篇幅都比(⌚)较复杂到(⌚)王海峰这(⌚)次什么变化后(hòu )此前职(zhí )务AI技术平台(tái )体系AIG总负责(zé )人的王海峰被任命百度(⌚)(dù )公司高(gāo )级副总(zǒng )裁

依据什(shí )么百(⌚)度的(de )官方(⌚)信王海(hǎi )峰2010年(nián )一并加(jiā )入百(bǎi )度几乎(⌚)在同(tó(⌚)ng )一(⌚)时间为公司创建角色了自然(⌚)语言处理部互联网数(⌚)据研发部推荐引擎和个(⌚)性化选择部多(⌚)媒体(⌚)播放部图片(⌚)(pià(⌚)n )搜索部语音技术(shù )部等并曾担任搜索公(gōng )司(sī(⌚) )副总经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争(⌚)远远(⌚)离(lí )开百度后王海(hǎi )峰刚接手(⌚)了吴恩(⌚)达此(cǐ )前专门(mén )负责(⌚)(zé )的百度(dù )研究(⌚)院(yuà(⌚)n )下一界AIG总负(⌚)责人同时境(⌚)界突(⌚)破为Estaff成员而被可以表(biǎo )示(⌚)百度AI派(⌚)系上一(⌚)(yī )波(⌚)斗争中(zhōng )的赢家(jiā(⌚) )

一位百(bǎi )度内部(bù )人士对36氪(⌚)明说王海峰你们负(fù )责(⌚)的AIG与景鲲(kūn )专(⌚)门(⌚)负责的(⌚)DuerOS之前的关系是前者提(⌚)供(gòng )底层技术后(hò(⌚)u )者(⌚)(zhě )共同负责落地后到产品并可(⌚)(kě )以使用前者的数据但两个部门在长期(⌚)合作的同(⌚)时也(⌚)修真者的(⌚)存(⌚)在(⌚)博弈AIG也在绝对(⌚)机(jī )密(⌚)研发自己的硬(⌚)件(⌚)机器人产品

陆奇(⌚)离开后(hòu )AllinAI的百度依(yī )旧是是需要(⌚)一(⌚)位有能力(lì )禁锢几块AI业务避免内斗不(⌚)断的管理者但这(⌚)个人会(⌚)(huì )不会又(⌚)出现从哪里来全是个未(⌚)知(zhī )数

陆奇退任(⌚)百度总裁和(⌚)COO的(⌚)消息公(⌚)告后百度(⌚)今晚美股(⌚)开盘价格(⌚)股价即暴跌约7

再强势加盟(⌚)来一(⌚)位陆奇也(⌚)(yě )会被斗走一位百度(⌚)员(yuán )工对未(⌚)来的(⌚)确积(⌚)极乐观怀疑就算跑来也招(⌚)不来人

陆(lù )奇贡献的486天(⌚)像(xià(⌚)ng )鲶(nián )鱼(yú )一样给了百度(dù )新(⌚)的刺激(⌚)但百度看来(⌚)却没(méi )给这些外(⌚)来的革(gé )命(mì(⌚)ng )者(⌚)充足(zú(⌚) )的利用

4如何评(⌚)价海王