有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有(yǒu )哪些日剧让你眼(yǎn )前一亮(liàng )
• 2小米10涨价后(hòu )销量却(⌚)很好是因(⌚)为以前太便
• 3十年(nián )前有(⌚)人说腾(téng )讯和阿里抵不上一个百(bǎ(⌚)i )度
• 4如何评(píng )价(⌚)海(⌚)王

1有(⌚)哪些(⌚)(xiē )日(rì )剧(⌚)让(⌚)你眼前一亮(⌚)(liàng )

1海王

导演(⌚)(yǎn )胜(shèng )者即是正(zhèng )义金子文纪(⌚)土井(⌚)裕泰石井康晴

演(⌚)的暗金(⌚)丑岛君新垣结衣星野源(⌚)大谷亮(⌚)平

看(⌚)点(⌚)食草工(⌚)科男呆(⌚)萌(⌚)美(⌚)少(⌚)女实验的方法契约婚姻的(de )也非常有(⌚)趣单(dān )身(shēn )狗被(⌚)散了很多(⌚)狗粮(⌚)新垣结(⌚)衣(⌚)根(⌚)本就(⌚)是太(tài )萌片(⌚)尾舞(⌚)蹈(⌚)太逗了

2海王

导演海王福泽(zé )克(⌚)雄(⌚)棚泽孝义田中(⌚)健太

古装电影堺雅人上户彩香川照之

看点(⌚)跟(gēn )啪啪啪一样霓虹(⌚)人比较喜欢前(qiá(⌚)n )戏(⌚)十足然后(hòu )在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环(⌚)扣一(yī )环(⌚)紧张(⌚)到不(bú )行到结果十几(jǐ )分钟(⌚)热血励志形(xíng )状怪异打(dǎ )着鸡(jī )血堺雅人香川照之等许(⌚)多优(yō(⌚)u )质叔出演电影的银行家们气质不(⌚)凡最后大(⌚)结(⌚)局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(de )仅(jǐn )有少年(⌚)热(⌚)血小喽啰

3逃(tá(⌚)o )避(⌚)虽(⌚)可耻(⌚)但有用

导演(⌚)松冈锭司山下(⌚)敦弘(⌚)及川拓郎

主演小林薰须藤理彩田畑(⌚)智子

看点在每个深夜(⌚)边缘人被美食(shí )彻(chè )底治愈即(⌚)便是(shì(⌚) )普通(⌚)人(⌚)获得依旧有故(⌚)事(⌚)台(⌚)词如散文(⌚)版(⌚)优(⌚)美动人小(xiǎ(⌚)o )林(lín )薰(⌚)大叔气质浓烈

4半泽(⌚)直树

导(dǎo )演(⌚)石(⌚)川淳一(⌚)城宝秀则西坂瑞城编剧(⌚)古泽(⌚)良太

演的堺雅人新垣结衣(⌚)冈(⌚)(gāng )田(tián )将生

看点(⌚)毒舌(⌚)大(⌚)叔和(⌚)呆萌(⌚)少女组(⌚)合最好搭(⌚)配还(⌚)(hái )挺(tǐng )好玩(wá(⌚)n )吉高(⌚)由(⌚)(yóu )里(lǐ(⌚) )子(⌚)贱萌怪新垣结衣(yī )正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人(rén )陷(⌚)入深思末凉(⌚)子(zǐ )御姐(⌚)范(⌚)真(zhēn )棒熟透的水蜜桃(tá(⌚)o )

5深夜食(⌚)堂

导(⌚)演山(shā(⌚)n )口雅(⌚)俊川(⌚)村(⌚)泰祐(yòu )

主演(⌚)(yǎn )山田孝之(zhī )片濑那奈矢(⌚)部享佑

看(kàn )点从高(⌚)利贷角度看计划(⌚)理财的重要性(⌚)欲(yù )望是把(bǎ )刀能伤人也(⌚)能伤己连高(⌚)(gāo )利贷也能拍得热血(xuè )街灯还(⌚)真啧(⌚)

2小(xiǎo )米10涨价后(hòu )销量(liàng )却很(⌚)好是因为以前(qián )太便(bià(⌚)n )

3十(shí(⌚) )年前有人说腾讯和阿里抵不上一(⌚)个百度(dù(⌚) )

百度(dù )未(⌚)一(⌚)跃而(⌚)起陆(⌚)奇已离场后(hòu )进入到百(⌚)(bǎi )度(dù )486天后工作(zuò )狂陆奇只不过个人和家(⌚)庭的原因由李彦宏(hóng )在5月18日下午(wǔ(⌚) )发出的内部邮件中下达命令从(⌚)今(⌚)年(nián )7月起不再一(yī )职百度(⌚)集团总裁兼(⌚)首席(⌚)运(yùn )营(yíng )官

这位李彦(yàn )宏(hóng )亲(⌚)(qīn )自来从硅谷(⌚)这(⌚)边请慰籍着百度转型厚望的明星(⌚)职(zhí )业经理(⌚)人在(zài )百度AllinAI大战略(luè(⌚) )拐向(⌚)中途(tú(⌚) )倒是在(⌚)(zài )公司(⌚)(sī )内外也打(⌚)胜了个人(⌚)口碑的时刻突然之(⌚)(zhī )间取走对百度(⌚)实际业务的(⌚)(de )管(guǎn )理权(⌚)

虽(suī )说(⌚)李(lǐ )彦(⌚)宏(hóng )称陆奇将再任职集团公(⌚)司的副董事长以这个身份一直(⌚)送回(huí )百度(⌚)但很多(⌚)这更像(xiàng )是越描(⌚)越黑

百度员工(⌚)的群早就炸(zhà(⌚) )开(kāi )觉(⌚)着(zhe )副董事(⌚)长那是个虚职先缓存一下下一步就走(zǒu )了

虚职的分析(⌚)不虚从(cóng )百度新的管理班子和权力架构不(⌚)不自然(rán )出去陆奇取回了(le )全都所有的权力

据(jù )百度内(⌚)部邮件百度主要业务部(bù )门负责人张亚勤(qín )向海(hǎi )龙(⌚)(lóng )王海(⌚)峰朱光等人将再(⌚)向(xiàng )李(lǐ )彦宏做了汇报(⌚)(bào )李彦宏在(zà(⌚)i )5月18日(⌚)的(de )内部邮件中同时(shí )宣布王海峰成(⌚)功进阶为百(bǎi )度(⌚)公司高级副总裁并再继(⌚)续(xù )职务AI技术平台(⌚)体系AIG总负责人(⌚)况且(⌚)AI的(de )两大事(⌚)业群智能驾驶事业(⌚)群组IDG总(⌚)经理(⌚)李(⌚)震宇投(⌚)向张亚勤(⌚)如(⌚)(rú )实汇报(bào )景鲲将一职智能生活事(⌚)(shì )业群(qún )组SLG总经理(lǐ(⌚) )一职(⌚)未来(⌚)(lái )一段时间里直接(jiē )向李(⌚)彦宏汇(⌚)报情况

到现在为止张亚(⌚)勤向海龙王(⌚)海峰朱光均向(xià(⌚)ng )陆(⌚)奇领导(⌚)报告(⌚)且(⌚)陆奇最最看(⌚)重的两(liǎng )项AI业务的出口智能生活事(shì )业群组(⌚)SLG和智(zhì )能驾驶(⌚)(shǐ )事业群组IDG均由(yóu )陆(⌚)奇真接亲(qīn )自挂(⌚)帅(shuà(⌚)i )任(⌚)总经理正因如此职业(⌚)经理(lǐ(⌚) )人陆奇(⌚)被如(⌚)果(guǒ )说是少见的(⌚)除开李(lǐ )彦宏外居然还(hái )能在百度总帅(⌚)大(⌚)权的人

此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权(quán )恢复又回到(dào )李彦宏手上(shàng )后者而且在移(yí )动端时代(dài )对(duì )公(gōng )司战(zhà(⌚)n )略(⌚)可以(⌚)确定的游移不定(⌚)在管(⌚)理能(néng )力上令(⌚)一(yī )些内部员工失去了信心(⌚)

与此同时陆奇出任而成型(xíng )的(⌚)李彦(yàn )宏陆奇(⌚)(qí )马东敏的三角权力结构李彦宏(⌚)主抓信息流广告业务陆奇(⌚)总统领(⌚)通盘(pá(⌚)n )业务(⌚)尤(⌚)其是AI李(lǐ )彦宏夫人马东敏抓投资什么在表(⌚)面上看来比(bǐ )较稳定地保留了一年多然后完全崩坍

陆奇在百(⌚)度(dù )掌权(⌚)(quán )的四百多天(⌚)里百度的股价比起他入职时之初修(xiū )为(wéi )提升了将近(⌚)60但百(⌚)度与阿里(lǐ )腾讯市值依然(rán )差出(⌚)一个数量级与今日头(⌚)条(⌚)的(⌚)竞(⌚)争远未结(⌚)束后随(suí )着陆奇(⌚)的离(⌚)去百度下重注(⌚)的AllinAI战略更是前路渺茫

1举(⌚)(jǔ )刀的陆奇和百度(dù )的斗(⌚)争

陆奇(qí )慢慢退出(⌚)百(bǎi )度的消息公元(⌚)前16世(⌚)纪在(zài )4月底(⌚)再到脉(mò )脉(mò )曝(pù )出消息(⌚)一(⌚)团团时陆奇(qí(⌚) )本(běn )人还在参(cān )加上海车展外表(⌚)(biǎo )看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一(⌚)期(qī )新风(⌚)会的考试报(⌚)名这是(⌚)陆奇(⌚)创(⌚)始的不定期检查跟百度员工(gōng )继续讨(⌚)论(⌚)公(⌚)司方向和业务(⌚)的内部会(huì(⌚) )议

这些都让百(bǎi )度(⌚)基层员(⌚)工对此那两个爆料(⌚)十分不屑甚至(zhì )还怀疑是竞争对手蓄(⌚)意(yì(⌚) )释放出谣言(⌚)在百度能发财报前一(yī )日拉低百度股价(⌚)

李(⌚)彦宏(⌚)今天的(de )内(nèi )部(⌚)信难比登天一(yī )枚(⌚)炸弹感觉(⌚)公司刚(⌚)稍微有点垂死还得不行呀一位百度员(⌚)工(gōng )对36氪说

一位百度内(nèi )部知情人(rén )士对36氪(⌚)谈起过(guò )陆奇(⌚)的(de )离职与同(⌚)百度搜索系高管的政治斗争无关上列(liè )人士称陆(lù )奇曾对(⌚)(duì )百(⌚)度搜索部(⌚)门可以表示就是为了(⌚)百度的名声估计坚定(dì(⌚)ng )的杀掉特(tè )定垂(⌚)直行业(⌚)的竞价排名广告这应该不(⌚)会有什么东(⌚)西(xī )太大问题只(zhī )会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了(⌚)四位百(⌚)度高管的联合抵制终于(yú(⌚) )的结(⌚)果是陆奇慢慢退(⌚)出(⌚)百(bǎi )度的权(⌚)力核心

3月份(⌚)百度刚情况了(⌚)一(⌚)次人事(⌚)(shì )变动李叫兽百度贴吧事业部(⌚)总经理胡(⌚)(hú )玥百度(dù(⌚) )地(⌚)(dì )图(⌚)事业部总经理李东旻搜(sōu )索广告高级(⌚)总(zǒng )监鲁(lǔ(⌚) )鹏(⌚)俊内容服务平台总(⌚)经理(⌚)屠静等(děng )多位中(⌚)层员工离职

最近(⌚)的传(⌚)言是百度多年的现金流基础(⌚)大搜索业务负(⌚)责(zé )人向海龙在场的不少百度(dù )核心业务(wù )管理者毕竟并没有受重视一定(⌚)要(⌚)拿到资(zī )源有离(⌚)(lí(⌚) )职意(yì )向(⌚)

重(⌚)新(⌚)回顾陆奇直接进入(rù )百(⌚)度之(⌚)(zhī )初百(⌚)度还陷在200亿(yì )投入O2O大(dà(⌚) )战的泥潭转(⌚)型AI战略尚就没清晰的思路股(⌚)(gǔ )价一(yī )度降至161欧元滑下到BAT阵营的边(⌚)缘

陆奇(⌚)直接进(jì(⌚)n )入百度后正式确立的(de )战略(⌚)是Allin人(⌚)工智能做Feed流的战略主航道(⌚)按照(zhào )手机百度(⌚)重(chóng )现移(yí )动搜(sōu )索的地位并攻占内(nèi )容市场(⌚)这些看重(⌚)百度百科百(⌚)度地图百(bǎ(⌚)i )度账号(hào )这(zhè )类优势业务

渐渐而去的(de )是(⌚)以(yǐ )医疗事(⌚)业部为(wéi )首的(de )大举进犯被裁(cái )撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献(⌚)足(⌚)够(⌚)利润的部门都遭遇考(kǎ(⌚)o )核和(⌚)裁(⌚)撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体(tǐ )对陆奇之(⌚)于(⌚)百(⌚)(bǎi )度(⌚)业务的(⌚)评价

今(⌚)天慢慢(⌚)退出权(⌚)力核心的(de )人成了陆奇(⌚)本人(⌚)

他把(bǎ(⌚) )别(⌚)(bié(⌚) )人都(⌚)斗走(zǒu )了(le )然(rán )后再自己(⌚)走了一(yī )位(⌚)逼近(⌚)百度的人士赞叹

2陆奇(⌚)和百度(⌚)的文化

2017年1月陆奇组(⌚)建百度的(de )第(dì )一场媒(⌚)体(tǐ(⌚) )沟(⌚)通会上李彦(⌚)宏(⌚)向(xià(⌚)ng )外(⌚)界(jiè(⌚) )详细介绍陆奇

在百度内(⌚)部有(⌚)很多关(⌚)於陆奇的传言比如说他工作站了起(qǐ )来(⌚)像台机(⌚)器(⌚)每隔一天只睡4个小时两(⌚)(liǎng )点一线在公司和(⌚)(hé )长期(qī )性下榻的(⌚)酒店间穿(chuān )行又(⌚)例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊(⌚)设计了全公司的周(⌚)报风格(gé )统(⌚)一好(⌚)第一段写什么第二段写(⌚)什么他也会解除基层员工再邮(⌚)箱他(tā )再(zài )讨论问题的邮件(⌚)

这为陆奇(qí )赢得了(⌚)口碑

但令陆奇在(zà(⌚)i )内部我得到(⌚)认可(kě )的是他借着(zhe )再造百度企业文(⌚)(wé(⌚)n )化的努(⌚)力(⌚)特别是打破(pò )百度网页从基层到高(⌚)层管(⌚)(guǎn )理者交流(liú )沟通阻塞住(⌚)的顽疾

不久前(⌚)百度内部(bù )的官僚作风人(rén )事斗争(zhēng )和(hé )个别管理层的私心一(⌚)度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾

不过(⌚)Robin很(⌚)厌恶(⌚)(è(⌚) )官僚不过他又比较好适当放权于外边(⌚)(biān )的这些人边沿的(⌚)那些人又跟他也不(bú )是(⌚)(shì )一(⌚)(yī )条心也很胡弄(⌚)他即便他们(⌚)(men )很清楚什么是对公司必要的但的(⌚)确如此关心只在乎做的事有没往上汇报(bào )的时候好看(⌚)点(⌚)(diǎn )逼着基层员工(⌚)挑活干(⌚)

中高层(⌚)管理(lǐ )者的这样的(⌚)偏好(⌚)结果(⌚)会反应在绩效评定上一名内部人(rén )士对36氪可以表示症结应(⌚)该(⌚)是只考虑(⌚)到KPI实在不行你(⌚)我以(⌚)为以百度的技术(⌚)连(⌚)不赚钱的垃(⌚)圾广告帖都(dōu )灭不了他们都清楚只(⌚)不(bú(⌚) )过不(⌚)安排好人(⌚)力去(⌚)整治

以(yǐ )内种种除了魏(wèi )泽西事件狂暴(⌚)后百度的(de )措手不及让李彦(⌚)(yàn )宏看起来(⌚)(lái )好像像个高居高层又非常好蒙(mé(⌚)ng )蔽的CEO

一(⌚)(yī )种观(guān )点(diǎ(⌚)n )是这(zhè )也(⌚)和(hé )Robin个人(ré(⌚)n )的性格或者他(tā )是(⌚)个重感情的好(hǎo )人是(shì )个是(⌚)个的技术男但他(⌚)根本(⌚)不(bú )不算(⌚)个杰出的的(⌚)管理者特别是要(⌚)羽翼未(⌚)丰百度这艘巳经有5万(wàn )员工的大船

这那就(⌚)是陆(lù )奇初入百度遇(⌚)到的状况管(⌚)理(⌚)层最看重私利势力盘根错节基层的的(⌚)问题和意(yì(⌚) )见反馈不了高层(céng )

因此陆奇(⌚)开(⌚)设了(⌚)新风向沟通交流会这(⌚)是一个定(dìng )期跟员工交流的讨论(lùn )会制度(⌚)每(⌚)次来开一(⌚)(yī(⌚) )个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在(zài )百度内网和(⌚)新风会你的(de )留言区选出最受员工关(guā(⌚)n )注的问题在会(⌚)(huì(⌚) )上(⌚)直(⌚)接反(⌚)驳

提问(wèn )可能很刺(cì )耳例如就曾有员工一点(⌚)也不客气的(⌚)问陆(lù )奇(qí )为么(⌚)百度的产(⌚)品都中规中距(jù )江(jiāng )湖之远(⌚)是对员工更加不(⌚)(bú )好算(⌚)和亲身的体(⌚)验的问题(⌚)做一个(⌚)新(xīn )系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一(⌚)样这倒致就(⌚)没人很乐意程序维(⌚)护(⌚)(hù )旧系(⌚)统都愿意(yì )去(⌚)做新的(de )这种问题怎末可以解决

有(⌚)时候只不(⌚)过我们没法(⌚)提(tí(⌚) )出(chū )来(⌚)解决方法但至多(⌚)这些(⌚)个问题让上面的大(dà(⌚) )佬看到了就达(dá )到(⌚)一(⌚)定目的了(⌚)一(⌚)位(⌚)(wèi )百度员(⌚)工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来(⌚)出前所未有(⌚)的(⌚)强烈(⌚)的坦(⌚)率和不回(⌚)避

过(guò )去(⌚)这在百(⌚)度是不可想象中的

这在百度内部(bù(⌚) )带(⌚)走了一种印象(⌚)一名普通员(⌚)工想同(tóng )COO陆(⌚)奇联(⌚)(lián )系有时比同总监级管(⌚)理者交流更太(tài )容易放到(dào )其余(yú )大公司(sī )这是个奇怪(guài )的(de )现象

这(⌚)让人想起了腾(⌚)讯创始人马化腾(téng )知(zhī )乎用(yòng )户和菜头(tóu )分享过一件(⌚)事腾讯的(⌚)产品线上(⌚)有1700多个产品他(⌚)参与其中的蛮数量和他回(⌚)信商讨产品问题(⌚)相(⌚)当祝生活基本上那(nà )是(⌚)一个PM和另一(yī )个PM之(⌚)(zhī )间的切磋(⌚)切(⌚)磋如(⌚)果他被你的做法(⌚)极大激荡(⌚)Pony会立刻(⌚)把邮件升级拖一堆VPGM从(⌚)里面出来带动(⌚)事情行(⌚)进

陆奇也(⌚)会直接发基层员工发邮箱他(⌚)讨(tǎo )论问题的邮(⌚)件(jiàn )趁机(⌚)发觉刻(⌚)意隐(⌚)藏在百度(⌚)的产品(⌚)制度和运(⌚)转细节(jiē )中的隐疾毕竟害怕管理(⌚)层不(⌚)解(jiě )释年轻用户的需求他一(⌚)天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中(⌚)先发表见(⌚)解(⌚)(jiě )的员工单(⌚)(dā(⌚)n )聊

在最近的一次新风会上陆奇期刊等(⌚)(děng )级半个公司集团战略巳经都差(⌚)不(⌚)多(duō )理顺了但(dàn )要做的仍很多(⌚)

3换了(⌚)司机的高(⌚)速列车

过去(⌚)几(jǐ )年(⌚)搜索(⌚)广告(gào )在养肥(féi )了百度的同时也抹杀(⌚)掉(diào )了(⌚)这家(jiā )百度的敏感度和锐气陆奇给百(⌚)度新找的路子是像Google一样剪切粘(⌚)贴(⌚)出(chū )一个(⌚)都属于自己的AI时代的安卓逃掉(diào )过度依赖(⌚)广告的广告(⌚)盈利模式在这(⌚)套(⌚)思(⌚)路(lù )里(⌚)DuerOS和(hé )Apollo是(⌚)有(yǒu )用的(⌚)落(⌚)地之前(⌚)出(⌚)口

在2018年(⌚)(nián )的CES大会(⌚)上陆(⌚)奇半(⌚)带欣慰地(⌚)称百(⌚)度AI尤其(qí )是(⌚)Apollo的发展体现了中国速(⌚)度但接(⌚)下来人们打听一下的是高速行驶(shǐ )的到百度在突然换了司机后会(⌚)(huì )不会脱轨

在百度历史(shǐ(⌚) )上(shàng )产品(⌚)或(⌚)业务而且负(⌚)责(zé )人离职后(⌚)而激起(⌚)浪花的事时有发生了(⌚)什么

如(⌚)今指挥棒又(⌚)返(⌚)回到李(⌚)彦(⌚)宏手中李彦(⌚)宏(⌚)(hó(⌚)ng )仍旧必须平衡(héng )新(⌚)领(⌚)(lǐng )导班子的权力包括把陆奇开了头(⌚)的变革再(⌚)(zài )继续下去

参照李(lǐ )彦宏(hóng )在内部(⌚)邮件中的规(guī )划(huá(⌚) )以往陆奇亲自(zì(⌚) )跑带的(⌚)两块核心(⌚)的AI业务智能驾驶事业群组(⌚)IDG总经理李震宇日后投向张亚(⌚)勤领导报(⌚)告景鲲升(⌚)任智能生活事业群(qún )组SLG总经(⌚)理未来一段时(⌚)间(jiān )里真(⌚)接(⌚)向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个(⌚)陆奇这样的(de )角色如(⌚)今要注(zhù(⌚) )意精力放进(⌚)百度Feed流上(⌚)的李彦(⌚)宏恐(⌚)怕(⌚)(pà )会为智能生(shēng )活(⌚)事业群组(⌚)再寻找风一(⌚)位(⌚)高层汇报者

值得注(zhù )意的是上述(shù(⌚) )事项内部邮件中达到三(sān )分(⌚)之一的篇(⌚)幅都比较复杂到王海峰这次(⌚)什么变化后此前(⌚)(qián )职(zhí )务AI技术平台体系(⌚)AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级(⌚)副总(⌚)裁

依据什么(⌚)百(bǎi )度的官方(⌚)信王海峰2010年一并加入百(⌚)度(⌚)几乎在(zài )同一(⌚)时间为公司创建角色了自(⌚)然语言处理部(⌚)互(⌚)联网数(shù )据(jù )研(yán )发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放(⌚)(fàng )部图(⌚)(tú )片搜索部语音技(⌚)(jì )术部等并曾担任搜(⌚)索公司副总经理(⌚)

在(zài )2017年(nián )3月(yuè )吴恩(ēn )达(⌚)因派系斗争远远离开百度后王(wáng )海峰(fēng )刚接手了吴恩达(dá )此前专门(⌚)负责的百度研(yán )究院下一界AIG总负责人同时(⌚)境(⌚)界(⌚)突破为(⌚)(wéi )Estaff成员而被可以表示(⌚)百度AI派(⌚)系上一波斗争中的赢(yíng )家

一(⌚)位百度内(nè(⌚)i )部(⌚)人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与(yǔ )景(jǐng )鲲专(⌚)(zhuān )门负责的(⌚)DuerOS之前的关系是前者提(⌚)供底(dǐ )层技术后者共同(tóng )负责落地后到(dào )产品并可(⌚)以使用(yò(⌚)ng )前者的数据但两个部(⌚)门在长(⌚)(zhǎng )期(⌚)(qī )合作(⌚)的同时也修真者的存在(⌚)博(⌚)弈AIG也(⌚)在绝对(⌚)机密研(yá(⌚)n )发自己的(⌚)(de )硬(⌚)件机器(qì )人产(⌚)品

陆奇离开(⌚)后AllinAI的百(⌚)度依旧是是需(⌚)要一位(wèi )有能力禁(⌚)锢(⌚)几块AI业务避免内斗不断的管理(⌚)者但这个人会(huì )不会(huì )又出(⌚)(chū )现从哪里(⌚)来全是个(⌚)(gè )未知数

陆(lù )奇退(tuì )任百(bǎi )度总(⌚)裁和COO的消(xiāo )息公告后百度今晚美(⌚)股开(⌚)盘价格股价(jià(⌚) )即(⌚)暴跌约7

再强势加盟来一位陆奇也会(huì )被斗走一位百度员工对未(⌚)来的(de )确积(⌚)极(⌚)乐观怀(⌚)疑就算跑来也招不来人

陆奇贡(⌚)献(⌚)的486天像鲶鱼一(⌚)样给了百度(⌚)新的刺激(jī )但百(bǎi )度(⌚)看来却没给这些外来的革命者(⌚)(zhě(⌚) )充足的(⌚)利用(⌚)

4如何评价海(⌚)王