有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些日(⌚)剧让你眼前一亮
• 2小(⌚)米10涨(zhǎng )价后(hòu )销量却很好是(shì )因(yīn )为(⌚)以前太便
• 3十(⌚)年前有(⌚)人说(⌚)腾讯和阿里抵(⌚)不(bú )上一(yī )个百度(⌚)
• 4如何评(píng )价海(hǎi )王(wáng )

1有哪些日(rì )剧让你眼(yǎn )前一亮

1海王(⌚)

导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴(⌚)

演的暗金丑岛君新垣(yuán )结衣(yī )星(xīng )野源大谷(⌚)亮平

看点(⌚)食草工科男呆(⌚)萌美少女实验的(de )方法契(⌚)约婚姻的也(yě )非常(⌚)有(⌚)趣单身(⌚)狗(⌚)被(bèi )散(⌚)了很多狗粮新垣结(⌚)衣根本就(jiù )是太萌片尾舞蹈(dǎo )太逗(⌚)了

2海王

导演(⌚)海王(⌚)福泽克雄棚泽孝(⌚)义田中健太

古装电影堺雅人(⌚)上户彩香川照之

看(⌚)点跟啪啪啪一样(⌚)霓(⌚)虹(⌚)人比(⌚)较喜欢前戏十(⌚)足然后(⌚)在一瞬间(⌚)再次爆(⌚)发每集前30分钟都无比(⌚)压抑剧(⌚)情一(yī )环扣一环紧张到(dào )不行(⌚)到(⌚)结(⌚)果十(⌚)几分钟热血励志形状怪(⌚)(guài )异打(dǎ )着鸡(⌚)血(xuè )堺雅(yǎ )人香川(chuān )照之等许多优质(⌚)叔出(chū )演电影的银行家们气质(zhì )不凡最后大结(jié )局(⌚)(jú(⌚) )反正挺要什么不是现实的(de )BOSS们(men )相互(hù )妥协炮灰的仅有(⌚)(yǒu )少年热(⌚)血小(⌚)喽(⌚)啰

3逃避(bì )虽(⌚)可耻但有用

导演松(sōng )冈锭(⌚)司山下敦弘及川(⌚)拓郎

主演小林薰须藤(⌚)理彩(⌚)田畑智子(⌚)

看点在每(⌚)个深夜边(⌚)缘人被美(⌚)食彻底治(⌚)愈即便(bià(⌚)n )是普(⌚)通人获得依旧有故事台词如(⌚)散文版优美动人小(⌚)林(⌚)薰(xū(⌚)n )大(dà )叔气质浓烈

4半(⌚)泽(⌚)直树

导演石川淳(⌚)一城宝(bǎo )秀(xiù )则西坂(⌚)瑞(⌚)城编剧古泽良(liá(⌚)ng )太

演的堺雅人新垣(⌚)结衣冈田将生

看点毒舌(shé(⌚) )大叔和呆萌少女(⌚)组合最好搭配还挺(⌚)好玩吉高由里子(zǐ )贱萌(mé(⌚)ng )怪新垣结衣正义(yì )感十足且乖诉讼中的笑(⌚)点很多却能(⌚)直接导致人(rén )陷(⌚)入深思末(⌚)凉(liáng )子御姐范(⌚)真棒熟透的水蜜(⌚)桃

5深夜食堂

导演山(⌚)口雅俊(jun4 )川村(⌚)泰祐

主(⌚)演山(⌚)田孝之片(⌚)濑那(nà )奈矢部(⌚)享佑(yò(⌚)u )

看(⌚)点从高利贷角度(dù )看计划理财的重(⌚)要性欲望是把刀能伤人也能伤(⌚)己连高利贷(⌚)也能拍得(dé )热血街灯(⌚)还真啧(⌚)

2小米10涨价后销(⌚)量却很好是因为以前太便

3十年前有人说腾讯和(⌚)阿(⌚)里抵不上一个百度(⌚)

百度(⌚)未(⌚)一跃而起(qǐ )陆奇(⌚)已离(lí )场后进(jìn )入到(⌚)百(bǎi )度(⌚)486天(⌚)后工(gōng )作狂(⌚)陆奇(⌚)只(zhī(⌚) )不过(⌚)个(⌚)人(⌚)和家庭的原因(⌚)由李彦宏在5月18日下午发出的(de )内部(⌚)邮(⌚)件中下(xià )达命令(lìng )从(cóng )今年7月(yuè )起(⌚)不(bú )再(⌚)一职百度(⌚)集(jí )团(tuán )总裁(⌚)(cái )兼首席运(⌚)营官

这位(⌚)李(⌚)(lǐ )彦宏亲(qīn )自来从硅谷(⌚)这边请慰籍着百度转型厚望的(⌚)明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向(⌚)中途倒是(⌚)在公司内外也打胜了(le )个(gè )人口(kǒu )碑的时刻突然(rán )之间取走对(duì )百度实际业务的管理权(⌚)

虽说李彦(⌚)宏(⌚)称陆奇(qí )将再(⌚)任(⌚)职集(jí )团公司的副(⌚)董(⌚)事长以这个身(⌚)份一直送(⌚)回百度(dù(⌚) )但很多(duō )这(⌚)更像是越描(miáo )越黑

百度员(yuán )工的(⌚)(de )群早就(⌚)炸开觉着副董事长(⌚)那(nà )是个虚(xū )职先缓存(cún )一下下一步就走了(⌚)

虚职的分析不虚从百(⌚)(bǎi )度新(xīn )的管理班子(⌚)和权力架构不不自然出(chū )去陆奇取(⌚)回(huí )了全都(⌚)所(⌚)有的权力

据(⌚)百度内部(bù )邮件百度主要业(⌚)务部门(⌚)负责人张亚(⌚)勤向(xià(⌚)ng )海龙王(⌚)海峰(⌚)朱光(⌚)等人将再向李彦(yàn )宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部(bù )邮(yóu )件中同(⌚)时宣布王海峰成功进阶(jiē )为百度(dù )公(gōng )司高级副总裁并再继续职务AI技术(⌚)平台体系AIG总负责人况且(⌚)AI的(⌚)两(liǎng )大事业(⌚)群智(zhì )能驾驶事业(yè )群组IDG总经理李震宇投向(⌚)张亚勤如(rú )实汇报景鲲将一职智(⌚)能生活事业群组(zǔ )SLG总经理一职未(wèi )来一(yī )段时间里直接向李彦宏汇(⌚)报情况

到现在为止张亚勤向海龙(⌚)王海峰朱(zhū )光均(⌚)向陆奇领(⌚)导报告且陆奇最最(⌚)看重的两项(xiàng )AI业务的出(⌚)口(kǒ(⌚)u )智能(⌚)生(shēng )活(⌚)(huó )事(shì )业群组(⌚)SLG和(hé )智能驾驶事业群(⌚)组(zǔ )IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经(⌚)理正因如(⌚)此职(zhí )业(⌚)经理人陆奇被如果说(shuō )是少见的除(⌚)开李彦(⌚)宏外居然(⌚)还能在百度总帅大权的人(ré(⌚)n )

此行(⌚)人事变动并不代表百度(⌚)的直接掌舵权恢复又(⌚)回到李彦(⌚)宏手上后者而(ér )且在移动端时代对公司战略可以(⌚)确定的(⌚)游移(⌚)不定在管(guǎ(⌚)n )理能力(⌚)上令一(⌚)些(⌚)(xiē )内部员工失去了信心

与此同(⌚)时陆(lù )奇出任(rèn )而成型(⌚)的李彦宏陆奇马东(⌚)敏的三角权力(lì )结构李彦宏主抓信息(⌚)流(liú )广告业(⌚)务陆奇总统领通(tōng )盘业务(wù )尤其是AI李彦宏夫人(⌚)马东敏抓投资(⌚)什(⌚)么在表(biǎ(⌚)o )面(⌚)上看来比较稳(⌚)定地保留(liú )了一年多然后完全崩坍

陆奇在百度掌(⌚)权(⌚)的四百多天里百度(dù )的股价比起他入职时之初(⌚)修为(⌚)提升了将近60但(dàn )百度与阿里腾讯(⌚)市(⌚)值(zhí(⌚) )依(⌚)然(rá(⌚)n )差(⌚)出一个数(shù )量(lià(⌚)ng )级与今日头条的竞争远未结束(⌚)后(⌚)随着(⌚)陆奇(⌚)的离去百度(dù(⌚) )下重注的AllinAI战(⌚)(zhà(⌚)n )略更是前路渺茫

1举刀(⌚)的(⌚)陆奇和百(⌚)(bǎ(⌚)i )度的(de )斗争

陆奇慢(mà(⌚)n )慢退(tuì )出(chū )百(bǎi )度的(⌚)消息(xī )公元(⌚)前(⌚)16世纪在4月(yuè )底(⌚)再到脉脉曝出(⌚)消息(⌚)一团(⌚)团时(⌚)(shí )陆奇本人(rén )还在参加(⌚)上(⌚)海车(⌚)展外表看来精神焕发(⌚)甚(shè(⌚)n )至于他刚刚开放了新一期新风会的考(⌚)试报名这是陆奇创(chuàng )始(⌚)的不定(dìng )期检(⌚)查跟百度(dù )员工继续(⌚)讨论(lùn )公司方向和业务的内部会议

这些都让百度(⌚)基层员工对此那两个(⌚)爆料十分不(⌚)屑甚(⌚)至还怀疑是(⌚)(shì )竞争对手蓄意释放出(⌚)谣言在百度能发财(⌚)(cái )报前一日拉低百度股(⌚)价(⌚)

李(⌚)彦宏今天的(⌚)内部信难比(⌚)登天一枚炸弹感(gǎn )觉(⌚)公(gōng )司刚(⌚)稍微有点垂死还得不行(⌚)呀一位百(⌚)度(dù )员(yuán )工(⌚)对36氪说(⌚)

一位(⌚)百度内部知情人士(⌚)对(⌚)36氪谈起过陆(⌚)奇的离职与同百度(⌚)搜索系高管的(de )政(⌚)治斗争(zhēng )无关上列人(rén )士称(chēng )陆奇(qí )曾(cé(⌚)ng )对百度搜索部门可(⌚)以表(biǎo )示就(jiù )是(shì )为了百度的(de )名声估计坚定的杀掉特定垂直(⌚)行业的竞价排(pá(⌚)i )名广(guǎng )告这应(⌚)该(gāi )不(⌚)会有(⌚)(yǒu )什么东(⌚)西太(tài )大问题(⌚)只会有(⌚)(yǒu )收入上的(⌚)影响但陆奇的主(⌚)张遇到(dào )了(le )四位百度高管的联(⌚)合抵制(⌚)终于的结果是陆(⌚)奇慢慢(màn )退出百度的权(⌚)力核心

3月份(fèn )百(bǎi )度刚情况了(le )一次人事变动(⌚)李(⌚)叫兽(⌚)百(bǎi )度贴吧(⌚)(ba )事业部总(⌚)经(⌚)理(lǐ )胡(hú )玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广(⌚)告(⌚)(gào )高(⌚)级总监鲁鹏俊内容服务平(píng )台总(⌚)(zǒng )经理屠静等多位中(⌚)层员工离职

最近的(de )传言(⌚)是百(⌚)(bǎi )度多年(niá(⌚)n )的现金(⌚)流基(⌚)础大搜(sōu )索(⌚)(suǒ(⌚) )业务负责人向海龙在场(⌚)的不少百度核心(xīn )业务管理者毕(⌚)竟并没(⌚)有受(⌚)重(⌚)视(shì(⌚) )一定要拿(⌚)到资源(⌚)有离(lí )职意(⌚)向

重新回顾陆奇直接(jiē )进入百度之(zhī(⌚) )初(chū(⌚) )百(bǎi )度(dù )还陷在(⌚)200亿投(tóu )入O2O大战(zhàn )的泥潭转型(⌚)AI战(⌚)略尚就没清(⌚)晰(⌚)的思路(⌚)股价一(⌚)度降至161欧(⌚)元滑(huá )下到BAT阵营的边缘

陆奇直接进(jìn )入百(bǎ(⌚)i )度(⌚)后正式确(⌚)立的战(⌚)略是Allin人工智能做Feed流的战(zhàn )略主航道(⌚)按(⌚)照手机百度重现(xiàn )移(⌚)动搜索(suǒ )的(⌚)地位(⌚)并攻占内容市场这些(xiē )看重百度百科百度(dù )地(⌚)图百度(⌚)账号这类(⌚)优(⌚)势业务

渐(⌚)渐(⌚)而去的是(⌚)以医疗事业(⌚)部为(wéi )首(shǒu )的大举进犯被裁(cái )撤与AI核心战略(luè )没什么关系的不能贡献足够(⌚)利(⌚)润的部门(mén )都遭遇(⌚)考(⌚)核和裁撤说是这与马(⌚)东敏(⌚)的思路(⌚)完美契合举(⌚)刀是媒(⌚)体对陆奇之于(⌚)百度(dù )业务(⌚)的评(píng )价

今天慢慢退出权力核心的人成了(⌚)陆(⌚)奇(qí )本(bě(⌚)n )人

他把别人都斗走(⌚)了然后再自己走了(⌚)一位逼近百(⌚)(bǎi )度(dù )的人士赞叹

2陆奇和百(bǎi )度(dù )的文化

2017年1月(⌚)陆奇组建百度的第一场媒(⌚)体沟通(tōng )会上(shàng )李彦宏向外界详细介绍陆(⌚)奇

在百度内部(bù )有很多(⌚)关(⌚)於陆奇的(⌚)传言比如说他工作站(⌚)了起来(⌚)像台(tái )机器(⌚)(qì )每隔一天(⌚)只(⌚)睡(⌚)4个小时两点(⌚)一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例(⌚)如他做事亲力亲为相当透(⌚)测哪(⌚)怕重新(xīn )啊设计了全(⌚)公司(⌚)的周报风格(gé )统一好(⌚)第一段写(xiě )什么第二(⌚)(èr )段写什么他也会(⌚)解除(⌚)基层(⌚)员工再邮箱(⌚)他再(zài )讨论问题的邮件(⌚)

这为(⌚)陆奇赢(⌚)得了口碑

但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再(⌚)造百度企业文化的努力特(⌚)别(⌚)是(⌚)打破(⌚)百度网页从基层到(⌚)高层管理者交流沟通阻(⌚)塞住的顽疾

不久前(⌚)百度内部的官僚作风(⌚)人事(⌚)斗争和(hé )个别管理(⌚)层(⌚)的私心(xīn )一度被可以(⌚)表示一家巨头企业文化中(⌚)的顽疾

不过Robin很厌恶官(⌚)僚不过他(tā )又比较(⌚)好(⌚)(hǎo )适当(⌚)放权于外边的这些人(rén )边沿的那(⌚)些人又跟他(⌚)也不(⌚)(bú )是一条(tiáo )心也很胡弄他即便他(tā )们很清(⌚)楚什么是对公司(⌚)必要的(de )但的确(⌚)如(rú )此关心(xīn )只在乎做的(⌚)事有没往上(shàng )汇报的时(shí )候好看点逼(bī )着基层员工(gōng )挑活干(gàn )

中高层管理者的这样(⌚)的(⌚)偏好结果会(⌚)反(⌚)应在绩效评定(⌚)(dìng )上一名内部人士(shì )对36氪可以(⌚)表示症结应(yīng )该是只考虑到KPI实在不行(⌚)你我(⌚)以为以百度的技术连(⌚)不赚钱的垃圾(jī )广告帖(⌚)都(⌚)灭不了他们都(⌚)(dōu )清楚只不过不安(ān )排(⌚)好人(rén )力去整治

以内种种除了(⌚)魏(wèi )泽西事件(⌚)狂暴后百(⌚)度的(de )措手不及让李彦宏(⌚)看(⌚)起来好像像个高居(⌚)高层(⌚)又非常好蒙蔽的CEO

一种观(⌚)点是这也和(hé )Robin个(⌚)人(⌚)的性格或者他是(⌚)个重感情的好人是个是个的技(⌚)术男(nán )但他根(⌚)本不不(bú )算个(⌚)杰(⌚)出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万(⌚)员(yuán )工(⌚)的(⌚)大船(chuán )

这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理(lǐ )层最看重私利势力盘根(⌚)错节基层的的问题和意见反(⌚)馈不了高层(⌚)

因(⌚)此陆奇开(⌚)设(⌚)了新(⌚)(xīn )风(fē(⌚)ng )向沟通交流会这是一个定期跟(gēn )员工交流的讨(⌚)论会制度每(měi )次来(⌚)开一个(gè(⌚) )半小时陆(lù )奇(⌚)会请帖(⌚)一位业务线大佬亲自出面并在百度(⌚)(dù )内网和新(⌚)风会你的(⌚)留言区选出(⌚)最受员(⌚)工(⌚)关注的问题在会上直接(⌚)反驳

提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客(⌚)气的(⌚)(de )问陆奇为么(⌚)百(bǎi )度的产品(pǐn )都中规中距(⌚)江(jiāng )湖(⌚)之远(yuǎ(⌚)n )是对(duì )员工(⌚)(gōng )更(⌚)加不(bú )好算和亲身的(de )体(tǐ )验的(de )问题(⌚)做一(⌚)个新(⌚)(xīn )系统(tǒng )和程序维护一个旧系统这对个人境(jì(⌚)ng )界(⌚)突(⌚)破的(⌚)价值几(⌚)乎不(⌚)一样这倒(⌚)致就没(⌚)人很乐(⌚)(lè )意(⌚)程(chéng )序维(wé(⌚)i )护旧(jiù )系(⌚)统都愿意去(qù )做新的这种(zhǒng )问题怎末可以解决

有时候只不(⌚)过我们没法(⌚)提出来(lá(⌚)i )解决方法但至多(⌚)这(⌚)些个(⌚)问(wèn )题(⌚)让上面的(⌚)大佬看(⌚)到了就(jiù )达(⌚)到(⌚)一定目的了(le )一(⌚)位百(bǎi )度员工其实(shí )相对于百度历史上的管理(⌚)层(céng )陆奇表(biǎ(⌚)o )现出来(⌚)出前所未(⌚)有(⌚)的强烈的(⌚)坦率和(hé )不回(⌚)避

过(⌚)去这在百度是不(bú )可想(⌚)象中的(⌚)

这(zhè )在百度内部带走了(le )一种印(⌚)象(xiàng )一名普通员工想同COO陆(⌚)奇联(⌚)系有时比(bǐ )同总监(jiān )级管(⌚)理(lǐ(⌚) )者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪(guài )的现象(xiàng )

这让人想起了腾(⌚)讯创始人(ré(⌚)n )马化腾(téng )知(⌚)乎用(⌚)户和菜头(⌚)(tó(⌚)u )分享过一(yī )件事腾讯的产品线上(⌚)有(yǒ(⌚)u )1700多个(⌚)产品他参与其(⌚)中的蛮数(⌚)量和(hé )他回信商讨产(chǎn )品问(⌚)题相(xiàng )当祝(zhù(⌚) )生活基本上那是(⌚)一个(⌚)PM和另一个PM之(⌚)间的切磋切磋(cuō )如果他被你的做法极大激荡(⌚)Pony会立(⌚)刻(⌚)把(bǎ )邮件(⌚)(jiàn )升级(⌚)拖(tuō(⌚) )一堆VPGM从里面出来带(dài )动事情(qíng )行进

陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件(jiàn )趁机(jī )发觉刻意隐(⌚)藏在百(bǎi )度的产品制(⌚)度和运转细节中的隐疾(⌚)毕竟(⌚)害怕管理(⌚)层不解释年轻用户的(⌚)需求他(tā )一天(⌚)玩各(gè )种App匿名试(⌚)用手(shǒu )机(jī )百度(⌚)邀(⌚)请(⌚)(qǐ(⌚)ng )在百度内网中先发表见解(⌚)的(⌚)员工单聊

在最近(jì(⌚)n )的一次新风会上(⌚)陆(⌚)奇期刊(kān )等(děng )级半(⌚)个公司集团(⌚)战略(⌚)巳经都差不(⌚)(bú )多(duō(⌚) )理顺了但要(⌚)做的仍(réng )很多

3换了司机(jī )的高速(⌚)列车

过去(⌚)几(jǐ )年搜(⌚)索广(guǎng )告(⌚)在养肥(⌚)了(⌚)百度(⌚)的(⌚)同时(shí )也抹(⌚)杀掉了这家(jiā )百度的敏感度和锐气陆(⌚)奇(⌚)给百(bǎi )度新找的(⌚)路子(⌚)是(shì )像Google一样剪(jiǎn )切(qiē )粘贴出一(⌚)个(gè )都属于自己(jǐ )的AI时代的安卓逃掉过度依(⌚)赖广告(gào )的广(⌚)告盈利(⌚)模(⌚)式在这套思路里DuerOS和Apollo是有(⌚)(yǒu )用的落地之前出口

在2018年的CES大会上(⌚)陆(⌚)奇半(⌚)带欣(⌚)慰地(⌚)称(chēng )百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国(⌚)速度(⌚)但(dàn )接下来人(⌚)们打听一下(⌚)的(de )是高速行驶的(⌚)到(⌚)百(⌚)度在突然(rán )换了司机后会不会脱(⌚)轨(⌚)

在百度历史上产品或(⌚)业务而且负责人(ré(⌚)n )离(⌚)职后而激(jī )起浪花的事时有(⌚)发生了什(shí )么

如(rú )今指挥棒又返回到(dà(⌚)o )李彦宏手中(⌚)李彦宏仍旧必须平衡(⌚)新领(⌚)导班子(⌚)的权力包括把陆奇开(kāi )了头的(⌚)变革再继续下(⌚)去

参照李(lǐ )彦宏在内部邮件(⌚)(jiàn )中的规(⌚)划以往陆奇亲(qīn )自(⌚)跑(⌚)带的两块(kuài )核(hé )心的AI业务(⌚)智能驾驶事业(⌚)群组IDG总(⌚)经理李震宇(⌚)日后投向张亚勤领导报(bà(⌚)o )告景鲲升任智能(néng )生活事业群组SLG总经理未来一段时间(jiān )里真接向李彦宏领导(dǎo )报告百度也许不会(huì(⌚) )会出(chū )现(xiàn )第二个陆(lù )奇这样的角(⌚)色如(rú )今(jīn )要注意精(⌚)力放进(⌚)(jìn )百度Feed流上的李彦宏恐(⌚)怕会为智能生活事业群组再寻找风(⌚)(fēng )一(yī(⌚) )位(⌚)高层汇报者

值得(⌚)(dé )注意的是上(⌚)述事(⌚)项内部邮件中(zhōng )达到(dào )三分(⌚)之一的篇幅(fú )都比(⌚)较复杂到王海峰(⌚)这(zhè )次什么变化后(hòu )此前职(⌚)务(wù )AI技术平台体(⌚)系(xì )AIG总负责人的王海峰(fēng )被任命百度公(⌚)(gōng )司(⌚)高(gāo )级副总裁

依据什么百度的官方信王(wá(⌚)ng )海(⌚)峰(⌚)2010年一并加入百度几乎在同一时间为公(⌚)司创建(⌚)角色了自(zì(⌚) )然(⌚)语(⌚)(yǔ )言(yán )处(chù )理部互联网数据研发部推(⌚)荐引擎和个性化选(⌚)择(⌚)部多媒体播放部图片搜索部(⌚)语音技术(⌚)部等并(⌚)曾担(dān )任搜索公司副总经理(lǐ(⌚) )

在(⌚)(zài )2017年(nián )3月(yuè )吴(⌚)恩(⌚)达因(⌚)派系(⌚)斗(⌚)争远远离开百度后王海峰刚接手(shǒu )了(le )吴恩达此(⌚)前专门(mén )负责的百度研究院下(xià )一(⌚)界AIG总负责(⌚)人同时(shí )境界突破为Estaff成员(⌚)而被(bè(⌚)i )可以(⌚)表示(shì )百度AI派系上(⌚)一波斗(⌚)争中的赢家

一位(wèi )百度内部(bù )人士对36氪明说(⌚)王海(⌚)峰你们负责的AIG与景鲲(⌚)专(⌚)门(mén )负责的DuerOS之前的关系是前者(⌚)(zhě )提供底层(⌚)技术后者共同负责落地后(⌚)到产品并可(⌚)以(yǐ )使用前者的数(⌚)据(jù )但两(liǎng )个(⌚)部门在长期合(⌚)作的(⌚)同时也修(xiū )真者(⌚)的存在博(⌚)弈AIG也在绝(⌚)对机密研(⌚)发(⌚)自己(jǐ )的硬件机器人产品(pǐ(⌚)n )

陆奇离开后(⌚)AllinAI的百度依旧是是(shì )需要一位有能(⌚)力禁锢几块AI业务(⌚)避免内斗不断的管理者但这(⌚)个(gè )人(⌚)会不会又出现从哪里来全是个未(⌚)(wèi )知数(⌚)

陆奇(qí )退任(⌚)百度总裁(⌚)和COO的(⌚)消息公告(⌚)后百度(⌚)今(⌚)晚美股开盘(⌚)价格股价即(⌚)暴跌约(yuē )7

再(zài )强(⌚)势加(⌚)盟来(⌚)一位陆奇也(yě )会被斗走(zǒu )一位百度员工(⌚)对未来的确积极乐观怀疑(yí )就算跑来也(yě )招不来人

陆奇(⌚)贡献的486天(⌚)像鲶鱼(yú )一(⌚)样(yàng )给(gěi )了百(⌚)度新(⌚)(xīn )的刺激(⌚)但百(bǎi )度看来(lái )却没给这些(xiē(⌚) )外(wài )来的革(gé )命者充足的利(⌚)用

4如何(hé(⌚) )评价(⌚)海王