有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些日剧让你眼前(⌚)一(⌚)亮
• 2小米10涨价(⌚)后销(⌚)量却很好是因(⌚)为以前太便
• 3十年前(⌚)有人说(⌚)腾讯和阿里抵不上一(yī )个百度(dù )
• 4如何评价(⌚)海(⌚)王

1有哪些日剧让(ràng )你眼(yǎn )前一(⌚)亮

1海(⌚)王

导演胜者(⌚)即是(⌚)正(zhèng )义金(jī(⌚)n )子文纪土井裕泰石(⌚)井康晴

演的暗金丑岛君(⌚)新(⌚)垣结衣星野源大(⌚)谷亮平

看点食草工科(⌚)男呆萌美少(⌚)女实(⌚)验的方(fāng )法契约婚姻的也(⌚)非常有趣单(⌚)身狗(⌚)被散(sàn )了很多狗粮(⌚)新(xī(⌚)n )垣结衣根本(běn )就(jiù )是太萌片尾舞蹈太逗了(⌚)

2海(⌚)王

导演海王福泽克雄棚(⌚)泽孝义(⌚)田中健太

古装电影堺雅人(rén )上(⌚)户彩香川照之

看点(⌚)(diǎn )跟啪啪(pā )啪一样(⌚)霓虹人比较喜欢前戏十足然后(⌚)(hò(⌚)u )在一(⌚)瞬(⌚)间再次爆发每集前30分钟都(dōu )无(wú )比(⌚)压抑(⌚)剧情一环扣一环紧(⌚)张到不行到(⌚)结果十(shí )几(jǐ(⌚) )分(⌚)钟热血励志形状(⌚)怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多(duō )优质叔出演电影的银行(háng )家(⌚)们气质(⌚)不凡最(⌚)后大结(⌚)局反正挺要什么不是现实(⌚)的BOSS们相(⌚)互妥协炮(pào )灰的(⌚)仅有少(⌚)年热血小喽(⌚)啰

3逃避虽可耻但(⌚)有(⌚)用

导演松冈锭司山下敦(⌚)(dū(⌚)n )弘及(jí )川拓郎(láng )

主演小林薰须(⌚)藤(téng )理彩田(⌚)畑智子

看点在每个深夜(yè )边缘(yuán )人被美食彻底治愈即便(biàn )是普通(⌚)人获(⌚)得依旧(⌚)(jiù(⌚) )有故事(⌚)台词(⌚)如散文版优(⌚)美动人小(⌚)林薰(xūn )大叔气(qì )质浓烈(⌚)

4半(⌚)泽直树

导(dǎo )演石(shí(⌚) )川淳(chún )一(⌚)城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太

演的堺雅(yǎ )人新垣(yuán )结(⌚)(jié )衣冈田(tiá(⌚)n )将生

看点毒(⌚)舌大叔和(⌚)呆(⌚)萌少女组(zǔ )合最好搭配(⌚)还挺(⌚)好玩(wá(⌚)n )吉高由里子贱萌(⌚)怪新垣(yuán )结(⌚)衣正义感十(⌚)足且乖(guāi )诉(⌚)讼中的笑点(⌚)很多却(què )能直接导致(⌚)人陷入深思(sī )末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃(táo )

5深(shēn )夜食(shí )堂

导演山(⌚)口(⌚)雅俊(jun4 )川村(cū(⌚)n )泰祐

主演(⌚)山田孝之片濑(lài )那(⌚)奈(⌚)矢部享佑

看(⌚)点(⌚)从高利贷角(⌚)度看计(jì )划理财(cái )的重要性(xìng )欲望是把刀能伤人也能伤己连高(gāo )利贷(⌚)也(⌚)能拍得热血(⌚)街灯(dē(⌚)ng )还(hái )真啧

2小米10涨价后销量却很好是因(yī(⌚)n )为(wéi )以前(qián )太(⌚)便

3十年前有(yǒu )人说(⌚)腾讯和阿(⌚)里抵不上一(yī )个百度

百(bǎi )度未一跃(⌚)(yuè(⌚) )而起陆奇(⌚)已离场后进入到百(bǎi )度486天后工作狂陆(lù(⌚) )奇只不过个人和(⌚)家庭的原因由李(⌚)彦(⌚)(yàn )宏(⌚)在5月18日下午发出的内部邮(yóu )件(jiàn )中下达(dá )命令从今年7月起(qǐ )不再一(⌚)职百度(⌚)集团总裁兼首席运(⌚)营官(guā(⌚)n )

这(⌚)位李彦宏亲自来从硅谷这边(⌚)请慰(wèi )籍着百度转(zhuǎn )型厚(hòu )望的明星职业经理人(ré(⌚)n )在(⌚)百(⌚)度AllinAI大(⌚)战(⌚)略拐向(⌚)中途(⌚)倒(dǎ(⌚)o )是在公司内外也打胜了(⌚)个人(rén )口碑的时刻突然之间取走对百度实际(⌚)业务的(⌚)管(guǎn )理权

虽(⌚)说李彦(yà(⌚)n )宏(⌚)称陆奇将(jiāng )再任职(⌚)集团公司的副(fù )董事长以这(⌚)个(gè )身份(⌚)一直送回百度(⌚)但很多这更(gèng )像是越描越黑(hēi )

百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个(⌚)虚职先(xiān )缓存(⌚)一下下一步(bù )就走了

虚(xū )职(zhí )的(⌚)分析不虚(⌚)从百度新(⌚)的(de )管理(lǐ )班子和权(quán )力架(jià(⌚) )构不不自然出去(⌚)陆(⌚)奇取(⌚)回了全都所有的权力

据(jù(⌚) )百度内部邮件百(⌚)度(⌚)主要业务部(bù )门(⌚)负责(⌚)(zé )人张亚勤(qín )向海(⌚)龙王海峰朱光(⌚)等(⌚)人将再向李彦宏做了(⌚)汇(huì )报李彦宏在5月18日(rì )的内(⌚)部(⌚)邮(⌚)件中同时宣(⌚)(xuān )布(bù )王(⌚)海(hǎ(⌚)i )峰成(chéng )功进阶为百度公司(⌚)高级(jí(⌚) )副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且(⌚)AI的两大(dà )事业(⌚)群智能驾驶事业(yè )群组IDG总经(⌚)理李震宇投(⌚)向张亚勤如(rú(⌚) )实汇报(⌚)景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经(⌚)理一职未(⌚)来一段时(⌚)间里直(zhí )接向(⌚)李彦宏汇(⌚)报情况(⌚)

到现在为止张亚勤向海龙(⌚)王(wáng )海峰朱光均向陆(⌚)奇(⌚)领导(⌚)报告且陆(⌚)奇最最看重的两(⌚)项AI业务的出口智能(néng )生(⌚)活事业(⌚)群组SLG和智能(néng )驾驶事业群(⌚)组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总(⌚)经理正因(yīn )如此职业经理(lǐ )人陆奇(⌚)(qí )被如果(⌚)说(⌚)是少(shǎo )见的除开李(⌚)彦宏外居(⌚)(jū(⌚) )然还(hái )能在百度总帅大权的人

此(⌚)行(⌚)人事变动(⌚)并不(bú )代表百度的直接掌舵权恢复又回到(dào )李(⌚)彦(⌚)宏(⌚)手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确(⌚)定的(de )游移(yí )不(⌚)定在管理(lǐ )能(⌚)力上(shàng )令(lìng )一些内部员(⌚)工(gōng )失去了(⌚)信心

与此同时陆奇出(⌚)任而(é(⌚)r )成型(xíng )的李彦宏陆奇马东敏的三角权(⌚)力(⌚)结(⌚)构李(⌚)彦宏(hóng )主抓(⌚)信(xìn )息流广告业务陆奇(qí )总统(tǒng )领通盘业(⌚)务尤其是AI李彦宏(⌚)夫人马东敏抓投资(zī )什么在表面上看来(lá(⌚)i )比较稳(wěn )定地保(⌚)留了一年多然后完全崩坍

陆奇在(⌚)百度掌权的四百多(⌚)天里百度的股价比起(⌚)他(⌚)(tā )入职时之初(⌚)修(⌚)为(⌚)提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差(chà )出一个数量级与今(⌚)日(rì )头(⌚)条(⌚)的(⌚)竞争远未结束后随(suí )着(zhe )陆奇的(de )离去百度下重注的(⌚)AllinAI战(⌚)略更(⌚)是前路渺茫

1举刀的(⌚)陆奇和百度的(⌚)斗争

陆奇慢慢退出百度(dù )的消(⌚)息(⌚)公元前16世纪(jì )在4月底(⌚)再到(⌚)脉脉曝出(chū )消息一团团时陆奇本人还在参加上海(⌚)车(⌚)(chē )展外表看来精神(⌚)焕发甚至(⌚)于(⌚)他刚(⌚)刚(gāng )开放了新一(yī )期新(xīn )风会的考试报名(⌚)(míng )这(zhè(⌚) )是陆奇(qí(⌚) )创始的不(bú )定期检查(⌚)跟(⌚)百度员工继续(xù )讨论公司方(⌚)向和(⌚)业(⌚)务的(de )内部会议

这些都让百度基(⌚)层员工对此那两个爆料(⌚)十分不屑(xiè )甚(shèn )至(⌚)(zhì )还(hái )怀(⌚)疑是(shì )竞(jìng )争对手(⌚)蓄意释放出谣言在百度能(néng )发(fā(⌚) )财报前一日拉低百度(⌚)股价

李彦(⌚)宏今(⌚)天的(⌚)内部信难比登天(⌚)一(⌚)枚炸弹感觉(jiào )公(⌚)司(⌚)刚稍微有(⌚)点垂死还得(dé )不行呀(⌚)一位百度(⌚)员工对(⌚)36氪说

一位(⌚)百度(⌚)内部知情人士(⌚)对(⌚)36氪谈(tán )起过(guò )陆奇的离职与同(tóng )百度(⌚)搜索系(xì )高管(⌚)的政治斗争无关上列人士称陆奇(qí )曾对(⌚)百度搜索部门可以表示就是为了百度(dù )的(de )名声估(⌚)计坚定的杀掉(⌚)特定垂(⌚)(chuí )直行业的竞价排(⌚)名广告(⌚)这应(yīng )该(gāi )不会有什么东西太大问题只会有收(shōu )入(⌚)上的影(yǐng )响但陆奇的(de )主张遇到了(⌚)四位百度(⌚)高管的联合抵制终(zhōng )于的(⌚)结果是陆奇慢慢退出百(bǎi )度(⌚)(dù )的(de )权力核(⌚)心

3月份(⌚)百(⌚)度刚情况了一次人事变动(⌚)(dòng )李叫兽(⌚)(shòu )百度贴吧事(⌚)业部总经理(⌚)胡玥百度地(⌚)图事业部总(⌚)经理李东旻(⌚)搜索广告高级总(zǒng )监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静(jìng )等多位中层员工离职

最近的传言是百度(⌚)多年的(⌚)现金流(⌚)基(⌚)础大搜(⌚)(sōu )索业务(⌚)负(⌚)(fù )责人(rén )向(xiàng )海(⌚)(hǎi )龙(⌚)在(⌚)场的不(⌚)少(⌚)百度核心(xīn )业务管(⌚)理者(zhě )毕竟并没有受重视(shì )一定要拿到资源有(⌚)离职意向

重(⌚)新回顾(gù )陆奇直接进入(⌚)(rù )百(bǎi )度之(⌚)(zhī )初百度还陷在(zài )200亿投(⌚)入(⌚)O2O大(⌚)战(zhàn )的泥潭转型AI战略尚就没(⌚)清(⌚)晰的(de )思路股价(⌚)一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直接进入百(bǎi )度后(⌚)正式确(què )立的(de )战略是Allin人工智能做Feed流的战略(luè )主航道按(àn )照手机百度重现移动搜索的地(⌚)位并攻占内容(⌚)市场这些(xiē )看重百(⌚)(bǎi )度百(⌚)科百度地图百度账(zhàng )号这类(⌚)优势业务

渐渐而去的(⌚)是以医疗(⌚)事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核(⌚)(hé )心战略没什么关系的(⌚)不能贡献足(zú )够利(lì )润的部(bù )门(⌚)都(⌚)遭遇考核(hé )和裁撤说是(⌚)这与(⌚)马(mǎ )东(dōng )敏(mǐn )的(de )思路完美契(⌚)合(hé )举(⌚)刀是媒体(tǐ )对陆奇之(⌚)于百度业务的评价(⌚)

今(⌚)天慢慢退出权力(lì )核(hé(⌚) )心的(⌚)人成了(⌚)陆奇本人

他(⌚)(tā )把别人都斗(dòu )走(⌚)了然后再自(zì )己走了一位逼近百度的(⌚)人士赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年(nián )1月陆奇组建百度的第一场媒(⌚)体(tǐ )沟通(tōng )会(⌚)上李彦宏向外(⌚)界详细介绍陆奇

在百(⌚)度内部有很多关於陆奇的传言(yán )比如说(⌚)他工(⌚)作站(⌚)了起来像台机(⌚)器每隔一(⌚)天只(⌚)睡4个小时两点一(yī )线(xiàn )在公司和(⌚)长期性(⌚)下榻的(de )酒(⌚)店间穿行又例(⌚)如他做事亲力亲为相当透(⌚)测(⌚)哪(⌚)怕重(⌚)新啊设计了全公司(⌚)的周报风格统一好(hǎo )第一段写(⌚)什么第二段(⌚)写(⌚)什么(⌚)他也会解除基层员工再邮箱他(tā )再(zài )讨论问题的邮件

这为陆奇赢(⌚)得了口碑

但令陆(⌚)奇在(⌚)内部我得(⌚)到认(⌚)可的是(⌚)(shì )他借(⌚)着再造百度企业文化的(de )努力特别是打(dǎ )破百度(dù )网页(yè )从基层到高层管理者(⌚)交(⌚)流(⌚)沟通阻(⌚)塞住的顽疾(jí )

不久前(⌚)百度(dù )内部的官僚(⌚)作(zuò )风人(rén )事斗争和(⌚)个别(bié(⌚) )管(⌚)理(lǐ )层的私(⌚)心一度被可以表示一家(jiā )巨头(⌚)(tóu )企业(⌚)文化中的顽疾

不过Robin很厌恶(⌚)官僚不过他又比较好适(⌚)当放权于外边的这些(⌚)人(⌚)边沿的那些人又跟他(⌚)也不是一条心(⌚)也(yě )很(hěn )胡(⌚)弄他(⌚)即便(biàn )他(⌚)们很清楚(⌚)什么是对公(gōng )司(sī )必要(⌚)的但的确如(⌚)此关心只在乎做的事有没往(⌚)上汇报(⌚)的(⌚)时候好看点逼着基层员(⌚)工挑(⌚)活干

中高(⌚)层管理者的这样的偏(piān )好结果会(huì )反应(yīng )在(zài )绩效评定上一名内(⌚)部(⌚)人士对36氪可以表示症结应(⌚)该是只考虑到(⌚)KPI实在不行(háng )你我以(yǐ )为以(yǐ )百度的技术连(⌚)不(bú )赚钱的(⌚)垃圾(⌚)广告帖都灭不了他们(⌚)都清楚只不过不(⌚)安排好人力去(⌚)整治

以内种(zhǒng )种除了(⌚)(le )魏泽西(xī )事件狂暴后百度的措手不及让(⌚)李彦(⌚)宏看起来好(⌚)像像个(gè )高(⌚)居高层又(⌚)非常好蒙(⌚)蔽(bì )的CEO

一种(⌚)观点是这也和(⌚)Robin个人的性格或者他是(shì )个(⌚)重感情的好(⌚)人是个是个的技术男但他根本(běn )不(⌚)不算个杰(jié )出(⌚)的的管理者(⌚)特(⌚)别是要(yào )羽翼(yì )未丰百度这(zhè )艘(⌚)(sōu )巳经有5万员工的大船

这那就是陆(⌚)奇初入(⌚)百度遇到的状况管理(⌚)层最(⌚)(zuì )看重私利势力盘(pán )根错节基层的(⌚)的问题和意见反(⌚)馈不了高层(⌚)

因此陆奇开设了(le )新(⌚)(xīn )风向沟通交流(⌚)会这(⌚)是一个定期跟员(⌚)(yuán )工(⌚)交流的讨论(⌚)(lùn )会制(⌚)度每次来开一个半小时(⌚)陆(lù(⌚) )奇会请帖一位业务线大佬(⌚)亲自出面并(bìng )在百度内网和新(xīn )风会你的留(⌚)言区选出最受员工(⌚)关(⌚)注(zhù )的(de )问题在(⌚)会上直接(⌚)反(⌚)驳

提问可(⌚)能很(hěn )刺耳例如就(jiù )曾有员工一点也不客气的(⌚)问陆奇为么(⌚)百度的(⌚)产品都中规(⌚)中距江湖之远是对员工更加不好算(⌚)和亲身的(⌚)体验的问题(⌚)做一个新系(⌚)统和程序维护(⌚)一(yī )个旧系统这对个(⌚)人境界突破的(⌚)价(⌚)值几乎不一样这倒致就没(méi )人很乐意程序维护旧系(⌚)(xì )统都愿意去做新的这种(zhǒng )问题怎末可(kě )以解(⌚)决

有时候(⌚)只不过(⌚)我们没法提(⌚)出来解决方法但至多(⌚)这些个问(⌚)题让上面(miàn )的大佬看(⌚)到了(le )就达到(⌚)一定目的(de )了(le )一位百度员工其实相对(duì )于百度历史上的管理层陆奇表(⌚)现(xiàn )出来出前(⌚)所未有的强烈的(⌚)坦(⌚)(tǎn )率和不(⌚)回(⌚)避

过(⌚)去(qù )这(⌚)在百度(⌚)是不可想象(⌚)中的

这在(⌚)百度内(⌚)部带走了一种印象(⌚)一名普通员工(⌚)想(⌚)同COO陆奇联系(⌚)有时比(⌚)同总监级管理者交流更太容易放到其(⌚)(qí(⌚) )余大公司这(⌚)是(shì )个奇怪(⌚)的现象(⌚)(xiàng )

这(⌚)让人想起了(le )腾讯(xùn )创始(⌚)人(⌚)马(mǎ )化腾知乎(⌚)(hū )用(⌚)户(⌚)和菜头分(⌚)享过一件事腾(⌚)讯的(de )产品(⌚)线上有1700多个(⌚)产品(⌚)他参与其中的蛮数量和他回信商(⌚)讨产品问题相当祝生(⌚)(shēng )活基本上那(⌚)是(⌚)一(⌚)个PM和(⌚)另(lì(⌚)ng )一个PM之间的(de )切磋切磋(⌚)如果他被你的做法极大激荡(⌚)Pony会(huì )立刻把邮件(⌚)升级拖(tuō )一堆VPGM从(⌚)里面出来(⌚)带(dài )动事情行进(⌚)

陆奇也(yě )会直接发基层员工发(fā )邮(⌚)箱他(⌚)讨论问题(tí )的邮件趁机(jī(⌚) )发觉刻意隐藏在百(⌚)度的产品制(⌚)度和(⌚)运转(zhuǎ(⌚)n )细节(⌚)中(⌚)的隐(⌚)疾(jí )毕竟害怕管理(⌚)层(⌚)不解释(shì )年(⌚)轻(⌚)用户(⌚)的需求(⌚)他一天(tiān )玩各种App匿名(⌚)试(shì )用(yòng )手(shǒu )机百度邀请(⌚)在百(⌚)度内(⌚)网中先发(⌚)表见解的员工单聊

在最近的(⌚)一次新风(⌚)(fēng )会上陆奇期刊等级半个公司集(⌚)团战略巳经都差(chà )不多(⌚)理(lǐ )顺(⌚)了(le )但要做的仍很多

3换了司(sī )机的高速(sù )列车

过(⌚)去几(⌚)年(nián )搜索(suǒ )广(⌚)告在养(yǎng )肥(féi )了百度(dù )的同时也抹杀(⌚)掉了这家百度的敏(⌚)感度和锐气陆(lù )奇给百度新找的路子是(⌚)像Google一样剪(⌚)切粘(⌚)贴(⌚)出(⌚)一个都属于自(⌚)己的(⌚)(de )AI时代的安卓逃(⌚)掉过(guò(⌚) )度(⌚)依(⌚)赖广告的(⌚)广(guǎng )告盈利模式在(⌚)这套思(sī(⌚) )路里(⌚)DuerOS和Apollo是有用的落地之(⌚)前出口

在2018年的CES大会上陆奇(qí )半带(⌚)欣慰地(⌚)称百度AI尤其是Apollo的发展(⌚)体现了(⌚)中国速(sù )度但接下来(⌚)人们打听一下的是高速行驶的到(⌚)(dào )百度在突然换了(le )司机后(⌚)会(⌚)不(⌚)会脱轨

在百(⌚)度历史上产品或业务而(⌚)且负责(⌚)人离职后(⌚)而激起浪花的事时有发生了(⌚)什么

如今指挥(huī )棒又返回到(dào )李彦宏手(shǒu )中李彦宏(⌚)仍旧必须(⌚)平衡新领导(dǎo )班子(⌚)的权(quán )力包括(kuò )把(⌚)陆奇开了头的变革再(⌚)继续下去

参照李(⌚)彦宏在(⌚)内部(bù )邮件中的规划以往(wǎng )陆奇(⌚)亲自(⌚)(zì )跑带的两(liǎ(⌚)ng )块核(⌚)心的AI业务(⌚)智能(⌚)驾驶事业(yè )群组IDG总经(jīng )理李震宇日(⌚)后投向张亚(⌚)(yà )勤领(⌚)导报告景鲲升任智(⌚)能(⌚)生活事业群组SLG总(⌚)经理未来一段时(⌚)间里(⌚)真接向李彦宏领导(⌚)报告(⌚)(gào )百度也许不会会出现第二个陆(lù(⌚) )奇这(zhè )样的角色(⌚)如今(⌚)要注意精(⌚)力(⌚)放进百度(dù )Feed流上(shà(⌚)ng )的(⌚)李彦宏恐(kǒng )怕(pà )会为智能生(shēng )活事(⌚)业群组再寻找(⌚)风一位高(gāo )层汇报(bào )者

值(zhí )得注意的是上述事(⌚)项内(nèi )部邮(⌚)件中达到三分之一的(de )篇幅都比较复(⌚)杂到王海峰(fēng )这(⌚)次什(⌚)么变化(⌚)后(⌚)此(⌚)前职(⌚)务AI技(⌚)(jì )术平台(⌚)体系(xì )AIG总负责人的(⌚)王海峰被任命(⌚)百度公(gōng )司(sī )高级副总裁(⌚)

依(⌚)据(jù(⌚) )什么百度的官(⌚)方信(xìn )王海(⌚)(hǎi )峰2010年一并加入百度几乎(⌚)在同一(⌚)时间为(⌚)公(gōng )司创建角(⌚)色了自然语言处理(lǐ )部(⌚)互(hù )联网(⌚)数据研发部推荐引(⌚)(yǐ(⌚)n )擎和个(gè )性化(⌚)(huà )选(⌚)择部多(⌚)媒体(tǐ )播放部图片搜索部(⌚)语音技术部等并曾(⌚)担任搜索(suǒ )公司(⌚)副总(zǒng )经(⌚)(jīng )理(⌚)

在2017年3月吴(wú )恩达因派系(⌚)斗争远远(yuǎn )离开百(⌚)度后王(⌚)海峰(fēng )刚接手了吴(⌚)恩达此前专(⌚)门负责(zé )的百度(⌚)研(⌚)究院下(⌚)一界AIG总负(⌚)责人同时境(jìng )界突破为Estaff成员(⌚)而被可(⌚)以表(⌚)示百度AI派系上一波(bō )斗争中的赢家

一(⌚)位百度内部人士对36氪(⌚)明说王(wá(⌚)ng )海峰你们负责的AIG与景鲲专门(mén )负责的(⌚)DuerOS之(⌚)前(⌚)的(de )关系是(shì )前者提供底层技术后(hòu )者(zhě )共同负责落地后(⌚)到产品并可以(⌚)使用前者的数据但两(⌚)个部门在长期(⌚)合作的同时也修真者(⌚)的存在博弈AIG也在(zà(⌚)i )绝对机密研发自己的(⌚)硬件机器人产品

陆(lù )奇离开(⌚)后AllinAI的(⌚)百度依(yī )旧是是需(⌚)要一(yī )位有(⌚)能力(⌚)禁(⌚)锢几块AI业(yè )务避免(miǎn )内斗不(⌚)断(⌚)(duàn )的(de )管理者(zhě(⌚) )但这个人会(huì )不会又出现(⌚)从哪(⌚)里来全(⌚)是个未(⌚)知(⌚)数

陆(⌚)奇退任百(⌚)(bǎ(⌚)i )度总裁和COO的(de )消息公告后百度今晚(⌚)美股开(⌚)盘价格股(⌚)价(jià )即暴(bào )跌约7

再强势(⌚)加盟来一位陆奇(qí )也会被斗(⌚)(dòu )走一位百度员工对未来的确积(⌚)极乐(⌚)观怀(huái )疑(yí(⌚) )就算(⌚)跑来也招不来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度(⌚)新(xīn )的刺激但百度(⌚)看来(⌚)却没给(⌚)这些外来(⌚)的革(gé )命(⌚)者充(chōng )足的利用

4如(⌚)何评(píng )价(jià )海王(wáng )