有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些(⌚)日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨(⌚)价后销量却很好(hǎo )是因为以前太(tài )便
• 3十年(nián )前有人说腾(⌚)讯和(⌚)阿里(⌚)抵不上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪(nǎ(⌚) )些日剧让你(⌚)眼前一亮

1海王

导演胜者(zhě )即是(shì )正义金(⌚)(jīn )子文(⌚)纪土(⌚)井裕泰石井康晴

演(yǎn )的(⌚)暗金丑岛(⌚)君新垣结(⌚)衣星野源大谷亮(⌚)平

看(⌚)点食(⌚)草工科男(⌚)呆萌美少女实验(⌚)的(⌚)(de )方法契约(⌚)婚姻的(⌚)也非常(⌚)有趣单(⌚)身狗被(⌚)散了很多狗粮新垣结(jié )衣根本就是太萌(⌚)片尾舞蹈太(⌚)逗了

2海王(wáng )

导演海王福泽克雄棚泽孝(xiào )义田中(zhōng )健太

古装(⌚)电影堺(⌚)雅人上户彩香川照之

看点跟(⌚)啪(⌚)啪啪一样霓(ní )虹人(rén )比(⌚)较喜欢前戏十足然(rá(⌚)n )后在一瞬(shù(⌚)n )间再次(⌚)爆发每(měi )集前30分钟都无比压抑剧(⌚)情一环扣一环紧(⌚)张(zhā(⌚)ng )到不行(háng )到(⌚)结果十几(jǐ(⌚) )分钟(⌚)热血励(lì )志形状怪异打(⌚)着鸡血(⌚)堺(⌚)(jiè )雅(⌚)人香川(⌚)照之等许(⌚)多优质叔(shū )出演(yǎn )电影的银行(⌚)家(⌚)们气质(⌚)不凡最后大结局反正挺要什(shí )么(⌚)不(⌚)是现实的BOSS们相互妥协(xié )炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽可耻但有用(yòng )

导(dǎ(⌚)o )演松冈锭司山(⌚)下敦(dūn )弘(⌚)及(⌚)川(⌚)拓郎(⌚)

主(⌚)演小(⌚)(xiǎ(⌚)o )林薰须藤理(⌚)彩田畑(⌚)智(zhì(⌚) )子

看点在(zà(⌚)i )每(⌚)个(gè )深夜边(⌚)缘人被美食(⌚)彻底治愈即便是普通人(rén )获得依旧有故事台词如散(⌚)文版优(yōu )美(měi )动人(rén )小林薰(⌚)大(dà )叔气质浓(⌚)烈

4半泽(⌚)直树

导演石川淳一城宝秀(xiù )则(zé )西坂瑞城(chéng )编剧古泽良太

演(yǎn )的堺雅人新(⌚)垣结衣冈田将(⌚)生

看点毒舌大叔和呆萌(mé(⌚)ng )少女组合最(zuì(⌚) )好搭配还挺(⌚)好玩吉(⌚)高(⌚)由里(lǐ )子贱(jiàn )萌(méng )怪(⌚)新垣结衣(⌚)正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却(⌚)能直(⌚)(zhí )接导致人陷入深思末凉子御姐(jiě )范真棒(⌚)(bà(⌚)ng )熟透的水(shuǐ )蜜桃(táo )

5深夜食堂(⌚)

导演山(⌚)口雅俊川村泰祐

主(⌚)演山田孝之片(⌚)濑那奈矢部(⌚)享(xiǎng )佑

看点从(cóng )高利贷角(⌚)度看(kàn )计划(⌚)理财的(⌚)重要(⌚)性欲望是(shì )把刀能伤人(⌚)也能伤(shā(⌚)ng )己连高利(lì )贷(dà(⌚)i )也能拍得(⌚)热(⌚)(rè )血街灯还真啧

2小米10涨(⌚)价后销(⌚)(xiāo )量却(què )很好(⌚)(hǎo )是因为以(⌚)前太便

3十年(nián )前有人(⌚)说腾(⌚)讯和阿里抵不上(shà(⌚)ng )一个(⌚)百度

百度(dù )未(wè(⌚)i )一跃(⌚)而起陆(⌚)奇(qí )已离场后进(⌚)入到百度486天(⌚)后工作狂陆奇只不过个人和家(jiā )庭的原因由李彦宏在(zài )5月18日下午发出的内(⌚)部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集(⌚)团总(⌚)裁兼首席运营官

这位李(⌚)彦宏亲自来从(⌚)硅谷(gǔ )这(zhè )边请(qǐng )慰籍着百度转(zhuǎn )型厚(hòu )望的(⌚)明星职业(yè )经理(lǐ )人在百(⌚)度AllinAI大战略拐向中途(⌚)倒是(⌚)在公司内(⌚)外(wà(⌚)i )也打胜了个人口(⌚)碑(⌚)的时刻突然之(⌚)间取走对百度实际业务的(de )管理权

虽说李彦宏称陆(lù )奇将(jiāng )再任职集(⌚)团公(⌚)司的副(⌚)董事长以这个身份一直送回百度但很多这更(⌚)(gè(⌚)ng )像是越(⌚)描越黑

百(bǎi )度员工的群(qú(⌚)n )早就炸(zhà )开(⌚)觉着(⌚)副董(⌚)事长那是个虚职先缓存一下下一步就走了

虚职的(de )分析不虚从(⌚)百度(⌚)新的管理(⌚)班(bān )子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全(⌚)都所有(yǒu )的权力(⌚)

据百度内部邮件百度主要(⌚)业(⌚)务部门负责(⌚)(zé )人张亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光等人(⌚)将(⌚)再向李彦宏(⌚)做了汇报(bào )李彦宏(⌚)在(zài )5月18日的内部(bù )邮件中同(tó(⌚)ng )时宣布王海(⌚)(hǎi )峰(fēng )成功进阶为(⌚)百度公(⌚)司(sī )高级副总(⌚)裁并(⌚)再(⌚)继续职(⌚)务AI技术平台体系(⌚)AIG总(⌚)负责(⌚)人况且AI的两大事(⌚)业群智能驾驶事(⌚)业群组IDG总经理李震(⌚)宇(⌚)投向张(⌚)亚勤如实汇报景鲲(kūn )将(⌚)一职智能(⌚)生活事(⌚)业群组SLG总经理一职未来一段时间(⌚)(jiān )里直接(⌚)向(⌚)李彦宏汇报情况

到现在为止张亚勤(⌚)向海龙王海峰(⌚)朱(⌚)(zhū )光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重(⌚)的两项AI业务的(⌚)出口智(zhì(⌚) )能生活事业群(⌚)组SLG和智能驾驶事业(⌚)(yè )群组IDG均由陆奇(qí )真接亲(⌚)(qīn )自挂(⌚)帅任总经(⌚)理正因如(rú )此职(⌚)业经理人(ré(⌚)n )陆(⌚)奇(qí(⌚) )被如果(⌚)说是(⌚)(shì )少见的(⌚)除(chú )开李(⌚)彦(⌚)宏(⌚)外居然还能在百度总帅大权的人

此行人(⌚)(rén )事(⌚)变(biàn )动并不代(dài )表百度的直接(⌚)掌舵(duò )权恢复(fù )又(⌚)回到李彦宏手上后者而且(⌚)在移动端时代对(duì )公司战略可以确(⌚)定的游移不定在管理(lǐ )能力上令一些内部员工失去了信心

与此(⌚)同时(⌚)陆奇(⌚)出任而成型的李彦宏陆(lù )奇(⌚)马东(⌚)敏的三(⌚)角权(⌚)力结构李彦(yàn )宏主抓(zhuā )信(⌚)息(xī )流广告(gào )业务(⌚)(wù(⌚) )陆奇总(zǒng )统领通盘业务尤其(⌚)是(⌚)AI李彦宏夫(⌚)人马(mǎ )东敏抓投资(zī(⌚) )什(shí )么在表面上看来比较稳定(⌚)(dìng )地保留了(⌚)一年多然后(hò(⌚)u )完(⌚)(wán )全(quán )崩坍

陆奇在百度掌(zhǎ(⌚)ng )权的(de )四百多天里百度的股价(⌚)(jià )比起他入职(⌚)(zhí )时之初(chū )修为提(tí )升(shēng )了(⌚)将近60但百度与(⌚)阿里腾讯市值依然差出一(⌚)个数量级与今日头条的竞争(⌚)远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫(⌚)

1举刀(dā(⌚)o )的陆奇(qí )和百度的斗(dòu )争

陆奇慢慢退(tuì )出百度(dù )的消(xiāo )息公(⌚)元前16世纪在(⌚)4月底再(zà(⌚)i )到脉脉曝出(⌚)(chū )消息一团团时(shí(⌚) )陆奇本(běn )人还在参加上海(⌚)车(⌚)展外表看来精神(⌚)焕发甚至于(yú )他刚刚(gāng )开放了(le )新一期新(⌚)风会的考试(⌚)报名这是陆奇创始(⌚)的(de )不定期检(jiǎn )查跟百度员(⌚)工继(⌚)续讨论(lùn )公(⌚)司方向和业务的内(⌚)部(⌚)会议

这些(⌚)都(dō(⌚)u )让(rà(⌚)ng )百度基层员工对此(⌚)(cǐ )那两个爆料(⌚)十分不屑甚至(⌚)还(⌚)怀疑是竞争对手蓄意释放出谣(⌚)言在百度(dù )能发(⌚)财报前一日拉低百度股价(⌚)

李(⌚)彦宏今天的内(⌚)部信难比(⌚)(bǐ )登(⌚)(dē(⌚)ng )天一枚炸弹感觉公(⌚)司(⌚)刚稍(shāo )微有点垂死(⌚)还得不(bú )行呀一位(wè(⌚)i )百度员工对36氪(⌚)说

一位百(⌚)度(dù )内(⌚)部知情人(⌚)士(shì(⌚) )对36氪(⌚)谈(tán )起(qǐ )过陆奇的离职(⌚)与(⌚)同百度搜索系高(gāo )管(⌚)的政(⌚)治斗争(zhēng )无关上列人士称陆奇曾(⌚)对百度搜索部(⌚)门(⌚)可以表示(⌚)就是为了百度(⌚)的名声(⌚)估计(⌚)坚(jiān )定(⌚)的杀(⌚)掉特定垂直行业的竞价排名广告这应(yīng )该不会有什(⌚)(shí )么(me )东(⌚)西太大问(⌚)题只会有(yǒu )收入(⌚)上的影响(⌚)但(dàn )陆奇的主(zhǔ )张遇到了四位百(bǎ(⌚)i )度(dù )高管的联合抵(⌚)制终(⌚)于(⌚)的结果是(⌚)(shì )陆奇慢慢退出百(⌚)度(⌚)的权力核心

3月份百(⌚)度刚情况了一次人(⌚)事变动(dòng )李叫(⌚)兽(⌚)百(⌚)度贴吧事业部总经(⌚)理胡玥(⌚)百度(dù )地(⌚)图事业部总(zǒng )经理李(lǐ )东(dōng )旻(⌚)(mín )搜索(suǒ )广告高级总监(jiān )鲁鹏(⌚)俊内(nèi )容服(fú )务平台总(⌚)(zǒng )经(⌚)理屠静(⌚)等多位(⌚)(wèi )中层员工(⌚)离职

最近的传言(⌚)是百(bǎ(⌚)i )度(dù )多年的(⌚)现金流基础(⌚)大(dà )搜(sōu )索(suǒ )业务负责(⌚)人向海龙(ló(⌚)ng )在场的不少百度核心业务(⌚)管理者毕竟并没(méi )有受重视一定(⌚)(dìng )要拿(⌚)到(dào )资(zī(⌚) )源(yuán )有(yǒu )离职意向

重(⌚)新回顾陆奇直接进入(⌚)百度之初百度还(⌚)陷(⌚)在200亿投入O2O大(dà )战(zhàn )的(de )泥(ní )潭(tán )转型(xí(⌚)ng )AI战略(⌚)尚就没清晰的(⌚)思路股(⌚)价(⌚)(jià )一度降(⌚)至(zhì )161欧元滑(⌚)下到BAT阵营的边缘(yuán )

陆奇直接进(⌚)入百度后正(⌚)式确立的(⌚)战(⌚)略(⌚)是Allin人工智能做(⌚)Feed流(⌚)(liú(⌚) )的(de )战略主(⌚)(zhǔ )航道按(àn )照(⌚)手机百度重现移动搜索的地位并(⌚)攻(⌚)占内容市场这些(xiē )看重百(bǎi )度百科百度(⌚)地图百(⌚)度账号这类优势业务

渐渐(⌚)(jiàn )而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被(⌚)裁撤与AI核心战(⌚)略没什(⌚)么关系的不(⌚)能贡(⌚)献足够利(⌚)润的部门都遭遇(⌚)考核(hé )和裁撤说是这与马(⌚)东敏的思路完美契(qì )合举刀是媒体对陆奇(⌚)之于百(bǎi )度业务的(⌚)评价

今天慢(màn )慢退出(⌚)权力核(⌚)心(xī(⌚)n )的(⌚)人成了陆奇本(⌚)(bě(⌚)n )人(ré(⌚)n )

他把(⌚)别人(rén )都斗走了然(⌚)后再自己走了一(yī )位(wèi )逼近百度的人士(⌚)(shì )赞(⌚)叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月(⌚)陆奇组建(jiàn )百度(⌚)的(⌚)(de )第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细(xì )介(⌚)绍(shào )陆(⌚)奇

在百度内部有很多关於陆奇(qí )的传言比(⌚)如(⌚)说(shuō(⌚) )他工作(⌚)站了起来(lái )像台机器每隔(⌚)(gé )一天只睡(shuì )4个小(⌚)时两(liǎng )点一线(⌚)在(zài )公司和长期(⌚)性下榻的酒店间穿(⌚)行又例(⌚)如他做事(⌚)亲(qīn )力亲为相当透测(⌚)哪怕重新(xīn )啊(⌚)设计(⌚)了全公司的周报风(fēng )格统一好(⌚)第一段写什么(⌚)第(⌚)二段写什(shí )么他也(⌚)会解(⌚)除基层员工再邮箱他再(⌚)讨论问(⌚)题的邮(yóu )件(⌚)

这为陆奇赢得了口碑(bēi )

但令陆奇在内部我得到认(rè(⌚)n )可的是他借(jiè )着再造百(⌚)度企业文(⌚)(wén )化(huà(⌚) )的(de )努(⌚)力(lì )特别是打(dǎ )破百度网(wǎng )页(⌚)从基层到(⌚)高层管(⌚)理(⌚)者交(⌚)流沟通阻(⌚)塞住的顽(wán )疾(jí )

不久前百度内部的(⌚)官僚作(⌚)风(fēng )人事斗(⌚)争和个别管(guǎn )理层的私心一度(⌚)(dù )被(⌚)可以(⌚)表示一家巨头(⌚)企(⌚)业文化中的顽(wán )疾

不(⌚)过Robin很厌恶官僚不(bú(⌚) )过他(⌚)又比较好适(⌚)(shì )当(⌚)放权于外(⌚)边的这些(⌚)人边沿(⌚)的那些人又(⌚)跟他也不是一条(⌚)心(⌚)也(⌚)很胡(⌚)弄他即便他们很清楚(⌚)什么是对公司(sī(⌚) )必要的但的确(⌚)如(rú(⌚) )此关心只(⌚)在乎(hū )做的(de )事(shì )有没往上汇报的时候好(hǎo )看点逼着基层员工挑活干

中高层管理者的这样的偏好(hǎo )结果(guǒ )会反(fǎn )应在绩效(xiào )评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应(yīng )该是只(⌚)考虑到KPI实(⌚)在(zài )不行你我(⌚)以为以百度的(⌚)技术连不赚(⌚)钱的垃圾广告(gào )帖都(dōu )灭不了他(tā )们都(⌚)清楚只不过不安(⌚)排(⌚)好人(⌚)力去(qù )整治(⌚)

以内(⌚)种种除了魏泽(⌚)西事(⌚)件狂暴后(⌚)百(⌚)度(⌚)的措手不及让李彦宏看(⌚)起来好像(⌚)像个高(⌚)居高层又(⌚)非常(⌚)好蒙(méng )蔽的CEO

一(yī )种观点是这也(yě )和Robin个人(⌚)的性格或者(zhě )他是个重感情的好人是个(⌚)是个的技术男但(⌚)(dàn )他根本(⌚)不不算个(⌚)杰出的(⌚)的管理者特别是(⌚)要羽翼未(⌚)丰(⌚)百度这艘巳经有5万(wà(⌚)n )员工的大船

这那就是陆(lù )奇初入(⌚)百度遇到的状况(kuàng )管理层最看重私利(⌚)势力(⌚)盘根错节基层的的问题和(hé )意见反(fǎn )馈不了高层(⌚)

因此(⌚)陆奇开设了新风(⌚)向(xiàng )沟通交流(⌚)会这是一(⌚)个定期(⌚)跟员工交(⌚)流的讨论会制度每次(⌚)来开一个半(⌚)小时(⌚)陆奇(qí )会请(⌚)帖一位业务(wù )线大(dà )佬亲自出(⌚)面并(⌚)在(zài )百度(⌚)内网和新(xīn )风会你的留言区(qū(⌚) )选出(⌚)最(⌚)受员工关(guā(⌚)n )注的问题在会上直接反驳

提问可能(⌚)很刺耳例如(rú )就曾有(yǒu )员工一点也不客气的问陆奇为么百(⌚)度的产(⌚)品都(dōu )中规中距江(⌚)湖之远是对(duì )员工更加不好算和亲身(⌚)的体验的问题做一个(gè )新系统和程序(⌚)维护一(⌚)个旧系统这对个人境界(jiè )突破的(de )价值(zhí )几乎不一样这倒(⌚)致就(jiù )没人很乐意(yì )程序维护(⌚)旧系统都愿(⌚)意(yì )去做新的这种问题(⌚)怎末可以(yǐ )解决

有时候(hòu )只(⌚)(zhī )不(⌚)过(⌚)我们没(méi )法提出来(⌚)解决(⌚)方(⌚)(fāng )法但(dàn )至多这些(xiē )个问题(⌚)让上面的大佬看到了就达到一定目的了(⌚)(le )一位百度员工其实相对于百度历史(⌚)上的管理层(⌚)(céng )陆奇表现(⌚)出来出前(⌚)(qián )所未有的(de )强烈的坦率和不(bú )回避

过去这(⌚)(zhè )在(zài )百度是不可想象中的

这在(zài )百度内部带走(⌚)了一种印象一(⌚)名(míng )普通员工(⌚)想同COO陆(⌚)奇(⌚)联系有时比同总(⌚)监(⌚)级(jí )管理(⌚)者交流更太容易(⌚)放到其余大公司这是个(⌚)奇(qí(⌚) )怪(⌚)的(⌚)现象

这让人想起了腾讯创始(⌚)(shǐ )人马化(huà )腾知乎(hū(⌚) )用户和菜(cài )头分(fèn )享过一件事腾(⌚)讯(⌚)的产(chǎn )品线上有(yǒ(⌚)u )1700多个(⌚)产(⌚)品他参与其中的蛮(mán )数量和他回(⌚)信(xì(⌚)n )商讨(tǎo )产品问题相当祝生活基本(⌚)上(⌚)那是一个PM和另一个PM之(zhī(⌚) )间(⌚)的切磋切磋如果(⌚)他被(⌚)你的做法极大激荡Pony会立(⌚)刻(⌚)把邮(⌚)件升级拖一堆(duī )VPGM从(⌚)里面出来(lá(⌚)i )带(⌚)动(⌚)事情行进

陆奇也(⌚)会(⌚)直(⌚)接发基层员(⌚)工发邮箱他讨(⌚)论问题的邮件(⌚)趁(⌚)机发(fā )觉刻(kè )意隐(⌚)藏在(⌚)百(bǎi )度(⌚)的产品制度和运(⌚)转(⌚)细节中(zhōng )的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求(⌚)他一天(⌚)玩各种App匿名试用手机百度(⌚)邀请在百度(dù )内网中先发表见解的员工单(⌚)聊

在(⌚)最近的(⌚)一次新风会(⌚)上陆(⌚)奇期刊等级半个公司(⌚)集团战(zhà(⌚)n )略(⌚)巳经(jīng )都差(⌚)(chà )不多理顺(⌚)了但要做(⌚)的仍很(⌚)多

3换了司(sī )机的高速列车

过去(qù )几年(⌚)(nián )搜(⌚)(sōu )索广告在养肥(⌚)了百度的同时也抹杀掉了这家百度(dù )的(de )敏感度和锐气陆(⌚)奇给百度新找的路子是像Google一样剪切(⌚)粘贴出一个都(dōu )属于自(⌚)(zì )己的AI时代的安卓(⌚)逃掉(⌚)过度依赖广告的广告盈利模式在这(⌚)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前(qián )出口

在2018年的(de )CES大(⌚)会(huì )上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体(⌚)现(⌚)了(⌚)中(⌚)国速度但(⌚)接下来人们打听一下的(⌚)是高(⌚)速(sù )行驶的到百度在(⌚)突然(⌚)(rán )换了(⌚)司机(⌚)后会不会脱(⌚)轨

在百度历史上产品或(huò )业务(⌚)而且负责人离职后(⌚)而(⌚)(ér )激起(qǐ )浪花的(⌚)事时有发生了什么

如(rú )今指挥棒又返回(huí )到李(⌚)彦宏手中李(⌚)彦宏(hóng )仍旧必须平衡新领导班子的权力包(⌚)括把陆奇(qí )开了头的变(⌚)革(gé )再继续下去

参照李彦(yàn )宏在(⌚)内部邮件中(⌚)(zhōng )的规划(⌚)以往(⌚)陆奇亲自跑带(⌚)的(⌚)两块(⌚)核心的AI业(⌚)务智能驾驶(⌚)事(shì(⌚) )业群组(zǔ )IDG总(zǒ(⌚)ng )经(jīng )理李震宇(yǔ )日后投向张亚(⌚)勤领导报告(⌚)景鲲升(⌚)任智能(néng )生活事业群组SLG总经理(⌚)未(⌚)来一段时间里真接向李(⌚)彦(⌚)宏领导(⌚)报(bà(⌚)o )告百度(⌚)也许(xǔ(⌚) )不会(⌚)会出现(⌚)第二个(⌚)陆奇这样的角色(⌚)(sè )如(⌚)今要(yào )注意精力放进百度(⌚)Feed流上(shàng )的李彦(⌚)宏恐(kǒng )怕(⌚)会为智能生(shēng )活事业群组再寻找风一位高层汇报者

值得(⌚)注(zhù )意的是上述(shù )事项内(⌚)部邮(⌚)件中达到(⌚)三(⌚)分之一的(⌚)篇幅都比(⌚)较(jiào )复杂到王(⌚)海峰这次什么(⌚)变化后(⌚)(hòu )此前职务AI技术平台体(⌚)系(xì )AIG总负(fù )责人的王海峰(fēng )被任命(⌚)百(⌚)度(⌚)公司高级副(fù )总裁

依(yī )据(⌚)什么百(⌚)度的官(⌚)方信王海(hǎi )峰(⌚)2010年一并(bìng )加(⌚)入百度几乎在(zài )同一时间为公司创(⌚)建角色了自然语言处(chù )理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放(⌚)部(⌚)图片搜索部语音技(jì(⌚) )术(⌚)部(bù )等并曾担任搜(⌚)索公司副总(⌚)经(⌚)(jīng )理(lǐ )

在2017年3月吴(wú )恩达(⌚)因派系(xì )斗争远(⌚)远离(⌚)开(⌚)百(⌚)度后王海(⌚)峰刚(gāng )接手了吴(wú(⌚) )恩达此(cǐ )前(⌚)专门负(⌚)责(⌚)的百度研究(⌚)院(⌚)下一界(⌚)AIG总负责人(⌚)同时境界突破为Estaff成员(yuán )而被可(kě )以表(⌚)示百度AI派系(xì )上一波斗争中的赢家(jiā )

一(yī )位百度(dù )内部(⌚)人士对36氪明(⌚)说王海峰你们负责的AIG与景鲲(kūn )专(⌚)门负责的(⌚)DuerOS之前的关系是前者提(tí )供底层技术后(⌚)者(⌚)共同(⌚)负责(⌚)落地后到产品并(⌚)可以使用前者的数据(jù )但两(liǎng )个部门在长期(⌚)合作(⌚)的同时也修真(zhēn )者的存(⌚)在(⌚)博弈AIG也在绝对(⌚)机(jī )密研发自(⌚)己的(⌚)硬件机(⌚)器(⌚)人产品

陆奇(qí(⌚) )离开后AllinAI的(⌚)(de )百度依旧是是需要(⌚)一位有能力禁锢(gù(⌚) )几块AI业务避免内斗不断的(⌚)管理(⌚)者但这个人会(⌚)不会又出现从哪里(lǐ )来全是个未(⌚)知数

陆奇退任百度总裁和(⌚)COO的(⌚)消息公告后(⌚)百度今晚美(měi )股开盘价格股价(⌚)即暴跌约7

再强(⌚)势加盟来(⌚)一位陆奇也会被(⌚)斗走一位(⌚)百(bǎ(⌚)i )度员工(⌚)对未来(lái )的(⌚)确积极乐观怀疑就(⌚)算(suàn )跑来也(⌚)招(⌚)不(⌚)来人

陆奇贡献的486天像(xiàng )鲶鱼(⌚)一样(⌚)给了百度新的(⌚)刺(⌚)激但百(⌚)度(dù )看来却没给这些外来的(de )革命(mìng )者充足的利用

4如何评价海王(⌚)