有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些日(⌚)剧(jù )让(ràng )你眼前一亮
• 2小米10涨价后销(xiā(⌚)o )量却很(hě(⌚)n )好是因为以前太便
• 3十(⌚)年(⌚)前(⌚)有人说(shuō )腾(⌚)讯(xùn )和(hé )阿里(⌚)抵不(⌚)上(⌚)一个百度
• 4如何评价(⌚)海王(wáng )

1有哪些(xiē )日剧让你(⌚)眼(⌚)前一亮

1海王

导演(⌚)胜者即是正义(⌚)金子文纪土井裕泰石井康晴

演的(⌚)暗金丑岛君新(⌚)垣结(⌚)衣(⌚)星野源大(⌚)谷亮平

看(kàn )点(⌚)食草工科男呆萌(méng )美少女(nǚ )实验(yàn )的方法契约婚(⌚)姻(⌚)的(de )也非常有(⌚)趣单身狗被散(sàn )了很(hěn )多狗(gǒu )粮(liáng )新垣(⌚)结(⌚)衣(⌚)根本就是太萌片尾舞蹈太(⌚)逗(dòu )了(⌚)

2海王(⌚)

导演海王福泽克雄棚泽(⌚)孝义田(⌚)中健太

古(⌚)装电影堺雅人上户彩香川照之

看点跟啪啪啪一(⌚)样霓虹人(⌚)比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发(fā )每集前30分钟都无比(⌚)压抑剧情(⌚)一环扣一环紧(jǐn )张到不行到结(⌚)果十几(jǐ(⌚) )分钟热血(⌚)励志形状怪异打着鸡血堺(⌚)雅(yǎ )人香川照(zhào )之等许多(⌚)(duō )优质叔出演电影的银行家们气质(⌚)(zhì )不凡最后大结局(⌚)反正(⌚)挺要什(⌚)么不是(⌚)现实(shí )的BOSS们(⌚)相(⌚)互妥(⌚)协炮灰(huī )的仅(⌚)有少年热血小喽啰

3逃避虽(⌚)可(kě(⌚) )耻但有用

导演(⌚)松冈锭司山(shā(⌚)n )下敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩田畑(⌚)智(zhì )子

看点在每个深夜边缘(⌚)(yuán )人(rén )被(⌚)美食彻底治(zhì )愈即便是普通人获(⌚)得依(⌚)(yī )旧有故事台词如散文版(bǎn )优美动人小林薰(⌚)大(dà )叔气质浓烈

4半(⌚)泽直(⌚)树

导演石(⌚)川(⌚)淳一(⌚)城(⌚)宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太

演的(⌚)堺雅人(rén )新垣(⌚)结衣冈田将生(shēng )

看(kàn )点毒舌大(dà )叔和呆萌少(⌚)女组合(⌚)最好搭(⌚)配还挺(⌚)好玩吉高由里子贱(⌚)(jià(⌚)n )萌怪新垣(⌚)结衣正义(yì )感十足且乖诉讼中(⌚)的笑(⌚)点很多却能直(zhí )接导致人陷(⌚)(xiàn )入深(shēn )思末凉子(zǐ )御姐范真(⌚)棒熟透的水(⌚)(shuǐ )蜜桃

5深夜(⌚)食(shí )堂

导演山口雅俊川村(cūn )泰(⌚)祐

主演山田(tián )孝之片濑那(⌚)奈矢部(⌚)享佑

看(⌚)点(⌚)从高(⌚)利贷(⌚)角度看计划理财的重要性欲望是把刀(dā(⌚)o )能伤人也能伤己连高利贷也(⌚)能(⌚)拍(⌚)得热血街灯还真啧

2小米10涨(⌚)价后销量却很好是(⌚)因(⌚)(yīn )为(wéi )以前(qián )太便

3十年(⌚)前有人(⌚)说(⌚)腾讯和阿里(lǐ(⌚) )抵不上一(yī )个(⌚)百度(⌚)

百(⌚)(bǎi )度未一跃(yuè )而起陆奇已离场后(⌚)进入到百度486天后工作狂陆奇只(⌚)不过个人和家庭的原因由李彦(⌚)宏在(zài )5月18日下午发(fā )出(⌚)的(⌚)内部邮(yóu )件中下(xià )达(dá(⌚) )命(⌚)令(⌚)从(⌚)今年7月(⌚)起(qǐ )不再一(⌚)职百度集团总裁兼(⌚)首席运(⌚)(yùn )营官

这(zhè )位李彦宏亲(qīn )自来从硅谷(⌚)这边请慰籍着百度转型(xíng )厚望的(⌚)明星(xīng )职业经理人在百度AllinAI大(dà )战(zhàn )略(⌚)拐向中途倒是(⌚)在公(⌚)司内外也(yě )打胜了个人口碑的时刻突(⌚)然之间取走对(⌚)百度实际业(⌚)务的管理(lǐ )权(quán )

虽(⌚)(suī )说(⌚)李(⌚)彦(⌚)宏称陆奇将(⌚)再任职集团公司的副董事长以(yǐ )这个(⌚)身份一直送回百度但很多这更像是越(⌚)描越黑

百度员工(gōng )的群早就炸(⌚)开觉着(⌚)副董(⌚)事长那是个虚职先缓存一下下(⌚)一步就走了

虚职的分(⌚)析不虚从百度新的管(guǎn )理(lǐ )班(⌚)子和权(⌚)力架构(gòu )不不(⌚)自然出(⌚)(chū(⌚) )去(⌚)陆奇取回了(⌚)全都所有的权力(⌚)

据(jù )百度内部邮件百度(dù )主要业务(⌚)部门负(⌚)责人张亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了(⌚)(le )汇报李(⌚)彦(yàn )宏在5月18日的内(⌚)部邮件中(⌚)同(⌚)(tóng )时(shí )宣(⌚)布王海(hǎi )峰成(chéng )功(⌚)进阶为百度公(gōng )司高(gā(⌚)o )级副总裁并再继(jì )续职务AI技术平台体系AIG总负(fù )责人(⌚)况且AI的两大事业群智能(⌚)驾驶(⌚)事(shì )业群组IDG总(⌚)经理李震宇投向(⌚)张亚勤如实汇报景鲲将(⌚)一(⌚)职智(⌚)能生活事(shì(⌚) )业群组SLG总经(jīng )理(⌚)一职未来(⌚)一(⌚)段时间里直(⌚)接向李彦宏汇报情况

到(⌚)现在(⌚)为止(⌚)张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光均向(xiàng )陆(⌚)奇领(lǐng )导(⌚)报告(⌚)且(qiě )陆奇(⌚)最(zuì )最看重的两项(xiàng )AI业务(⌚)的(de )出口(⌚)智能生(shēng )活事业(⌚)群组SLG和智(⌚)能驾(⌚)驶事业群组(⌚)IDG均由陆奇(⌚)(qí )真接亲自(zì )挂帅任总经理正因如此职业经理(⌚)人陆奇被如果说(⌚)是少见(jiàn )的(de )除开李彦宏外居然还(⌚)能在(zài )百度(dù(⌚) )总帅大权的人

此行人(⌚)事变动并不代表百(⌚)(bǎi )度的直接掌舵(⌚)权恢(huī )复(fù(⌚) )又回到(⌚)李彦宏手上后(hòu )者而且在移动端时(shí )代对公(⌚)司(⌚)战略可以(⌚)确定的游移不定在(⌚)管理能力上令一些内部(⌚)员工(⌚)失去了信心

与此同时(shí )陆奇出任(⌚)而成型(⌚)的李(lǐ )彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三角(jiǎo )权(⌚)力结构李彦宏主抓信息流广告业务(⌚)陆(⌚)奇总统领通盘业务尤其(⌚)是(⌚)AI李彦(⌚)宏(hóng )夫(⌚)人马(⌚)东敏抓投资什么在表面(⌚)上看来(lái )比较稳(wěn )定地保留了一(yī )年多(⌚)(duō )然后完全崩坍

陆奇在百度掌权(⌚)的四百多天里百度的(de )股价比(⌚)起他入职时之初(⌚)修为提(⌚)升了(⌚)将近60但百(bǎ(⌚)i )度与阿里腾讯市值依(yī )然差(⌚)出一个数(⌚)量级与今日头条的竞争(zhēng )远未结束(⌚)后随着陆(lù )奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是(⌚)前路渺茫

1举刀(⌚)(dāo )的陆奇和百度的斗争

陆奇(⌚)慢慢退出百度(⌚)的消(⌚)息公(gōng )元(yuán )前16世(shì )纪在4月底(dǐ(⌚) )再(zài )到脉(⌚)(mò )脉曝出消息一(⌚)团团(⌚)时(⌚)陆奇本(⌚)人还在参加上海车展外表看来(⌚)(lái )精神焕发甚至于他刚刚开(⌚)放了新一期新风(fē(⌚)ng )会(huì(⌚) )的考试(⌚)报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员(yuán )工继续讨论(⌚)公司方向(⌚)和(⌚)业务的内部会(⌚)议

这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑(⌚)甚至还怀疑是竞争(⌚)对手蓄(xù )意(⌚)释放出谣(⌚)言(⌚)在百度(dù )能(néng )发(fā )财报(⌚)前(qián )一(yī )日拉(⌚)低(⌚)(dī )百(⌚)度股价

李彦宏今天的(de )内(⌚)部信难比登天一枚炸弹感觉公司(sī )刚稍微有(yǒu )点垂(chuí(⌚) )死还得不行呀一位百(bǎi )度员工(gōng )对36氪说(⌚)

一(⌚)位百度内(nèi )部(bù )知情人(⌚)士对(duì(⌚) )36氪谈起过陆奇(⌚)的离职与同(⌚)百(⌚)度搜(⌚)索(⌚)系高管的政治(⌚)斗(dòu )争无(wú )关(⌚)上列人(⌚)(rén )士称陆奇曾对(duì )百(⌚)度搜索部门可以表(⌚)示就是(⌚)为(⌚)了(⌚)百度(dù )的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的(⌚)(de )竞价排名广告这应(yīng )该(gāi )不会有什(⌚)么东西太(⌚)大问题只会有收入(rù )上的(⌚)(de )影响但(⌚)陆(lù )奇的主张遇到(dào )了四(sì )位百度(⌚)(dù )高(⌚)管(⌚)的联(⌚)合(⌚)抵(⌚)制终于(⌚)的结果是(⌚)陆(⌚)(lù )奇慢慢退出百(bǎi )度(⌚)的权力核(⌚)心

3月份百(⌚)度刚情况了一次(cì )人事(shì )变动李叫兽百度贴吧事(shì )业(⌚)部总(⌚)经(⌚)(jīng )理胡玥百度地图事业部总经理(lǐ(⌚) )李(⌚)东(⌚)旻搜(⌚)索广告(⌚)高级总监(jiān )鲁鹏俊内(⌚)容服务平台总(zǒng )经理(⌚)屠静等多位中层员工离(lí )职(zhí(⌚) )

最近的传言是(shì )百度多(⌚)年(nián )的(de )现金(⌚)(jī(⌚)n )流基(⌚)础大搜(⌚)索业务(⌚)负责人向(⌚)海龙在场的不少百(⌚)度核心(⌚)业务管理者毕竟(jìng )并(bìng )没(⌚)有受重视一(yī )定(dìng )要(yào )拿到资源有离职意向

重新(xī(⌚)n )回顾陆(⌚)(lù )奇(⌚)直接进入百度之初(chū )百度还陷在200亿投入(⌚)O2O大战(zhàn )的泥(⌚)潭转型AI战略尚就(⌚)没(⌚)(méi )清晰的思(⌚)路(lù(⌚) )股价一(⌚)(yī )度(⌚)降至(zhì )161欧(ōu )元滑下到(dào )BAT阵营的边缘

陆奇直(⌚)接进入百度后正式(⌚)(shì )确立的(de )战略是Allin人工智能做Feed流的战略(luè )主航道按照手机(⌚)百度重现(⌚)移(⌚)动搜索的地(dì )位并攻(gōng )占(⌚)内容市(⌚)场这些看重百度(dù )百(⌚)科(kē )百度地图(⌚)百(⌚)度账号这类优势业务

渐(jiàn )渐而去的是以医(⌚)疗事业(⌚)部为首(shǒu )的大举进犯被裁撤与AI核心战略(⌚)(luè )没什(⌚)么(⌚)关(⌚)(guān )系(⌚)的(⌚)不(⌚)能(⌚)贡献足够利(⌚)润的(de )部门都遭遇考核和(hé )裁撤说是(⌚)这(⌚)与(⌚)马东敏的思路(⌚)完(wán )美契(⌚)合(⌚)举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评(⌚)价

今天(⌚)慢(⌚)慢退出权力核心(⌚)的人(⌚)(rén )成(⌚)了陆奇本人

他把别人都斗(dòu )走了然后再自(⌚)己走(⌚)了一位(⌚)逼近百度的人士赞(zàn )叹

2陆(⌚)奇(⌚)和百度(⌚)的文化

2017年1月陆奇组建百度的第(dì )一场(⌚)媒体(tǐ )沟(gōu )通(tōng )会上(⌚)李(⌚)彦宏向外界详细(xì )介绍(⌚)陆(⌚)奇

在百度内部有很多关於陆奇的(⌚)传言比(⌚)如说他工作站了起来(lái )像台机器每隔一天只(⌚)睡4个小时两点一线(⌚)(xiàn )在公司(sī )和(⌚)(hé )长期(⌚)性下榻的酒店间穿(⌚)行(⌚)又例如(⌚)他做(zuò )事亲力亲为相(⌚)当透测哪怕重新啊设计了全(⌚)公(gōng )司的周报风格统(tǒng )一好第(dì )一(⌚)段(⌚)写什(shí )么第二(èr )段写什么他也(⌚)会解除(⌚)基(⌚)层(⌚)员工再(⌚)邮(⌚)箱(⌚)他再讨(⌚)论问题的邮件

这为陆奇赢(⌚)得了口碑

但令陆奇在内部我得(⌚)到认可的是他借着再造百度企业文(⌚)化的努力特别(bié )是(⌚)打破百度(dù(⌚) )网页(⌚)从基(jī )层到高层(céng )管理者(⌚)交流沟通(⌚)阻塞住的顽(wán )疾

不(⌚)久前百(bǎi )度内部的官僚作(⌚)风人事(⌚)斗争和(hé )个别(⌚)管理层的(de )私心一度被可(kě )以表示(⌚)一家巨头企业文化中的顽疾(⌚)(jí(⌚) )

不过Robin很(hě(⌚)n )厌(yàn )恶官僚(⌚)不(⌚)(bú )过他又比(⌚)较好(hǎ(⌚)o )适当放权于外边的(de )这些人边沿的(de )那些(⌚)人(⌚)又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很(⌚)清楚(chǔ )什(⌚)(shí )么(me )是(shì )对公司(⌚)必(bì )要的(⌚)但的确如此关(⌚)心只(zhī )在乎做的事有没往上汇报的时候好(⌚)(hǎo )看点逼着基层员工挑活干

中高层管理者的(⌚)这样(⌚)的偏好(⌚)结(jié )果会反应在绩效(⌚)评定上一名内部人士(shì )对36氪(⌚)可(kě )以表(⌚)示症结(jié )应该(⌚)是只(zhī )考虑(lǜ )到KPI实在不行你我以为以(⌚)(yǐ )百度(⌚)的技(⌚)术(⌚)(shù )连不(⌚)赚钱的垃圾(⌚)广告帖都灭不了他们(⌚)都清(⌚)楚只不过(⌚)不安排好(hǎ(⌚)o )人力去整治(⌚)

以内种种除了魏泽西事件狂暴后百(⌚)度的措(⌚)手不及让李彦宏看起来好(⌚)像像(xiàng )个(⌚)高居高层又非常好蒙蔽的(de )CEO

一种观点是(shì )这也和Robin个人(ré(⌚)n )的性格或者他是(⌚)个重(⌚)感情的好(hǎo )人是个是个的技术男但他根(⌚)本不不(bú )算个杰出的的(de )管(⌚)理(⌚)者特别是(shì )要羽翼(⌚)未(⌚)丰百(⌚)(bǎ(⌚)i )度这艘巳经有5万(⌚)员工的(⌚)大船

这那(⌚)就是(shì )陆奇初入(⌚)百(⌚)度(dù )遇到的状(zhuà(⌚)ng )况(⌚)管理层最(zuì )看重私(⌚)利(⌚)势力盘(⌚)根(⌚)错节基层的的问题和意(⌚)见(⌚)反馈(⌚)不了高层

因此陆奇开设了新风(⌚)向(⌚)沟通(⌚)交(⌚)流会这是一个定期跟(gē(⌚)n )员(yuá(⌚)n )工交流的讨论(lùn )会制度每次来开一个(⌚)半小(xiǎ(⌚)o )时陆奇会请(⌚)帖一(yī )位业务(wù(⌚) )线大佬亲自(⌚)出面(⌚)并(bìng )在(⌚)百度内网(wǎng )和(hé )新风(⌚)会(⌚)你的留(liú )言(yán )区选出最受(shòu )员(⌚)工关(⌚)(guān )注的问题在会(⌚)上直接反驳

提问可能很刺耳例如就曾有员(⌚)工一点也不客气(⌚)的问(wè(⌚)n )陆奇为么百度(dù )的产品都中(⌚)规中距江湖之远是对(⌚)员(⌚)工更加不好算(⌚)和(⌚)亲身的(⌚)(de )体(tǐ(⌚) )验的问(⌚)题做一个新系统和程(⌚)序维护(⌚)一个旧系统这(⌚)(zhè )对(⌚)个人(⌚)境界突破的价(⌚)值(⌚)几(jǐ )乎不(bú )一(⌚)样这倒致就(⌚)没人(⌚)很乐意程序(⌚)维护旧系统都(dōu )愿意去做新的这(zhè(⌚) )种问题怎末(⌚)可以解(jiě )决(jué )

有时候只(⌚)不过我们没(⌚)法提出来解(⌚)决方法(⌚)但至(⌚)多这些个问(⌚)题让(⌚)上(⌚)面(miàn )的大(⌚)佬看到了就达(⌚)到(dào )一定目的(⌚)了一位百度员工其实相(xiàng )对于(⌚)百度(⌚)历(⌚)史上的管理层陆奇表现出(chū )来出前所未有的强烈的(de )坦率和不回避

过(⌚)去这在百(⌚)度(⌚)是不可想象中的

这在百度内部带走了一种(⌚)印(yìn )象一名(⌚)普通(tōng )员(yuán )工(⌚)想同COO陆(⌚)奇联系有时比同总(⌚)监(jiān )级(⌚)管理者(zhě )交流更太容易(yì )放到其余大公(gōng )司(⌚)这(⌚)是个奇怪(⌚)的现象

这让(⌚)人想起了腾讯创始(⌚)人马化(⌚)腾(⌚)知(zhī )乎(hū )用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个(⌚)产(chǎn )品(⌚)他参与其中的蛮数量(liàng )和他回信(⌚)商讨产品问题相(⌚)当祝生(⌚)活(⌚)基(⌚)(jī )本上(shàng )那是(⌚)一个PM和另(lìng )一(⌚)个PM之间的切(⌚)磋切磋如果他被你的做法极大激荡(dàng )Pony会立(⌚)刻把邮件(⌚)升级拖一(yī )堆(duī(⌚) )VPGM从(cóng )里面出来带动事(shì )情行进

陆奇也会直接发基(jī(⌚) )层员工发邮箱(⌚)他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运(⌚)转细节(⌚)中的隐疾毕竟害怕管理层不解(jiě )释(⌚)年轻用户的(⌚)(de )需求他(tā )一天(⌚)玩各种App匿名试用手(shǒu )机(⌚)百度(dù )邀请在百度内网(wǎng )中先(⌚)发表见解的(de )员工单聊(⌚)

在(⌚)最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战(zhàn )略巳经(jīng )都差不多理顺(⌚)了但(⌚)要做的仍很多

3换了司机的高速列车(⌚)(chē )

过去几年搜索广告在养肥了百(⌚)度的(⌚)(de )同(⌚)时(⌚)(shí )也抹杀掉了(⌚)这家百度的敏感度和(⌚)锐气陆奇给百度新找的(de )路子是像(⌚)Google一样(⌚)剪切粘(⌚)贴出一个都属于自己的AI时代的安(⌚)(ā(⌚)n )卓逃(táo )掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套(⌚)思路(lù )里(⌚)DuerOS和(⌚)Apollo是有用的落(⌚)地之前出口

在(zài )2018年的CES大(⌚)会上(⌚)陆奇半带欣慰地(⌚)称百度AI尤(⌚)其是Apollo的发展(⌚)体现了中国(guó(⌚) )速(⌚)度但接(⌚)下来(⌚)人们打(⌚)听一下的是(⌚)(shì )高速行驶的到百度在(zà(⌚)i )突然换了司机后会(⌚)(huì )不会脱轨(guǐ(⌚) )

在百度历史上产品或业务而(ér )且负责人(⌚)(rén )离(⌚)职后而激起(⌚)浪花的(de )事时有发(fā )生了什么(me )

如今(⌚)指挥(⌚)棒又(⌚)返回到(dà(⌚)o )李(⌚)彦(yàn )宏(⌚)手(shǒu )中李彦宏(hóng )仍(réng )旧必须平衡新领导班(bān )子(⌚)的权力包(⌚)括把陆奇开了(le )头的变革再继续(xù )下(⌚)去(⌚)

参照李彦宏在内(⌚)部邮件中的规(⌚)划(huá )以往陆奇亲自跑带的两(⌚)块核心的AI业务智能驾(jià )驶事业群(⌚)组IDG总(⌚)经(jīng )理李震宇日后(⌚)投向张(zhāng )亚(yà(⌚) )勤(⌚)领(⌚)导报告景鲲升任(⌚)智(⌚)能(⌚)生活事业群组SLG总经(⌚)理未(wèi )来一(⌚)(yī )段(duà(⌚)n )时间里真(⌚)(zhē(⌚)n )接向李彦(⌚)宏领导报告百度也许不会会出(⌚)现第二个陆奇这(⌚)样(⌚)的角色(⌚)如今要注(⌚)意精(⌚)力放进(jìn )百度Feed流上的(⌚)李彦宏(hó(⌚)ng )恐(kǒng )怕会为智能生活(⌚)事业群组再(zài )寻找(⌚)风一位高(⌚)层汇报者

值得注(⌚)意的(⌚)(de )是上述事项内部邮件(⌚)中达到三(⌚)分之一的(⌚)篇幅都比(bǐ )较(⌚)复杂到王海峰(fēng )这次什么变(⌚)化(huà )后此(⌚)前职务(⌚)AI技术平台体系(xì )AIG总负责人的王(⌚)海(⌚)峰被任命百度公司高级副总裁

依据(⌚)什么(me )百度(⌚)的官(⌚)方信王(wáng )海(hǎi )峰(⌚)2010年一并(⌚)加入百度几乎在同(tóng )一时间为公(⌚)司(⌚)创建角色了自然(⌚)语言处理部互(⌚)(hù )联网数据研发部推(tuī )荐引擎和个(⌚)性化选择部多媒体(⌚)播放部(bù )图(tú(⌚) )片(⌚)搜索部语音技(⌚)术(⌚)部(⌚)等并(bìng )曾担任搜索公司副(⌚)总经理(lǐ )

在2017年3月(⌚)吴恩达因(⌚)派(⌚)系斗(⌚)争(⌚)(zhēng )远远离开百度后王海(hǎi )峰刚接手了(le )吴恩达此(⌚)前专门负(⌚)责的(de )百(⌚)度研(⌚)究院下一界AIG总(⌚)(zǒng )负责(⌚)人同时(shí )境界突(⌚)破为Estaff成员而(⌚)被(⌚)可以表示百度AI派系上(shàng )一波(⌚)斗争中的赢家

一位百度内部人(⌚)士对36氪(⌚)明说王海(⌚)峰你们负责的AIG与景鲲专门负(⌚)(fù(⌚) )责的DuerOS之前的关(⌚)系是前者提供(⌚)底(dǐ )层技术后者共同(⌚)负责(⌚)落地后到产品并(bìng )可以使用前者(⌚)的(⌚)数据但(dàn )两(⌚)个部门在长期合(hé )作(⌚)的同时也修(⌚)(xiū )真(zhēn )者的存(⌚)(cún )在博弈(yì )AIG也在绝对机(jī )密研发(fā )自(⌚)己的硬件机器(⌚)人产品(⌚)

陆(⌚)奇离开后AllinAI的(de )百度依旧是是(⌚)需要一位(⌚)有能力禁锢(⌚)(gù )几(⌚)(jǐ )块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会(⌚)又(yòu )出现从哪里来(lá(⌚)i )全是个未知数

陆(lù )奇退(⌚)任百度总裁和COO的消息(xī )公(⌚)告后百(⌚)度今晚(wǎ(⌚)n )美(měi )股开盘价格股价即暴跌约7

再(zà(⌚)i )强(qiáng )势加盟来(lái )一位陆(⌚)奇也会被(bèi )斗(⌚)走一位(wèi )百度员工对未来的(⌚)确积极乐(lè )观怀疑就算跑来也招(zhā(⌚)o )不来人(⌚)

陆奇贡献的(de )486天(tiān )像(⌚)鲶(⌚)鱼(yú )一样给了(⌚)百(bǎ(⌚)i )度新的刺激但百度看来却没给这些外来的(⌚)(de )革(⌚)命者充足的利用

4如何(⌚)评价海王