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1海王
导演胜(⌚)者即是(shì )正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演(⌚)的暗金丑岛(dǎo )君(jun1 )新(⌚)垣结衣星野源(yuán )大(⌚)谷(gǔ )亮平
看(⌚)点食草(⌚)工科男(⌚)呆萌美少女实验(yàn )的方法契(⌚)约(yuē )婚姻的也(⌚)非常有趣单身狗被(⌚)散了很(⌚)多狗粮新垣结(jié )衣(⌚)根本就是太萌片尾舞(wǔ(⌚) )蹈(⌚)太逗了(le )
2海(⌚)王
导演海王(⌚)福泽克(⌚)雄(⌚)棚泽(⌚)孝义田中(⌚)健(⌚)太
古装电影堺雅人上(shà(⌚)ng )户彩香(xiā(⌚)ng )川照之
看点跟啪啪(⌚)啪一样霓虹(⌚)人比(bǐ )较喜欢前(qián )戏(⌚)十足(zú(⌚) )然后(hòu )在一(yī )瞬间再次爆(bào )发每(⌚)集前(qián )30分钟都无比压抑剧(jù )情(⌚)一环扣(kòu )一环(huán )紧张(⌚)到不行(⌚)到结果(⌚)十(⌚)几(⌚)分钟(zhōng )热(rè )血励志(⌚)(zhì )形状怪异(⌚)打着鸡血堺雅人香(⌚)川照之等许多优质(⌚)(zhì )叔(⌚)出演电影的银行家(jiā )们(men )气质(zhì )不凡(⌚)(fán )最(⌚)后(hò(⌚)u )大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互(hù(⌚) )妥协(⌚)炮灰的仅有(yǒu )少年热(rè )血(⌚)小(⌚)喽(lou )啰(luō(⌚) )
3逃避虽可耻(⌚)但有用
导(dǎo )演松冈(gāng )锭司山下敦弘及川拓(tuò )郎
主演小林薰须(⌚)藤理彩田(⌚)畑智子
看(kàn )点在每个深夜边缘人被(⌚)美食彻底治愈即(⌚)便是(⌚)普(⌚)通人获(⌚)得依旧(jiù )有(yǒ(⌚)u )故事(⌚)台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈(liè )
4半(bàn )泽直树(⌚)
导演石川淳(⌚)一城宝秀(xiù )则(⌚)西坂瑞城(chéng )编(biān )剧古泽良太
演的(de )堺(⌚)雅人(⌚)新垣结(⌚)衣冈(⌚)田将生
看点毒舌大(⌚)叔和(hé )呆萌(méng )少女组(⌚)合最(zuì )好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪(⌚)新垣(yuán )结衣正(⌚)义感十足且乖诉讼中的笑点(diǎn )很多却能直接导致(⌚)人陷入(rù )深思末(mò(⌚) )凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃(⌚)
5深夜食堂(⌚)
导演山口雅俊川村(⌚)泰(⌚)祐(⌚)
主演山田(tián )孝之(zhī )片濑那奈矢部享佑
看(kàn )点从高利贷角度(⌚)看计(⌚)划理财的重要性欲望(⌚)是(⌚)把刀能(⌚)伤(shāng )人也能伤己连高利(⌚)贷也(yě )能(néng )拍得热血街灯还真啧
百(bǎi )度未一跃而起陆(⌚)奇(⌚)已离场后(⌚)进(⌚)入到(dào )百(bǎ(⌚)i )度486天(tiān )后工作狂陆奇只不过个人(rén )和家庭的原因由李(⌚)彦宏在5月(⌚)18日下午发出(⌚)的(de )内部邮件(⌚)中下达命令(lì(⌚)ng )从(⌚)今年7月(yuè(⌚) )起(⌚)不再一职百(⌚)度集团(⌚)总裁(cái )兼首席运营官
这位(⌚)李彦(⌚)宏亲自来(⌚)从硅谷(gǔ )这边请慰籍(jí )着百度转(zhuǎn )型厚(hòu )望的(⌚)明星(⌚)职业(yè )经(jīng )理人在(⌚)百度AllinAI大(⌚)战略(⌚)拐向中(⌚)途倒是(⌚)在(⌚)公司内(⌚)外也(yě )打胜了个(⌚)人口碑的时刻突然之间取走(⌚)(zǒu )对百度(dù )实(⌚)际业务(⌚)的管理权
虽(⌚)说(⌚)李(⌚)彦宏称陆(⌚)奇将(jiāng )再任(⌚)职集(⌚)团公司(⌚)的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更(gèng )像(⌚)是越描越黑
百度员工(⌚)的群早(zǎo )就炸开觉着副董事长那是个虚(xū )职(⌚)先缓存一下下一步就走了
虚(⌚)(xū )职的分析不虚(⌚)从(cóng )百度新的管理班子和权力架(jià )构不不自然出去(qù )陆奇取回了全都所(⌚)有(yǒ(⌚)u )的(de )权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张(zhā(⌚)ng )亚勤(⌚)向海龙(⌚)王海峰朱光等人(⌚)(rén )将再向(⌚)李彦宏做(zuò )了汇(huì )报李彦宏在5月18日的内部邮件中同(tóng )时宣布王海峰成功进(⌚)(jì(⌚)n )阶为(⌚)百度(⌚)公(⌚)(gōng )司高级副(⌚)(fù )总裁并再继(⌚)(jì )续职务AI技术平台体系AIG总负责人况(kuàng )且AI的两大(dà )事业群智能(⌚)驾驶事业(⌚)(yè )群组IDG总(⌚)经理李震宇(⌚)投(tóu )向(⌚)张亚(⌚)勤如实汇报景鲲(kūn )将一职智(zhì )能生活(huó )事(⌚)(shì )业群(⌚)组SLG总经理一职未(wè(⌚)i )来一段时间(⌚)里直接向李彦宏汇报情况(⌚)
到现(xiàn )在为止张亚勤向(⌚)海龙(⌚)王(wáng )海(⌚)峰(fē(⌚)ng )朱光(⌚)均向陆(⌚)奇领导(dǎo )报(⌚)告且陆奇最最(zuì )看重的两项AI业务的(⌚)出(⌚)(chū )口(⌚)智能生活事业群组SLG和智能(⌚)驾驶事业群(qún )组IDG均由陆奇真接亲(⌚)自挂帅任总经理(⌚)正因如此职业经理(⌚)(lǐ )人陆奇(⌚)被(bèi )如(⌚)果(⌚)说是(shì )少见的(de )除开李彦宏(⌚)外居然还能在(zài )百(bǎi )度(⌚)总帅大权(⌚)的人
此行人事变(biàn )动并不代表百度的(⌚)直接(jiē )掌(zhǎng )舵权恢(⌚)复又回到李彦(⌚)宏手上后者而且在(zài )移(⌚)动端(⌚)时代对公(⌚)司战略可以确定的游移不定在管理能(⌚)力上令(⌚)一(yī )些(⌚)内部员工(gōng )失去了信心(⌚)
与此(⌚)同时陆奇出任而成型的(⌚)李彦(⌚)宏(hó(⌚)ng )陆奇马东敏的三角权(⌚)力结构李彦宏(⌚)主抓信息流广告业务(⌚)陆(⌚)奇总统领通盘业务尤其是AI李(⌚)(lǐ )彦宏夫人马东敏(⌚)抓投资什么(me )在表面上看来比较稳定地(⌚)保留了一年多(⌚)(duō )然后完(wán )全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天(tiān )里(⌚)百度(⌚)的股价比起他(⌚)入职时之初修为提升(⌚)了将近(jìn )60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今(⌚)日头条的竞(jì(⌚)ng )争远未结束后随着陆(⌚)奇的离去百度下(xià )重注的AllinAI战略更是前路(lù(⌚) )渺茫
1举刀的陆奇和百度的(⌚)斗争
陆奇慢慢(⌚)退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团(⌚)时陆(lù )奇(⌚)本(běn )人(rén )还在参(cān )加上海车展外表(⌚)看(kàn )来精神焕发甚(⌚)至于他刚(gāng )刚(⌚)(gāng )开放了新一期新风会的(⌚)考试报名(⌚)(míng )这是陆奇创始的不(bú(⌚) )定(⌚)期(⌚)检查(chá )跟百(⌚)度员(yuán )工继续讨论公司方向和业务(⌚)的内部会议
这些(⌚)都让百度基层(⌚)(céng )员工对此那两(⌚)个(gè )爆料十分(⌚)不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(xù )意(⌚)释(shì )放出谣言在百(⌚)度能发(⌚)财报前(⌚)一日(⌚)拉低百度股(⌚)价(⌚)
李彦宏今天的内(⌚)部信难比登天一枚炸弹感(gǎn )觉公司(⌚)刚稍微有点垂死还得(dé(⌚) )不(bú )行呀一位(⌚)百(⌚)度(⌚)(dù(⌚) )员工对36氪说
一位百(⌚)(bǎi )度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的(⌚)离职与同百度搜索系高管的政(⌚)治(⌚)斗争(zhēng )无关上列人(⌚)士(⌚)(shì(⌚) )称陆(lù )奇曾对(duì )百度搜索部门可以(⌚)表示就是为了百(⌚)度的名声估计坚定的杀(⌚)掉特(tè(⌚) )定垂(chuí )直(⌚)行业的竞价(jià )排名广告(⌚)这(⌚)应该不会有什么东(⌚)西太大问题只(⌚)会有(yǒu )收(⌚)入上的影响但陆(lù )奇的(⌚)主张遇到了四(sì )位百度(⌚)高管的联合抵制终于的结(⌚)果是陆奇(⌚)慢慢(màn )退出百(⌚)度的权(quán )力核心
3月(⌚)(yuè )份百(⌚)度刚情况了(le )一次人事(shì )变(⌚)(biàn )动李(⌚)(lǐ )叫兽百(bǎi )度贴吧(ba )事业部总经理(⌚)(lǐ )胡玥百度(dù )地图事业部总经理李东(⌚)旻(⌚)(mín )搜索广(⌚)(guǎng )告(⌚)高(gāo )级总监(⌚)鲁鹏俊内容(⌚)服务(⌚)(wù )平台(⌚)总经理(lǐ(⌚) )屠静等多位中(⌚)层(céng )员工离职
最近的传言是百度(⌚)多年(⌚)的现金(⌚)流基(⌚)础大搜(sō(⌚)u )索业务负责(zé(⌚) )人向海(⌚)龙在场的不(⌚)少(⌚)百度核(⌚)心业务(⌚)(wù )管理者毕竟(jì(⌚)ng )并没(méi )有受重视一(⌚)定(dìng )要(⌚)拿到(⌚)资源有离职意向(⌚)
重新回顾陆奇直接进入(rù )百度(⌚)之初百(bǎi )度还(⌚)陷在200亿投(⌚)入(⌚)O2O大战的泥潭转(⌚)型AI战略尚就没清(qī(⌚)ng )晰的(de )思(⌚)(sī )路股价一度降至161欧元(yuán )滑下到BAT阵营的(⌚)边(biān )缘
陆奇直接(⌚)进入百度后正式确(⌚)立的(⌚)战略是Allin人(rén )工智能做Feed流的战略主航道按照(zhào )手机百度重现移(⌚)动搜索(⌚)的(⌚)地位并攻占内容市场(⌚)这些(xiē )看(⌚)重百(bǎi )度百(⌚)科(⌚)百度地图百度账号这类(lèi )优势业务
渐渐而去(⌚)的是(⌚)以医(⌚)疗事业(⌚)(yè(⌚) )部为首的大举进(⌚)犯(fàn )被(⌚)裁撤与(⌚)AI核(⌚)心战略没什么关系的不能贡(⌚)献足够(⌚)利润(⌚)的部门都遭遇考核(⌚)和裁撤(⌚)说是这与马(mǎ )东敏的思路(⌚)完美契合举刀是媒体对陆奇之(⌚)于百(bǎ(⌚)i )度业(yè )务的评(píng )价
今天慢慢退出权力核心的人成(ché(⌚)ng )了(le )陆奇本(bě(⌚)n )人
他把别人(rén )都斗走了然(⌚)后再自己走了一位逼(⌚)近百度(⌚)的(⌚)人(rén )士赞叹(⌚)
2陆奇和(⌚)百度的文化
2017年1月陆奇(⌚)组建百度的(⌚)第一场媒(⌚)体(⌚)沟通会上李(lǐ )彦宏向外界详(⌚)细(⌚)介绍陆奇
在百度内部有很多(⌚)关(⌚)於陆(⌚)奇的传(chuá(⌚)n )言(yá(⌚)n )比如说(shuō )他(⌚)工作站了(⌚)(le )起(⌚)来像(xià(⌚)ng )台机(jī )器每隔(gé )一天只睡4个(gè )小时两点一线(⌚)在(zài )公司(sī )和(hé )长(⌚)期(⌚)性(xìng )下榻的(de )酒店间穿行又例如他做(⌚)事亲力亲(⌚)(qīn )为(⌚)相(⌚)当透测哪怕重(⌚)新啊(ā(⌚) )设计了全公司的(⌚)周报(⌚)风格(gé )统一好第一(yī )段(duàn )写什么第二段(duàn )写什么他(⌚)也会解除基(⌚)层员(yuá(⌚)n )工再(⌚)(zài )邮箱他再讨论(⌚)问(wèn )题的邮(⌚)件
这(⌚)(zhè(⌚) )为(⌚)陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内(nèi )部我得(⌚)(dé(⌚) )到认可(⌚)(kě )的(⌚)是(shì )他借着再造(⌚)百度企业文化的(⌚)努力特别(⌚)是打破百度网页从基层(⌚)到高层(⌚)(céng )管(guǎn )理者交流(liú )沟通阻塞住的(⌚)顽疾
不久前百度内部的官(guān )僚(⌚)(liáo )作风人事斗争和个别(⌚)管理层的(de )私心(xī(⌚)n )一度(⌚)被可(kě )以表示一家(jiā )巨头企(⌚)业文化中的顽疾
不过Robin很(hě(⌚)n )厌恶官僚不过他(tā )又比(bǐ )较好适(shì )当放权于外(wài )边(⌚)的这(zhè )些人(⌚)边(biān )沿的那些人(⌚)又(⌚)跟他也不是一(⌚)条(tiáo )心也很胡弄(⌚)他(tā )即(⌚)便他们(⌚)很(⌚)清楚什么(⌚)是(⌚)对(⌚)(duì(⌚) )公司必要(⌚)的但(⌚)的确如此(⌚)关心只(zhī )在乎(⌚)做的(⌚)(de )事有没往上汇报的时(⌚)候好看点逼着基层员工(⌚)(gōng )挑活干
中(zhōng )高层管理者(zhě )的这样(⌚)的偏好结(jié )果会反(fǎn )应在(⌚)(zà(⌚)i )绩(⌚)效评(⌚)定上(⌚)一(yī )名(⌚)内(⌚)部人士(shì(⌚) )对(⌚)36氪可以(⌚)表(biǎo )示症结应该是只考虑(lǜ )到KPI实在不行你我以为(wéi )以(yǐ )百度的技(jì )术连不(⌚)赚(zuàn )钱的(⌚)垃(⌚)圾广告帖都灭不(bú )了(le )他们都清楚(⌚)只不过不安(ān )排好(hǎo )人力去(⌚)整(zhěng )治
以(yǐ )内种种除了(⌚)魏(wèi )泽西事件狂暴后百度的措手不及让(⌚)(rà(⌚)ng )李彦宏(⌚)看(⌚)起来好像像(⌚)个高居高层(⌚)又非常好蒙蔽(⌚)的CEO
一种观点是这也和Robin个(⌚)人的性格或者(zhě )他是个重感情(⌚)的好人是(shì )个是(shì(⌚) )个(gè )的技术男但他根本不不算个杰(jié )出的(⌚)(de )的管理者特别(bié )是要羽翼(⌚)未(wèi )丰(⌚)百度这艘(⌚)巳经(⌚)有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利(⌚)势(⌚)力盘根错节基层的的问题和意(⌚)见反(⌚)(fǎn )馈不(⌚)了高层
因此(⌚)陆奇(qí )开(kāi )设了(le )新风向沟(⌚)(gōu )通交流会这是一个定期跟员工(⌚)交流的讨论(lùn )会制度每(⌚)次来开一个半小时陆奇会请帖一位(⌚)业务线大佬(⌚)亲(⌚)自(⌚)出面并在百度内网和新(⌚)风会你的留(liú )言区选出(⌚)最受员工关注的问(⌚)题在会上(⌚)直(⌚)接反驳
提(⌚)问可能很刺耳(⌚)例(⌚)如就曾有员工一点(diǎ(⌚)n )也不(⌚)客气的问陆(⌚)奇为么(⌚)百度的产(⌚)品都中(zhōng )规中(⌚)距(⌚)江湖之远是对(⌚)(duì )员工更加(⌚)不好算和亲身(⌚)的(de )体验的问(wèn )题做一个新系(⌚)(xì )统和程(chéng )序维护一个旧系统(tǒng )这对个人(⌚)境界(jiè )突(⌚)破的(de )价值几乎不一样这(⌚)倒致就(⌚)没(⌚)人很乐(⌚)意程序维护旧系(⌚)统都愿意去做(⌚)新的这种问(⌚)题怎末可以解决(⌚)
有时候只不过我(⌚)们没法提出来解决方法但至多(⌚)这些个问题让上面的(de )大(⌚)佬(⌚)看(⌚)到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对于(⌚)百(⌚)度历史上的管理层陆(lù )奇表现出来出前所未有的强烈的(⌚)坦率和不(⌚)回(huí )避(⌚)
过去这在(⌚)百度(dù )是不(⌚)可(kě(⌚) )想象(⌚)中的
这在百度内部带走了(⌚)一种印象一名普通员工想同(⌚)COO陆(⌚)奇(qí )联系(⌚)有时比同总(zǒng )监级管理(⌚)者交流更(⌚)太(tài )容易放到其(qí(⌚) )余(⌚)大公(⌚)(gōng )司(⌚)这是个奇怪的(de )现(xià(⌚)n )象
这(⌚)让人想起了腾(téng )讯(⌚)创始人马(⌚)化腾知(zhī )乎用户和菜(cài )头分享过(⌚)一(yī )件事腾讯的产品线上(⌚)有1700多个(⌚)产品他参与其中(⌚)(zhōng )的蛮数量和他回信商讨产品(⌚)问题(tí )相当祝生活(huó(⌚) )基本上(⌚)那(⌚)是一个PM和另一(yī )个PM之间(jiān )的切(⌚)磋切磋如果他被你的做法极(⌚)大激荡Pony会立刻(kè )把(⌚)邮(⌚)件升级(⌚)拖(⌚)一(⌚)堆VPGM从(⌚)里面出(⌚)来(⌚)带动事情行进
陆奇也(⌚)会直接发(⌚)基层员工发(⌚)(fā )邮箱他讨论问题(⌚)的邮件(⌚)趁机发觉刻(⌚)意隐藏在百度的(de )产品制度和(hé )运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户(hù )的需(⌚)求他一天玩各种App匿名试用手(⌚)机百(⌚)度(⌚)邀请(⌚)在(⌚)百度内(nè(⌚)i )网(⌚)中先发表见解的员(⌚)工单(⌚)聊
在最近的一(⌚)(yī )次新(⌚)风会上陆(⌚)奇期刊(⌚)等级半(⌚)个公司集(jí )团战略巳经都(dōu )差不多理(⌚)顺了但要做的(⌚)仍很多(⌚)
3换了司机(⌚)的(de )高速列(⌚)车
过去几年(⌚)(nián )搜索广(guǎng )告在养(⌚)肥了(le )百(⌚)度(⌚)的同时(⌚)也抹杀(⌚)掉(⌚)了这家(⌚)百度的敏感(⌚)度(⌚)和锐气陆奇给百度(dù )新找(⌚)(zhǎo )的(de )路子是像Google一样剪切粘贴出一个都(dōu )属于自(⌚)己的AI时代的安卓逃掉(⌚)过(guò )度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(de )发(⌚)展(⌚)(zhǎn )体(⌚)现了中国速度但接下来人们打听一(⌚)下的是高速行驶的到百度在突(⌚)(tū )然换了司(⌚)机后会不会(huì )脱轨
在百(bǎ(⌚)i )度历(lì(⌚) )史(⌚)上产(⌚)品或(⌚)(huò )业务(⌚)(wù(⌚) )而且负(fù )责人离职(zhí )后(hòu )而(⌚)激(⌚)起浪花的(⌚)事时有发(fā )生了(le )什么
如(rú )今指(zhǐ(⌚) )挥棒又返回到李彦(yàn )宏手中李彦宏仍(⌚)旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的(de )变革再继续下去(qù(⌚) )
参照李彦宏在内部(⌚)邮件中的(⌚)规划以往陆奇亲自(⌚)跑带(⌚)的两块核心的(⌚)AI业(yè )务(wù )智能驾驶事(shì )业群组IDG总经理李震(⌚)宇日后投(⌚)向张亚勤领导报告景(⌚)鲲升任智能生活事业群组SLG总(⌚)(zǒng )经理未(⌚)来一段时间里真接向李彦(⌚)宏领导报(⌚)告百(⌚)度也许不会会(huì )出现第(⌚)二个(gè )陆奇这(⌚)样的角(jiǎo )色(⌚)如今要(⌚)注意精力放进百度(⌚)Feed流上的李彦宏恐(⌚)(kǒng )怕(⌚)(pà )会为智能(néng )生活(huó )事业群组再寻找风一位高层汇(⌚)报者
值得注意的是上述事项(xiàng )内部邮(yó(⌚)u )件中达到三(⌚)分之一的篇幅(fú )都比较复(⌚)杂到王海(⌚)峰这次什么(me )变化后此前职务AI技术(⌚)平台体(tǐ )系AIG总(zǒng )负责人的王海峰被(⌚)任命百度公司高级(jí(⌚) )副总(zǒng )裁
依据什么百(⌚)度的官方信王海峰2010年一并(⌚)加(jiā )入(⌚)百度几乎在同一(⌚)时间为公司创建角色(⌚)了自(⌚)然语言处理部(bù(⌚) )互联网数据研发部推(⌚)荐(⌚)引擎和个性化(huà )选择部多媒体播放部图片(piàn )搜索部语音(yī(⌚)n )技术(⌚)部等(⌚)并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派(⌚)系斗争远远(⌚)(yuǎn )离开百(bǎi )度后(⌚)王(wáng )海(⌚)(hǎi )峰(⌚)刚(⌚)接(⌚)手(⌚)了吴恩(ēn )达此前(⌚)专门负责的百度研究院下一界AIG总负责(⌚)人同时(⌚)境界突破为(wéi )Estaff成(chéng )员而(⌚)被可以表示百(⌚)度AI派系上一波斗(⌚)争中的赢(yíng )家
一(⌚)(yī )位百(⌚)度内部人(⌚)士对36氪(kè )明说(⌚)王海峰你们负责的AIG与景鲲专(zhuān )门负责的(⌚)DuerOS之(zhī )前(⌚)的关系是前者提供底层技术后者共同负(fù(⌚) )责落(⌚)地后(⌚)(hòu )到产品(⌚)并可以使用(⌚)前者的(de )数据但两个(⌚)部门(⌚)(mé(⌚)n )在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝(⌚)对机(⌚)密研(yá(⌚)n )发自己的硬(⌚)(yìng )件机器人(⌚)产品
陆奇(⌚)离开后(⌚)AllinAI的百度依旧是是需要(yào )一位有能力禁(⌚)锢几块AI业务避免内斗不断的管理(⌚)者但这个人会不会又出现从哪(⌚)里(⌚)来全是(shì )个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的(⌚)消息公(⌚)告后百度今晚美股开盘(pán )价(jià )格股价即暴跌约(yuē )7
再强(⌚)势加盟来(⌚)一位陆奇也会(huì(⌚) )被斗走一位百度(⌚)员工对(duì )未(⌚)来的确积极(⌚)乐观怀疑就算跑来(⌚)也招不来人
陆(⌚)奇贡献的486天像鲶鱼一样给(⌚)了百度新的刺(cì )激(⌚)但百度看来(⌚)却没给这些外来的革命者充足的利(⌚)用
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百度视频网友:电影前的回忆闪回让观众们完美过渡 没看过前作的朋友也毫无压力 相比第一部演员有所升级
豆瓣电影网友:《有哪些日剧让你眼前一亮》感太割裂了,一边频频被视觉设计上的创意惊艳到,一边又不知道导演在吃力地表达什么!首先要说明一点,抛开所有片外因素,这部片子我看得很爽。
好了,都不要吵了,我们要齐心协力,共同对付沙漠蠕虫。