有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些日剧让你(⌚)眼前一亮(⌚)
• 2小(⌚)米10涨价(⌚)后销量却很好是因(⌚)为以(yǐ )前太便(⌚)
• 3十年前有人说(shuō )腾(téng )讯和阿里抵(⌚)不(⌚)上一个百度
• 4如何评价海王

1有哪(⌚)些日剧让你眼前一亮

1海(⌚)王

导演(⌚)胜(⌚)者即是正(⌚)义金子文纪土井裕泰石井康(⌚)晴

演的(⌚)(de )暗金丑岛(⌚)君新垣结衣星野源(⌚)大谷亮平

看点食草(⌚)工科(⌚)男呆萌美少女实验的方法契(⌚)约婚(⌚)姻的也非常(⌚)有趣单身(shēn )狗被(⌚)散了很多狗(gǒu )粮新垣结(⌚)衣(yī(⌚) )根本就是太萌片尾(⌚)舞蹈(⌚)太逗了

2海王

导演(yǎn )海(hǎi )王福泽克雄棚泽孝义田中(zhōng )健(⌚)太(tài )

古(⌚)(gǔ )装电影(yǐng )堺(⌚)雅人(⌚)上户(hù )彩(⌚)香川照之(⌚)

看(kàn )点(diǎn )跟啪啪啪一样霓(⌚)虹人(⌚)(ré(⌚)n )比较喜欢前(⌚)(qiá(⌚)n )戏十(⌚)(shí )足然后在一(⌚)瞬间再次爆(bào )发每(měi )集前(⌚)30分钟都无比压(⌚)抑剧情一环(⌚)扣(⌚)一(yī )环紧张到不行到结果十(⌚)几分钟热血(xuè )励志(zhì(⌚) )形(xí(⌚)ng )状怪异打着(⌚)鸡(⌚)血堺(⌚)雅人香(⌚)川照之等许多优质叔出演电影的银(⌚)行家(jiā )们气质不(⌚)凡最后大结局反正(⌚)挺要(⌚)什么不(bú(⌚) )是现实(⌚)的BOSS们(men )相互妥协(xié )炮灰的仅有(yǒu )少年(nián )热血小(⌚)喽啰(luō )

3逃(⌚)避虽可耻但有用

导(⌚)演松冈锭司山下敦(⌚)弘及川拓郎

主演(⌚)小(xiǎo )林薰(xū(⌚)n )须藤(⌚)理彩田畑(⌚)智子

看点在每个深夜边缘人(⌚)被美(⌚)食(shí )彻底治(zhì )愈即(jí )便(⌚)(biàn )是(⌚)普(⌚)通(⌚)人获得(⌚)依旧(⌚)有故事台词如散文版优美动人(rén )小(⌚)林薰大叔气(⌚)质浓(⌚)烈

4半泽直树(shù )

导演(⌚)石川淳一(yī(⌚) )城宝秀(xiù )则西坂(bǎn )瑞(⌚)城编剧古泽良太

演的堺雅人新垣结(⌚)衣(⌚)(yī )冈(⌚)田将生

看点毒舌大(⌚)叔和呆萌少(⌚)女组合(⌚)(hé(⌚) )最好搭(dā )配还(⌚)挺(⌚)好玩(⌚)吉高由里(⌚)子(⌚)贱萌(⌚)怪(⌚)新垣结衣正(zhèng )义感十足且乖诉(⌚)讼中(⌚)的笑点(⌚)(diǎn )很多(⌚)却能(néng )直接(⌚)导致人(⌚)陷入(⌚)深(shēn )思(⌚)末(mò )凉子御姐范真棒熟(⌚)透的(⌚)水蜜桃(⌚)

5深夜食堂

导演(⌚)山口雅俊川村(⌚)泰(⌚)祐

主演山田孝之片濑(⌚)那奈矢部(⌚)享佑(yòu )

看点从高(gāo )利贷角度(⌚)(dù )看计划理财的重(⌚)要(⌚)性欲(yù )望是把刀能(néng )伤人也能伤己连高利贷也能(⌚)拍得热血(⌚)街灯(⌚)还(⌚)真啧

2小(⌚)米10涨价后(⌚)销量却很好(⌚)是因为(wéi )以前太便

3十年前(⌚)有人说(⌚)腾(⌚)讯和阿里抵不上一个(⌚)百度

百度未(wèi )一跃而起陆奇(qí(⌚) )已离场后进(jì(⌚)n )入到(⌚)百度486天后工作狂陆(⌚)奇(⌚)只不过个(gè )人(ré(⌚)n )和家庭的原因由李彦宏在5月18日下(xià(⌚) )午发出的内部邮件中(zhōng )下达命(⌚)令(⌚)(lìng )从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官

这位李彦宏亲自来从硅(⌚)谷这边(⌚)请慰籍着(zhe )百(⌚)度(dù(⌚) )转(zhuǎn )型厚(⌚)望(⌚)的明(⌚)星(xīng )职业经(jīng )理人在(zài )百度(dù )AllinAI大战略拐向中(⌚)途倒是在公(gō(⌚)ng )司内(⌚)外也打胜了个(⌚)人口碑的时(⌚)(shí )刻突然之间取走对百度实际业务(wù )的管理权

虽说李彦宏(⌚)称(chēng )陆奇将再任职集(jí )团公司的副董(⌚)事长以这个身份一直送回(⌚)百度但很多这(zhè )更像是越(⌚)描越黑(hēi )

百度员工的群早(⌚)就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓(⌚)(huǎn )存一下(⌚)下一步(⌚)(bù )就走了

虚职的(⌚)分析不虚从百度新的管(⌚)理(⌚)班子和权力(lì )架(⌚)(jià )构(gò(⌚)u )不(bú )不自然出去陆奇取回(⌚)(huí )了全(⌚)都所有(yǒu )的权力(⌚)

据百度(dù )内部邮件百度主要业务部门负责(⌚)人张(zhā(⌚)ng )亚勤向海龙王海峰朱(⌚)光等人(⌚)将(⌚)再向(xiàng )李(lǐ )彦宏(⌚)做了汇(huì )报李彦宏在5月18日的(⌚)内部邮件中(zhōng )同(⌚)时宣(xuān )布王海峰成功(⌚)进阶为百度公(⌚)司高级副总裁(⌚)并(bìng )再(⌚)继续职务(⌚)AI技术(⌚)平台(⌚)体系AIG总(zǒng )负责人况且AI的两大事业群智能(⌚)驾驶事业群(qún )组IDG总经(jīng )理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职(⌚)智能生活(⌚)(huó )事业群(⌚)组SLG总经理(lǐ )一(⌚)职未(⌚)来一段时间里直接向李彦宏汇(huì )报情况(⌚)

到现(xiàn )在为止张(⌚)亚(yà )勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导(⌚)报(bào )告且陆奇最(⌚)最看重(chóng )的两项AI业务的出口智(zhì )能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群(⌚)组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂帅任(⌚)总经(jīng )理正因如此职(zhí )业(⌚)经(jīng )理人陆奇被如果说是(shì )少见的除(⌚)开(kāi )李彦宏外居然还能在百度总帅大权(⌚)的人

此(⌚)行人(⌚)事变动并不代表(⌚)百度(dù )的直接(jiē )掌(zhǎng )舵权恢复又回到李彦宏手上后(hòu )者而且在移动端时代对公司(⌚)战略可(⌚)以(⌚)确定的游(yóu )移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心

与此同时陆奇出(⌚)(chū )任而(⌚)成型的李彦宏陆奇(qí(⌚) )马东敏(mǐn )的(⌚)三角权力结构李彦宏(⌚)主抓信息(xī )流(liú )广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投(tóu )资(⌚)什么(me )在表面上看来比较稳定地保留(liú )了一年(nián )多然后完全(⌚)崩坍(tān )

陆奇在(⌚)百度掌(⌚)权的四百多天里(lǐ )百度的(⌚)股价(⌚)比起他(⌚)(tā )入职(⌚)时之初修(xiū )为提升了将近60但(dà(⌚)n )百度与阿(⌚)里(⌚)腾讯市(⌚)值依然(⌚)差出一个(gè )数量级与(yǔ )今日头条的竞争远未结(⌚)束后随(suí )着(⌚)陆奇(⌚)的(⌚)离去百度(⌚)下重注的AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀(⌚)的陆奇和百度(⌚)的斗争(zhē(⌚)ng )

陆(⌚)奇(⌚)慢慢退出百(⌚)度的消息公元前(qián )16世纪(jì )在4月底再到脉(⌚)脉曝出消息一团团时陆奇本(⌚)人还在参加上海(⌚)车展外表看来精神(⌚)焕(⌚)发(⌚)甚(⌚)至(⌚)(zhì )于他刚刚开(kāi )放(⌚)了新一期新风会(huì )的考(⌚)试报名这是陆(lù )奇创始(shǐ )的不(⌚)定期检(⌚)查跟百(⌚)(bǎi )度员工继续讨论公司(⌚)方(fā(⌚)ng )向和业(⌚)务(⌚)的内(⌚)部会(huì )议

这些都(⌚)让(ràng )百度基层员工对此那(⌚)两个爆料十分不屑甚至还怀疑是(⌚)竞争对手蓄意释放出谣言在百(bǎi )度能发财报前一日拉(⌚)低百(⌚)度(⌚)股价

李彦宏今天的内部信(⌚)难(⌚)比登天一枚炸(zhà )弹(⌚)感觉公司刚稍微有点垂死还得不(⌚)行呀一位(wè(⌚)i )百度员工对36氪说

一(⌚)位百度内部知情人士对(duì )36氪谈起过(guò )陆奇的(de )离职(⌚)与同(⌚)百(⌚)度(⌚)搜索系高(⌚)管的政(zhèng )治斗(⌚)(dòu )争无关上列(liè(⌚) )人士称陆(⌚)奇曾(⌚)对百度(dù )搜索部门可以(yǐ(⌚) )表示(shì )就是(shì )为了百度的(de )名声估计坚定的杀掉特(⌚)定(⌚)垂直行业的竞价排名(⌚)广(guǎ(⌚)ng )告这应该(⌚)不会有什么东西太大问(wèn )题只会有收入上的(de )影响但陆(lù )奇的(⌚)主张(zhāng )遇到了四位百度(⌚)高管的联合抵(⌚)制终于的结(⌚)果是陆奇慢(⌚)慢退出百(⌚)度(⌚)的权力核心

3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴(⌚)吧事业部总(zǒng )经理胡玥百度地图(tú )事业(⌚)部(bù )总经理李东(⌚)旻搜索广(⌚)(guǎng )告高(⌚)级总监鲁鹏俊内容服(⌚)务平台总(zǒng )经理屠静等多(⌚)位(wèi )中层员工离职(⌚)

最(zuì )近的传言是百度多年(nián )的现(⌚)(xiàn )金流(⌚)基础大搜索(suǒ )业务(⌚)负(⌚)责人向海龙在场(⌚)的不少百度(⌚)核心业务管(guǎn )理(⌚)者毕竟并没有受(⌚)重视一(yī )定要拿到资源有离职意(⌚)向

重(chóng )新回顾陆奇直接(⌚)进入(⌚)百度之初百度还(⌚)陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(zhàn )略尚(⌚)(shàng )就没清晰的(⌚)思路股(⌚)价一度(⌚)降至161欧元滑(huá )下到BAT阵营的边缘(⌚)

陆奇直接进入百度后正式(⌚)确(⌚)立的战略(luè )是Allin人工智(⌚)能做(zuò )Feed流(⌚)(liú(⌚) )的(⌚)战略主航道按照(⌚)手机(jī )百度重现移动(⌚)搜索的地(⌚)位(wèi )并攻占内容市场这(zhè )些看重百度百(bǎi )科百度地图百度(dù )账(⌚)号(⌚)这类(lèi )优(yōu )势业务(⌚)

渐(jiàn )渐而(é(⌚)r )去的是以医疗事业部为首的大举(⌚)进(jìn )犯(fà(⌚)n )被裁(cái )撤与AI核心战略(⌚)没什么(me )关(⌚)系(⌚)的不能贡(⌚)献足够利润(rùn )的部门都遭遇考核和裁(⌚)撤(chè(⌚) )说是这与马东敏的思路(⌚)完美契合举(⌚)刀(⌚)是媒(⌚)体对陆奇之于百度业(⌚)务(⌚)(wù )的评价

今天(tiān )慢慢(màn )退出权(⌚)力核心的(⌚)人成(chéng )了陆(lù )奇本(běn )人

他把别人都斗(⌚)走了然(⌚)后再(⌚)自(⌚)己走了一位逼近百(⌚)(bǎi )度的人士(⌚)赞叹

2陆奇和百度的文化(⌚)(huà )

2017年1月(⌚)陆(⌚)(lù )奇组建百度的第一场媒体沟通(⌚)会上(shàng )李彦(⌚)宏(⌚)(hóng )向外界详细介绍(⌚)陆奇

在(zài )百(⌚)度内部有(⌚)很多关於陆奇的(⌚)传(⌚)言比如说他(tā )工作(⌚)站了(⌚)起来像台(tái )机器每隔一(yī )天只睡4个(⌚)小时两点一线在(⌚)公司和长期性下榻的酒店间穿行又(yòu )例(⌚)如他做事(⌚)亲力(⌚)亲为相当透测哪(nǎ )怕重(⌚)新啊(⌚)设(⌚)计了全公(⌚)司的周报风(⌚)格统一(yī )好第一段写什(shí )么第二(èr )段写什么他也会解除基层(⌚)员工再邮箱他(⌚)再讨论问题的邮件(⌚)(jiàn )

这为陆奇赢得了口碑

但令陆奇(qí )在内部我(⌚)得到认(⌚)可的是他借着(⌚)再造百度企业文(wén )化的努力特别是打破百度(dù )网(wǎng )页(⌚)从基层到高层管理者交流(⌚)沟(⌚)通阻(⌚)塞住的(⌚)顽(wán )疾

不久前(⌚)百度内部(⌚)的官僚作风人(⌚)事斗争和个别管理层(céng )的私心一(⌚)(yī )度被可以表示一家巨头企(qǐ )业文(⌚)化(huà )中的顽(wán )疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(shì )当(⌚)放(fàng )权(quán )于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不(⌚)是(⌚)一(⌚)条(tiáo )心也很胡(⌚)弄他即(⌚)便他们很清(⌚)楚(⌚)什么是对公司(⌚)必要的但的(⌚)确如此(⌚)关心只在乎做的事(⌚)有(⌚)没往上汇报(bào )的时候好看点逼着基层员工挑活干

中(zhōng )高(gāo )层管(guǎ(⌚)n )理者的这(zhè )样的偏(⌚)(piān )好(hǎo )结果(guǒ )会反应(⌚)在绩效评(píng )定上一名内(⌚)部(⌚)(bù )人士对36氪可以表示症结应该是(shì )只考虑到(⌚)KPI实在不行你(nǐ )我(⌚)(wǒ )以为以百度的技术(⌚)连(⌚)不赚钱(⌚)的垃(⌚)圾广(⌚)告帖(⌚)(tiē )都灭不了他们都清楚只不过(⌚)不安排好人(⌚)力(⌚)(lì )去(qù )整治

以内种种(zhǒng )除了魏泽西事件狂(⌚)暴(⌚)后百度的(⌚)(de )措手不(bú )及(⌚)让李(⌚)彦宏看(⌚)起来好像像个高(gāo )居高(⌚)层又非常(cháng )好蒙蔽的CEO

一(⌚)(yī )种(⌚)观点是这也和Robin个(⌚)人的性(⌚)(xìng )格或(⌚)者他是个重感(gǎ(⌚)n )情的好人(⌚)(rén )是个是个的技术男但他根(⌚)(gēn )本不不算个杰出的(⌚)的(⌚)管理者特别是要羽翼未丰百(⌚)度这艘(⌚)巳(⌚)经(⌚)(jī(⌚)ng )有5万员工的大船

这那就(jiù )是(shì )陆奇初入百度(dù )遇到(⌚)的状况(⌚)管理层最(⌚)看重私利势力盘(⌚)根错节基层的的问(⌚)题和意(⌚)见反馈(⌚)不(⌚)了高(⌚)层

因(⌚)此陆(lù )奇开设了新风(⌚)向沟通(tōng )交流会(huì )这(⌚)是一个定期(qī(⌚) )跟(gēn )员工(⌚)交(⌚)(jiāo )流的讨(⌚)论会制(zhì(⌚) )度每次来开一个半小(⌚)时陆奇会请帖(⌚)一位业务线(⌚)大佬亲自出(⌚)面并在百(bǎi )度内网和新(xīn )风会你的留言(⌚)区(⌚)选(⌚)出最(⌚)受员工关注的问题在(⌚)会上直(⌚)接反驳

提问可能很刺耳例如(⌚)就曾有员工一点也不(⌚)客气的(de )问陆奇为(wé(⌚)i )么百度(⌚)的产品(pǐn )都中规中距江(⌚)(jiāng )湖之远是对(⌚)员(yuán )工(⌚)更加不好算和亲(⌚)身的(⌚)体验(yà(⌚)n )的(⌚)(de )问题做一个新系(xì )统(⌚)和程序(⌚)维(⌚)护一个旧系(⌚)统这对个人境界突破的(de )价值几乎不一(yī )样这(⌚)倒(⌚)致就(jiù(⌚) )没人很(⌚)乐(lè )意程序维(⌚)护旧系统都愿(⌚)意(⌚)去做新(xī(⌚)n )的这种问(wèn )题怎末可以解决

有(yǒ(⌚)u )时候只不过我(⌚)们没法(fǎ )提(⌚)出来(⌚)解(jiě )决方(fāng )法但至多这些个问题(⌚)让(ràng )上面的大佬看到了(⌚)就(⌚)达到(⌚)一定目的了(⌚)一位百度(⌚)员工其实相对于百度(⌚)历史上的管理层陆(⌚)奇表现(xiàn )出来(⌚)出前所未有的强烈的坦率(lǜ )和不(⌚)回避

过去这在百度是不可(kě )想(⌚)象中的

这(zhè )在(zà(⌚)i )百度内部(⌚)(bù )带(⌚)走(⌚)了一种印象(⌚)一名普通(⌚)员工(⌚)想(⌚)同COO陆奇(qí )联系(⌚)有时比(⌚)同(⌚)总监级管(⌚)理者(⌚)交(⌚)流更太(tài )容易放(fàng )到其(⌚)余大公(⌚)司这是个奇怪的现象

这让人想(⌚)起了腾讯创始人(rén )马化腾知乎用户和菜头分享过一(⌚)件事(shì )腾(téng )讯的(⌚)产品(⌚)线上(shàng )有1700多个产(⌚)品他(⌚)参(cān )与其中的(⌚)蛮数量和(⌚)他回信(⌚)商讨产品问题相当(⌚)祝(⌚)生活基本(běn )上那是(⌚)一个(gè )PM和另一个PM之间的切磋切(qiē )磋如(rú )果他被你(nǐ )的做法极大(dà )激荡Pony会立刻(kè )把(⌚)邮件升级拖(⌚)一堆VPGM从里面出(⌚)来(⌚)带动事(shì )情行(⌚)进

陆(lù )奇也会直接(jiē )发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机(jī )发(⌚)(fā )觉(⌚)刻意隐藏在百度的(⌚)产品制度和运转(⌚)细节(⌚)(jiē )中的隐疾毕竟害(hà(⌚)i )怕(⌚)管理层不解释年轻(qīng )用户(hù )的需求(qiú )他一天玩各(gè )种App匿(nì )名试用手(⌚)机(jī(⌚) )百度(⌚)邀(⌚)请在百度内网中先发表见解的员(⌚)(yuán )工单聊(⌚)

在最(⌚)近(⌚)的一次(⌚)新(xīn )风会上陆奇期刊等级半(bàn )个公司(sī(⌚) )集团(tuán )战略(⌚)巳经(jīng )都(⌚)差(chà )不(⌚)多(⌚)理顺了但要做的仍很多(⌚)(duō(⌚) )

3换了司机的高速列车

过(⌚)去(⌚)(qù )几年搜索(⌚)广(⌚)告(⌚)在养(⌚)肥(féi )了百度的同时也抹杀掉(dià(⌚)o )了这家(⌚)百(bǎi )度的敏感度和(hé )锐气陆奇给(gěi )百度(⌚)新找的(⌚)路子是(shì(⌚) )像Google一样剪(⌚)切粘贴出一个都属于自己的AI时代(dài )的安卓逃掉过(⌚)度依赖广告的广(⌚)告盈(⌚)利(⌚)模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落(⌚)地之前出口

在2018年的CES大(⌚)会上陆奇半带欣(xī(⌚)n )慰地称百度AI尤其(⌚)是(shì )Apollo的发展体现了中(⌚)(zhōng )国速度(dù )但接下(xià )来人们打(⌚)听一下的是高速行驶的到百度(⌚)在突(⌚)(tū )然换了(le )司机后会不会脱轨

在百度历史上产(chǎn )品或业务(wù )而(⌚)且负责人离(lí )职(zhí )后而激起浪花的事时(⌚)(shí )有(⌚)发(⌚)生了什么(⌚)

如今(⌚)指(⌚)挥(⌚)棒(⌚)又返(fǎn )回(⌚)到李(⌚)彦宏手中李(⌚)彦宏仍旧必(bì )须平(píng )衡新领导班子的权(⌚)力包括把陆奇(qí(⌚) )开了头的变革再继续下去(⌚)(qù(⌚) )

参照李(⌚)彦(⌚)宏在内部邮(yóu )件中(zhōng )的(⌚)规(guī(⌚) )划以(⌚)往(⌚)陆奇亲(⌚)自跑带的(⌚)两(⌚)块(kuài )核心(xīn )的(⌚)AI业(⌚)务智能驾驶事业群组IDG总经(⌚)理李震宇日后投向(xiàng )张亚勤领(⌚)导报告景鲲升任智能生活事业(⌚)群组SLG总经理未来一(⌚)(yī )段(⌚)时间(⌚)里真接向(⌚)李(⌚)彦宏领导报告百度也许不会会出(chū )现(xiàn )第二个陆奇(qí )这样的角色如(rú )今要注意精力放进百(⌚)度Feed流(liú )上的李(⌚)彦宏恐怕会为智能生(⌚)活(⌚)事业群(⌚)组再寻(⌚)找风一位高层(céng )汇(⌚)报(⌚)(bào )者

值得注(⌚)意的(⌚)是上(shàng )述事项内(⌚)(nèi )部邮件中达(⌚)到(dào )三分之一的篇幅都比较复杂(zá(⌚) )到王海(⌚)峰这次什么变化后(⌚)此前职务AI技术平台体(⌚)系AIG总负(fù )责人的王海峰(fē(⌚)ng )被任命(⌚)百度公(⌚)司高级副(⌚)总裁

依据什么百度(dù )的官方(fāng )信(xìn )王海峰2010年(nián )一并加入百(bǎi )度几乎在同一(⌚)时间为公(gōng )司创建角色了自然语言处理部互(⌚)(hù )联网数据研发(⌚)部推荐(jià(⌚)n )引擎和(⌚)个性(xìng )化选择部多媒体播放部(bù )图(⌚)片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理

在(⌚)2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开(kāi )百度后(⌚)王(wáng )海峰刚接手了(⌚)吴恩达此(cǐ )前专(⌚)门负责的(⌚)百度研究院下一界(⌚)AIG总(zǒ(⌚)ng )负(fù )责人同(⌚)时(⌚)境界突(tū )破为Estaff成员而(⌚)被(bèi )可以表示百度(⌚)AI派(⌚)系(xì )上一波斗(⌚)争中的赢家

一位百度内部人士对(⌚)36氪明说王海峰你们(men )负(⌚)责的AIG与景(⌚)鲲专门负责的(⌚)DuerOS之前的关系是前(⌚)者提供底层技术(shù )后者共同负(⌚)责落地后到产品并可以(⌚)使用前者(⌚)的数据但两(⌚)个部(bù )门在(zài )长(⌚)期合作的同时(⌚)(shí )也修真者的存在博弈AIG也(⌚)在绝(jué )对机密研发自己的(de )硬(yìng )件机器人(rén )产品

陆奇离开后AllinAI的百(⌚)度(⌚)依旧是(shì )是(shì )需要(⌚)一位(⌚)有(⌚)能(⌚)力(lì )禁锢几块AI业(⌚)务避免内斗不断(⌚)的管理者(zhě )但这个人会不会又出现从哪里(lǐ )来全是个未知数(shù )

陆奇退任百度总裁和COO的(de )消息公告(⌚)后(hòu )百度今晚美股开盘(⌚)价格股(⌚)(gǔ )价即暴跌约7

再强势加盟来一(yī )位陆奇也会被斗走一(⌚)位百度(⌚)员(⌚)工(⌚)(gōng )对未(⌚)(wèi )来(lá(⌚)i )的(⌚)确积(⌚)极乐观怀疑(⌚)就算跑(pǎo )来(⌚)(lái )也招不来(⌚)人(rén )

陆奇贡献(xiàn )的486天(⌚)像鲶鱼一样给了百度新的刺(cì )激但百度看(kàn )来却没给这些外来的革命者充(⌚)足(zú )的利(lì )用

4如何评(⌚)价海王