1海王
导演胜者(⌚)即是正义(yì )金子文纪土井裕(⌚)泰石井康晴
演(⌚)的暗(⌚)金(⌚)丑岛君(⌚)新(⌚)垣结衣星野源大谷亮(⌚)平(⌚)
看点食草(⌚)工科男呆萌美少女(nǚ )实验(⌚)的方法契约婚(hūn )姻的也非常(cháng )有趣单身狗(gǒu )被(bèi )散了很多(⌚)狗粮(⌚)新垣结衣(yī )根本就(jiù )是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王(⌚)
导演海王福泽克雄(xióng )棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩(⌚)香(xiāng )川照之(⌚)
看点跟(gēn )啪啪啪(⌚)一样霓虹人比较喜(⌚)欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每(měi )集前30分钟(zhōng )都无(wú )比压(⌚)抑剧情一环扣(⌚)一环紧张到不行到结果十几分(⌚)钟热血励志形状怪异打着(⌚)鸡血堺雅(yǎ )人香(xiāng )川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最(zuì )后(⌚)大结局反正挺(⌚)要(⌚)什么不是现实(⌚)(shí )的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热(rè )血小(⌚)喽(⌚)啰
3逃避虽可耻但有(⌚)用(yò(⌚)ng )
导演松冈锭(⌚)(dì(⌚)ng )司山下(⌚)敦弘(⌚)及川拓郎(láng )
主演(yǎn )小林薰须(⌚)藤理彩田畑智子
看点在每个(gè )深夜边缘人被美食彻底治愈(⌚)即便是普(pǔ )通人获得(⌚)依(yī )旧(⌚)有故事(⌚)台(tái )词如散文(⌚)版优美动人小林薰大叔(⌚)气(qì )质(⌚)浓烈
4半泽直树(⌚)
导演石(shí )川淳一(⌚)城宝(bǎo )秀(⌚)则西(xī )坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣(⌚)结(⌚)衣冈(gāng )田将生
看点毒舌(⌚)大叔和呆(⌚)萌(⌚)少女(⌚)组(⌚)合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣(⌚)(yuán )结衣正义(⌚)感(⌚)十足且乖(guāi )诉讼中(⌚)的笑点很多却(⌚)能直(⌚)接导致(zhì )人陷入(rù )深思末凉子(⌚)御姐范(⌚)真棒熟透的(de )水蜜桃
5深夜食(shí )堂(⌚)(táng )
导演山(shā(⌚)n )口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片(piàn )濑那奈矢(⌚)(shǐ )部享佑(yòu )
看点从高(⌚)利贷角度看(kà(⌚)n )计(jì )划(⌚)理(⌚)财的重要(⌚)性(xìng )欲(⌚)望是(⌚)(shì )把刀能伤(⌚)人也能伤己连(⌚)高利(lì )贷也能拍得热血街灯还(⌚)真啧
百(⌚)度未一跃而起陆奇已离场后进入(⌚)到百度486天(⌚)后(⌚)工(⌚)作(⌚)狂陆奇只不过个(⌚)人和家(jiā )庭的原因(yīn )由李彦(⌚)宏在5月18日下午发(fā )出的内部邮件中下达(dá )命(mìng )令(lìng )从今年7月起(qǐ(⌚) )不再(⌚)一(yī )职(⌚)百度集团(⌚)总(zǒng )裁兼首席运营官
这位李(⌚)彦宏亲自来(⌚)从硅(⌚)谷这边请慰籍着百(bǎi )度转型厚(hòu )望的明星职业经理人(rén )在百(bǎi )度AllinAI大(⌚)(dà )战(zhàn )略拐向中途倒是在(⌚)(zài )公司(⌚)(sī )内(⌚)外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走(⌚)(zǒu )对百度(⌚)实际业务的管理权
虽说李彦宏(hóng )称(chēng )陆奇将再任职集(⌚)团公司的(⌚)副董事长以这个身份一直送回百度但很多这(zhè )更(gèng )像是越描越黑
百度员(⌚)工(gōng )的群(⌚)早(zǎ(⌚)o )就炸(zhà )开觉着(zhe )副(⌚)(fù )董事长那是(⌚)个(gè(⌚) )虚职(⌚)先缓存一下下一步就走了
虚职的分析(xī )不虚从(⌚)百(⌚)度新(⌚)的管(⌚)理班(⌚)子和权力架构不不自(zì )然出去陆奇(qí )取回了全都(⌚)所有的权力(⌚)
据百度内部(bù )邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向(⌚)海龙王海峰朱(zhū )光(guā(⌚)ng )等人将再向李彦宏做了(⌚)汇报李彦宏在5月18日(⌚)的内部邮件中同时宣布(bù )王海峰成功进阶为百度公司(⌚)高级(⌚)(jí )副总裁并再继续职务AI技(⌚)(jì(⌚) )术平(⌚)台体系AIG总负责(⌚)人况且AI的两(⌚)大事业群智(⌚)能驾驶事业群(⌚)组IDG总经理(⌚)李震宇投向张亚勤如实(shí )汇报景鲲将(⌚)一职智能生活(huó )事业群组SLG总经理一职未来一段时(shí )间(⌚)里直接向李彦(yàn )宏汇报(⌚)情况(kuàng )
到现在(⌚)为止(zhǐ )张亚(⌚)勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报(⌚)告且陆奇最(⌚)最看重的两项AI业务的出(⌚)口智能(⌚)生活事业(⌚)群组SLG和智能驾驶事业群(⌚)组(⌚)IDG均由(⌚)陆奇真接亲自(zì )挂(guà )帅任总经理正因如此职业经理(lǐ )人陆(lù )奇被如果(⌚)(guǒ )说是少见的除(chú )开(kāi )李彦宏外居然还能在(⌚)百度总帅(⌚)大(dà )权的人
此行人(⌚)事变动并不代表百度的直(zhí )接(⌚)掌(zhǎ(⌚)ng )舵权恢(⌚)复又回到李彦宏(hóng )手(⌚)上(shà(⌚)ng )后者而且在移动端时代对公司战略可以(yǐ )确定(⌚)的(⌚)游移不定在(zài )管理能力上(⌚)(shàng )令(lìng )一些内部员工失去了信心(xīn )
与此同(tó(⌚)ng )时陆奇出任而成型的李(lǐ(⌚) )彦宏陆(lù(⌚) )奇马(mǎ(⌚) )东敏的三(⌚)角(jiǎ(⌚)o )权力结构李彦宏主抓信息(xī(⌚) )流广(guǎng )告业务(⌚)陆(⌚)奇总统领通盘(pán )业务(⌚)尤其是AI李彦(⌚)宏夫人(⌚)马东(⌚)(dō(⌚)ng )敏抓投资(⌚)什么(me )在(zài )表(⌚)面上(⌚)看来比(⌚)较稳定地(dì )保(bǎ(⌚)o )留了一(yī )年多然(⌚)后完全崩坍(⌚)
陆(lù )奇(⌚)在百度掌权(⌚)的四百(⌚)(bǎi )多天里(⌚)(lǐ )百度的股价比起他入职时(shí )之初修为提(⌚)升了将近60但百度与(yǔ )阿(⌚)里腾讯(xùn )市(shì )值(zhí )依然差出一(⌚)个数量(⌚)级与今日头(⌚)条的竞争(zhēng )远未结(⌚)束(shù )后(⌚)随(⌚)着陆奇的离(⌚)去百度下重注的(⌚)AllinAI战略更(⌚)是前路渺茫(máng )
1举(⌚)刀的(⌚)陆奇和(⌚)百度的斗争(⌚)
陆奇慢慢退出(⌚)百(⌚)度的(⌚)消息公(gōng )元前16世纪(⌚)(jì(⌚) )在4月底再(zà(⌚)i )到(⌚)脉(⌚)脉曝出消息(xī )一团(tuán )团(⌚)(tuán )时陆(lù )奇本(⌚)人还在参加上(shàng )海(⌚)车展外表看来精神焕发(fā(⌚) )甚至于他刚刚(⌚)开放(⌚)了新一期新(⌚)风(⌚)会(⌚)的考试报名这是陆奇创始的(de )不定期检(jiǎn )查跟百度员(yuán )工(gōng )继(jì )续(⌚)讨论公司(sī )方(⌚)向和业务的(⌚)内部会(⌚)(huì )议
这些都(dōu )让百度(dù )基层员工对此那两个爆(⌚)料十分(fèn )不屑甚至还怀疑是(⌚)竞争(⌚)对(⌚)手蓄意释放(⌚)出谣言在百度能发财(⌚)报前(⌚)一日拉低百(bǎi )度股价(⌚)
李(⌚)彦宏今天的内部信难比登天一(⌚)(yī )枚炸弹(dà(⌚)n )感觉公司(⌚)刚稍微有点垂(chuí )死还得不行呀一(⌚)位百度(dù(⌚) )员(⌚)(yuán )工对36氪(⌚)说
一位(⌚)百度(dù )内部知(zhī )情(⌚)人士对(⌚)36氪(⌚)谈起(qǐ(⌚) )过陆(⌚)奇的(⌚)离职与(⌚)同百(⌚)度搜(sō(⌚)u )索(⌚)系(⌚)高管(guǎn )的政(⌚)治斗争无关上列人士称(⌚)陆奇曾对百度搜索部门(⌚)可(kě )以表示就是为了百度的名声估计(jì(⌚) )坚定(⌚)的杀掉(⌚)特定(dìng )垂直(zhí(⌚) )行(⌚)业的竞价排名广告这应该不会有什么(⌚)东西(⌚)太大问题(⌚)只会有收(shōu )入(rù )上的影(⌚)(yǐng )响但陆(⌚)奇的(⌚)主张遇(yù )到了(⌚)四(⌚)位百(bǎi )度高管的(⌚)联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百(bǎi )度(dù )的权力(lì )核心(⌚)
3月份百(bǎi )度刚情况了一(⌚)(yī )次人事变动李叫兽百(⌚)度贴吧事业部总经理胡玥(yuè )百(⌚)度(⌚)地图(⌚)事业部总经(jīng )理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(⌚)俊(jun4 )内(⌚)(nèi )容服务平台总经理屠(tú(⌚) )静(jìng )等多(⌚)位(⌚)中层员(⌚)(yuán )工离(lí )职
最近的传言是百度多(⌚)年的(⌚)现(⌚)金流基础大搜索业(⌚)务负(⌚)责人向海(⌚)龙在场的不(⌚)少百度核心业务管理者毕(⌚)竟(⌚)并没(⌚)有受(⌚)重视一定要(⌚)(yào )拿(⌚)到资源有(yǒu )离职(⌚)意向(⌚)
重新回顾陆奇直接进入百(⌚)度之初百度(dù )还陷(⌚)在(⌚)200亿投入(rù )O2O大战(⌚)的(⌚)泥潭转型AI战(⌚)略尚就没清晰(⌚)(xī )的思路股价一度(dù(⌚) )降(⌚)至161欧元滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘
陆奇直接进入百度(⌚)后(hòu )正(⌚)式确(què )立的战(⌚)略是(shì )Allin人(rén )工智能做Feed流的战略主航(háng )道按照手机百(⌚)度重现移动搜索的(de )地位(⌚)并攻(⌚)占(⌚)内容市场(⌚)这些(⌚)看重百(bǎi )度百(⌚)科(kē )百度地图百度账(zhàng )号这(⌚)类(⌚)优势业务(⌚)
渐渐(⌚)而去的是以(⌚)医疗事(⌚)业(yè )部为(⌚)首的(⌚)大举(⌚)(jǔ )进犯被裁撤与AI核心(⌚)战(zhàn )略(luè )没什么关(⌚)系(xì )的不能贡(⌚)献足够利(⌚)润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东(⌚)敏的思路完美(měi )契(⌚)合举(⌚)刀是媒体对陆(⌚)奇之于百度业务(wù )的评(píng )价
今(jīn )天慢慢退出权力核心的人成了陆(⌚)(lù )奇(⌚)本人
他把别人都斗走了然后再自(⌚)己走了一位逼近百度(⌚)的人士赞叹
2陆奇和百度的文(⌚)化(⌚)
2017年1月陆奇(⌚)组建百度的(⌚)第一(⌚)场媒体(⌚)(tǐ )沟(⌚)通(⌚)会上李(⌚)(lǐ )彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度(⌚)内部有很多关於陆(⌚)奇的传言比如说他工作站了起来像台机器(⌚)每隔一天只(zhī )睡(⌚)(shuì )4个小(⌚)时两点一线在公司和长期(⌚)性(⌚)(xìng )下(xià )榻(⌚)的酒(⌚)店间穿行(⌚)又例如他做(⌚)事(⌚)亲力亲为(⌚)相(⌚)当透测哪怕重新啊设(shè )计了(⌚)全(⌚)公司(⌚)的周报风格统一好第一段写什么(⌚)第(dì )二段写什么他也会(⌚)解除基层员工再(⌚)邮箱(⌚)他再(⌚)讨论问题(tí )的邮(yóu )件(⌚)(jià(⌚)n )
这(zhè )为陆奇赢(⌚)(yíng )得(⌚)(dé )了(⌚)口碑
但令陆(⌚)奇在内部我得(dé )到认可的是(⌚)他借(jiè )着(⌚)再造百度企(⌚)(qǐ )业(⌚)文(⌚)化的努力特别是(⌚)打(⌚)破(pò )百度网页(⌚)从基层到高(⌚)层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的(de )官僚作风(fēng )人(⌚)事(⌚)斗争和个别管理层的私心一(yī(⌚) )度被可以(⌚)(yǐ )表(biǎo )示一家巨(jù )头企业文化(⌚)中的(⌚)顽疾
不过(guò )Robin很厌恶官僚(liá(⌚)o )不过他又比较好适当放权于外边的这(⌚)些(⌚)(xiē )人边沿的那些(xiē )人(⌚)又(⌚)跟(gēn )他也(yě )不是一条心也很胡弄他即便(⌚)他们(men )很清楚(chǔ )什么是(shì )对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往(wǎng )上汇(huì )报的(de )时候好(⌚)看点(⌚)逼着基层员工挑(⌚)活干
中(⌚)高层(céng )管理者的(de )这样的偏好结果会反应在绩效评定(⌚)上(⌚)一名内(⌚)部人(⌚)士对(⌚)36氪可以(yǐ )表示症结(⌚)应(⌚)该(gāi )是只考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以(⌚)百度的技术(⌚)(shù )连不赚钱(⌚)的(⌚)垃圾广(⌚)告帖都灭不了他们都清楚(⌚)只不过(⌚)不安排好人力去整治
以(⌚)(yǐ(⌚) )内种种(⌚)除了魏泽西事件狂(kuáng )暴后百度的(⌚)措手不及让(⌚)李彦宏(hó(⌚)ng )看起来好像(⌚)像(xiàng )个高(⌚)居高层又非常(⌚)好蒙(⌚)蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的(⌚)性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本(bě(⌚)n )不不算个杰出的(de )的管理者特别是(⌚)要羽翼未丰(⌚)百(⌚)(bǎi )度(dù )这艘巳(sì )经(⌚)(jīng )有5万员工(gōng )的大(⌚)船
这那就(⌚)是陆(lù )奇初入百度遇到的状况管(⌚)理层最看重(⌚)私(⌚)利势力盘根(⌚)错节基层的(⌚)的问(wè(⌚)n )题和意见反馈(kuì )不了高层
因此陆奇(qí )开(kāi )设了新风向沟通交(jiāo )流会(⌚)这是一个定期跟员(⌚)工(⌚)交流的(de )讨论会制度每(měi )次来(⌚)(lái )开一个半(bàn )小(⌚)时陆奇会请帖(⌚)一位(⌚)业务线大佬亲自出(⌚)面并在(⌚)百度(dù )内网和新风会你的留言区选(⌚)出最受员工关注的问(wè(⌚)n )题(tí )在会上直接反(⌚)驳
提问可能很刺耳例(lì )如就曾有员(yuá(⌚)n )工一点也(⌚)(yě )不客气(⌚)的问陆(⌚)奇为么百度的产品都中规中距(jù )江(jiāng )湖之远是对员工更加(⌚)不好(⌚)算和亲身的体验的问(⌚)题做一个新系统和(⌚)程序维(⌚)护一(⌚)(yī )个旧(jiù )系统(⌚)这对个(⌚)人境界(⌚)突破(pò )的价值(zhí(⌚) )几乎不一样这倒致就(⌚)没(méi )人很乐意程序维护旧(jiù )系统都愿意去做新(⌚)的这种(⌚)问题怎末可以(yǐ )解决
有时候只不(⌚)过我们没(méi )法提出来解决方法(fǎ )但(dàn )至(⌚)多这些个问(wèn )题让(⌚)上面的(⌚)大佬看(⌚)(kàn )到了就达到(⌚)(dào )一定目的了一位(wèi )百(bǎi )度(⌚)员工(⌚)其实相对于百度历(lì )史上(⌚)的(⌚)管理层陆(⌚)奇(⌚)表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回(⌚)避
过去这在百度是不可(⌚)想象中的
这在(⌚)百(bǎi )度(dù )内(⌚)部(⌚)带(dà(⌚)i )走了一种印象一名普(pǔ(⌚) )通(⌚)(tōng )员(⌚)工想同COO陆奇(⌚)联系有时(⌚)比(⌚)同总(⌚)监级管理者交流(liú(⌚) )更太容易(yì )放到(⌚)其余大公司这是(shì )个奇怪(⌚)的现象(⌚)
这让人想起了(⌚)腾讯创始人马化腾知乎(⌚)用(⌚)户和菜(cài )头(tóu )分享过一(⌚)件事腾讯(⌚)的(⌚)产(⌚)品线上有1700多个产(⌚)品他参(⌚)(cān )与(⌚)其(qí )中(⌚)的蛮数量和他回信(xìn )商讨产品问题相当祝生活(⌚)基(⌚)本上(shàng )那是(⌚)一个(⌚)PM和另(⌚)一个(⌚)PM之间的切磋切磋如果他被你的做法(fǎ )极大激荡Pony会立(⌚)刻把邮件升级(⌚)(jí )拖一堆VPGM从里面(⌚)出(chū )来带动事(⌚)情(⌚)行进
陆奇也(⌚)会直(⌚)接发基(jī )层员工发邮(yóu )箱(⌚)他讨论问题的邮件(⌚)趁机发觉刻(⌚)意隐藏(cá(⌚)ng )在(zài )百度的产品(⌚)制度和运转细节(jiē )中的隐疾(jí )毕竟(jìng )害怕(⌚)管理层不解释年(nián )轻用户的需求他一(⌚)天玩各(⌚)种App匿名试用手机百度邀请在百度内网(wǎng )中(zhōng )先发表见解的(⌚)员工单聊
在最(⌚)近的一次新风(fēng )会上陆奇期刊等(děng )级半个公司集团(tuán )战略巳(⌚)经都(⌚)差(⌚)不多理顺了但(dàn )要做(⌚)(zuò )的仍很多
3换了(⌚)司机的高速(sù )列车
过去(⌚)几年搜索(⌚)广告在养肥了(⌚)百度的同时也抹杀掉(⌚)了这家百度的(⌚)敏感(⌚)度(⌚)和(⌚)锐气(⌚)陆(lù )奇(qí )给(gěi )百度新找(⌚)的路子(zǐ )是像Google一样剪切粘贴出(chū )一个都(dōu )属于自(⌚)己的AI时代的(⌚)安(⌚)卓逃(táo )掉(⌚)(diào )过度依(⌚)赖(⌚)广告(⌚)的(de )广(⌚)告盈利模式在这套(tào )思(⌚)路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之前出(⌚)口(kǒu )
在2018年的CES大会上陆奇半带(⌚)欣慰(⌚)地称百度(⌚)AI尤其是Apollo的发(fā )展体现(⌚)了中国速度但(⌚)接下来人们打(⌚)听一下的(⌚)是高速行驶的到百度在突(⌚)然换了司(⌚)机(jī )后会不会脱(⌚)轨
在百度(dù )历史上产品或(⌚)业务而且负责人离职后而激(⌚)起浪(⌚)花的事时有发生了(le )什么
如今指挥棒又(⌚)返回(⌚)到李(lǐ )彦(⌚)宏手(⌚)(shǒu )中李彦宏仍旧必须平(⌚)(píng )衡新领(⌚)导班子的权(⌚)力包括把陆奇开了头的变(⌚)革再继续下去
参(cān )照(⌚)李(⌚)彦宏在内(nèi )部邮件中的规划(⌚)以往陆奇亲自(⌚)跑带的两块核心的AI业务智能驾(⌚)驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震宇(⌚)(yǔ )日后投向张(zhāng )亚勤(⌚)领(lǐng )导报告景鲲(⌚)升任(rèn )智能(né(⌚)ng )生(⌚)活事(⌚)业(⌚)群组SLG总经理未来一段时间里真接(⌚)向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆(⌚)奇这(⌚)样的角(jiǎo )色如今要注(zhù(⌚) )意精力放进百度Feed流(⌚)上的李彦宏恐怕会(⌚)为智能生(⌚)活事业群(qún )组(⌚)再寻找(⌚)风一位高层(⌚)汇报者
值得注意(yì )的是上述事(shì )项内(nè(⌚)i )部邮(yó(⌚)u )件中达到三分(fèn )之一的篇幅(⌚)都比(⌚)较复杂到王海峰(fēng )这次什(⌚)(shí(⌚) )么(⌚)变化后此前职务(⌚)AI技(⌚)(jì )术平台体系AIG总负(⌚)责人的王(wáng )海峰(⌚)被任命(mìng )百度公(⌚)司高级(⌚)副(fù )总裁
依据(⌚)什么百度的官方信王海峰(fēng )2010年一并(bìng )加(⌚)(jiā(⌚) )入百度几乎(⌚)在同(tó(⌚)ng )一(yī )时间为公司(⌚)创建角色了自然语言处(chù )理部互(⌚)联网数据研发部推荐(⌚)引擎和个性化选择部多媒体(⌚)播放部图片(⌚)(piàn )搜索部语音(⌚)技(jì )术部等(⌚)并曾担任(⌚)搜索公司副总经(⌚)理(lǐ )
在(⌚)2017年3月吴恩(⌚)(ēn )达因派系斗争远远(⌚)离开百度(⌚)后王海峰刚接手了吴恩达此前(⌚)专门负责的(⌚)百(⌚)度(dù )研究院下(⌚)一(⌚)界AIG总负责人同时境界(jiè(⌚) )突破为Estaff成员(yuán )而被可以表示百(⌚)度AI派系(⌚)(xì )上一波斗争中的赢家
一位(⌚)百(bǎi )度内(⌚)部人(⌚)士(⌚)对36氪明说王海(hǎi )峰你们负责(⌚)的AIG与景鲲专门负(fù(⌚) )责的DuerOS之(⌚)前的关(⌚)系是前(⌚)者提供底层技术后者(⌚)共同负责(⌚)落(⌚)地(⌚)后(hòu )到产品并可(⌚)以使(⌚)用前者的数(⌚)据但两个部门在长(zhǎng )期合(hé )作(⌚)的同时也修真者的(⌚)存在博弈(⌚)AIG也在绝对(⌚)(duì )机密研发自己的硬件机器人(rén )产品
陆奇(qí )离开后(hòu )AllinAI的百度(⌚)依旧是是(⌚)需要一位有能(néng )力禁锢几块(⌚)AI业务避免内斗(dòu )不断的(⌚)管理(⌚)者但这个人会不会又(⌚)出(⌚)现从哪里(⌚)来全(⌚)(quá(⌚)n )是个未知数
陆奇退(tuì )任百(⌚)度总(⌚)裁和COO的消(xiā(⌚)o )息公(⌚)告后百度今晚美(⌚)股开(⌚)盘价(jià )格(⌚)股价(⌚)即暴跌约7
再强(qiáng )势加(jiā )盟(méng )来(⌚)一位陆奇也会被斗走一位百度(⌚)员(⌚)工对(duì )未(wèi )来(⌚)的确积极乐(lè(⌚) )观怀(⌚)疑就算跑来也招不来人(⌚)
陆奇(⌚)贡献的486天像鲶鱼(yú )一样给(⌚)了百度新的刺激但百度看来(⌚)却(⌚)没给这些外来的革命(mìng )者充足的利用
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百度视频网友:电影前的回忆闪回让观众们完美过渡 没看过前作的朋友也毫无压力 相比第一部演员有所升级
豆瓣电影网友:《有哪些日剧让你眼前一亮》感太割裂了,一边频频被视觉设计上的创意惊艳到,一边又不知道导演在吃力地表达什么!首先要说明一点,抛开所有片外因素,这部片子我看得很爽。
好了,都不要吵了,我们要齐心协力,共同对付沙漠蠕虫。