有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪(nǎ )些日剧(⌚)让(⌚)你眼前一亮
• 2小米10涨价后销量却很好是因(yīn )为以(⌚)前太便
• 3十年前有人说腾(⌚)讯和阿里抵(⌚)不上一个百度
• 4如(rú )何评(píng )价海王

1有哪些日(⌚)剧(jù )让你(⌚)眼前一亮

1海王(⌚)

导演胜者即是正义金子文纪土(⌚)(tǔ )井裕泰石(⌚)井(⌚)(jǐng )康(kāng )晴

演的(de )暗金(jīn )丑岛(dǎ(⌚)o )君新垣结衣星野源(⌚)大谷亮平

看点食草(⌚)工(gō(⌚)ng )科男呆萌美(měi )少女实(shí )验(yàn )的(de )方(⌚)(fāng )法契约婚姻的也(⌚)非常有趣单(⌚)身(⌚)狗被(bè(⌚)i )散(sà(⌚)n )了很(⌚)多(⌚)狗粮(⌚)新垣结衣(⌚)根(gēn )本就是太萌片(⌚)尾舞蹈太逗了

2海(hǎi )王

导(⌚)演海王福(fú )泽(⌚)(zé )克雄棚泽孝义(⌚)田(tián )中健(jiàn )太

古装电(⌚)影(⌚)(yǐng )堺雅人上户彩香川(⌚)照之(zhī(⌚) )

看(⌚)点(⌚)跟(gēn )啪啪啪(⌚)一样(⌚)霓虹人(rén )比较喜欢前戏(⌚)十足然后在(zài )一瞬间再次(cì )爆发每集前30分钟都无比(⌚)压抑剧(⌚)情一环扣一(yī )环紧(⌚)张(zhāng )到(dà(⌚)o )不行到结果(guǒ )十几分钟热血励志(⌚)形状怪异打着鸡血堺(jiè )雅人香川照(⌚)之等许多(duō )优质叔出演电(⌚)影的银行家们气(qì(⌚) )质(⌚)不凡最(zuì )后(⌚)大(⌚)结(jié(⌚) )局反(⌚)正挺(⌚)(tǐng )要什么不是现实的(⌚)BOSS们相(⌚)互(⌚)妥协炮(⌚)灰的(⌚)仅有少年热血小喽啰

3逃避虽可(kě )耻(⌚)但有(⌚)用

导(⌚)演松冈(⌚)锭司山(⌚)下敦弘(⌚)及川拓郎

主(⌚)演小林薰须藤理彩(⌚)田(⌚)畑(tiá(⌚)n )智子

看点在(⌚)每个深夜(⌚)边缘人(⌚)被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事(shì(⌚) )台词(cí )如散文版优美动(dòng )人小(⌚)林(⌚)薰大(dà )叔气(⌚)质浓烈

4半泽(⌚)直(⌚)树

导演石川淳(⌚)(chún )一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(⌚)太

演的堺雅人新垣结衣冈田(⌚)将生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合最(zuì )好搭配还(hái )挺好玩(⌚)吉高由(yóu )里子贱萌(⌚)怪新(⌚)(xīn )垣结(⌚)衣正(⌚)义感十足(zú )且乖诉讼(sòng )中(⌚)的笑点很(hě(⌚)n )多却能直接(⌚)导致人陷入(⌚)深思(sī(⌚) )末(⌚)凉子御姐范真棒(bàng )熟透的(de )水蜜(⌚)桃

5深夜食堂

导演山口雅(⌚)俊川(chuān )村泰(⌚)祐(⌚)

主演山(⌚)田孝之片(⌚)(piàn )濑那奈(⌚)矢(⌚)部享佑(⌚)

看点从高利贷角度看计(⌚)划(huá )理财的重要性(⌚)欲望是把刀能伤人也能伤己连(⌚)高利贷(dài )也能拍得热(⌚)(rè(⌚) )血街(jiē(⌚) )灯(⌚)还(⌚)真啧

2小米10涨价后销量却很(⌚)好是因为以前(⌚)太(⌚)便

3十年(⌚)前(⌚)有人(⌚)说腾讯和阿(⌚)里抵不上(⌚)一个百度

百(bǎi )度未一跃(yuè )而起陆(⌚)奇已离(⌚)场后进入(rù )到百度486天后工作狂陆(⌚)(lù )奇只不过(guò )个人和家庭(tíng )的原因由李彦(⌚)宏(⌚)在5月18日下午发(⌚)出的内部邮件中下达命令从今(⌚)年7月起(⌚)不再(⌚)一职百度(⌚)集团总(⌚)裁(⌚)兼首席运营官

这位李彦宏(⌚)亲(qī(⌚)n )自来从硅谷这边请(qǐng )慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人(⌚)在百度(⌚)AllinAI大战略拐向中途倒(⌚)(dǎo )是在公(⌚)司内外也打胜了个(⌚)人(⌚)口(kǒu )碑的(de )时刻(⌚)突(⌚)然之间取(qǔ )走对百(⌚)度实际(⌚)业务的(de )管(⌚)理权

虽(⌚)说(⌚)李彦宏称陆奇将(⌚)再任职(⌚)集团公司(sī )的副(⌚)董(⌚)(dǒng )事长以这个身份(fè(⌚)n )一(⌚)(yī )直送回百度但很(hě(⌚)n )多(⌚)这更(⌚)像是越描越黑

百(⌚)度员工(gōng )的群早就炸开觉着(⌚)副(⌚)董事长那是(shì )个虚(⌚)职先缓存一下下一步就走了(⌚)

虚职的(de )分析不(bú )虚从百度(dù )新的管理班子和权力架(⌚)构不不(bú )自然(rán )出去陆奇取回了全都所有的权力

据百度内部(⌚)邮件(jiàn )百(⌚)度主要业务部门负(⌚)责人张亚(⌚)勤向海龙王海峰(fēng )朱光等人(⌚)将再向李彦宏做了汇报(⌚)(bào )李彦宏在5月(yuè )18日(⌚)的内部邮件中同(⌚)时宣布(⌚)王海峰成功进阶为百度(dù )公(gōng )司(⌚)高(⌚)级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且(⌚)AI的两大事(shì(⌚) )业(yè )群智能驾(⌚)驶事(⌚)业(yè )群组IDG总经(⌚)理(⌚)李震宇投(⌚)向张亚(yà )勤如实汇报景(⌚)鲲(⌚)(kūn )将一职(⌚)智能(né(⌚)ng )生活事业群(qún )组SLG总(zǒng )经理一职未(⌚)来一段时间里直接向李彦宏汇报情(qíng )况(⌚)

到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱(⌚)光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两(liǎng )项(⌚)AI业务的出口(kǒu )智能(⌚)生(⌚)活事(⌚)(shì )业群组SLG和智能驾(jià )驶(⌚)事业群组IDG均由陆奇真(zhēn )接亲自(⌚)挂帅任总经理(⌚)正因如此职业经理人(⌚)陆(lù )奇被(⌚)如果(guǒ )说(⌚)是少见的除开李彦(yàn )宏外居然还能(néng )在百度(⌚)总帅大权(⌚)的人

此行人事变(biàn )动并不(⌚)代表(⌚)百度的直接掌舵权(⌚)恢(⌚)复又回到李彦宏手上后者而且在移动端(⌚)时代对公司(⌚)战略可以(yǐ )确定(dìng )的游移(yí )不定在管(⌚)理(⌚)(lǐ )能力(lì )上令一些内部员工失去了(le )信心

与此(⌚)同时陆奇出任而成(⌚)(chéng )型的李(⌚)彦宏陆奇马(⌚)东敏(⌚)的三(sān )角权力结(⌚)构(⌚)李彦宏主抓信息流广告(⌚)(gà(⌚)o )业务陆奇总统领(⌚)通(tōng )盘业(⌚)务尤其是AI李彦宏夫人(⌚)马东(dōng )敏(mǐn )抓(⌚)投资什(shí(⌚) )么在表面上看(kàn )来比(⌚)较稳定地(⌚)保留了一年(⌚)多(duō )然后完全崩坍

陆奇在百度掌权(quán )的(⌚)四百多天里百度的股(gǔ )价比(bǐ(⌚) )起他入职时(shí(⌚) )之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今(⌚)日头条的(⌚)竞争远未(wè(⌚)i )结束后随着陆奇的离去百度下(xià(⌚) )重注(⌚)的AllinAI战略更是前(qián )路渺茫

1举刀(⌚)的陆奇(qí )和(⌚)百(⌚)(bǎ(⌚)i )度的(⌚)斗(⌚)争

陆奇(⌚)慢(⌚)慢退(⌚)(tuì )出百度的消(⌚)(xiāo )息公元前(qián )16世(shì )纪在(⌚)4月(⌚)底再到脉(⌚)脉曝出消息一团团时陆(⌚)(lù )奇本人还在参(cā(⌚)n )加上海(⌚)车(chē )展外表(⌚)看来(⌚)精神焕发甚(⌚)至于他刚刚开(kāi )放(fàng )了新一期新风(⌚)会的考试报名这是(⌚)(shì(⌚) )陆奇创始的不(⌚)定期检查(chá )跟百(bǎi )度员工继续(⌚)讨(tǎ(⌚)o )论公(⌚)(gō(⌚)ng )司方向和业务的内部会议

这(⌚)(zhè )些都(⌚)让百(bǎi )度基层员工对此(⌚)那(nà )两个爆料十分不屑甚至还怀疑(⌚)是(⌚)竞争对手(⌚)蓄(⌚)意释(shì )放(⌚)出谣言在百度能发财报(⌚)前一日拉低百度股价

李彦宏今天的内部信难(⌚)比登天(tiān )一枚炸(zhà )弹感觉公司刚稍微有(yǒu )点垂死(⌚)还得不行呀(ya )一位百度员(⌚)工对36氪说

一位百度(⌚)内部知情(⌚)人士对36氪谈(⌚)起过陆奇的离职(zhí )与同百(bǎi )度搜索(⌚)系高管的政治斗争无(⌚)关上列人士(⌚)称陆奇曾对百度(⌚)搜索部门可以(⌚)表(⌚)示就(jiù )是为了(le )百(⌚)度的名声估计(⌚)坚定的杀掉(dià(⌚)o )特(⌚)(tè )定垂直(zhí(⌚) )行业的竞价(⌚)排名广告这应(⌚)该不(bú )会有(⌚)什么东西太大问题只(⌚)(zhī )会有收入上的影响但陆奇(qí(⌚) )的主张(zhāng )遇到了四位(⌚)百度高(⌚)管的联合(⌚)抵制终于的(de )结果是陆(lù )奇(⌚)慢慢退出百度(dù )的权力核(⌚)(hé )心(⌚)

3月(⌚)份百度刚情(⌚)况了一次人(⌚)事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地(⌚)图事业部总(zǒng )经理李东(⌚)旻搜(⌚)索广(⌚)告高级总监鲁(⌚)鹏(⌚)俊内容服务平台总经理屠静等多位(⌚)中层员工离职(⌚)

最近的传言是百度多年的现金流(liú )基础(chǔ )大搜索(suǒ )业(⌚)务负责人向(⌚)(xià(⌚)ng )海(⌚)龙在场(⌚)的不少百度核(⌚)(hé )心业务管理者(zhě )毕竟(⌚)并(⌚)(bìng )没有受(⌚)重(chóng )视一定要拿到资(⌚)源有离(⌚)(lí )职意向

重新(⌚)回顾陆奇直(⌚)接进入百度之初百度(⌚)还(hái )陷(⌚)在200亿(⌚)投入O2O大(⌚)(dà )战的泥潭(⌚)转型(⌚)AI战略(⌚)尚就没清晰的思路股价(⌚)一度降至(⌚)161欧元滑下到(dào )BAT阵营的边缘(yuán )

陆奇直接进入百度(dù )后(⌚)正(zhèng )式确立(lì )的战(⌚)略是(shì(⌚) )Allin人工智(zhì )能做Feed流的战略主(zhǔ )航道按照手(⌚)机百度重现移(⌚)动搜索的地(⌚)(dì )位并攻占内容(⌚)市场这些看(⌚)重百度百科百度地图(tú )百度账号这类(⌚)优势业务(wù )

渐渐而去的是以(yǐ )医疗事业(⌚)部为(⌚)(wéi )首的大(⌚)举进犯(⌚)(fà(⌚)n )被(⌚)裁撤(⌚)与AI核心战略没什么关系的(⌚)不能贡(⌚)献足够(⌚)利润的部(⌚)门都(dōu )遭遇(⌚)考核和(hé )裁撤说(⌚)是这与(⌚)马东(⌚)(dōng )敏的思(sī )路完美契(qì(⌚) )合(hé )举刀是(⌚)媒体对(⌚)陆(⌚)奇之于百(bǎi )度业(yè )务的评价

今天慢慢退(tuì )出权力核心(⌚)的人成了陆奇(qí )本人

他把别人都(⌚)斗(dò(⌚)u )走了然(⌚)后(hòu )再自己走了一位逼近百度(⌚)的人士赞叹

2陆奇和百(⌚)度的文化

2017年1月(⌚)陆奇组建百度的第一场(chǎng )媒(⌚)(méi )体沟通会上李(⌚)彦(⌚)宏向外界(jiè )详(xiáng )细介(⌚)绍(shà(⌚)o )陆(⌚)奇

在(⌚)百(⌚)度内部有很多关於(yú )陆奇的传言比如(⌚)(rú(⌚) )说他工(gōng )作(⌚)站了(⌚)起(⌚)来(lái )像台机器每隔一天(tiān )只睡4个(⌚)(gè )小时两点一线(xiàn )在(zài )公司和长期性下(⌚)榻的酒(jiǔ )店(⌚)间穿行又例如(⌚)他做事亲力亲为相(⌚)当透(⌚)测哪怕重新啊(⌚)设计了全公司的(⌚)周报风(fēng )格(⌚)(gé )统一好(⌚)第(⌚)一段写(⌚)什么第二段(⌚)写什么他也会解除基层员工再(⌚)邮箱他再讨论问题的邮件

这为(⌚)(wéi )陆奇赢得了口(kǒu )碑

但令陆(⌚)奇在内(⌚)部我得到认可(⌚)的是他借着再造百度(⌚)企业文化的努(⌚)力特别(⌚)是打(⌚)破百度网页从(cóng )基(⌚)层到(dà(⌚)o )高层管理者交流沟(⌚)通(⌚)(tōng )阻(zǔ )塞住(⌚)的(de )顽(wán )疾

不久(⌚)前百度内部的官僚(⌚)作风人(⌚)(rén )事斗争和个别管理层的私心一(yī )度被可以表示(⌚)一家巨(⌚)(jù )头企业文化(huà )中的顽疾(jí )

不过Robin很厌恶官(⌚)僚不过他(⌚)又比较(⌚)好适当放权于外边的这些(⌚)人边沿的那(nà )些人(⌚)又跟(⌚)他也不是一条心也很(⌚)胡弄他即(⌚)便他(⌚)们很清楚(⌚)什(⌚)么(⌚)(me )是(shì )对公司(⌚)必要的但(⌚)(dàn )的确如(rú )此关心只在乎做(⌚)(zuò )的(de )事(shì )有(⌚)没(⌚)往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干

中高(⌚)层管理者(⌚)的这样的偏好结果(guǒ )会反(⌚)(fǎn )应在绩效(⌚)评定(dìng )上一名内部(⌚)人(⌚)(rén )士对(duì(⌚) )36氪可以(⌚)表示症结(⌚)应该是只考虑(lǜ )到KPI实(⌚)在不行你我(wǒ )以为以(⌚)百度(dù )的技术连不(⌚)赚钱的垃(⌚)圾(⌚)广(⌚)告帖都(⌚)灭不了(⌚)他们都(⌚)清(qīng )楚只(⌚)不过不(bú )安排(pái )好人(rén )力去整治

以(yǐ )内(⌚)种种(zhǒng )除(chú )了(⌚)魏泽(⌚)西事(shì )件狂暴后百(⌚)度的措(⌚)手不及让李彦宏看(⌚)起(⌚)来好像像(⌚)个高居高层(⌚)(céng )又非(fē(⌚)i )常好(⌚)蒙蔽的(⌚)CEO

一种观点是这也和Robin个人(⌚)的性(⌚)格或(⌚)(huò )者他是个(⌚)重感情的好人是个是个的(de )技术(shù )男但(⌚)他(⌚)根本不(⌚)不算个杰出的的管理者特别是要(⌚)羽翼未丰百(⌚)度这(⌚)艘巳(⌚)经有5万员工(⌚)的(de )大船

这那(nà )就(jiù )是(shì )陆奇初入百(⌚)(bǎi )度遇到的状况管理层最看重私(sī )利势(shì )力盘根错节基层的的问(⌚)题(⌚)和意见(⌚)反(⌚)馈不了高层(⌚)

因此(⌚)陆奇(⌚)开设了新(⌚)风向(⌚)沟通交流会这是一个定期(⌚)跟员工交流的讨(tǎ(⌚)o )论会制度每(měi )次来开一个(⌚)半小时(⌚)陆奇会(⌚)请帖一位(⌚)业务线大佬亲自出(chū )面并(⌚)在百度内(nèi )网和新(⌚)风(fēng )会你的(⌚)留言区选出(chū )最(⌚)受(⌚)员(⌚)工关(⌚)注的问题(tí )在会上直接(jiē )反(fǎn )驳(bó )

提问可能(néng )很(⌚)刺耳例如(⌚)就曾有员(⌚)工(⌚)一点也不(bú )客气的(⌚)问陆(lù )奇(⌚)为么百(bǎi )度(⌚)的产(⌚)品都(⌚)(dōu )中(⌚)规中(⌚)距(⌚)江湖(⌚)之远是对员工更(⌚)加(⌚)不好算和亲(⌚)身的体验的问题做一个(⌚)新系统和程序维护一(yī )个(⌚)旧(⌚)系(⌚)统这对(⌚)个人境界(jiè )突破(pò )的(⌚)价值(zhí )几乎不一样这倒(⌚)致就(⌚)没人(⌚)很乐意程(⌚)序维护旧系统都愿意(yì )去做(⌚)新的这(⌚)种(zhǒng )问(wèn )题怎末可以解决(⌚)

有时候只(zhī )不过我们没法(⌚)提出(⌚)来解决方法(⌚)但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达(⌚)到一定目的(de )了一位百度(⌚)员工其(⌚)实相对于百度历史上的(⌚)管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈(liè )的坦率和(⌚)不(bú )回避

过去这在百度是不可想象(⌚)中的(de )

这在百度内部带走了一(⌚)种(⌚)印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监(⌚)级管理者交流更太(⌚)容(róng )易放到(dà(⌚)o )其(⌚)余(yú )大公司这(⌚)是个奇怪的现象

这让人想(⌚)起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜(⌚)(cài )头(⌚)分享过(guò )一件(⌚)事腾讯的产(chǎn )品线上有1700多个(⌚)产品(⌚)他参(cān )与其(⌚)中的蛮(⌚)数量(⌚)和他回(huí )信商讨产品问题相当祝生活基本上(⌚)那是一个PM和另一个PM之间的切磋(⌚)切磋如果他被你的做(zuò )法(⌚)极(⌚)(jí )大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(⌚)面出来带(dài )动事情(qíng )行进

陆奇也(yě )会直(zhí )接发基层员工发邮(⌚)(yóu )箱(xiāng )他讨(tǎo )论问题的(de )邮件趁机发觉刻意(⌚)隐(⌚)藏在(⌚)百度的产品制度(dù(⌚) )和运转细节中的隐疾毕(bì )竟害怕管理(⌚)(lǐ )层不解释(⌚)年轻用户(⌚)的(⌚)需求他一天玩(⌚)各种(zhǒng )App匿名试用(⌚)手机百度(dù(⌚) )邀请(⌚)在百(bǎi )度内网中先发表见(jiàn )解的员(yuá(⌚)n )工单聊(liáo )

在最近(jìn )的一次新风会上陆奇(qí )期(⌚)刊等(⌚)级(jí(⌚) )半个公司集团战略巳经(⌚)都差不多(⌚)理顺(⌚)了但(⌚)要(⌚)做的(de )仍很多(⌚)

3换了司(⌚)机的(⌚)高速列(liè )车(chē )

过去(⌚)几年(nián )搜(sōu )索(⌚)广告(⌚)在养肥了百度的同时(shí )也抹(⌚)杀掉了这家(⌚)百(bǎi )度(dù )的敏感度和锐气(⌚)陆奇给百度(⌚)新找的路子(⌚)是像Google一(⌚)(yī )样剪(⌚)切粘贴出(⌚)一个(⌚)(gè )都属于自己(jǐ )的AI时代(dài )的安卓(⌚)逃掉(⌚)过度依赖(⌚)广(guǎng )告(gào )的广告盈(yíng )利模式在(zài )这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(⌚)落地之前出(chū )口

在(⌚)2018年(nián )的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(⌚)展体(⌚)现了中国速(sù )度(⌚)但接下来人们打听(⌚)一下的是高速(sù )行(⌚)驶的到(⌚)百度在突然换了司机后会不会脱(⌚)轨

在百度历史(⌚)上(⌚)产品或(⌚)业务(⌚)而(ér )且(qiě(⌚) )负(fù )责(zé )人(⌚)离职(⌚)后而(ér )激(⌚)起浪花的事时有发生了什么

如今指挥棒又返(fǎn )回(huí(⌚) )到李彦宏手(⌚)中李彦(yàn )宏(hóng )仍旧必(⌚)须平衡新(⌚)领导班(bān )子的权力包括把陆奇开(kāi )了头的变(⌚)革再继(jì )续下去

参(⌚)照李彦(yàn )宏在(⌚)内(⌚)部邮件(⌚)中的规划以往陆奇(qí )亲自跑带的两块核心的AI业(⌚)务智能驾驶事(⌚)业群组IDG总经理李(⌚)震宇日后投向张亚勤(⌚)领导报告景鲲升任(rèn )智能生活事业群组(⌚)SLG总经理未来(⌚)(lái )一(yī )段(⌚)时(⌚)间里(⌚)真接向(⌚)(xiàng )李彦宏领(⌚)导报(⌚)(bào )告(gào )百度也(yě )许不会会出现第二个(⌚)陆奇这样的角色(sè )如今(⌚)要注(zhù )意精(jīng )力放进百度(dù )Feed流上的李彦宏恐怕会为(⌚)智能生(shē(⌚)ng )活(⌚)事业(⌚)群组再寻(⌚)找风一位高层汇报者(zhě )

值(⌚)得注意的是上述事项内部邮件(⌚)中达到(⌚)三分之一(⌚)的篇幅(⌚)都比较(⌚)复杂(⌚)到王海(⌚)峰(fēng )这次什么变(⌚)化后此(cǐ(⌚) )前职(zhí )务(wù(⌚) )AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百(⌚)度公(gōng )司高级副(fù(⌚) )总(⌚)裁

依据什么(⌚)百度(dù )的官方信(xì(⌚)n )王海(⌚)峰2010年(nián )一并加入百(bǎi )度几乎在同一(yī )时间为公司创建(jià(⌚)n )角(⌚)色(⌚)了自然语(yǔ(⌚) )言处(⌚)理部互联网数据研发(⌚)部推(tuī )荐引擎和(hé )个(⌚)性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音(⌚)技(⌚)术部等(děng )并曾担任搜索公(⌚)司(⌚)(sī )副总经理

在2017年3月吴恩达(dá )因(yī(⌚)n )派系(xì )斗争远远离开百度后王海峰刚接(⌚)手了吴(⌚)恩达此前专(⌚)门负(fù )责的百(bǎi )度研究院(⌚)下(xià )一(yī(⌚) )界AIG总负(⌚)责人同时境界突破(pò )为Estaff成员而被(bèi )可以(⌚)表示(⌚)百度AI派系上一波斗争中的赢家

一位百度(⌚)内部人士对(duì )36氪(kè )明(⌚)说(⌚)王海峰(⌚)你们负(fù )责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前(⌚)者(⌚)(zhě )提供(⌚)底层技术后者共(⌚)同负责落(⌚)地后到产品(⌚)并可(⌚)以使用前者的数据但两个部门在长期合作的(⌚)同(tóng )时也修(⌚)真者的存(⌚)在博弈(⌚)AIG也在绝对机密研发自(zì )己(⌚)的(de )硬件机器(⌚)人产品

陆奇离开后AllinAI的百度(⌚)依旧是是需要一(⌚)(yī(⌚) )位(⌚)有能(néng )力禁锢几块AI业务(⌚)避免内斗不断的管(⌚)理者但这个人(rén )会不会又(yòu )出(⌚)(chū(⌚) )现从哪里(⌚)来全是个(⌚)未知(zhī )数

陆奇退任百(⌚)度总裁(cái )和COO的(⌚)消息公告(⌚)后百(⌚)(bǎi )度(⌚)今(⌚)晚美股开盘价格股(gǔ )价即暴跌约7

再强势(⌚)加盟(⌚)来一位陆奇也会(⌚)被斗走(zǒu )一位百度员工对(⌚)未来的(⌚)确(⌚)积极乐(⌚)观怀疑就算跑来也招不来人

陆奇贡献的(⌚)(de )486天像鲶(⌚)鱼一样给(gěi )了百(⌚)度新的刺激但百度看来却没(⌚)给(⌚)这些(xiē )外(⌚)来(⌚)的(⌚)革(gé(⌚) )命者充足的利用

4如何评价海王(⌚)