有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些日剧让你(⌚)眼前一(yī )亮
• 2小米(⌚)10涨价后销量却(⌚)(què )很好(⌚)是因为以前太便
• 3十年(⌚)前有人(rén )说腾讯和阿里(⌚)抵不上一(yī )个百度
• 4如(rú )何评价海王

1有哪些日(⌚)剧让(ràng )你眼前一亮

1海(hǎ(⌚)i )王

导(⌚)演胜(shè(⌚)ng )者即是(⌚)(shì )正义金子(⌚)文纪土(⌚)井裕(⌚)泰石井康晴

演(yǎn )的暗(⌚)金丑岛君新垣结衣星野源大(⌚)谷(gǔ )亮平(píng )

看点食草(⌚)工科(⌚)男呆萌(⌚)美少女(nǚ )实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗(gǒu )被(⌚)散了(le )很多狗粮(liáng )新垣结衣(yī )根本就是太萌片尾舞蹈太(⌚)逗(dòu )了

2海王

导演海王福泽(⌚)(zé )克雄(xióng )棚泽孝义田(⌚)中健太(tài )

古装电(diàn )影堺(⌚)雅人(⌚)上户彩香(⌚)川(chuān )照之

看点跟啪啪啪(⌚)(pā(⌚) )一样霓虹人(⌚)比较喜欢前戏(xì )十足然(⌚)后在一(⌚)瞬(shùn )间(⌚)再次爆发(⌚)每集前(⌚)30分钟都无(⌚)比压抑剧情一环扣(⌚)一环紧张到不行到(dào )结(⌚)果十(⌚)几分钟热血励志形(⌚)状怪异打着(zhe )鸡血(xuè )堺雅人(rén )香(⌚)川照之等许(⌚)(xǔ )多优(⌚)质叔出演电影的银行家们(⌚)(men )气质不凡最(⌚)后大(dà )结局反正挺要什么(⌚)不是现实的(⌚)BOSS们相(⌚)互(hù )妥协(⌚)炮灰的仅有少年热血小喽啰(⌚)

3逃避虽可耻但有用

导演(⌚)松冈(gāng )锭司山(shān )下敦弘及川拓(⌚)郎(⌚)

主(⌚)演小林薰(xūn )须藤理(⌚)彩(⌚)田(tián )畑(⌚)智子(⌚)

看(kàn )点在每(⌚)个深夜(⌚)(yè )边缘人被美食彻底治愈即便是普(⌚)通人获(huò )得(⌚)依旧有(⌚)故事(⌚)(shì )台(tái )词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈

4半泽直(⌚)树

导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(⌚)太

演的(⌚)堺雅人新垣结(⌚)衣冈(⌚)田将生

看点(diǎn )毒(⌚)舌大(dà )叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里(⌚)子贱萌怪新垣结衣正义(⌚)感十足且乖诉讼(⌚)中的笑点(⌚)很多却能直接导致人陷入深思(sī )末(mò )凉子御(⌚)姐(jiě )范(⌚)真(⌚)棒熟透(⌚)的水蜜桃

5深(⌚)夜食堂

导演山(shān )口雅俊川村泰祐

主(⌚)演(⌚)(yǎn )山田(⌚)孝之片(piàn )濑那(⌚)奈矢部享(xiǎng )佑

看点从高利贷(dà(⌚)i )角(⌚)度看计划理财(⌚)的重要性欲望(wà(⌚)ng )是把(⌚)(bǎ )刀(⌚)能(⌚)伤人(⌚)也能伤(⌚)己(jǐ )连高利贷也(yě )能拍得(⌚)热(rè(⌚) )血街灯还(hái )真啧

2小米10涨价后销量却很好(hǎo )是因为以前(⌚)太(tài )便

3十(shí )年前有人说腾(té(⌚)ng )讯和阿里抵不上一(⌚)个百(⌚)度

百度未一(⌚)(yī )跃(yuè )而起(⌚)陆(lù )奇已离场(⌚)后进入到百度486天后工作狂(kuáng )陆奇只不过个(gè )人(⌚)和家庭的原因由(yóu )李彦(⌚)宏(⌚)在(zài )5月18日下午(⌚)发(⌚)出的内部邮件中下达命令(lìng )从今年(⌚)7月起(⌚)不(⌚)(bú )再一职百度(⌚)集团(tuán )总裁(⌚)兼首(⌚)(shǒu )席运营官

这位李(lǐ )彦宏亲自来从硅(⌚)谷这边(biān )请慰籍着百度转型厚望的(⌚)明星职业经(⌚)理人(⌚)在百(⌚)度AllinAI大战略拐向中途倒是在(⌚)公司内外也打胜了个人口(⌚)碑的(de )时刻突(⌚)然之(⌚)(zhī )间取走对百度(dù )实际业务(⌚)的管理权

虽说李彦宏称(chēng )陆奇将再任(⌚)职集团公司(sī(⌚) )的(⌚)副(⌚)董事长以这个(⌚)身份一直送回百(⌚)度但很(⌚)多这更像是越描越黑

百度员工的(de )群(⌚)(qún )早(zǎo )就炸开(⌚)觉着副董事长那是个虚职先(xiān )缓存一下下一步就走了

虚职的分析不虚从百度新的(⌚)管(⌚)理(lǐ )班子和(hé )权力架构不不自然(⌚)出(⌚)去陆(lù )奇取(⌚)(qǔ )回了全都(⌚)所(⌚)有的(⌚)权力

据百度内部邮件百度主要业务部门负责(zé )人(rén )张亚勤向海龙王海峰朱光等(⌚)人(⌚)将再(zài )向李(⌚)彦宏做了汇报李彦宏在(zài )5月(yuè )18日的内(nèi )部邮(⌚)件中同时(shí )宣布王(⌚)海(⌚)峰(⌚)(fēng )成功进阶为(wé(⌚)i )百度(dù(⌚) )公(⌚)司(⌚)高(⌚)级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两(⌚)大事业(⌚)群智能驾驶(⌚)事业群组IDG总经(⌚)理李震宇投向张(zhāng )亚(⌚)勤(qín )如(⌚)实(⌚)汇报景鲲(⌚)将一(yī )职智能(⌚)生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里(⌚)直接向(⌚)李彦宏汇(⌚)报情况

到现在为止张(⌚)亚勤向(xiàng )海龙王(⌚)海(⌚)峰朱光(⌚)(guāng )均向(xià(⌚)ng )陆奇领导报告且(⌚)陆奇最最看重的两(⌚)项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和(⌚)智能驾驶(shǐ(⌚) )事业群组IDG均由陆奇真接(⌚)亲自挂帅任总经理正因如此职业经(⌚)理人陆奇被如(⌚)果说是(⌚)少见(⌚)的除开李彦宏(⌚)外居然还能在(zài )百(bǎi )度总(zǒng )帅大权的(⌚)人

此行(⌚)人事变动(⌚)并(bìng )不代(dài )表百度的(de )直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者(zhě )而且(qiě )在移动端(⌚)时代对公司战略可以确(⌚)定的游移不定在(⌚)管理能力(⌚)上(⌚)令一些内部员(⌚)工失(⌚)去了信心

与(⌚)此同时陆奇出(chū )任(⌚)而成(⌚)型的李(lǐ )彦宏陆(lù )奇(qí )马(mǎ )东(⌚)敏的三角权(⌚)力结构(gò(⌚)u )李彦(⌚)宏主抓(⌚)信息流广(⌚)告业务陆奇总(⌚)统领(lǐng )通盘(⌚)业务尤其是AI李(⌚)彦宏夫(⌚)(fū )人(⌚)马东(⌚)敏抓(⌚)投资(⌚)什么在表面上(shàng )看来比较稳定地(⌚)保留了(le )一年多(⌚)然(rán )后完全(quán )崩(⌚)坍(tān )

陆(⌚)奇在百(⌚)度掌(⌚)权的四百(bǎi )多天里百(bǎi )度的股价比(⌚)(bǐ(⌚) )起(⌚)他入(⌚)职(⌚)时之初(⌚)修为(wé(⌚)i )提升了(le )将近60但百度(dù )与阿里(⌚)腾讯市值依然差出一个(⌚)数量(⌚)级与(⌚)今(⌚)日头条的竞争远未(⌚)结(jié )束后(⌚)随着陆奇(⌚)的离(lí )去百度下重注(⌚)的AllinAI战略更是前路(⌚)渺茫

1举刀(⌚)的陆(⌚)奇(⌚)和(⌚)百度的斗争

陆(lù )奇慢(mà(⌚)n )慢退出百(bǎi )度(⌚)的消息公元前16世纪在4月底再到脉(⌚)脉曝出消息(xī )一(yī )团团时陆奇本人还在参加上海(⌚)车展外表看来(⌚)精(jīng )神焕发甚至(⌚)于他刚刚开放(⌚)(fàng )了(⌚)新一期(⌚)新风会的考试报名(⌚)这是陆(lù )奇创始的(de )不定期(⌚)检查跟百度员工(⌚)继(jì(⌚) )续讨论公司方向(⌚)和(⌚)业务(⌚)的(⌚)内部会议

这些都让百度基层员工(⌚)对此那(⌚)两个爆料十(⌚)分不(⌚)(bú )屑甚至还(⌚)怀疑(⌚)是竞(jìng )争对手蓄意释放出(⌚)谣(⌚)言(yán )在(zài )百度(⌚)能发财报前一日拉低(⌚)百度股价

李彦宏(⌚)今天(⌚)的内(nèi )部信(⌚)难比登天(⌚)一枚炸弹(⌚)感觉公司(⌚)刚稍微(⌚)有点(⌚)垂死还得不行呀一位(⌚)百度员(⌚)工对(⌚)36氪(kè(⌚) )说

一位百度内部知情人士(⌚)对(duì )36氪谈起过(⌚)陆奇的(⌚)离职与同百度搜索(suǒ )系高管的政治斗争无(wú )关(⌚)上列(⌚)人士(⌚)称陆奇曾对百度搜索部(bù )门可以(⌚)表示就是为了百度的名声(⌚)估计(jì )坚(jiān )定(dìng )的杀掉特定垂直行业的竞价(jià )排名广(⌚)告这应该不(⌚)会有什(⌚)么东西太(⌚)大问(⌚)题只(zhī )会有收入上的(⌚)影响但(⌚)陆奇的(⌚)主张遇到(dào )了四(sì )位百(⌚)度(dù )高管的(⌚)联合(⌚)抵制(⌚)终于的(⌚)结(⌚)果是陆奇慢(⌚)慢(màn )退出(⌚)百度的(⌚)权(⌚)(quán )力(lì )核心

3月份百度(⌚)刚情况了(le )一(⌚)次(⌚)人事变动李叫(⌚)兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地(dì )图事业部总经理(⌚)李东旻搜索广(guǎng )告高级总(⌚)监鲁(⌚)鹏俊(jun4 )内容服(⌚)务(⌚)平(⌚)台(⌚)总(⌚)经理屠(⌚)静等(dě(⌚)ng )多(duō )位中层员工离职

最近(jì(⌚)n )的传言是百(bǎi )度多年(⌚)的(⌚)现金流基础大搜索业务负责人向海(⌚)龙在场(chǎ(⌚)ng )的(de )不少百度核心(xīn )业务管理者毕(bì(⌚) )竟并没有受重视一定要拿到资(⌚)源有离职意向

重(chóng )新(xīn )回(⌚)顾(⌚)(gù )陆(⌚)奇直(⌚)接(⌚)进入百(⌚)度之(⌚)初百度还陷(⌚)在200亿投入O2O大(dà )战的泥潭(⌚)转型AI战略(⌚)尚就没(⌚)清(⌚)晰的思(⌚)路股(⌚)价一度降(⌚)至(zhì(⌚) )161欧(ō(⌚)u )元(⌚)滑下到BAT阵(⌚)营的(de )边缘

陆奇直接进入(⌚)百度后正式(shì )确(⌚)立的战略(⌚)是Allin人工智(zhì )能(⌚)做Feed流(liú )的(⌚)战略(⌚)主航道按照手机(⌚)百度重(chóng )现移动搜索的(de )地(dì )位并攻占内容市场这些看重百度百科(kē )百度地(dì )图百(bǎi )度账号这类(lè(⌚)i )优势(⌚)业务

渐渐(jiàn )而去的是以医(yī )疗事业部为首(⌚)的大举(⌚)进犯被裁撤与AI核心战略没什么关(⌚)系的(de )不能贡(gòng )献(⌚)足(⌚)够(gòu )利(⌚)润的部门都遭遇考(kǎo )核和裁撤说(shuō )是这与马东敏(mǐn )的思(⌚)路完(⌚)美契合(⌚)举刀是(⌚)媒体对(⌚)陆奇之于百度业务(⌚)的评价(jià )

今(⌚)天慢慢退出(chū )权力核心(⌚)的人成了(⌚)陆奇(qí )本人

他(⌚)把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞(⌚)叹(tà(⌚)n )

2陆奇(⌚)和百度的文化

2017年1月陆(⌚)奇组建百度的第(dì )一(yī )场媒体沟通会(huì )上李彦宏(⌚)向外界(⌚)详(⌚)细(⌚)介绍陆奇

在百(⌚)度内部有(⌚)很多关(⌚)於陆奇的(de )传言比(bǐ )如说他工作站了(⌚)起(⌚)来像台机(jī )器每隔一(⌚)天只睡4个小时两(liǎng )点(diǎn )一线(⌚)在公司和长期性下榻(tà )的酒店(diàn )间穿行又例如他做(zuò )事(shì )亲力(⌚)亲为(wéi )相(xiàng )当透(⌚)测哪怕(⌚)重(chóng )新啊(⌚)(ā )设计了(⌚)全公司的周(zhō(⌚)u )报风格统一好(⌚)第一段写(⌚)什么第二段写(xiě )什么(⌚)他也会解(⌚)除基(jī )层员工再邮箱他再讨论问(wèn )题的(⌚)邮件(⌚)

这为陆(⌚)(lù )奇赢得了口碑

但(⌚)令陆(⌚)奇在内部我得到认可的是他借着(⌚)再造百度(dù )企业(⌚)文化的(⌚)努力特别(⌚)是打破百度网(⌚)页从(cóng )基层到高层(⌚)管理(⌚)者交(⌚)流(⌚)(liú )沟通(tōng )阻塞(⌚)住的(⌚)顽疾

不久(⌚)前百度内部的官(⌚)僚作风(⌚)人事斗争(zhēng )和个别管理层的(⌚)(de )私(sī )心一度(⌚)被可以(⌚)表示一家巨(⌚)头企业(yè )文化(⌚)中(zhō(⌚)ng )的顽(wán )疾

不过(guò )Robin很厌恶官(guān )僚不过他又比较(⌚)好适当放权于外(wà(⌚)i )边的这些人边(⌚)沿的那些人(⌚)又跟他也(yě )不是一条(⌚)心也很胡弄他(⌚)即便他(tā )们很(⌚)清楚什(⌚)么(me )是对公司(⌚)必要(⌚)的(⌚)但的确如(⌚)此(⌚)关心(⌚)只在乎做的事有没往上(shàng )汇(⌚)报的时候好看点(⌚)逼(⌚)着基层员工挑(⌚)活干(gàn )

中高层管(guǎn )理(⌚)者的这(⌚)样的偏好结果会反(⌚)(fǎn )应在绩效(xiào )评定上一名内部人士对36氪可以表(biǎo )示症结应该是只考(⌚)虑到KPI实在不行(⌚)你我以为(⌚)以(⌚)百度的技(jì )术连不赚钱的垃圾(jī )广告帖都灭不了(⌚)他(⌚)们都(dōu )清楚(⌚)只不过不安排好人力去整(⌚)治

以内种种除(chú )了魏泽西事件(jiàn )狂暴后百(bǎi )度的(⌚)措手不(⌚)及让(ràng )李彦宏看(⌚)起来好像(⌚)像个高居高层(⌚)(cé(⌚)ng )又非(fēi )常(⌚)好(hǎo )蒙(méng )蔽的CEO

一(⌚)种观(⌚)点是这也和Robin个(⌚)人的性格或(⌚)者他是个重(chóng )感情的(de )好人(⌚)是个是个的技术男但(⌚)他根本不(⌚)不算个杰出的的管理(lǐ(⌚) )者(⌚)特别是(shì )要(yào )羽(⌚)翼未丰百度这艘(sōu )巳经(⌚)有5万员(⌚)工的大船

这那就是陆奇初入(⌚)百度(⌚)遇到的状况管理层最看重(⌚)私利(lì )势力盘根错节基层的的问题和意(⌚)见反馈不了高层

因此陆(lù )奇(qí )开设了新风向沟通交流(⌚)会(⌚)这是一个定期跟(⌚)(gēn )员工交流(liú )的讨(tǎo )论会制(zhì )度(⌚)每次来(lái )开一(⌚)个半小(xiǎo )时陆奇(⌚)会请帖一位业务线(⌚)大佬亲自出面(⌚)并在(⌚)百度(⌚)内网(⌚)和新(xīn )风会(huì )你的(de )留言区选出最受员工关注的问题(⌚)(tí )在会上直接反(⌚)驳

提问可能很(⌚)刺耳例(⌚)如就曾有员工一(⌚)点也不(⌚)客气的问陆奇为么百度的(de )产品都中规中(⌚)距江(jiāng )湖之远是对员工更加不好(⌚)(hǎo )算(⌚)和亲身的体验的问(⌚)题(⌚)做一个(gè(⌚) )新系统和程序维(wéi )护一(⌚)个旧系统这对个人(⌚)境界(⌚)突(⌚)破的(de )价值几乎不一样(⌚)这倒(⌚)致(⌚)就没(⌚)(méi )人很乐意程序维护旧系统都愿(yuàn )意去做新(⌚)的(de )这种问(wèn )题(⌚)怎(zě(⌚)n )末可(kě(⌚) )以解(⌚)决

有时候只不过我们没法提出来(⌚)解决方法但(⌚)至(⌚)多这(zhè )些(⌚)个问题(tí )让上面的大佬看到了(le )就达到一定目的(⌚)了一位百度员工其实相(xiàng )对于百度历史(⌚)上的管理层(céng )陆(⌚)奇(qí )表现出来(⌚)出前所未有的强烈的坦率(⌚)和不回避

过去这(zhè )在百度(⌚)(dù )是(⌚)不可想象中(⌚)的(de )

这在百度内部(⌚)带走了一种印象一(yī )名(⌚)普通员工想同COO陆奇联(liá(⌚)n )系有时比同总监级(⌚)管(⌚)理者交(⌚)流更太(⌚)容易放到(⌚)其余大公司这是个奇怪的(⌚)现象(⌚)

这让人想起了(⌚)腾讯创始(shǐ )人马化腾知乎(⌚)用户(hù )和菜头分享(xiǎng )过一件事(⌚)腾讯的(de )产品线上有1700多个产品他参与其中(zhōng )的蛮数量和他回信商讨产(⌚)品问题相当祝生活(⌚)基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切(qiē(⌚) )磋如果他(tā )被你(nǐ )的做(⌚)法极(⌚)大激荡Pony会(⌚)立刻(kè )把邮件(jiàn )升(⌚)级(⌚)拖一堆VPGM从里(⌚)面出(chū )来带动事情行(⌚)进

陆(⌚)奇(⌚)也会(⌚)(huì )直(zhí )接(⌚)发基(jī(⌚) )层员工(⌚)发邮箱他讨论问题(⌚)的邮(yó(⌚)u )件趁(⌚)机发觉刻意隐藏(⌚)在百度的(⌚)(de )产品制度和运转细节中的隐疾(⌚)毕竟害(⌚)怕管理层不(⌚)解(⌚)释(⌚)年轻用户的需(⌚)求他一(⌚)天玩各种App匿名试用手机百度邀(⌚)请(qǐ(⌚)ng )在百度内网(⌚)中先发表见(⌚)解的员工(⌚)单聊(⌚)

在最近的一次新风会上陆(⌚)奇(⌚)(qí )期刊等级半(⌚)个(⌚)公司(⌚)集团(tuán )战略(luè )巳经都差不(⌚)多理顺了但要做的(⌚)仍很多(⌚)

3换了司机(jī )的(de )高速列车

过去几年(nián )搜索广告在养肥了(le )百度(⌚)的同时也抹杀掉(⌚)了这家百度(dù )的敏感(gǎ(⌚)n )度和(⌚)锐气陆奇给百度新找的路(lù )子是像Google一(yī(⌚) )样剪(⌚)切粘贴(tiē )出一个都(dōu )属于自己的(⌚)AI时(⌚)代的安卓逃掉(diào )过度依(⌚)赖(⌚)广告的广告盈利(⌚)模式(⌚)在(⌚)这套思路里(⌚)DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口

在(zài )2018年的CES大(dà )会上陆(lù )奇半带欣(xīn )慰地(⌚)称百度AI尤其(qí )是Apollo的发展体现了中(⌚)(zhōng )国速度(⌚)但接下来人们(men )打听一下的是高(⌚)速行驶的到百度在突然换了司机(jī )后会(⌚)不(⌚)会(⌚)脱轨

在百度历史(shǐ )上(⌚)产品(⌚)或业务而且(⌚)负责人离职后而激起浪花的事时(shí(⌚) )有发生了什么

如今指(⌚)挥棒(⌚)又返(⌚)回(huí )到(⌚)(dào )李(⌚)彦(yàn )宏手中李(⌚)彦宏仍旧(jiù )必须(⌚)(xū )平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变(⌚)革再继续下去

参照(⌚)李彦宏(⌚)在内部邮件(jiàn )中的规划以往陆奇亲自跑(pǎo )带(dài )的两块(⌚)核心的(⌚)AI业(yè )务智(⌚)能驾驶事业(yè )群组IDG总经理(lǐ(⌚) )李震宇日后投向张(zhāng )亚(⌚)勤领导(⌚)报(bào )告景(⌚)鲲升(⌚)任智能生(⌚)活事业群组SLG总经理未来一段时(shí )间里(⌚)(lǐ )真接向(⌚)(xiàng )李彦(⌚)宏(⌚)领导(dǎo )报(⌚)告百度也许(xǔ )不会(huì )会(huì )出现第(⌚)(dì )二个陆奇这样的角色(⌚)如今要注(zhù )意精(⌚)力放进百度Feed流(liú )上(⌚)的(⌚)李彦宏恐怕会为(⌚)智能生活事业(⌚)群组再寻找风一(⌚)位高层汇(huì )报者

值得注意的是上述事项内部邮件中达(dá )到三(⌚)(sān )分之一的篇(⌚)幅都比较复(fù )杂到王海(⌚)峰(⌚)这次什(shí )么变化后此(⌚)(cǐ )前职务AI技术(⌚)平台体(⌚)系AIG总负(fù )责人的(⌚)王海峰被任命百度(dù(⌚) )公司(⌚)高级副(⌚)总裁

依据什么百度的(⌚)官(⌚)方信(⌚)王海峰2010年一并加入百度(⌚)几乎(hū )在(zài )同一时间为公司创建(jiàn )角色(sè(⌚) )了自然语言处理(⌚)部(⌚)(bù )互联网(⌚)数据研(⌚)发部推荐引(⌚)擎和(⌚)个性(⌚)化选(xuǎn )择部多媒体播放(⌚)(fà(⌚)ng )部图(⌚)片(⌚)(pià(⌚)n )搜(sōu )索部语音技术部(⌚)等并曾担(⌚)任搜索公司(sī(⌚) )副总经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争(⌚)(zhēng )远远离(lí )开百(⌚)度后王海峰刚接手了吴恩达(dá )此(⌚)前(qián )专门负(fù )责(⌚)的(de )百度研究院下(⌚)一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度(dù )AI派系(xì )上一波(⌚)斗(⌚)争(zhēng )中的赢家

一位百度内(⌚)部(⌚)人(rén )士对(⌚)(duì(⌚) )36氪(kè )明(míng )说(⌚)王(wáng )海峰你们(⌚)负(⌚)(fù )责的AIG与(⌚)景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供(⌚)底(dǐ )层技术后者共(⌚)(gòng )同负责落(⌚)地后到产品并可以使(⌚)(shǐ(⌚) )用(⌚)前者的数据(⌚)但两个部(⌚)门在长期(⌚)(qī )合作的同时也修真(zhēn )者的存(cún )在博弈AIG也在绝对机密研发(⌚)自己的硬件机器人(rén )产(⌚)品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一(yī )位有能力禁锢几块(⌚)AI业务避免内斗不(bú )断的管理(⌚)者但这个人(⌚)会(huì(⌚) )不会又(⌚)出现从哪里来(⌚)全(quá(⌚)n )是个未知数

陆(⌚)奇退任百(bǎi )度总裁和COO的消息(xī )公告后百度今晚美股开盘(pán )价格(⌚)股价即暴(⌚)跌约7

再(⌚)强势加(jiā )盟来(⌚)一位陆奇(⌚)也会被斗(⌚)走(⌚)(zǒu )一位百度员工(⌚)对未(wèi )来的确积(⌚)极乐观怀疑就算(suà(⌚)n )跑(⌚)来也招不来人

陆奇贡献(⌚)的(⌚)486天像(xiàng )鲶鱼一样给了百度(dù )新(⌚)的刺(⌚)激(⌚)但百度看来却没给(⌚)这些外来的革命者充足(⌚)(zú )的(⌚)利用

4如何评(⌚)价海王