有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪(⌚)些日(⌚)剧让你眼前一亮
• 2小米(⌚)10涨(⌚)价(⌚)后销量却很好是因为以前太便(⌚)
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一(⌚)个百度(⌚)
• 4如(⌚)何(⌚)评价海王(wáng )

1有(⌚)哪些(⌚)日(⌚)剧让你(nǐ )眼前一亮

1海(hǎi )王

导(⌚)演胜(⌚)者(zhě )即是(shì )正义(⌚)(yì(⌚) )金子文纪土井裕泰(⌚)(tài )石井康晴

演(yǎn )的暗金丑岛君新垣(⌚)结衣星野源(⌚)大谷亮平(píng )

看点(diǎn )食草(⌚)工科男呆萌美少女实验(⌚)的方法契约婚姻的(⌚)也(⌚)非常有趣单身狗(⌚)被(⌚)散(sàn )了很多(⌚)狗粮新垣(⌚)结衣(⌚)根本就是太(⌚)萌片(⌚)尾舞蹈太(⌚)逗了

2海(⌚)王

导演(yǎn )海王福泽克雄棚泽(zé )孝义(⌚)田中健太

古装电影(⌚)堺雅人上户彩香川照之

看(kàn )点跟啪(pā(⌚) )啪啪一样霓(ní )虹(hóng )人比较(jiào )喜欢前戏十(⌚)(shí )足然后在一(yī(⌚) )瞬间(jiān )再(zài )次(⌚)(cì(⌚) )爆发每(⌚)集前30分(⌚)钟都无比压(⌚)(yā )抑剧(⌚)情一环(⌚)扣一环(⌚)紧张到不行到结(⌚)果(⌚)十几(⌚)分钟热血(⌚)(xuè(⌚) )励志形状(⌚)怪(⌚)异(⌚)(yì )打着鸡血(⌚)(xuè )堺雅人香(xiāng )川(⌚)照(⌚)之等许多优(yōu )质(⌚)叔(⌚)出演(yǎ(⌚)n )电影的银行家(⌚)们气质不凡最后大结局(jú )反正挺要(⌚)什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(⌚)(de )仅有(⌚)少年热血小喽啰(luō(⌚) )

3逃避虽(⌚)可耻(⌚)但有用

导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩(⌚)田畑智子

看点在(zài )每个深夜边(biān )缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有(⌚)故(⌚)事台词如散(⌚)文版优美(⌚)动人小林(⌚)薰大叔气质浓烈(liè )

4半(⌚)泽直树

导演石(shí )川淳一(⌚)城(chéng )宝秀则西坂(⌚)瑞城编剧(⌚)(jù )古泽良太

演的堺雅人新垣结衣(yī )冈(⌚)田将(jiāng )生

看点毒舌(⌚)大叔和呆萌少女组(zǔ )合最好搭(dā )配(pèi )还(⌚)挺(tǐ(⌚)ng )好(⌚)玩吉(jí )高由里子贱萌(⌚)怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直(⌚)接导(⌚)致人(⌚)陷入深(shēn )思末凉(⌚)(liá(⌚)ng )子御姐范真(⌚)棒熟透的水蜜桃(⌚)

5深夜食堂

导(⌚)演山口雅俊川(⌚)村泰祐

主(⌚)(zhǔ )演(⌚)山田孝(xiào )之片濑那奈矢部享佑

看点从(⌚)高利(lì )贷(⌚)角度看计划理财的重要性(⌚)(xìng )欲(⌚)望是(shì )把刀能(⌚)伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血(xuè )街(⌚)(jiē(⌚) )灯还(hái )真啧

2小(⌚)(xiǎo )米10涨价(jià )后销量却很(⌚)好是因(⌚)为以(⌚)前太(⌚)便

3十年(⌚)前(qián )有人说(⌚)(shuō )腾讯和阿里抵不上一个百度

百(bǎi )度未一跃(⌚)(yuè )而起陆(⌚)奇已离场后进入到(⌚)百度(⌚)486天后(⌚)工作狂陆奇只(⌚)不过个人和(hé )家庭的原(⌚)因由李彦(⌚)宏在5月18日(rì )下午发出的内部邮(⌚)件(⌚)中下达命令从今年(⌚)(niá(⌚)n )7月起不(⌚)再一(yī )职百(bǎi )度集(⌚)(jí )团(tuán )总裁兼首席运营(yíng )官

这位(⌚)李彦宏亲自来从硅谷这边(biān )请慰籍(⌚)着百度转(⌚)型厚望的(⌚)明(⌚)星职业(yè )经理人(ré(⌚)n )在百度AllinAI大(dà )战略拐向中(zhōng )途(⌚)倒(⌚)是在公司内外也打胜了个人(ré(⌚)n )口碑的时刻突(⌚)然之间取(⌚)走对百度(dù )实际业务的管理权

虽(⌚)说李彦(⌚)(yà(⌚)n )宏(hóng )称陆(⌚)奇(⌚)将再(zài )任职集团公(⌚)司的副董事长以这个身(⌚)份一直送回百(bǎi )度但(⌚)很多这(⌚)更像是越(⌚)描越黑

百(⌚)度员(⌚)工的(⌚)群(⌚)早就(⌚)炸开觉着副(⌚)董事(shì )长那是(shì )个虚职先(⌚)缓存一下下一步就(⌚)走(⌚)了

虚(⌚)职的分析不虚从百度新的管(⌚)理班(⌚)子(⌚)和(⌚)权力架构不不自然(⌚)出去陆(lù(⌚) )奇取(⌚)回了全都所有(⌚)的权力

据百度内部邮件百度主要业务部门负责(zé )人(⌚)张亚勤向(⌚)海龙王海(hǎi )峰朱光等人将再向李彦宏做了(⌚)汇(huì )报李彦(⌚)宏(⌚)在5月18日的内部邮件中(⌚)同时宣布王海峰(⌚)成功进阶(⌚)为百度公司高级副(⌚)总裁(cái )并再(zài )继续(xù )职务AI技术平台(⌚)体系AIG总负责人况(⌚)且AI的两大事业群智能(⌚)驾驶事业群(⌚)组IDG总经理李震(⌚)宇投向张亚勤如(⌚)实汇报景(jǐng )鲲(⌚)将(⌚)一职(zhí )智能生活事业群组SLG总经理(⌚)一职未来一段(duà(⌚)n )时间里直(zhí )接向(xiàng )李彦(⌚)宏汇(⌚)报情况(⌚)

到现在为止张(⌚)(zhāng )亚勤向海龙王海峰(⌚)朱光均向陆奇领导报(bào )告且(⌚)陆奇最(zuì )最(⌚)看重的两项AI业(yè )务的出(⌚)口智能(né(⌚)ng )生活事业群组(⌚)SLG和智(⌚)(zhì )能驾驶(⌚)事业群组IDG均(⌚)由陆奇(qí )真接亲(⌚)自(⌚)挂帅(⌚)任总经理正因(yīn )如此职业经理人陆奇被如果说是少见的(de )除(chú(⌚) )开(⌚)李(lǐ )彦(⌚)宏(⌚)(hó(⌚)ng )外(⌚)(wài )居然还能在百度(⌚)总帅大权的(⌚)人

此行人事变动并不代(dài )表百度的直接(⌚)掌舵(⌚)权(⌚)恢复又(yòu )回(⌚)(huí )到李(⌚)彦宏(⌚)手上后者而且(⌚)(qiě )在移(yí )动端时(shí )代(⌚)对公(gōng )司(⌚)战略可以确定的游移不(⌚)定在管(⌚)理能力(⌚)上令(⌚)一些内(nèi )部(⌚)员工失(⌚)去了信(xì(⌚)n )心

与(⌚)此同时陆(⌚)奇(⌚)出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的(⌚)三角权(quán )力结构李彦宏主抓信息(xī )流(⌚)(liú )广告业务(⌚)陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(fū )人马东敏抓(zhuā )投(⌚)资什么在表(⌚)面上看来比较稳定地保(⌚)留了一年多然(⌚)后完全崩坍

陆奇在百(⌚)度(⌚)掌权的四百(⌚)多(⌚)天里百度(⌚)的(⌚)股价比(⌚)起他入职时之(zhī(⌚) )初修(⌚)为(⌚)提(tí(⌚) )升了将近60但百度与阿(⌚)里腾讯市(shì(⌚) )值依(⌚)然差出一个数量级与(yǔ )今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度(dù )下重(⌚)注的AllinAI战略更(gèng )是前路(lù(⌚) )渺茫(⌚)

1举(⌚)刀的陆奇和(⌚)百度(dù )的斗(⌚)争

陆奇慢慢(màn )退出(⌚)百(⌚)度的消息公元(⌚)前16世纪(⌚)在4月底再(⌚)(zà(⌚)i )到脉(mò )脉(⌚)(mò )曝出消息一(⌚)团(tuán )团时陆奇本人还在(⌚)参加(⌚)上海(⌚)(hǎi )车展外表看来(lái )精(⌚)神焕发甚至(⌚)于他刚刚开放了新一(⌚)期新风会的考试(shì )报名这是陆奇创始的不定期检查(chá )跟百度员工继(⌚)(jì )续讨论公司(⌚)方向和业务的内部会议(⌚)

这(⌚)些都让百度基(⌚)层员(⌚)工对此(⌚)那两个爆料十分(fèn )不屑(⌚)甚至(zhì )还怀(⌚)疑是竞争对手蓄意释放出谣(⌚)言(⌚)在百度能发(⌚)财报(⌚)前一日拉低百度股(⌚)价(jià(⌚) )

李(⌚)彦宏今天的内部信难(nán )比登天一枚(⌚)(méi )炸弹感觉公司刚稍微有点垂死(sǐ )还(⌚)得不行呀一位百度员工对(⌚)(duì )36氪说(⌚)

一(⌚)位(⌚)百度内部知情人士对36氪谈(tán )起过(⌚)陆奇的离(⌚)职(zhí )与同(⌚)百度(dù )搜索(⌚)系(⌚)高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百(bǎi )度(dù )搜(⌚)索部门(⌚)可以表示就(⌚)是(⌚)为了百度的名声估计坚(⌚)定的杀(shā )掉特定垂(⌚)直行(⌚)业的(⌚)竞(⌚)价排名(mí(⌚)ng )广告这应该(⌚)不会有(⌚)什么东西太大问题只会有收入上的影响(xiǎng )但陆奇的主张遇到了四位百(⌚)度(dù )高(gāo )管的联合抵制终(⌚)于的结果(guǒ )是陆奇(⌚)慢(⌚)慢退(tuì )出百度的权力核心

3月(⌚)份百度刚情(qíng )况了一次人(⌚)事(shì )变动(⌚)李(⌚)叫兽百度(dù )贴吧事业(yè )部(⌚)总经理胡玥百度地(⌚)图事(shì )业(⌚)部总经(⌚)理李东(⌚)旻搜索(⌚)(suǒ )广(guǎ(⌚)ng )告高(⌚)级总监(jiān )鲁鹏俊内容服务(⌚)平台(tái )总(⌚)经(⌚)理屠静等多位中层员工离职(⌚)

最近的传言(⌚)(yán )是百度多年的现金流(⌚)基础大搜索业(⌚)务(wù )负责(zé )人(rén )向海龙(ló(⌚)ng )在(⌚)场(chǎ(⌚)ng )的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视(⌚)(shì )一(⌚)定要拿到资源有离职意向

重新回顾陆奇直(⌚)接进入(rù(⌚) )百度(⌚)之初百度还陷在(⌚)200亿投(⌚)入O2O大(dà )战的泥潭转型(⌚)AI战略尚就没清(qīng )晰的思(sī(⌚) )路股价一(yī )度降(⌚)至161欧元(⌚)滑(huá )下到BAT阵营(⌚)的边(⌚)缘(yuán )

陆奇直(zhí )接进入百度(dù )后正式确立(⌚)的战略是Allin人(⌚)工(gōng )智(⌚)能(⌚)做Feed流的(de )战略主航道(dào )按照手机(jī )百度重现移动搜索的地位并攻(⌚)占内容市(⌚)场这些(⌚)看重百度百科(⌚)百度(dù )地图百度账号这(⌚)类优势业务

渐(⌚)渐(⌚)而去的是以(⌚)医疗事(⌚)业部(⌚)为首的大举(⌚)进(⌚)(jì(⌚)n )犯被(bèi )裁(⌚)撤(⌚)与AI核心战(⌚)略没什么关系的不能贡献足够(gòu )利(⌚)润的部门都遭遇(⌚)考核和(⌚)裁撤(chè )说是这与马东敏的思路完美(⌚)契(⌚)合(⌚)举刀(dāo )是(⌚)媒体对陆奇之于百度业务的(⌚)(de )评价(⌚)

今天慢慢退出权力核心的人成了陆(⌚)奇(qí )本(⌚)(bě(⌚)n )人(⌚)(rén )

他(tā(⌚) )把(bǎ )别(⌚)人都斗(dòu )走(⌚)了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹

2陆奇(⌚)和百度(⌚)的文化

2017年1月陆(⌚)奇组建百度的第一场媒体(tǐ )沟(⌚)通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇(⌚)

在百度(⌚)内部有很多关於陆奇的(⌚)传言比(bǐ )如说(⌚)(shuō )他工作(zuò )站(zhàn )了(⌚)起(⌚)(qǐ )来(⌚)像台机器每隔一(yī )天只睡(shuì )4个小时两点一(⌚)线在(⌚)公司和长期(qī )性下榻的酒店间(jiān )穿行(háng )又例(⌚)如他做事亲力(⌚)亲为(wéi )相当透测哪(⌚)(nǎ )怕(⌚)重新(⌚)啊设计了全公司的周(⌚)报(bào )风格(gé )统一(yī )好第一段(⌚)写(⌚)(xiě )什么(⌚)第二段写什么他(⌚)也会(huì )解(⌚)除基层员工(⌚)再(⌚)邮箱(⌚)(xiāng )他(⌚)再讨论问题的邮(⌚)(yóu )件

这为陆奇赢得了口碑

但令陆奇在内部我得(dé(⌚) )到认可的是他借着(⌚)再造百度企业文化的努力特别是(⌚)打破(⌚)(pò )百(⌚)度网(⌚)页从基层到(⌚)(dào )高层管理(⌚)者交(⌚)流沟通阻塞(⌚)住的顽疾(⌚)

不久(jiǔ )前百度内部(⌚)的(⌚)官僚作(⌚)风(fēng )人事(shì )斗争(⌚)和(⌚)个别管理(lǐ )层的(⌚)(de )私心一度(⌚)被可以表(⌚)示一(⌚)家巨头企(⌚)业文化中的(de )顽疾

不过Robin很厌恶官(⌚)僚不过他又(⌚)比较好适当放权于外边的这些人(⌚)边沿的那(nà )些人又(yòu )跟他(tā(⌚) )也(⌚)不(bú )是一(⌚)条心也很(⌚)胡弄他(⌚)即便他们很清楚(⌚)什么(me )是(⌚)对公司(⌚)必要的但的确如此关心只(⌚)在(⌚)乎做的事(shì )有(yǒu )没往上汇报的时候好(hǎo )看(⌚)点逼着基层员工挑(tiā(⌚)o )活干

中(zhōng )高层管理者的这(zhè )样的偏好结果会反应在绩效(⌚)评定上一(yī )名内部人士对(⌚)36氪可以表示症结应(yīng )该是只(zhī )考(⌚)(kǎo )虑到(⌚)KPI实(⌚)在不行你(⌚)我(⌚)以(⌚)为以百度的技术(⌚)连不赚钱的(⌚)垃(⌚)(lā )圾(⌚)广告帖都灭(⌚)不了他们都清楚只不过不安(ān )排好人力去整(⌚)治

以内种种除了魏泽西(⌚)事件(⌚)狂暴后(⌚)百度的措手不及让李彦宏(⌚)看起(⌚)来好像(⌚)像(⌚)个高(⌚)居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点是这(⌚)也(⌚)和Robin个人的性格或者他(⌚)(tā )是个重感情的好人是(⌚)个是(⌚)个的技术(⌚)男但他根本不不算个(gè )杰(jié )出的的管(guǎ(⌚)n )理者(⌚)特别是要羽翼(⌚)未(⌚)丰百(⌚)度这(⌚)艘巳经有(⌚)5万员工的(⌚)大船

这那就是(⌚)陆(⌚)(lù(⌚) )奇初(chū )入百度遇(yù(⌚) )到的状(⌚)况管(⌚)理层最看重私利势力(lì )盘根错节基层的的问题和(hé )意见反(⌚)馈不了(le )高层

因此(⌚)陆(lù )奇开设了新(⌚)风向(⌚)沟通交流会这是一个定期跟(⌚)员(yuán )工交(⌚)流的讨论会制度每次来开一个(⌚)半小时陆奇(qí )会请(⌚)帖一(⌚)位业(yè )务线大佬亲自出(⌚)面并在百(bǎi )度内网(wǎng )和新风会你的留言区选(xuǎn )出最受(shòu )员工关(⌚)(guān )注的(⌚)问题在会上(shàng )直(zhí )接反(⌚)驳

提问可(kě )能很刺(⌚)(cì )耳(⌚)例如就曾有员(yuán )工一点(diǎn )也不客气(⌚)的(⌚)问陆奇为么(⌚)百度的产品(⌚)都中(⌚)规中距江(jiāng )湖之远是对(⌚)员工更加不好算和亲身的体(⌚)验的问题做一个(⌚)新(⌚)(xīn )系统(tǒng )和程序维护一个旧系统这对个人境界突(⌚)破(⌚)的价(⌚)值几乎不(⌚)一(⌚)样这倒(dǎo )致就(⌚)没(méi )人很乐意程序维护旧系统(⌚)都愿意去做新(⌚)的这(⌚)种问题怎末(⌚)可(kě )以解决

有时候只不(⌚)过(guò )我(wǒ )们没法(⌚)提出来解决方法但(dàn )至多这些个问题让上面的大(dà )佬(⌚)看(⌚)到了就(jiù )达到一定目的了一(⌚)位百度员工其实相(⌚)对于百(⌚)度历史上的管理层陆奇(qí )表现出来出前(qián )所未有(⌚)的强(⌚)烈(⌚)的(⌚)(de )坦率(⌚)和不(bú )回避

过(guò(⌚) )去这在百(⌚)度是不可想象中的

这在百度(dù )内部带走(zǒ(⌚)u )了(le )一种印象(xiàng )一名普通员工想同COO陆(⌚)(lù )奇(⌚)(qí(⌚) )联系有时比(⌚)同(⌚)总监(⌚)级管理者(zhě(⌚) )交流(⌚)更太容易放到其余大(⌚)公司这是个奇怪的(de )现象

这让人想起了腾讯创始人(rén )马化(⌚)腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产(chǎn )品线(⌚)上有1700多个产品他参与(yǔ )其(qí )中的蛮数量和他回信商讨产品问题相(xiàng )当祝生活(⌚)基本上那是一个PM和另一个PM之(⌚)间的切(⌚)磋(⌚)切(qiē )磋如果(⌚)他被(bèi )你的(⌚)做法(⌚)极大激荡Pony会立(⌚)(lì )刻把邮件升级拖一堆(duī )VPGM从(⌚)里面(⌚)出来带(dài )动事情行(háng )进

陆奇也会直接发(⌚)基层员工发邮箱他讨论问题(⌚)的(de )邮件(jiàn )趁机发(fā )觉刻(⌚)意(⌚)隐(⌚)藏在百度的产品制度和运转(⌚)细节中的隐疾毕竟害怕管理层(⌚)不解释年轻(qī(⌚)ng )用(⌚)户的需求他一(⌚)天玩各种(⌚)App匿(nì )名试用手机百(⌚)度(⌚)邀请在百度内网中先发表见解的员工(⌚)单聊

在最(⌚)(zuì )近的一(⌚)次新(xīn )风会上陆奇期刊等级半个公司集(jí )团(tuán )战(⌚)略(⌚)巳经都(dōu )差(chà )不(⌚)多(⌚)理顺了但要做的仍(⌚)很多(duō )

3换了(⌚)司(sī )机的高(⌚)速列(liè(⌚) )车

过(⌚)去几(⌚)(jǐ )年(⌚)搜索(suǒ )广告在养肥了百(⌚)度的同时也抹(mò )杀掉了这家百度的敏(⌚)感度(dù(⌚) )和(hé )锐气陆奇(qí )给(gěi )百度(⌚)新找的路子(zǐ )是像Google一样(yàng )剪切粘贴出一个都属(⌚)于自己的AI时代的安卓逃掉(diào )过度依赖(lài )广告(gào )的(⌚)广告(⌚)盈(⌚)利模式在这套思路(⌚)里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落地之前(qián )出口

在2018年(⌚)的CES大会(⌚)上陆奇半带欣(⌚)(xīn )慰地称百度AI尤其是Apollo的发(⌚)展(⌚)(zhǎ(⌚)n )体现了中国(guó(⌚) )速度(⌚)(dù )但(dàn )接下来人们打听一(yī )下的是高速(sù )行驶的到百度(dù )在(⌚)突然换了司机后(hòu )会不会脱轨(⌚)(guǐ )

在百度历(lì )史上产(chǎn )品或业务而(⌚)且负责人(rén )离职后而激起(⌚)浪(⌚)花(⌚)的事时(shí )有发生了(⌚)什(⌚)么

如今指挥棒又(⌚)返(⌚)回到(dào )李彦宏(⌚)手中李彦(yàn )宏(⌚)仍旧必须平(pí(⌚)ng )衡新领导(⌚)班子的权(quán )力包括把陆奇开了头(tóu )的变革再继续下去(qù )

参照李彦宏(hóng )在内(⌚)部邮件中的(de )规划(⌚)以往陆奇亲(⌚)自跑带(⌚)的两块核(hé(⌚) )心的AI业务智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总(⌚)经理李震(zhè(⌚)n )宇日(⌚)后投(⌚)向(⌚)张亚(yà(⌚) )勤领导报(bào )告景鲲升任(⌚)智能生活(huó )事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报(⌚)告百度也(⌚)许不会会出(chū )现第(dì(⌚) )二个陆(lù )奇这样的角色如今要注(zhù )意精(⌚)力放进(⌚)百度Feed流上的李彦宏恐(kǒng )怕会为智(⌚)(zhì )能生活事业(yè )群组再寻找风一位(⌚)高层(céng )汇报者

值(⌚)得注意的是(⌚)上(⌚)述(⌚)事项内部邮件中达到三(sān )分之(zhī )一的篇(⌚)(piān )幅都(⌚)比较复杂到王海(⌚)峰这(zhè )次(cì )什么(⌚)变化后此前职务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负(⌚)责(⌚)(zé )人(ré(⌚)n )的王海峰被任命百度公司高(⌚)级副总(zǒng )裁

依(⌚)据什么百度的官方(⌚)信王(⌚)海(⌚)峰2010年(⌚)一并加入(⌚)百度几(jǐ )乎(hū )在同一时(shí )间为(⌚)(wéi )公司创建角色了自然语言处理部(⌚)互(⌚)联(lián )网(⌚)数据研(yá(⌚)n )发部(⌚)推荐引擎和(⌚)个性(xìng )化选(xuǎn )择部(⌚)(bù )多媒体播(⌚)放部图(tú )片(pià(⌚)n )搜(sōu )索部(⌚)语(⌚)音(yīn )技术部等(⌚)并曾(⌚)担任搜索(⌚)公司副总经理

在2017年3月吴(⌚)恩(⌚)达因(yīn )派系斗争远远(⌚)离(⌚)开百度后(⌚)王海峰(fēng )刚接手了吴恩达此前专门负(fù )责的百度研究院下(xià )一(yī )界AIG总负责人(ré(⌚)n )同时境界突(⌚)破(⌚)为Estaff成员而被可(⌚)以表示百度(⌚)AI派(⌚)(pài )系上一波斗争中的赢家

一位(wèi )百度(⌚)内部人(⌚)士对36氪明(⌚)(míng )说王海峰你们负(fù )责(zé )的AIG与(yǔ )景鲲专门负责(⌚)的DuerOS之前的关(⌚)系(⌚)是前(qián )者(zhě )提供底层技术后者共同(⌚)(tóng )负责(⌚)落地后到产品(⌚)(pǐn )并可以使用前者(zhě )的数据但两个部门(mén )在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机(jī )密研发(⌚)自己的硬件机器(⌚)人产品

陆奇离(⌚)开后AllinAI的(de )百度依(yī )旧是是需(xū )要一位有能力禁锢几块AI业(⌚)务避免(miǎ(⌚)n )内斗不(⌚)断的管理(⌚)者(zhě )但(⌚)这(⌚)个人会不会又出现从哪里来全是(⌚)个未(wèi )知数

陆奇退任百度总裁和COO的消息公告(⌚)(gào )后百度今晚(wǎ(⌚)n )美股开(⌚)(kāi )盘价格股价即暴跌(⌚)约7

再强势加(jiā )盟来一位陆(⌚)奇也(yě )会被斗走一位(⌚)百度(⌚)员工对(⌚)未来的确(què )积极(⌚)乐观怀(⌚)(huá(⌚)i )疑就算跑来也招不来(lái )人

陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激(jī )但百度(⌚)看来却没(⌚)给这(⌚)(zhè )些外来的(de )革命(⌚)者充足的利用

4如何评(⌚)价(⌚)(jià )海王