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1海(⌚)王(wá(⌚)ng )
导演胜者即(jí )是(⌚)正(⌚)义(yì(⌚) )金(⌚)子(⌚)文纪(⌚)土井裕泰石井康(⌚)晴
演的(⌚)暗金丑岛君新(⌚)垣(⌚)结衣(⌚)星野源大谷亮平
看点食草(⌚)工科(kē )男呆萌美少(⌚)女实(shí )验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被(⌚)散了很多狗粮新垣结衣(⌚)根本就是太(tà(⌚)i )萌(⌚)片尾舞蹈太逗(⌚)了
2海王
导演海王福(⌚)泽克雄(xióng )棚(péng )泽孝义(⌚)田中健(⌚)(jiàn )太(tài )
古(⌚)装电影(⌚)堺(⌚)雅(⌚)人(⌚)上(⌚)户(⌚)(hù )彩香川照之(⌚)
看点跟啪啪啪一样(⌚)霓虹人(⌚)比(⌚)较喜欢前戏(⌚)十(⌚)(shí )足(⌚)然(rán )后在一瞬间(jiān )再次爆(bào )发每(⌚)集前30分(fè(⌚)n )钟都无比压(⌚)抑剧情一环扣(⌚)一(yī )环紧张到不(bú(⌚) )行到结果十几(jǐ(⌚) )分钟(zhōng )热血励志(⌚)形状怪异打着(⌚)鸡血堺(⌚)雅(yǎ )人(rén )香川照之(⌚)等(⌚)许(⌚)多(duō )优质叔出(⌚)演(yǎn )电影的银(⌚)行家们气质不凡最(⌚)后大结局反(⌚)正挺(⌚)要(yào )什(⌚)么不是现实的(⌚)BOSS们(⌚)相互妥协炮灰的仅有少年(nián )热血小(xiǎo )喽啰(luō )
3逃避虽可耻但(⌚)有用
导演(yǎn )松(⌚)冈锭司山下(⌚)敦弘(⌚)及川拓郎(⌚)(láng )
主演(yǎn )小林(lín )薰(⌚)须藤理彩(cǎ(⌚)i )田畑智子(⌚)(zǐ )
看点在每(⌚)个(⌚)深夜边缘人(⌚)被美食彻底治(⌚)愈(yù(⌚) )即(⌚)便是普通人获得依旧有(⌚)故事(⌚)台(tái )词如散文版优美动(⌚)人小(⌚)林薰(⌚)大叔气(⌚)质(zhì )浓(⌚)烈
4半泽直(⌚)树(⌚)
导(dǎo )演(yǎ(⌚)n )石川(chuān )淳一城宝(⌚)秀则西坂瑞城(⌚)编剧古泽良太
演(⌚)的堺雅(⌚)人(⌚)新垣结衣冈田将生
看(kàn )点毒舌大(⌚)叔和(hé )呆萌少女组合最(⌚)好(hǎ(⌚)o )搭配还(hái )挺(tǐ(⌚)ng )好玩吉高由(yó(⌚)u )里(⌚)子贱萌怪新垣结衣正义感十足(⌚)且乖诉讼中(zhōng )的笑点(⌚)很多却(⌚)能直接导致人陷入(rù )深思末凉子御(⌚)姐范真棒熟透的水蜜桃
5深(shēn )夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村(⌚)(cūn )泰祐
主演山(⌚)田孝(⌚)之片(⌚)(piàn )濑那奈矢(⌚)部享佑
看点从高(gāo )利贷(⌚)角度看(kàn )计(⌚)划理财(⌚)的重要性欲望是把(⌚)刀能伤人也(yě )能伤己连高利贷也能拍(⌚)(pāi )得热(⌚)血街(⌚)灯(⌚)(dēng )还(⌚)真啧
百度未一跃(⌚)而起陆奇(⌚)已离场后进入到百度486天后工作狂(kuáng )陆奇(qí )只不过个(⌚)人和家庭的原(⌚)因由李彦宏在5月(yuè )18日下午发出的(⌚)内(nèi )部邮件中下达(dá(⌚) )命令从今年7月起不再一职百度集团(⌚)总裁(cá(⌚)i )兼首(⌚)席运营官
这位李彦宏亲自来从硅(guī )谷这(⌚)边请慰籍(⌚)着百度转型(xíng )厚望的明(⌚)星职(zhí )业经理人在百度(⌚)AllinAI大战略拐向中途(⌚)倒(dǎo )是(shì )在公司内外也打胜(⌚)了个人口(⌚)(kǒu )碑的时(⌚)刻突然之(⌚)间取走对百度(⌚)(dù )实(⌚)际(jì )业务(⌚)(wù )的管(guǎ(⌚)n )理权
虽说李(⌚)彦宏称(chēng )陆奇将(⌚)再任职集(⌚)(jí )团公司的副董(⌚)事长以这(⌚)个身份一直送回(⌚)百度但很多这更像是(⌚)(shì )越(⌚)描(⌚)越黑(⌚)
百(bǎi )度员(⌚)工的群早就炸开(⌚)觉着副(⌚)董(dǒng )事(⌚)(shì )长那是个虚职先缓存一下下(⌚)一步就走(⌚)了
虚职的分析不虚从(⌚)百度新的管理班子和权(⌚)力架(⌚)构不(bú )不自(⌚)然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部(⌚)(bù(⌚) )邮(yóu )件百度主要业务部(⌚)门负责人张亚(yà(⌚) )勤向海龙王(⌚)海峰朱(zhū(⌚) )光等人将(⌚)再(⌚)向李(⌚)彦宏做了(le )汇(⌚)报(⌚)李彦宏在5月18日(rì )的内部邮件中同时宣(⌚)布王(⌚)海峰(⌚)成功进(⌚)阶为(⌚)百度公司高级副(fù )总裁并再继续(⌚)职务AI技(jì )术平(píng )台体系AIG总(⌚)负责人况且AI的(de )两大(dà )事业群智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总(⌚)经理李震宇投向张亚勤如(⌚)实汇报景鲲将一(⌚)职智能生活事业群(⌚)组SLG总经理一职未(wèi )来一(⌚)段时间里直接向李彦宏汇报情况(⌚)(kuàng )
到现(xià(⌚)n )在为止(⌚)张亚(⌚)勤向海龙王海(hǎi )峰(⌚)朱光均向陆奇领(⌚)导报告(⌚)且(qiě )陆奇最最(⌚)看重的两项AI业务的出口智能生活事业群(qún )组(zǔ )SLG和智能(⌚)(néng )驾(jià )驶事业群组(zǔ )IDG均由(⌚)陆奇真接亲自挂帅任(⌚)总经理(lǐ )正(⌚)因(⌚)如此职(⌚)业经理人陆奇(qí )被如果说是少见的除(⌚)开李(⌚)彦宏外(⌚)居然还能在百度总帅大(⌚)权的人
此行人事(⌚)变(⌚)动并不代表百度的直(zhí )接(jiē )掌(zhǎng )舵权(⌚)恢复又回到李彦宏手(⌚)上后(hòu )者而且在(⌚)移动端时(⌚)代对公司战略可以确定(⌚)的游(⌚)移不定(⌚)在(zài )管理能(né(⌚)ng )力(⌚)上令一些内(nè(⌚)i )部(⌚)(bù )员工失(⌚)去了信(xìn )心
与此同时陆奇出(⌚)任(⌚)而成(⌚)型的李彦宏陆奇(⌚)马(mǎ )东敏的三(sān )角权力结(⌚)构李彦(yà(⌚)n )宏(hó(⌚)ng )主抓信息流(⌚)(liú )广(⌚)告业务陆奇总(⌚)统领通盘(⌚)业务尤(yóu )其是AI李彦宏夫人马(⌚)东敏抓投资什(⌚)么(⌚)在表(biǎo )面(⌚)上(⌚)看来比较稳定地保(bǎo )留(⌚)了一年多然后完全(⌚)崩坍
陆(lù )奇(⌚)在百度掌权的(⌚)四(sì )百多(duō )天里百(⌚)度的股价比(⌚)(bǐ )起他入职(⌚)时之初(⌚)修为(⌚)(wéi )提升(⌚)了将近60但百度与阿里腾(⌚)讯市值(zhí )依(⌚)然差出一个数量级与(⌚)今日头条的竞争(⌚)远(⌚)(yuǎn )未结束后随(⌚)着陆奇的离(lí )去百度下重注的AllinAI战略更是(⌚)前(⌚)路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争(zhēng )
陆奇慢(⌚)慢退出百度的(⌚)消息(xī )公元前16世纪在4月底再到(⌚)(dà(⌚)o )脉脉曝(⌚)出消息一团团时陆奇本(běn )人还在参加上海(hǎi )车展(zhǎ(⌚)n )外表看来(⌚)精神(shén )焕发甚至于他刚刚开(⌚)放了新一期新风会的考试报名这(zhè )是陆奇创始的(de )不(⌚)定期检查跟百度员(⌚)工继续讨论(⌚)公司方向和业务的内部会(⌚)议(⌚)
这些都让百(bǎi )度基(jī )层员工(⌚)对此那两个爆(⌚)料(⌚)十分不屑甚至还怀(⌚)疑是竞争对手蓄(⌚)意释(⌚)放(⌚)出(⌚)谣言在百度能发财报(⌚)前一日拉低百度(⌚)股价(jià )
李彦宏(⌚)(hóng )今天(tiān )的(⌚)内部(bù )信难比登天一枚炸弹(dàn )感觉公(gōng )司刚稍(⌚)微有(⌚)点垂死还(⌚)得不行呀(ya )一位百度员工对(⌚)36氪说
一位(⌚)百度内部知情人士对36氪(⌚)(kè )谈起过陆奇的离职与同百(bǎi )度搜索系高管的政(⌚)治斗争无关(⌚)上(⌚)列(liè )人士称陆(lù )奇曾(⌚)对百度(⌚)搜索(suǒ )部门(⌚)可以(⌚)表(biǎo )示就是为了百度的名声估计(⌚)坚定的杀掉特定垂直(⌚)(zhí(⌚) )行业(yè )的竞(jìng )价排名广告(⌚)这应该(⌚)不会有什(⌚)么东西(⌚)太大问题只会(huì )有收入上的影响(⌚)(xiǎng )但陆奇的主(⌚)张遇(⌚)到了(⌚)四位(⌚)百度高管的联合(⌚)抵制(⌚)终于的(⌚)结果是陆奇(qí )慢慢退出百度的(de )权力核心(xīn )
3月(⌚)份百度刚情况了(⌚)(le )一次人事(⌚)变(biàn )动李叫兽(⌚)百度贴吧事(shì )业部总经(jīng )理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告(⌚)高级(⌚)总监鲁鹏(péng )俊内容服务平台总(⌚)经理屠静(⌚)等多位(wèi )中(zhōng )层员(⌚)工离职
最(zuì )近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业(yè )务负(⌚)责人(⌚)向海(⌚)龙在场的不少(⌚)百(⌚)度核心业务管理者毕竟并没(⌚)有受重(⌚)视一定要拿到资源有(yǒu )离职意向
重新回顾陆奇(⌚)直(zhí )接进入百度之初(⌚)百度还陷(⌚)(xiàn )在200亿(⌚)投(⌚)入O2O大(dà )战的(⌚)泥潭转(⌚)型(xíng )AI战略(⌚)尚就没清晰的思路股(⌚)价一(⌚)度降至161欧元滑下到BAT阵(zhè(⌚)n )营(⌚)的边(biān )缘
陆(⌚)奇直(zhí )接(⌚)进入(⌚)(rù )百(⌚)度后正(⌚)式确(⌚)立的(⌚)战略是(⌚)Allin人工智(⌚)能(⌚)做Feed流的战(zhàn )略(⌚)主航道(⌚)按照手(⌚)机百度(⌚)重(chó(⌚)ng )现移动搜索的地位并攻(⌚)占内容(róng )市(shì(⌚) )场这些看(⌚)重百度百科(kē )百度(⌚)地图百度账号(⌚)这类(lèi )优势业务
渐渐(jià(⌚)n )而去的(⌚)是以医疗事(shì(⌚) )业(⌚)部为首的大(⌚)举进犯(⌚)被(⌚)裁撤与AI核心战略没(⌚)什么关系的不(⌚)能贡献(⌚)足够利润(rùn )的部(⌚)门都遭遇(⌚)考核和裁撤说是这与马(mǎ )东敏的思路完美契合举刀(dāo )是(shì )媒体对陆奇(⌚)之于(yú )百度业务的评价
今天慢慢退(⌚)出权力核心的人成(chéng )了陆奇本人(⌚)
他把(⌚)别人(⌚)都斗走了然后再自己走(⌚)了(le )一(yī )位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的(de )文化
2017年1月陆奇组建百度的第(⌚)一(yī )场媒体沟通(⌚)(tōng )会上李彦宏向外界(⌚)详细介绍陆奇
在百度内部有(yǒu )很多关(⌚)於陆奇(qí )的传(⌚)言比如说他(⌚)工作(⌚)(zuò )站了(⌚)起来(lái )像(⌚)台机器每隔一(yī )天只睡(⌚)4个小时两点一线在公司和(⌚)长期性(⌚)下(⌚)榻的(de )酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当(⌚)透测哪怕重新啊设计了全公司(sī )的周报风格统一(yī )好(⌚)第一段(⌚)写什么第二段写什么他(⌚)也会解(jiě )除基层(céng )员工(⌚)再邮箱他再讨论(⌚)问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在(zài )内部我得到认可的(de )是他借着再造百度(⌚)(dù )企业文化(⌚)的努力特别(⌚)是打破(pò(⌚) )百度网页从基层到(⌚)高层管理者交流沟通(tōng )阻塞住的顽疾
不久(⌚)前百度内部的官(⌚)僚作风人事斗争和个(⌚)别管(⌚)理层的私(⌚)心一(⌚)度被可以(yǐ )表示一家巨(⌚)头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边(biān )的这些人边(biān )沿的那(nà )些(⌚)人又跟(⌚)他也不是一(⌚)(yī )条心也很胡弄他(⌚)即便他们很(hěn )清楚什么是对公司必要的但(⌚)的确如此关心(xīn )只(⌚)(zhī(⌚) )在乎做的事有没往上(⌚)汇报(⌚)的(de )时候好看点逼着基层员工挑活(⌚)干
中高层管理(lǐ )者(⌚)的这样的偏好结果会(⌚)反(⌚)(fǎn )应在绩效(xiào )评(⌚)定上一名内部人士对36氪(⌚)可(⌚)以(⌚)表示症结应(⌚)该(gāi )是只考(⌚)虑到(dào )KPI实在不行(⌚)你(nǐ )我以(⌚)为以百度的技术连不赚钱的垃圾广(⌚)告帖都灭不了(⌚)他们都清楚只(zhī )不过不安排好人(ré(⌚)n )力去整治
以(yǐ(⌚) )内(⌚)种种(⌚)除(⌚)了魏泽西(xī )事件(⌚)狂暴后(⌚)百(⌚)度(dù )的(⌚)措(cuò )手不及让李彦宏(hóng )看起来(lái )好像像个(⌚)高居(⌚)高层又非(⌚)常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的(⌚)性(⌚)(xì(⌚)ng )格或者他是个重(⌚)感情的好(⌚)人是个是个的技(⌚)术(shù )男但(⌚)他根本不不算(⌚)个杰出的的(⌚)管(guǎn )理(⌚)者特别是要羽翼未(wè(⌚)i )丰百度这(⌚)艘巳(⌚)经有5万(⌚)员(yuán )工的大船
这那就是陆奇初(chū )入百度(dù )遇到的状况管理层(⌚)最看重私利(⌚)势力盘根错节基层(⌚)的(de )的问题和意见反馈(kuì(⌚) )不了高层
因此陆奇开(kāi )设了新风(⌚)向(⌚)沟通交流会这(zhè )是一(yī )个定期跟员工(gōng )交流的讨论(⌚)会制度(⌚)每次来开(⌚)一(⌚)个(⌚)半小时(⌚)陆奇会(⌚)请帖(⌚)一位业务线大佬亲自出面(⌚)(miàn )并(⌚)在百度内(nèi )网和(⌚)新风会(⌚)你的留(⌚)言区选(⌚)出最受员工关注(⌚)的(⌚)(de )问(⌚)题在会上直接反驳
提(⌚)问可(kě )能(néng )很刺耳例如就曾有员工(⌚)一点(⌚)也不(⌚)(bú )客气的问陆奇为么百度的产(⌚)品(pǐn )都中规中距江湖之远(yuǎn )是对员工更加不好算(⌚)和亲身的体验的问题做一个新(⌚)系(xì )统和(⌚)程序维护一个旧系统(tǒng )这(zhè )对(duì )个人境界(⌚)突破的价(⌚)值(⌚)几乎不一样(⌚)这倒致就没人(⌚)很乐意程(chéng )序维护旧(⌚)系统都愿意去(qù )做新的这种(zhǒng )问(⌚)题(⌚)怎末可以解(jiě(⌚) )决
有时候只不过我们没法(⌚)提出(⌚)来解决(jué )方法但至多这些(⌚)个问题让上(shàng )面的大佬看到了(⌚)就达到一定目的了一位百度员工其实相对(⌚)于百度(⌚)历史上的管理层陆奇表现出来(⌚)出(⌚)前所未有的强烈的坦率和(hé(⌚) )不回避
过去这在百度是不(⌚)可想象中(⌚)的
这在百(bǎi )度(⌚)内部带走了(le )一种印象(⌚)一名(⌚)普通员工想同COO陆奇联(⌚)系有时比同(⌚)(tóng )总监(⌚)级(⌚)管(⌚)理者交(⌚)流更太容易放(fàng )到其余大公司这是(⌚)个奇(⌚)怪的(de )现象(⌚)
这(⌚)让(⌚)人想起(⌚)了腾讯创(chuàng )始人马化腾知乎用户(⌚)(hù )和菜(⌚)头分享(xiǎng )过(⌚)一件事(⌚)腾讯的产(⌚)(chǎn )品线上有(⌚)1700多个产品他(tā )参与(⌚)其(qí )中的蛮数量和他回信(⌚)商(shāng )讨(⌚)(tǎo )产品问(⌚)题相当祝(zhù )生活基本上那是一个PM和(hé )另一(⌚)个PM之间的切磋切磋如果(⌚)他被你(⌚)的做法极(⌚)大激荡Pony会立刻(⌚)把邮件升级拖一(yī )堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆(lù )奇也会直接发基层(céng )员(⌚)工(⌚)发邮箱(⌚)(xiāng )他(⌚)讨(⌚)论问题的邮件趁(⌚)机(⌚)发觉刻(⌚)意(⌚)隐藏(⌚)在百度的产(⌚)品制度和(⌚)(hé )运转细(⌚)(xì )节中(⌚)的隐(yǐn )疾毕竟害怕管理层(céng )不解释年轻用户的需求他一天玩各(⌚)种App匿名试用(⌚)手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊(⌚)
在(zà(⌚)i )最近的一(⌚)次(⌚)新(xīn )风会上陆奇期刊等级(jí )半个公司集团战略巳经都差(⌚)不(⌚)多理(⌚)(lǐ )顺了但要做的仍很多
3换了司机的高(gāo )速列车(⌚)
过去几年(nián )搜索广(⌚)告在养肥了百(⌚)度的同时(shí )也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气(qì(⌚) )陆奇给百(bǎi )度(⌚)新找的路子是像(xià(⌚)ng )Google一样剪切粘贴出一个都属于(⌚)自己的AI时(shí )代(⌚)的安卓逃掉(diào )过度依赖广告的广告(gào )盈利模(⌚)式(⌚)在这(⌚)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(luò )地之前出口
在(zài )2018年的(⌚)CES大会上陆(lù )奇半带欣慰地称(⌚)百(⌚)度AI尤其(⌚)是(⌚)Apollo的发(fā )展体现了(le )中国速度(⌚)但接下来人(⌚)们(men )打听一下的(⌚)(de )是高速行驶的(⌚)到百度在突然换了(⌚)(le )司(⌚)机后会(⌚)不(⌚)会脱轨
在百度历(⌚)史上产品或业务而且负责(zé )人离职后而激起浪花的事时(⌚)有发生了什么(⌚)
如(⌚)今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须(⌚)(xū(⌚) )平衡(héng )新(⌚)领导班子(zǐ )的(⌚)(de )权力(⌚)包括(⌚)(kuò )把(bǎ )陆奇开了头(⌚)的(⌚)变革再继续下(⌚)去
参照(⌚)李彦(yà(⌚)n )宏(hóng )在内(⌚)部(⌚)邮件中的规划以往陆(⌚)奇亲自(zì )跑带的(de )两块核(⌚)心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经(jī(⌚)ng )理李震宇日后(⌚)投(⌚)向张(⌚)亚(⌚)勤领(lǐ(⌚)ng )导报告景(⌚)鲲升任智能生(shēng )活(⌚)事业(yè(⌚) )群组SLG总(zǒng )经理未来一段时间里真接向(xiàng )李彦宏领导报(⌚)告百度也(yě )许不(bú )会会出现第(⌚)二(èr )个陆奇这样的角色如今(⌚)要注意(⌚)精力(lì )放进百(⌚)度Feed流上的李彦(⌚)宏(⌚)(hóng )恐怕会为(⌚)智能生活事(shì )业群组再寻找风一(yī )位高(⌚)层汇报(⌚)者
值得注意(⌚)的(⌚)是上(⌚)述(shù )事项内(⌚)部邮件中达到(⌚)三(sān )分之一的篇幅都比较复杂(⌚)到(dào )王海峰这次什(⌚)么(⌚)变(⌚)化后此前(qián )职务AI技术平台体系AIG总负责人的王(⌚)海峰(⌚)被任(rèn )命百度(⌚)公司高级副总裁
依据(⌚)什(shí )么(⌚)百(bǎi )度的官(⌚)(guān )方信(⌚)王海(⌚)峰2010年一并加入(rù(⌚) )百(⌚)度几乎在同一时间为公司创(⌚)(chuàng )建角(jiǎo )色了自(zì )然语言处理(⌚)(lǐ )部互联网(⌚)数(shù )据(jù(⌚) )研(⌚)发部推荐引擎和个性化选择(zé(⌚) )部多媒(⌚)体播放部图片(⌚)搜(sō(⌚)u )索部语音技术部等并曾担任(⌚)搜(⌚)索公(⌚)司副总经理
在(zài )2017年(niá(⌚)n )3月吴恩达因(yīn )派系斗争远远离开(⌚)百度后王海峰刚接(⌚)手了吴恩(ēn )达(⌚)此前专门负(fù )责的百(⌚)度研究院下一(yī(⌚) )界AIG总负(fù )责人(rén )同时境(⌚)界(⌚)(jiè(⌚) )突(tū )破为Estaff成员而被可以(⌚)表示(⌚)百(bǎi )度AI派系上一(yī )波斗争中(zhōng )的赢家
一位百度(dù )内部人士对36氪明(⌚)说王(⌚)(wáng )海(⌚)峰你们(⌚)负责的AIG与(⌚)景鲲专门负责的DuerOS之前的(de )关系是(⌚)前者提(tí )供底层技术(shù )后(hòu )者共(gòng )同负责落地后到产品并(bìng )可以使用前(⌚)者(⌚)的(⌚)数(⌚)据(⌚)但两个部门(⌚)在长期合(hé(⌚) )作(⌚)的(de )同(tóng )时也修真(⌚)(zhēn )者的存在博弈AIG也(⌚)在绝(⌚)(jué )对(⌚)机密研发自己的硬件机(jī )器人产品
陆(⌚)奇离(lí )开后AllinAI的百度依旧是是需要一位(wèi )有能力禁锢几块AI业务(⌚)避(bì )免内(nèi )斗(⌚)不断的(⌚)管理(⌚)者(⌚)但这个人会不会又出(chū )现从哪里来全是个(gè )未(⌚)知数
陆(lù )奇(qí )退任(rèn )百(⌚)度总裁和COO的消息公(⌚)告后百(bǎi )度(⌚)今晚(⌚)美股开(⌚)盘(pán )价格股价即暴跌(diē )约7
再强势加盟来一位陆奇(qí )也(⌚)会(⌚)被斗走一位(⌚)百度(⌚)员工(⌚)对未来的确积(jī )极乐观怀疑就算(suàn )跑来也招不(⌚)来人(⌚)
陆(lù )奇贡献的(⌚)486天像鲶(⌚)鱼一(⌚)样给了百度新的(de )刺激(jī )但百度看来却没给(gěi )这(zhè )些(⌚)外来的革命者充足的(⌚)利用
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百度视频网友:电影前的回忆闪回让观众们完美过渡 没看过前作的朋友也毫无压力 相比第一部演员有所升级
豆瓣电影网友:《有哪些日剧让你眼前一亮》感太割裂了,一边频频被视觉设计上的创意惊艳到,一边又不知道导演在吃力地表达什么!首先要说明一点,抛开所有片外因素,这部片子我看得很爽。
好了,都不要吵了,我们要齐心协力,共同对付沙漠蠕虫。