有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有(yǒu )哪(⌚)些(⌚)日剧让你(nǐ )眼前一亮
• 2小米(mǐ )10涨价后销(xiāo )量却很好是(⌚)因为(⌚)以前太便(⌚)(biàn )
• 3十年前有人(rén )说(⌚)(shuō(⌚) )腾讯(⌚)和阿(⌚)里(lǐ )抵不上一(⌚)个(gè )百度(⌚)
• 4如何评价海王

1有哪些日剧让(ràng )你(nǐ(⌚) )眼(yǎn )前(qián )一亮(⌚)

1海王

导演胜者(⌚)即是(⌚)正义金子(⌚)文纪土井裕(⌚)泰石(⌚)井康(⌚)晴

演的暗金丑岛君新垣结衣星(xīng )野源大谷(gǔ )亮平

看点食草工科男呆萌(⌚)美(⌚)少女实验的(⌚)方法契(qì(⌚) )约婚姻(⌚)的也非常有趣(⌚)单(dān )身狗(⌚)被(bèi )散了很多狗粮新垣结衣根本就是太(⌚)萌片(⌚)尾(⌚)舞蹈太逗了(le )

2海王

导演海王福(⌚)泽克雄棚泽孝义田中健(⌚)太

古装(⌚)电(⌚)影堺雅人(rén )上户彩香川照之(⌚)

看点跟啪啪啪一(yī )样霓虹(⌚)人比较(jiào )喜欢前(⌚)戏十(⌚)足(zú(⌚) )然(rán )后在(⌚)一瞬(shù(⌚)n )间再(zài )次爆发每集(jí(⌚) )前30分钟都(⌚)无比(⌚)压(yā )抑剧情一环(huán )扣一(⌚)环紧张到(⌚)不行(háng )到结果十几分(⌚)钟热(rè )血(xuè )励志(⌚)形状怪(guài )异打(⌚)着(⌚)鸡血堺雅人香川(⌚)照之等许多优质叔出演电影的(⌚)银行家(⌚)们气(⌚)质不凡最后大结(⌚)局反正(⌚)(zhèng )挺要什么不是现实的BOSS们相互妥(⌚)协炮(pào )灰的(⌚)仅有少年(⌚)热血小(⌚)喽啰

3逃避(⌚)虽可耻(chǐ(⌚) )但有用

导(⌚)演松冈(gāng )锭司(sī )山下敦弘及(⌚)川拓郎

主演小林(⌚)薰须藤(⌚)理(lǐ )彩田畑智子

看(kàn )点在每个(⌚)深夜边缘(⌚)人被(bèi )美食彻底治愈即便是普通人获得依旧(jiù )有故(⌚)(gù )事台(tái )词如散(sàn )文版(⌚)优美(měi )动人小林薰大(⌚)(dà )叔(shū )气(qì )质浓烈

4半泽直树(⌚)

导演石川淳一(yī(⌚) )城宝秀则西坂瑞城编(biān )剧古(gǔ )泽良(⌚)太

演的堺雅人(ré(⌚)n )新(⌚)垣结衣冈田将生

看点(⌚)(diǎn )毒舌(⌚)大(⌚)叔和呆萌少女组合最(⌚)好搭配还挺好玩吉(⌚)高由(⌚)(yó(⌚)u )里子贱萌怪(⌚)新垣结(⌚)衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直(⌚)接导致人陷(⌚)入深思末凉子御姐范真棒熟透的(de )水蜜桃

5深(shē(⌚)n )夜食堂(táng )

导演山(shān )口雅俊(⌚)川村泰祐

主(⌚)演山田(⌚)孝(⌚)之片濑那(nà )奈矢(shǐ )部(⌚)享(⌚)佑

看点从(⌚)高(⌚)利(⌚)贷角度看计(jì )划(⌚)理财的(de )重要性欲望是(shì )把刀能伤人也能伤己连(⌚)高(gāo )利贷也能(néng )拍得(⌚)热(rè(⌚) )血(xuè )街(⌚)灯(dēng )还真啧

2小米(⌚)10涨价后(⌚)销量却很(hěn )好是因(yīn )为以前太便(biàn )

3十年前有人说腾讯(⌚)和阿里抵不上一个(⌚)(gè )百度

百(⌚)度未一跃而(⌚)起陆奇(⌚)已离场后进入到(dào )百度(⌚)486天后(⌚)工作(⌚)狂陆(⌚)奇只不(⌚)过个人和家庭的原因由(⌚)李彦宏在5月(yuè(⌚) )18日下午(⌚)发出的(⌚)内部邮(yó(⌚)u )件中下达命令从今年7月起不再一(⌚)职百度集团总裁(⌚)兼首席(xí )运营(yíng )官

这位(⌚)李(⌚)彦宏亲自来(⌚)从硅谷(⌚)这边请慰籍(jí )着(⌚)百度转型厚望(wàng )的明(mí(⌚)ng )星职业经理人在(⌚)(zài )百度AllinAI大(⌚)(dà )战略拐(⌚)向中(zhōng )途倒(⌚)是在公司内外也打(⌚)胜了个人口(kǒu )碑的时刻突然之间取走对百度实(shí(⌚) )际业务(⌚)的(⌚)管(⌚)理权

虽说李彦宏称陆奇将再任职集(jí )团公(⌚)司的副董(⌚)事(shì )长(⌚)以(yǐ )这个身份(fè(⌚)n )一直(⌚)送回百度但(⌚)很(hěn )多这(zhè )更像(⌚)(xiàng )是越描越黑

百度员工的群早就炸开觉着副董(dǒng )事长那是(⌚)个虚职先缓(⌚)存一下下一步就走(⌚)了

虚职的(de )分析不虚从百度新的管(guǎ(⌚)n )理班(⌚)子(zǐ )和权(⌚)(quán )力架构(⌚)不不自(zì )然出去陆奇取回了全都(⌚)所有的权力

据百(bǎi )度(⌚)内部邮(⌚)件百度主(zhǔ )要业(⌚)务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李(⌚)彦(yàn )宏在5月18日的(⌚)内部邮件(⌚)中同时宣布王海峰成功进阶为(⌚)百度(⌚)公(⌚)(gōng )司高级副总裁(⌚)并再(zài )继(⌚)续职务AI技术(⌚)平台体系AIG总(⌚)负责人况且AI的两大事业群智(⌚)能驾驶(⌚)事业(⌚)群(⌚)(qún )组IDG总经(⌚)理李震宇投向(⌚)张亚勤如(⌚)实汇报景鲲将一职智能生活事业(⌚)群组SLG总(⌚)经理(lǐ )一职(⌚)未来一段时(⌚)间里(⌚)直(⌚)接向(xiàng )李(⌚)彦宏汇(⌚)报情况

到现在为(⌚)止张亚勤向(⌚)海(hǎi )龙王海峰朱光均向(xiàng )陆(⌚)奇领导报告且(qiě )陆奇最(⌚)最看(⌚)重(⌚)的(de )两(⌚)项AI业(⌚)务的出(chū )口智能(⌚)生活事业群组SLG和智能驾驶(⌚)事业(yè )群组IDG均(⌚)由陆奇(qí )真接(jiē )亲(⌚)自挂帅(⌚)任总经理正因(⌚)如此职(⌚)业经理人陆奇被如果说是(⌚)少见的除开(kāi )李(lǐ )彦(⌚)宏外(wài )居然还能在百(⌚)度总帅大权的人

此(cǐ(⌚) )行人事变动并不代表百度的(de )直接掌舵权恢复又回到李彦(⌚)宏手上后(⌚)者而且(qiě )在移动(dòng )端时代对公司战略(⌚)可以(⌚)(yǐ )确(⌚)定(⌚)的游移不(⌚)定(⌚)在管(⌚)理能力上(shà(⌚)ng )令一些内部员工(⌚)失去了(le )信心

与此同(tóng )时陆奇出任而成(⌚)型(⌚)的李彦(yàn )宏陆奇(⌚)马东敏的三(sān )角权力结构(⌚)李彦宏(hóng )主抓信息流广告业务陆奇总统(⌚)领(lǐng )通盘业务尤其是AI李彦宏(⌚)夫(fū )人马东敏(⌚)抓投资什(⌚)么在表(⌚)面上看(⌚)来比较稳定地保留了一年多然后完全(⌚)崩坍

陆奇(⌚)在百度掌权的四(⌚)(sì )百多(⌚)天里百度的股价比起(qǐ )他入职时之初(chū )修(xiū )为提升了将(jiāng )近60但百度与阿(⌚)里腾讯(⌚)市(shì(⌚) )值(⌚)依然差(⌚)出一个数量级与今(jīn )日头条的竞争远未结(⌚)束后随着陆奇的(⌚)离去(qù )百度下重注的AllinAI战(zhàn )略更(gè(⌚)ng )是前路渺(miǎo )茫

1举刀(dāo )的陆(⌚)奇(qí )和百度的斗争

陆奇(⌚)慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再(⌚)到脉(⌚)脉曝出(⌚)消息一团(⌚)团时(⌚)陆(lù )奇本人还在参加上海(⌚)(hǎi )车(⌚)展外表看来精神焕(⌚)发甚至于他刚刚开放(⌚)了(le )新(⌚)一期(qī )新风会的考试报名这是陆(⌚)奇创始(⌚)的不定期(qī )检查(⌚)(chá )跟百度员(⌚)工(⌚)继续讨论公司方向和业务(⌚)的内部(⌚)会议(yì )

这些都让百度基层员工对此那两个爆料十(⌚)分不屑(xiè )甚至(⌚)还怀疑是竞争(⌚)对手蓄(⌚)意释放出谣言(⌚)在百度能(néng )发财报(⌚)(bào )前一日拉低(⌚)百度(⌚)股(⌚)(gǔ )价

李彦(⌚)宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍(shāo )微有点垂死还得不行呀一(⌚)位百(bǎi )度(dù )员(⌚)工(gōng )对36氪说

一位百度内部知情人(rén )士对(⌚)36氪谈起过(guò )陆奇的离职与(⌚)同百(⌚)(bǎi )度搜(⌚)索系(xì )高管的政治斗争(⌚)无关上列人(rén )士称(chēng )陆奇曾对百(⌚)度搜(⌚)索部(⌚)门可以表示就(jiù )是为了(le )百度的名声估(⌚)计(jì )坚定(⌚)(dìng )的杀掉特定垂(chuí )直(⌚)行业的竞价排(⌚)名广告这(⌚)应该不(⌚)会有什么东西(⌚)太大问题只(zhī )会(⌚)有收入上的影响(xiǎng )但陆(lù )奇的主张遇到了四位百(bǎi )度高管的联合抵制(⌚)终于(⌚)的结果是(shì )陆(⌚)奇慢慢退出(chū )百度的权力核心

3月份百度刚情(qíng )况了一次人事变(⌚)动李叫兽百(bǎi )度贴吧(ba )事(⌚)业(⌚)部总经理胡玥百(bǎi )度(dù )地图(tú )事业部总经理李东旻(mín )搜索(⌚)广告高(⌚)级总(zǒng )监鲁(⌚)鹏俊内(⌚)容(róng )服务(⌚)平(⌚)台总(⌚)经理屠静(jìng )等多位中(zhōng )层员工离职

最近的(⌚)传言是百(⌚)度多年的现金流基础大搜索业(⌚)务负(⌚)责人(⌚)(ré(⌚)n )向海龙在场的不少百度核心业务管理者(zhě )毕竟(jìng )并没有(yǒu )受重(⌚)视一定要拿到资源有(⌚)离职意向

重新回顾陆奇直接(⌚)进(⌚)入百度之初百(bǎi )度还陷(xiàn )在200亿(⌚)投入(⌚)O2O大战的泥(⌚)潭(⌚)转(zhuǎ(⌚)n )型(⌚)AI战(⌚)略尚就没清晰的思路股(⌚)价一度降至(zhì )161欧元(⌚)滑下(⌚)到BAT阵(⌚)营的边缘

陆(lù )奇直(zhí )接进入百度后正(⌚)式(shì )确立的战略是Allin人工智(⌚)能做Feed流的战略主航道按(⌚)(àn )照(⌚)手机百度重现(⌚)移动搜索的地位并攻占(⌚)内容市场这些看(⌚)重(⌚)(chóng )百度百(⌚)科百度(⌚)地图百(⌚)度账号这类(⌚)优势业务

渐渐而去的是以医(⌚)疗事业部(⌚)为首的大举进犯被裁撤与AI核心战(zhàn )略没什么关系的不能贡献(⌚)足(⌚)够利润的部门都遭遇考(kǎo )核(⌚)和裁撤说是这(⌚)与马东(dō(⌚)ng )敏的思路完美契合举刀(⌚)是(shì )媒(⌚)体对陆(⌚)奇之于百(⌚)度业务的评价

今(⌚)天慢慢退出权力(⌚)核心的人(⌚)成(⌚)了(le )陆(lù )奇本人

他(⌚)把(⌚)别人都斗走(⌚)了然后再自己走了一位逼(⌚)近百度的(de )人士赞(zàn )叹(⌚)

2陆奇(⌚)和(hé )百度的(⌚)文化(⌚)(huà(⌚) )

2017年1月陆奇组建百度的(de )第一(⌚)场(chǎng )媒体沟通会(⌚)上李彦宏向外界详细(⌚)介绍陆(⌚)奇

在百度内(nèi )部(bù )有很多关於陆奇的传言比如(rú )说他工(gō(⌚)ng )作站了(⌚)起(⌚)来像台(⌚)机(jī )器每(měi )隔一天(⌚)只睡4个小时两(⌚)点(⌚)(diǎ(⌚)n )一线在公司(⌚)(sī )和(⌚)长期性下榻的(⌚)酒店(⌚)间穿行又例如他(⌚)做事(⌚)(shì(⌚) )亲力亲为相(xiàng )当(⌚)透测哪怕重新啊设计(⌚)了(le )全公(⌚)(gōng )司的(de )周报风格统一好第一段写什么第二段写什么(⌚)他也(⌚)会解除基层员工再邮(yóu )箱他再讨论问题的(⌚)(de )邮件

这为(⌚)陆奇赢得了口碑

但令陆奇在内部我得到(⌚)认可的是(⌚)他借着再(⌚)(zài )造百度企(⌚)(qǐ )业文(⌚)化的努(⌚)(nǔ )力(⌚)特(⌚)别是打破百度网页(⌚)从基(jī )层到高层管理者(⌚)(zhě )交流沟通(tōng )阻塞住的顽(⌚)疾(⌚)

不久前百度内部的官僚作风人(⌚)事斗争和(hé )个别(bié )管理层的(⌚)私心一度被可以表(biǎo )示一(yī )家巨头企业(yè )文(⌚)化(⌚)中(⌚)的顽疾

不过(⌚)Robin很(⌚)厌恶官(⌚)僚不过他(tā )又比较好适当(⌚)放权(⌚)于外(⌚)边的(⌚)这些人边沿的那(⌚)些人又跟他也不是一条心也很胡弄(⌚)他即(⌚)便他(⌚)们(⌚)很清楚什(⌚)么是对公司必(⌚)要的但的确如此关(guā(⌚)n )心(xīn )只在乎做的(⌚)事有没往上汇(⌚)报的(⌚)时候(⌚)好看点(⌚)逼着基(⌚)层(céng )员工(⌚)挑(tiāo )活干(gàn )

中高层(⌚)管理者的这样的偏好结果会(⌚)反应在(⌚)绩效评(píng )定上一名内部(⌚)人士对36氪可(kě )以表示症结(⌚)应该是只考虑到(⌚)KPI实在不行你我以(⌚)为以百度的技术连不赚(⌚)钱的垃圾(jī )广告帖都灭不了他们都清楚只(⌚)(zhī )不(⌚)过(⌚)不安(⌚)排好人力(⌚)去整治(zhì )

以内种种除了魏泽西(⌚)事(⌚)件狂(⌚)暴后百(⌚)度的措手(⌚)不及让李彦(yàn )宏(⌚)看起来(⌚)好像像个(⌚)(gè )高居(⌚)高层又(⌚)非常(cháng )好蒙(⌚)蔽的CEO

一(yī )种观(⌚)点是这也和Robin个人的性(xìng )格或者(zhě )他(tā )是(⌚)(shì(⌚) )个(gè(⌚) )重(⌚)感情的好(⌚)人(⌚)是个是个的技(⌚)术(⌚)男(⌚)但他根(gēn )本不不算(⌚)个杰出的的管(guǎn )理者特别是要(⌚)羽(yǔ )翼未丰百度这艘巳经(⌚)有5万(wàn )员(⌚)工(⌚)的大船

这那就是陆奇初入百度(dù )遇到的状况管理(lǐ )层(⌚)最看重(⌚)私(⌚)利势力盘(⌚)(pá(⌚)n )根错(⌚)节基层的的问题和意见反馈不了(le )高层

因此陆奇开(⌚)设了新风向沟通(⌚)交流会(⌚)这是(⌚)一个(⌚)(gè )定期(⌚)跟员工交流的讨论(⌚)会(⌚)制度每次来(⌚)(lái )开一个(⌚)(gè )半小时陆(lù )奇会(⌚)请帖一(yī )位业务(⌚)(wù(⌚) )线大(⌚)佬亲自(⌚)(zì )出面并在百(⌚)度内网和新(xīn )风会你的留言(⌚)区选出最受员工(⌚)关注(zhù )的问题在会上直(zhí )接(jiē )反驳

提(⌚)问可能(néng )很刺耳例如(⌚)就曾有员工一点(⌚)也(⌚)不(bú )客(⌚)气(⌚)的问(wèn )陆奇为么百度(dù )的产品都中规中距江(jiāng )湖(hú )之远是对员工(⌚)更加不好算和亲身的体(⌚)验的问题做一(⌚)(yī )个新系(⌚)统和程序(⌚)维护一个(gè )旧系统这对(⌚)(duì )个人境界(⌚)突破(pò )的价值几乎不一(⌚)样这倒(⌚)致就(jiù )没(mé(⌚)i )人很乐意程序维(wé(⌚)i )护旧系(xì )统都愿意去做新的这种问题怎末可(kě )以解决

有时(⌚)(shí )候只不过我们(men )没法提出来(⌚)解(⌚)决方法但(⌚)至(zhì(⌚) )多(⌚)这些个(gè )问题(tí )让(rà(⌚)ng )上面的大(dà(⌚) )佬(⌚)(lǎo )看到(⌚)了(⌚)就达到一定目(⌚)的了一位(wè(⌚)i )百(bǎi )度(⌚)员(yuá(⌚)n )工其(qí(⌚) )实(⌚)相对于百(⌚)度历史(shǐ )上的管理层陆(lù )奇(qí )表现出(chū(⌚) )来出(chū )前所未有的(⌚)(de )强(⌚)烈的坦率和不回避

过去这(zhè )在百度是不可(kě )想象(xiàng )中(zhōng )的

这在百度内部带(dài )走了(le )一(⌚)种(⌚)印象(xiàng )一名(⌚)普(⌚)通员工想(xiǎ(⌚)ng )同COO陆奇联系有时(⌚)比同(tóng )总监级(⌚)管理者(⌚)交流更(⌚)太容易(⌚)放(fà(⌚)ng )到(⌚)其余大公司这是(shì )个奇怪的(⌚)现象(xiàng )

这(⌚)(zhè(⌚) )让人想起(⌚)(qǐ(⌚) )了腾讯创始人马化腾(téng )知乎用户和(hé )菜头分享过一(yī )件(jiàn )事腾讯的产(⌚)品(⌚)线上有1700多个(gè )产(⌚)品(⌚)他参(cān )与其中的蛮数量和他回(⌚)信(xìn )商讨产品问(wèn )题相(xiàng )当(⌚)祝(⌚)(zhù )生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋(⌚)(cuō )切磋如果他被你(nǐ )的做法极(⌚)大激荡Pony会(huì )立刻把邮件(⌚)升级(jí )拖一堆VPGM从(⌚)里面出来带动事情行进

陆奇也会直(zhí )接发基层员工发邮箱他(tā )讨论问题的邮件趁机发觉刻意(⌚)隐藏(cáng )在百度的产品(⌚)制度(⌚)和运转细(⌚)节中的隐疾毕竟害怕(⌚)(pà )管理层(céng )不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百(bǎ(⌚)i )度邀请(qǐng )在百度内网中先发表见解(⌚)的员(yuán )工单(⌚)聊

在最近的一次(⌚)新风会(huì )上陆(⌚)奇(qí )期刊等级(⌚)半个(gè )公司集(jí )团战略巳经(jīng )都(⌚)(dōu )差(⌚)不多理顺了(⌚)但(⌚)要做的仍很多(⌚)(duō )

3换了(le )司机的高速(⌚)列车

过去(qù )几年搜索广(⌚)(guǎng )告在(zài )养肥(⌚)了百度的同时(⌚)也抹杀(⌚)掉了(le )这家百度的敏感度和锐气(⌚)陆(⌚)奇给百度新找的路(⌚)(lù )子(⌚)是(⌚)像Google一样(⌚)剪切粘(⌚)贴出(chū )一(⌚)个都(dōu )属(⌚)(shǔ )于自(⌚)己的(⌚)AI时(⌚)代的安卓逃掉过度依(⌚)赖(⌚)广(guǎng )告的广告盈利(lì )模式在这(zhè )套思路里(⌚)DuerOS和Apollo是有(⌚)用的(de )落(⌚)地之前出口

在(zà(⌚)i )2018年的CES大会上陆奇半(bàn )带欣(xīn )慰(wèi )地(⌚)称百度AI尤其是Apollo的发展体(⌚)现了中国速度但(⌚)接下来(⌚)人(rén )们打(⌚)听(tīng )一下的是高速(sù )行(⌚)驶的(de )到(⌚)百度在突然(⌚)换了司机后会不会脱轨

在百度历史上产品或(⌚)业务而且(qiě )负责人(rén )离(⌚)职(⌚)后而激起浪花的事时有发生了什(⌚)么

如今指挥(⌚)棒(⌚)又返回到李(⌚)彦宏手中(⌚)李彦(yàn )宏仍旧必须(⌚)平衡新领导班子(⌚)的权力(⌚)包括把陆(⌚)奇(qí )开了头(⌚)的变革(⌚)再继续下去

参照李(⌚)彦宏在(zài )内部邮(⌚)件中的规划(⌚)以往(⌚)陆奇亲自跑(⌚)带的(de )两(⌚)块核心的AI业务智能驾驶事业群(⌚)组IDG总经(⌚)理李震宇日后投向(xiàng )张亚勤领导报告景鲲升任智(⌚)能生活(⌚)事(⌚)业群组SLG总经理未来一段时(⌚)间里(⌚)真接(⌚)向李彦(⌚)宏(⌚)领导(dǎo )报告百度也许不(⌚)会会出(⌚)现第二个陆奇这样的角(jiǎo )色如今(⌚)(jī(⌚)n )要注意精力(⌚)放进百度Feed流上(⌚)(shà(⌚)ng )的李彦宏恐怕会为智(⌚)能生活(huó(⌚) )事业群组再寻(xún )找风一位高层(⌚)汇报者(⌚)

值得注意的是上述事项内部邮件中(zhōng )达到三(⌚)分之(⌚)一的篇幅都比较(⌚)复杂到(⌚)王海峰这次什么变化后此前职务(⌚)AI技术(⌚)平台(tái )体系AIG总负责(⌚)人的王海峰被任命百度(⌚)公(gōng )司高级副总裁

依据(⌚)什么百(⌚)度的官(guā(⌚)n )方(⌚)信(⌚)王海峰2010年一并(bìng )加入百度几乎在同一时间(⌚)(jiān )为公司(sī )创建角色了(⌚)(le )自然语言(⌚)处理部(bù )互联网数据研发部推(⌚)荐引擎(⌚)和个性化选择部多媒(⌚)体播放部(⌚)图片搜索部语音技(jì )术部等(⌚)并曾担任搜索公司副总经理(⌚)

在(zài )2017年(⌚)3月吴恩达因派系斗争(⌚)(zhē(⌚)ng )远远离开百度后王(⌚)海峰刚接手了吴恩达此前(⌚)专门负责(zé )的百(bǎi )度(⌚)研究院下一界AIG总负责人(⌚)(rén )同时(⌚)(shí(⌚) )境界突破为Estaff成员而(⌚)被(⌚)可以表示(⌚)百度AI派系上(⌚)一波斗(⌚)争中(zhōng )的赢(yíng )家

一位百度(⌚)内部人士(shì )对36氪(⌚)明说(⌚)王海峰你们(men )负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(qiá(⌚)n )的(⌚)关系是前者提供底层技术后者共同负责落地(dì )后到产(⌚)(chǎn )品并可以使(⌚)用前者(⌚)的数据但两(⌚)个部门在长期合作的同时也修真(zhē(⌚)n )者(zhě )的(de )存在博弈AIG也在绝对机(⌚)密研发自己的硬件机(jī )器人(⌚)产品

陆奇离开后AllinAI的(⌚)百度依旧是是需要一位有(yǒu )能力(⌚)禁(⌚)锢几块AI业务避免(⌚)内斗不断的管(⌚)理者但这个人(⌚)会不会又出现从(⌚)哪里来全是个(gè(⌚) )未(wèi )知数

陆奇退任(⌚)百度总(zǒng )裁(⌚)和(⌚)(hé )COO的消息公告后百度今晚(⌚)美股开(⌚)盘价(jià )格股价即暴跌约(yuē )7

再(⌚)强(qiáng )势加盟来(lái )一位陆奇也会被斗(dò(⌚)u )走(⌚)一位百(⌚)度员工(⌚)对未来的确(⌚)积极乐观怀(huái )疑就算(⌚)跑来也招不来人(rén )

陆(⌚)奇贡献的486天(tiān )像鲶(⌚)鱼一(yī(⌚) )样给了百度新的(de )刺激但百(⌚)度看(⌚)(kàn )来却没给这些外来(⌚)的(⌚)(de )革命者充(chōng )足的利用

4如何评价海(⌚)王