有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪(⌚)些日(⌚)剧让你眼(yǎn )前(⌚)一亮
• 2小米10涨价后销量却(què )很(⌚)好是因(⌚)为以前太(tài )便
• 3十年前有人说(⌚)腾讯和阿里(⌚)抵不上一个百(⌚)度
• 4如何评(⌚)(píng )价海(hǎi )王(wáng )

1有哪些日剧让你(nǐ )眼前一(⌚)亮

1海(⌚)王

导演胜者(⌚)即是正义金子文纪土(tǔ )井裕泰石(shí )井康晴

演的暗金丑岛(dǎo )君(⌚)新垣(yuán )结衣星野源大(⌚)谷亮平

看点食草工科男呆萌(⌚)美少女(nǚ )实验的方法契约(yuē(⌚) )婚姻的也非常(cháng )有趣单身狗被散了很(⌚)多狗粮新(xīn )垣结衣根(gēn )本(⌚)就是太萌(⌚)片(piàn )尾舞蹈太逗(dò(⌚)u )了

2海王

导(dǎo )演海王福(⌚)泽克雄棚泽孝(xià(⌚)o )义田中健太

古装电影堺(jiè )雅人(⌚)上(⌚)户彩(cǎi )香(xiāng )川照之

看点(⌚)跟啪(⌚)啪啪(⌚)一样霓虹人比较喜(xǐ )欢前戏十足(⌚)然后在(⌚)一瞬间再次爆(⌚)发每(měi )集前30分钟(⌚)都无比压抑剧(⌚)情一(yī(⌚) )环扣一环(huán )紧张到不行到结果(⌚)十(shí )几(⌚)分钟热血励志形状怪异打着(zhe )鸡血堺雅人(rén )香川照之等许多优质叔(⌚)出演电影的银行家们气质不凡最后大(dà(⌚) )结局(⌚)反正挺要什么不是(⌚)现实的BOSS们(men )相(⌚)互妥协炮灰的仅有少年(nián )热血(xuè )小(⌚)喽啰(⌚)

3逃(táo )避(⌚)虽(suī )可耻(chǐ )但有用

导演松(⌚)(sō(⌚)ng )冈锭司山下敦弘及川拓郎

主(⌚)演小(⌚)林薰(⌚)须藤理彩田(tián )畑智子

看(kà(⌚)n )点(⌚)在(zài )每个深夜边(⌚)缘人被美食(shí )彻底(dǐ )治(⌚)愈即便是普(⌚)通(⌚)人获得(dé )依旧有故事台词如散文(⌚)版优美动人小(⌚)林薰大叔气(⌚)(qì )质(⌚)浓(⌚)烈

4半泽直树

导演石川淳(⌚)(chún )一城宝秀(⌚)(xiù )则(⌚)西坂(⌚)瑞城编剧古泽(⌚)良太

演的堺(jiè(⌚) )雅(⌚)(yǎ(⌚) )人新垣结衣(⌚)冈田将生

看点毒(⌚)舌大叔和(⌚)呆萌(⌚)少女组(⌚)合最(⌚)好搭配还(⌚)挺好玩吉(⌚)高由里子(⌚)贱萌(mé(⌚)ng )怪新(⌚)垣(yuán )结(⌚)衣正义感十(shí )足且(⌚)乖诉讼中的笑点(diǎn )很(hěn )多却能直接导致人陷入深思末凉子(⌚)御姐范真棒(⌚)熟透的水(shuǐ(⌚) )蜜桃

5深夜食(⌚)堂(⌚)

导(⌚)演(yǎn )山口雅俊川村(⌚)泰祐

主(⌚)(zhǔ )演(⌚)山田孝(⌚)之片濑(⌚)那奈矢(⌚)部(bù )享佑

看点从高利(lì(⌚) )贷角度看计划理财(⌚)的重要性欲(yù(⌚) )望是把刀(⌚)能伤人(rén )也能(⌚)伤己连高(⌚)利贷也(⌚)能(né(⌚)ng )拍得热血(xuè )街灯(dēng )还真啧

2小米(⌚)10涨价后销量却很好是(⌚)因为以前太便

3十年前有人(ré(⌚)n )说腾讯和阿里抵不上一个(gè )百度(⌚)

百度未一跃而(⌚)起陆奇(⌚)(qí )已离场后进(⌚)入到百度(⌚)486天后工(⌚)作狂陆奇只不过个人和(⌚)家庭的原因由(⌚)李(⌚)彦(⌚)宏在5月18日下午发出的内(⌚)部邮(yóu )件中下达(⌚)命(⌚)令(lìng )从(⌚)今年7月起不再(⌚)一职百度集团总裁兼(⌚)首席(⌚)运营官(⌚)(guān )

这位李彦宏亲(⌚)自来从硅谷这边(biān )请(⌚)慰籍(jí )着百度转型厚望的(⌚)明星职(⌚)业(⌚)经(jīng )理人(⌚)在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(⌚)内外(⌚)也打胜了个人(⌚)口(kǒu )碑的时(⌚)刻突然之间(jiā(⌚)n )取走对百度(dù )实(⌚)际业务的管理权

虽说李彦(yàn )宏称陆奇(⌚)将(jiāng )再(⌚)任职集团公司的副(fù )董事长以这个身(⌚)份一直(⌚)(zhí )送回百度但(⌚)很多这更像(xiàng )是越描越黑

百度员工的(⌚)群(qú(⌚)n )早(⌚)就(jiù )炸开觉着副董事长那(⌚)是个虚(⌚)职(zhí )先缓存一下(⌚)下一步就走了(le )

虚(⌚)职的分析不虚(⌚)从百度(dù(⌚) )新的管理班子和权(⌚)力架构(⌚)不不自然出去陆奇取回了全(⌚)都所(⌚)有的(⌚)权力

据百度内部邮件百度主要业(⌚)务部门负责人张亚勤向海(⌚)龙(⌚)王海峰朱(⌚)光等人将再向李彦宏做了(le )汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海(⌚)(hǎi )峰(fēng )成功进阶为百度(⌚)公司(⌚)(sī )高级副总(⌚)裁并(⌚)再继续职务AI技(⌚)术平台(⌚)体系AIG总负责人(⌚)况且AI的两大事(⌚)(shì )业群智能驾驶事(⌚)业群组IDG总经理李(⌚)震宇投向(⌚)张亚勤如实汇报景(⌚)鲲(⌚)(kūn )将一职智能生活事业群组(⌚)SLG总经(⌚)理一职(⌚)未来一段时间里直接向李(lǐ(⌚) )彦宏汇报(bào )情(qíng )况(kuàng )

到(dào )现在为止张亚勤向海(hǎi )龙王海(hǎi )峰朱光均向陆奇领导报告(⌚)且陆奇最(zuì )最看重(⌚)(chóng )的两项(⌚)(xiàng )AI业务的出口智能(néng )生活事(⌚)业群组SLG和智能(néng )驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲(qīn )自挂帅(⌚)任(⌚)总(⌚)经(⌚)理正因如此职业经理人陆奇被如果(⌚)(guǒ )说是少见的除开(⌚)李彦宏外居(jū )然(rán )还能在百度总帅大权(quán )的人(rén )

此(⌚)行(háng )人(rén )事变动(⌚)并不(bú )代表百(⌚)度的直(zhí )接(jiē )掌舵权恢复又(⌚)(yò(⌚)u )回到李(⌚)彦(⌚)宏手上后者(zhě )而且在移(yí(⌚) )动(⌚)端时(⌚)代对公司战(zhàn )略(⌚)可以(⌚)确(⌚)定的游移不定在管理能力(⌚)上令(lìng )一些内(nèi )部员工失去了信心

与此同时(⌚)陆奇出任而成型(⌚)的李(⌚)彦(⌚)宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏(⌚)(hó(⌚)ng )主抓信息(xī )流广告业务陆奇总(⌚)统领通盘业务尤(⌚)其是AI李(lǐ )彦宏夫人马(⌚)东敏抓投资什么在表面(⌚)上看来(⌚)(lái )比(⌚)较(⌚)稳定(⌚)地保(⌚)留了一年多(duō )然后完(⌚)全崩坍

陆奇在百度(⌚)掌权(quán )的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为(⌚)提升(shē(⌚)ng )了(⌚)将近60但百度与阿(⌚)里腾(téng )讯市值依然差出(⌚)一个数(shù(⌚) )量(⌚)级与今日头(⌚)条的竞争远未(wèi )结束后(⌚)随(⌚)着陆奇(⌚)的离去百度(⌚)下重注的AllinAI战略(⌚)更(⌚)是(shì )前路渺茫

1举刀的(⌚)陆奇和(hé )百(⌚)度的(de )斗争

陆奇(⌚)慢慢退出百(⌚)度的(de )消息公元前16世纪(jì )在4月(yuè )底再(⌚)到脉脉曝出消息一团团时陆奇(qí )本人还在(⌚)(zài )参加上(⌚)海车(⌚)展(zhǎn )外表看来精(⌚)神焕发甚至于他刚刚(⌚)(gāng )开(⌚)放了新(xīn )一期新风会(⌚)的考试报名(⌚)这是(shì )陆奇(⌚)创(⌚)始(shǐ )的(⌚)不(⌚)定期检查跟(gēn )百度(⌚)员工继续(⌚)讨论公司(⌚)方向(xiàng )和(⌚)业(yè )务的(⌚)内部(⌚)会议

这些都让百(⌚)(bǎ(⌚)i )度基层员工对此那两个爆料十(shí )分不屑(xiè )甚至还怀(huái )疑是竞争对手蓄意释放(fàng )出(⌚)谣言在(zài )百(⌚)度能(⌚)发财报前一日拉低百(bǎi )度股价

李彦宏今天的内部信(⌚)难比登天一(⌚)枚炸(zhà )弹感(gǎn )觉公司刚(⌚)稍微有点垂死还得不行呀一位(⌚)百(⌚)度员工对36氪说

一位百度内(⌚)部知情人士(⌚)对36氪谈(⌚)起过陆奇的离职(⌚)(zhí )与同百度(dù )搜索系高管的政治(zhì(⌚) )斗(⌚)争无关(guān )上列人士(⌚)称陆奇曾对百度搜(sōu )索(⌚)部(⌚)门可以表示就是为了百(bǎi )度的(⌚)(de )名声估计坚定的杀掉特定(dìng )垂直行(⌚)业的竞价排名广告这(⌚)应(⌚)(yīng )该不会有(⌚)什么(⌚)东西太大(dà )问(⌚)题只会有收入上的(de )影响但陆(⌚)奇的(⌚)主张遇(⌚)(yù )到了四(⌚)位(wèi )百度高管的联合(⌚)抵制(⌚)终于的结果是陆(⌚)奇(⌚)慢慢退出百度的权(⌚)力(⌚)核心

3月(yuè )份百度刚情(⌚)况了(⌚)一次人事变动李叫兽百度贴吧(ba )事业部总经理(⌚)胡(⌚)玥(⌚)百度地图事业部总经理李东旻(mín )搜索广告高级总(zǒng )监鲁(⌚)鹏俊内(⌚)(nèi )容服务平台总经理屠静(jìng )等多位中层员工离职

最近的传言是百度多年的(⌚)现金流(⌚)基础大搜(⌚)索业(⌚)务负责人(⌚)向海龙在场的不(⌚)少百度(⌚)核心业务管(⌚)理者毕(⌚)竟(jìng )并没有受重视一定要拿到资源有离(lí )职意(⌚)向

重新(xīn )回顾陆奇直接进(⌚)入百度(dù )之初(chū )百度还陷在(⌚)(zài )200亿投(⌚)(tóu )入O2O大(⌚)战的泥潭转型AI战略尚(⌚)就没清(⌚)晰的思(sī )路(⌚)股价(⌚)一度降(⌚)至161欧(ōu )元滑下(xià )到BAT阵(⌚)营(⌚)的边(biān )缘

陆奇直接进(jìn )入百度后正式确立的战(⌚)略(luè )是Allin人工(⌚)智能做(⌚)Feed流的战略主航道按(⌚)照手机百(bǎi )度重现移动搜索的地位(wèi )并(⌚)攻占内容市场(chǎng )这(⌚)(zhè(⌚) )些看重(chóng )百度百(bǎ(⌚)i )科百度地(dì )图百(bǎi )度账号这(zhè )类优势业务

渐渐而去的是(⌚)以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与(⌚)AI核心战略没什(⌚)么(⌚)关(⌚)系的(de )不能贡(⌚)献足够(⌚)利润的部门(⌚)都遭遇考核和裁(⌚)撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆(⌚)奇之于百(⌚)度业务的评价(⌚)

今天慢(màn )慢退出权力核心的人成了(le )陆奇(⌚)(qí )本(⌚)(běn )人(rén )

他把(⌚)别(bié )人都斗走了然后再自己走了一位逼近百(⌚)度的人士赞叹

2陆奇(qí )和百度的文化(⌚)

2017年(nián )1月陆奇组建(⌚)百度的第一场媒(⌚)体沟通会上李彦宏向外界详细(⌚)介绍陆奇(⌚)

在百(bǎi )度内部有很(⌚)多关(guān )於陆奇的传(⌚)(chuán )言比如说他(tā )工(⌚)作站了起来像(⌚)台机器每隔一天只睡(⌚)4个小时两点一线在(zà(⌚)i )公司和长期性下(⌚)榻的酒店间穿行(⌚)又例如(⌚)他做事亲力(⌚)亲为(⌚)相当透(⌚)测哪怕重新(⌚)啊设(⌚)计了全(⌚)公(⌚)司的周报风格(⌚)统一好第一段写什么第二(⌚)段写什(⌚)么他也(yě )会解除基层员工再邮箱他再讨论(⌚)问(⌚)题的邮件

这(⌚)为陆奇(qí )赢(⌚)得了口(kǒu )碑

但令(⌚)陆(⌚)奇在内(nèi )部(⌚)我得到(⌚)认可的(de )是他借着(zhe )再造(⌚)百度企业文化的努(⌚)力特别是打破(⌚)百度网页从(cóng )基(⌚)层(⌚)到(⌚)高层管理者交流沟(gō(⌚)u )通阻塞住(zhù )的顽疾(jí )

不久(jiǔ )前百(bǎi )度内部的官僚作风人事斗争(⌚)和个别(bié )管理层的私(⌚)心一度被可以表示一家巨头(tóu )企业(yè )文化(⌚)中的(⌚)顽疾

不(⌚)(bú )过Robin很厌恶官僚不过(guò )他(tā )又比较好适当(⌚)放权于外(⌚)边的这些人边沿的那些人又(⌚)跟他也(⌚)不是一(⌚)条心(⌚)也很胡弄他即便他们很(⌚)清(⌚)楚(chǔ )什(⌚)么是对(⌚)公(⌚)司必要的(⌚)但的确如此关(⌚)心只在(⌚)乎做(zuò )的事有(⌚)没(⌚)往上汇报的时候好看点(diǎ(⌚)n )逼着基层(⌚)员工(gōng )挑活(⌚)干

中高层管(⌚)(guǎn )理者的这样的偏好结果(guǒ )会(⌚)反应(⌚)(yīng )在绩(⌚)效评定上(⌚)一名(⌚)(míng )内(nèi )部(⌚)人士对(⌚)36氪可(kě )以表示症结应该(⌚)是只考虑到KPI实(shí )在(zài )不行你我(wǒ )以(⌚)为以百度的(⌚)(de )技术连不赚钱(⌚)的垃圾广(⌚)(guǎng )告(⌚)帖(⌚)都灭(miè )不了(le )他们都清楚只不(⌚)过不安排好人力(⌚)(lì )去整治(zhì )

以内种种(zhǒng )除了(⌚)魏(wèi )泽西(⌚)事(shì )件狂暴后百度的措手不及(⌚)让(⌚)李彦宏看起来(lái )好像像个高(⌚)居高层又非常好蒙蔽(⌚)的CEO

一(⌚)种(⌚)观(guān )点(⌚)(diǎn )是这(⌚)也和(⌚)Robin个人的性格或者(⌚)他是个重感情的好人是个(⌚)是个的技术(⌚)男但他根本不不(bú )算个杰出的的(⌚)管理者(⌚)特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有(⌚)5万员工的大(dà )船

这那(nà )就是陆(⌚)奇初入百度(⌚)遇到(⌚)的状况管理(⌚)层最看重私利(⌚)势力盘根错节基层的的(⌚)(de )问题和意见反馈不了(⌚)(le )高层

因(⌚)此陆奇开设(⌚)了(le )新风(fē(⌚)ng )向(xiàng )沟通交流会这是一个定期跟(⌚)员工(gō(⌚)ng )交流的讨论会制度每(⌚)(měi )次来(⌚)开一个半小(xiǎo )时(⌚)陆奇会请帖一位业务(⌚)线大(⌚)佬亲(⌚)自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出(⌚)最(⌚)受员(yuán )工关注的问(⌚)题在(⌚)会上(⌚)直接反(⌚)驳

提问(⌚)可能(⌚)很刺耳例如就曾有员工一点(⌚)也不客气的问陆奇为么百(⌚)度的(⌚)(de )产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好(⌚)算和亲身(shēn )的体验的(⌚)问(⌚)题做(⌚)一个新系统和(hé )程(⌚)序维(wéi )护(⌚)一个旧系统这(zhè )对个人境界突破的价值几(⌚)(jǐ )乎不一(⌚)样这(zhè(⌚) )倒(⌚)致就没人(⌚)很乐意程序(⌚)维(wé(⌚)i )护旧(jiù(⌚) )系统都愿意(yì )去做新的这种问题(tí(⌚) )怎(⌚)末(mò )可以(yǐ )解决

有时候只不过(⌚)我们没(méi )法提出(⌚)来解决方(fāng )法(fǎ )但至多这些个问题让上面(mià(⌚)n )的大佬(⌚)看(kàn )到(dào )了就达到一定目(⌚)的了一位(wèi )百度员工其实相(xiàng )对于百度历史上的(de )管理(lǐ )层(céng )陆奇表现出来出(⌚)前所未(⌚)有的强(⌚)烈的坦(⌚)率和(⌚)不回避(bì )

过去这在百(bǎi )度(⌚)是(⌚)不可想(⌚)象(⌚)中(⌚)的(de )

这在(⌚)百(⌚)度内(⌚)部带(dài )走了一种印象一(yī(⌚) )名普通员工想同COO陆(⌚)奇联系有时比同(tóng )总(⌚)监级管理者交流(⌚)更(gèng )太容易放到其(qí )余(⌚)大公(⌚)司这是个奇怪的(⌚)现象

这让(ràng )人想起了腾(⌚)讯创始人马化(⌚)腾知乎用(⌚)(yòng )户和菜(⌚)头(⌚)分享过一件事腾讯的产品线上有1700多(⌚)个(gè )产品(⌚)(pǐn )他参(cā(⌚)n )与其中的(de )蛮(⌚)数量和他回信商(⌚)(shāng )讨产品问题(⌚)(tí )相当祝生活基本(běn )上那是(shì )一个PM和(hé )另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激(jī )荡Pony会(⌚)立(⌚)刻把邮件升级拖(⌚)一堆VPGM从里面出来带(⌚)动(⌚)事情行进(⌚)

陆奇(⌚)也(⌚)会直接发(fā )基(⌚)层员(yuán )工(⌚)发邮(yó(⌚)u )箱他讨(⌚)论问题的邮件趁机(jī )发觉刻(kè )意隐藏在百度的(⌚)产(chǎ(⌚)n )品(⌚)制(⌚)度和运转细节中(⌚)的隐(⌚)疾毕竟害怕管理层(⌚)不解释年(⌚)轻用户的需求(qiú )他一天玩各种App匿(⌚)名(míng )试用手机(⌚)百度(⌚)邀请(qǐng )在百度内网中(⌚)(zhōng )先发(⌚)(fā )表见解(⌚)的员工单聊

在最近(⌚)的(⌚)(de )一(yī )次新风会上陆奇期刊(⌚)等级半个公(⌚)司(⌚)集团战略巳经都(⌚)差(⌚)(chà )不(bú )多理(⌚)(lǐ )顺了但(⌚)要做(⌚)的(de )仍很(hěn )多

3换了(⌚)(le )司机的高速列车

过(guò )去(qù(⌚) )几(⌚)年(nián )搜索广告在(⌚)养肥(⌚)了百度的同时也抹杀(shā(⌚) )掉(⌚)了这家百(bǎi )度的敏感度和锐气陆奇给(⌚)百度(⌚)新找的路(⌚)子是像Google一样剪(jiǎn )切粘(zhān )贴(tiē(⌚) )出一个都属(⌚)于(⌚)自己的(de )AI时代的安卓逃掉过(guò )度依赖广告(⌚)的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(⌚)有(yǒu )用的(de )落地(⌚)之(zhī(⌚) )前出口(⌚)

在2018年的(⌚)CES大(dà )会上陆(lù )奇半带欣慰(⌚)地(dì(⌚) )称(chēng )百度AI尤其是Apollo的发展体现(xiàn )了中国速度但接下来人(⌚)们打(dǎ )听一下的是(⌚)高速行驶的到(⌚)百度在突然换了司机后(⌚)会不会脱轨

在(zà(⌚)i )百度(dù )历史上产(⌚)品或业(yè )务而(⌚)且负(⌚)责人离职(zhí )后而激(⌚)起浪花的事时有发生了什么(⌚)

如今指(⌚)挥棒又返回到李彦宏手中(⌚)李彦宏(⌚)仍(⌚)旧必须平衡新领导班子(⌚)的权力包括把陆奇开了头的(⌚)变(biàn )革(gé )再(zài )继续下(⌚)去

参照李彦宏(⌚)在内部(⌚)邮件中(⌚)的(⌚)规划(⌚)以往陆奇(⌚)亲自(⌚)跑(pǎo )带(dài )的两块核心(⌚)的AI业务(wù )智(⌚)能驾驶(shǐ )事业(⌚)(yè(⌚) )群(⌚)组IDG总经理(lǐ )李震(zhèn )宇日后投向张(zhāng )亚勤领导(dǎo )报(⌚)告景鲲(⌚)升任(⌚)智能生(shēng )活事业群组SLG总经理未来一(yī )段时间里(⌚)(lǐ )真接向(xiàng )李彦宏领导报告百度(dù )也许(xǔ )不会会出现(xiàn )第二个(⌚)陆(lù )奇这样的(⌚)角色如(⌚)今要注(⌚)(zhù )意精力放进(jìn )百度Feed流(⌚)上(shàng )的李(lǐ )彦宏恐怕会为智能生活(⌚)事业群组再寻(xún )找风一位高层(⌚)汇报者(⌚)(zhě )

值得(⌚)注意的是(⌚)上述事项内部(⌚)邮件中达到(dà(⌚)o )三分之(⌚)一的篇幅都比较复杂(zá(⌚) )到(⌚)王(wáng )海峰这次什(shí(⌚) )么变化后此前职务(wù )AI技(⌚)术平台体系AIG总负责人(⌚)(rén )的王海峰被任命百度(dù )公司高(gāo )级副总(zǒng )裁

依据(⌚)什(shí )么(me )百度(⌚)(dù )的官方信王海峰(⌚)2010年一并(⌚)加入百度几乎在同(tó(⌚)ng )一时间为(⌚)公司(⌚)创建(⌚)角色了(le )自然语(⌚)言处理部互(⌚)联网(⌚)数据(jù )研发部推荐引擎(⌚)和个(gè )性(⌚)化(⌚)选择部多(duō )媒体(tǐ )播放部图片搜索部语(yǔ )音技(jì )术部等并曾担(⌚)任搜(⌚)索(⌚)公(⌚)司副总经理(⌚)

在2017年3月(⌚)吴(⌚)恩(⌚)(ēn )达因(⌚)派系斗争远远(⌚)离开(kāi )百度(dù )后王(⌚)海(hǎi )峰刚接手了吴(⌚)恩达此前(⌚)专门负责的(⌚)百度研(⌚)究院下一界AIG总负(fù )责人同时(⌚)境(⌚)界(⌚)突破为Estaff成员(⌚)而(é(⌚)r )被(⌚)可以表示百(⌚)度AI派(⌚)系上一波斗(dòu )争中的赢家

一(⌚)位百(bǎi )度(dù )内部人(⌚)士对36氪明说王海(⌚)(hǎi )峰(⌚)你们负(⌚)责的AIG与景鲲专(zhuān )门负责的(⌚)DuerOS之前的关系是前者提(⌚)供底层(céng )技术后者共同(tó(⌚)ng )负责落地(⌚)(dì(⌚) )后到产品并可以使用前者的(⌚)数据但两个部(⌚)(bù )门(⌚)在长期合(⌚)作(⌚)的同时(shí )也修真者的存在博弈(⌚)AIG也在绝对机(⌚)密(mì(⌚) )研发自己的(⌚)硬件(⌚)机器人产品

陆奇离开后AllinAI的(⌚)百度依(yī )旧是是需要一位有(yǒu )能力禁锢几块AI业(⌚)务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来(⌚)全是(⌚)个未知数

陆奇退(⌚)任百度(⌚)总裁和COO的消(⌚)息公告后百度今晚美股开(⌚)盘价格(gé )股(⌚)价即(⌚)暴(bào )跌(diē )约7

再(zài )强势加(⌚)盟来一位陆奇也会被(⌚)斗(⌚)走一位百度(⌚)员工对未来的确积极乐(⌚)观(⌚)怀疑就算跑来也(⌚)招不来(⌚)人

陆(⌚)奇贡献的(⌚)486天像鲶(⌚)鱼一样给了百度新的(⌚)刺激但(⌚)百(⌚)度看来却没给(⌚)这些外来的(⌚)革命者充足(⌚)的利用(⌚)

4如何评(píng )价海王(⌚)