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1海王
导演胜者即是正义金(⌚)子文纪(⌚)土井(⌚)裕泰石(shí )井(⌚)康晴(⌚)
演的暗金(⌚)丑岛君(jun1 )新垣结衣星野源大谷亮平
看点(⌚)食草工(⌚)科男呆萌美少女(⌚)实验(⌚)的方(fāng )法契约(⌚)婚姻(⌚)的也(yě )非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣(⌚)根(⌚)本(⌚)就(⌚)是(⌚)(shì )太萌片尾舞蹈(dǎo )太逗了(⌚)
2海王(⌚)
导演海王福(fú(⌚) )泽(⌚)克雄棚泽孝义田(tián )中健(jià(⌚)n )太
古装电影(yǐng )堺雅(⌚)人上(⌚)户彩香川照之
看点跟(⌚)啪啪啪一样霓虹(hóng )人比较喜欢前戏(⌚)十足然后在一瞬(shù(⌚)n )间(⌚)再次爆发每集前30分(fèn )钟都无比压抑(⌚)剧情(qíng )一环扣一环紧张到不行(háng )到结果(guǒ )十几分(⌚)钟热血励(lì )志形状怪异打着鸡血(⌚)堺雅人香川照之等许多优质叔出(⌚)演电影的银行(háng )家(⌚)(jiā )们气质不凡最后大(dà )结(jié )局反正挺要什么(⌚)不是现实(shí )的BOSS们相互(⌚)妥协炮灰的仅有少年(niá(⌚)n )热血(⌚)小(xiǎo )喽啰(⌚)
3逃(⌚)避(⌚)虽可(⌚)耻但有(⌚)用
导演松冈锭(dìng )司山下敦弘(⌚)及川拓郎
主演(yǎn )小林薰须藤理(⌚)彩田畑智子
看点在(⌚)每个深(⌚)夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获(⌚)得依旧有(⌚)故事台(⌚)词如(⌚)散文版优美动人小(⌚)林薰(⌚)大(dà )叔(shū )气质浓烈
4半(⌚)泽直树
导(⌚)演石川淳一城(⌚)(chéng )宝(bǎo )秀则西坂瑞城编剧(⌚)古(gǔ )泽良太
演的堺雅人新(⌚)垣结(⌚)衣(⌚)(yī )冈田将生
看点毒舌大(⌚)叔和(hé )呆萌少女组(⌚)合(hé )最好搭(dā(⌚) )配还(⌚)挺(tǐng )好(hǎo )玩吉高由里子贱萌怪(⌚)新垣结衣正(⌚)义感十足且乖诉讼中的(de )笑点(diǎn )很多却能(⌚)直(zhí )接导致(⌚)人陷入深思末凉子(⌚)(zǐ )御(⌚)姐范真棒熟(⌚)透的(⌚)水(shuǐ )蜜桃(táo )
5深夜(⌚)食堂
导演山口雅俊川村泰(tài )祐
主演山(shān )田孝之片濑(là(⌚)i )那(⌚)(nà )奈矢部享佑(⌚)(yòu )
看点(⌚)从高利贷角度看计划理(⌚)财的重要(yào )性欲望是把(bǎ )刀能伤(⌚)人也能伤(⌚)己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧(⌚)
百度(⌚)未(⌚)一跃而(⌚)起陆奇已离(⌚)场(chǎng )后(⌚)进入到百度486天后工作(zuò )狂(⌚)陆(lù )奇只(zhī )不(⌚)过个人和家庭的原(⌚)因由(yóu )李彦宏(⌚)在5月18日(⌚)下午(⌚)发出的(de )内(⌚)部邮件中下达命令从(có(⌚)ng )今年7月(yuè )起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边(⌚)请慰(⌚)籍(⌚)着百度转型厚望的明星职业经理人在百度(⌚)AllinAI大(⌚)战略拐向(xiàng )中途(tú )倒是(shì )在(⌚)公(gōng )司内外也打胜了个人口碑的时(⌚)刻(kè )突然之(zhī )间取走(zǒ(⌚)u )对(⌚)百度实际业务的管理(⌚)权
虽说李彦宏称陆奇将(⌚)再任职(zhí )集(jí )团公司的副董事(⌚)长(⌚)以(yǐ )这个身份一直送回百(⌚)度但很(⌚)多这更像(xiàng )是越(yuè )描越(⌚)(yuè )黑
百(bǎi )度员工的(de )群早就炸(⌚)(zhà )开觉着副董(⌚)事(shì )长那是个虚职先(⌚)缓存一下(⌚)下一(yī )步就走了(⌚)
虚(xū(⌚) )职(zhí )的(de )分(⌚)析不虚(⌚)从百度(dù )新的(de )管理班(⌚)子和权(⌚)力(⌚)架构不不自然出去陆奇取回(⌚)了(⌚)(le )全都所有(⌚)的权力
据(⌚)百度内部邮件百度主要业务(wù )部门负责(zé )人张亚勤向海龙王海峰朱(⌚)光等人将再向李彦宏做了汇报李(⌚)彦宏在5月18日(rì )的内部邮件中同时宣布王(wáng )海峰成功进阶为(⌚)百度公(gōng )司(sī )高级副总裁并再继续职(⌚)务(wù )AI技术平台体(⌚)(tǐ )系AIG总负责人况且AI的两大事(shì )业群智能驾驶事(⌚)业(⌚)群组(⌚)IDG总经(⌚)理李震宇投向(xiàng )张亚勤如(⌚)实汇报景鲲(⌚)将(jiāng )一职(zhí )智(zhì )能生活(⌚)事业(⌚)群组SLG总经理一职未来一段(duàn )时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤(⌚)向(⌚)海龙王海(hǎi )峰朱(zhū(⌚) )光均向(xiàng )陆奇领导(⌚)报告且陆(⌚)奇最(⌚)最看重(⌚)的两项AI业务的出(⌚)口智(⌚)能生活(huó )事(⌚)业群组SLG和智能驾驶事业群组(⌚)IDG均由陆奇真接亲自挂帅(shuài )任总经(⌚)理正(⌚)因如此职业经(⌚)理人陆奇(⌚)被(bèi )如(⌚)果说是(shì )少见的除开李彦(⌚)宏外(⌚)居然还能在百(bǎi )度总(zǒng )帅大权(⌚)的(de )人
此(⌚)行(⌚)(háng )人(⌚)事变动(dòng )并不代表百度(⌚)的(⌚)直(zhí )接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后(⌚)者而且在移动端(duān )时代(⌚)对公司战略可以(⌚)确定的游(yóu )移不定(⌚)(dìng )在管理能力上令一(⌚)些内(⌚)部员工失(⌚)去(⌚)了信(⌚)心
与此同(tóng )时(⌚)陆奇出(⌚)任而成型的李彦(yàn )宏陆奇马东(dōng )敏的(⌚)三角权力(lì(⌚) )结构(⌚)李彦宏主(⌚)抓信(xìn )息流广告业务(⌚)陆(lù )奇总统领通盘业务(wù )尤其是AI李(⌚)彦(yàn )宏夫人(⌚)马(mǎ )东敏抓投(⌚)资(⌚)什(⌚)么在表(⌚)面上(shàng )看来(⌚)比较(⌚)稳定(⌚)地保留了一年(⌚)多然(⌚)后完全崩坍
陆(⌚)奇在(⌚)百度掌权的四百多天里百(bǎ(⌚)i )度的股价(⌚)比起他入职时之初修为提升了将(jiāng )近60但百度(⌚)与(yǔ )阿里腾(⌚)讯市值依然差出一个数量(⌚)级与今日头条的竞争远未结束后随着(zhe )陆奇的(⌚)离去百度下重注的AllinAI战(zhàn )略(⌚)更是前路(⌚)渺(miǎo )茫
1举刀(dāo )的陆奇和(hé )百(⌚)度的斗争
陆奇慢慢退(⌚)出百(⌚)度的(de )消(⌚)息公元前(qián )16世纪在4月底(⌚)(dǐ )再到脉脉(⌚)曝(⌚)出(⌚)消息(xī )一团团时陆奇(⌚)本(⌚)人还在参加上海车(⌚)展(⌚)外表看来精神焕发(⌚)甚至于(yú )他刚刚(⌚)开(⌚)放了(⌚)新一期新风会(⌚)的考试报名(⌚)这(⌚)是陆奇创始的不(bú )定(dìng )期检查跟(gēn )百度(⌚)员工继续讨(⌚)论公司(⌚)方向和(⌚)业务(⌚)的(⌚)内部会议
这些都让百(⌚)度基层员(yuán )工对此那(⌚)两个爆(⌚)(bào )料十(⌚)分不屑(xiè(⌚) )甚至还怀疑是竞争对手蓄(⌚)意释(⌚)放(fàng )出(⌚)谣言在百(⌚)度能发财报前一(⌚)日拉低百(⌚)度股(⌚)价
李彦宏今(jī(⌚)n )天的内部信(xìn )难比登天(tiān )一枚炸弹感觉(jià(⌚)o )公(⌚)司刚稍微有(yǒu )点垂死(⌚)还(⌚)(hái )得(⌚)不行呀一位(wè(⌚)i )百度员工对36氪说
一位百(⌚)度内(nèi )部知(zhī(⌚) )情(qíng )人士对36氪(kè )谈起过(⌚)陆(⌚)奇的离(⌚)职与(⌚)同百度搜索系高管的政治(⌚)斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜(⌚)索部门可(kě )以(⌚)表示就(jiù )是为(⌚)了(⌚)百度的名声估计坚定的(⌚)杀(⌚)掉特(⌚)定垂(chuí(⌚) )直行业的(⌚)竞(⌚)(jìng )价排名广(⌚)告这应该(gāi )不会有什么(me )东(dōng )西太(⌚)大问题只(⌚)(zhī )会(huì )有收入上的影响但(dàn )陆奇(⌚)的主张遇到(⌚)了四位百(⌚)度高管的(⌚)联合(hé )抵制终(⌚)(zhōng )于的(⌚)结(jié )果(guǒ )是陆奇(qí )慢(⌚)慢退(⌚)出(chū )百(⌚)度的权力核(⌚)心
3月份百度刚(gāng )情况了一(⌚)次(cì )人事变动(dò(⌚)ng )李叫兽(⌚)百度贴(⌚)吧(⌚)事(shì )业部总经理胡玥百度地图(⌚)事业部(⌚)总经理李东旻搜索广告高级总监(jiān )鲁鹏(⌚)俊内(⌚)容服务平台总经(⌚)理屠静(⌚)等多位中(zhōng )层(⌚)员工离职
最近(jìn )的传言是百度多年的现金流基础(chǔ )大搜(⌚)索业务负责人向海龙在场(⌚)的不少百度核(hé )心业务管理者毕竟并没有受重视(shì )一定要(⌚)拿到(⌚)资(zī )源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之(⌚)初百度(⌚)还陷(xiàn )在(⌚)200亿(yì )投入O2O大战(⌚)的泥(ní )潭转(zhuǎn )型AI战略尚(⌚)就(jiù )没(⌚)清晰的(de )思路股(⌚)价一度降至161欧元滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘
陆奇直接(⌚)进入百度(⌚)后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索(⌚)的(⌚)(de )地(⌚)位并(⌚)攻(⌚)占(⌚)内容市场这些看重百度百科(⌚)百度(dù )地图百度账号(⌚)这类优(yōu )势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举(⌚)进犯被裁撤与AI核(hé )心战(⌚)略(⌚)没(⌚)(méi )什么关系(⌚)的(⌚)不能贡献足够(⌚)利润的部门都遭遇(yù )考核(⌚)和裁撤说(⌚)是(⌚)这与马东敏(⌚)的(de )思路(lù )完美契合举刀是(shì )媒体对陆奇之于百度业务的评价
今(jīn )天慢(màn )慢退出权力核心的人(⌚)成了陆(⌚)奇本人
他(tā )把(⌚)别(⌚)人都斗走了然后(⌚)再自己走了一(⌚)(yī )位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百(⌚)度的文化
2017年1月陆(lù )奇组建百度的(de )第一场媒(méi )体(⌚)沟通会上李彦宏向(xià(⌚)ng )外界(⌚)详(xiáng )细介(⌚)绍(⌚)陆(⌚)奇(⌚)
在百(⌚)度内(⌚)(nèi )部(⌚)有很(hěn )多关於陆奇的(⌚)传(⌚)(chuán )言比如说他工作(⌚)站了起来(⌚)像(xiàng )台机器每隔一天只(zhī )睡(⌚)4个(gè )小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行(⌚)又(yòu )例如(⌚)他(⌚)做事亲(⌚)力亲(⌚)为相当透测哪怕重新(⌚)啊设计了全公司的周报(⌚)风格统一好(hǎo )第一(⌚)段写什么(⌚)第二段写(⌚)什么他(tā(⌚) )也会解除(chú )基层(⌚)员工再邮箱他再讨论(lùn )问题的邮件(jiàn )
这(⌚)为陆奇赢得(⌚)了口碑
但(⌚)(dàn )令陆(⌚)奇(⌚)在内部我得(⌚)到认可的是他借(jiè )着再造百(⌚)度企业文(wén )化的努力特别是(shì )打(⌚)破(⌚)百(bǎi )度网页(⌚)从基层到高(⌚)层(⌚)管理者(zhě )交流沟通阻(⌚)塞住的顽疾
不久前百度内(nèi )部(⌚)的官僚(⌚)作风人事斗争和(hé )个(⌚)别管(guǎ(⌚)n )理(⌚)层(céng )的(⌚)私心一(yī )度被可以表示一家巨(jù )头企业文化(huà )中的顽疾
不(bú(⌚) )过Robin很(hěn )厌恶(è )官僚(⌚)不过他(⌚)又比较好适当放(fàng )权于外边(biān )的这些人(⌚)(rén )边沿(yán )的那些人又(⌚)跟他也不(⌚)是一条心也(⌚)很胡(⌚)弄他即便他们很清楚什么是(⌚)对公(gōng )司必要的但的确如(⌚)此关心只在乎做的(⌚)事有没往上(⌚)汇报的时候好看点逼着(zhe )基层员工(gōng )挑活(huó )干(gàn )
中(zhōng )高层管理者(zhě )的这样的(⌚)偏好结(⌚)果会反(⌚)应在绩效评(píng )定(⌚)上一名内部人士对36氪可以表示症结(⌚)应该(gāi )是只考(kǎo )虑(⌚)到(⌚)KPI实在(⌚)不行你(⌚)我以为以百度的技术连不赚钱的垃(lā )圾广(⌚)告帖都灭(⌚)不(bú )了(⌚)他(⌚)们(⌚)都清楚只不(bú )过不安排好人(⌚)力去整治
以内种种除了魏(wè(⌚)i )泽西事件狂暴(⌚)后百(bǎi )度的措(⌚)手不及让李彦(⌚)宏(⌚)看(⌚)起(qǐ )来好(hǎo )像像个高(⌚)居高层又非常(cháng )好蒙蔽的CEO
一(yī )种观点是这(⌚)也(⌚)(yě )和Robin个(gè(⌚) )人的性(xìng )格或(⌚)者他是个重感情(⌚)的好人是个是个(⌚)(gè )的技术男(nán )但他(⌚)根本不不算个杰出(chū )的的管理者特别是要羽(⌚)翼(⌚)未丰百(⌚)度这艘巳经有5万员工的大船
这(zhè )那就是陆(⌚)奇初入百度遇到(dào )的状况管(guǎn )理层最看重私利势力盘(pán )根(gēn )错节基层的的问题和意见反馈不了高层(céng )
因此陆(⌚)奇开(kāi )设了新风(⌚)向沟通(⌚)交(⌚)(jiā(⌚)o )流会这是(⌚)(shì(⌚) )一个定(⌚)期跟员(⌚)工(⌚)交流的讨(tǎo )论会制度每次来开(⌚)一个半小时陆奇会请帖一(⌚)位(wèi )业(yè )务线大佬亲自(⌚)出面(miàn )并在百(⌚)度内网和新(⌚)(xīn )风(fēng )会你(⌚)的留言区选出最受(shòu )员工关注的(de )问(⌚)题在会上(shàng )直接反(fǎn )驳(⌚)
提问可能很(⌚)刺耳(ě(⌚)r )例如就曾有员工一(⌚)点也(⌚)不客气的问陆奇为么百度(⌚)的产品都中(zhō(⌚)ng )规中(⌚)距江湖之远是对员工(⌚)更加不(⌚)(bú )好算(⌚)和亲身的体验的(⌚)问题做一个新系统(tǒ(⌚)ng )和程序维(wéi )护一个(gè )旧(⌚)系统这对(⌚)个人境界(⌚)突破(⌚)的价值几乎不(⌚)一样(⌚)这倒致就(⌚)没人很乐意程序维护旧系统都(⌚)愿意去(qù )做新(xīn )的这种问(wèn )题怎末可以解决
有时候(⌚)只不过我(wǒ )们没法(⌚)提出来解决方法但至多这些个问(⌚)题(⌚)让上面的大佬(lǎo )看到了(le )就达到一(⌚)(yī )定目的(⌚)了一位百(⌚)度员工其实相对(⌚)于百度历史上(shàng )的(⌚)(de )管理层陆(⌚)奇表现出来出前所(⌚)未有的强烈的坦(⌚)率和(hé(⌚) )不回避
过去(⌚)这在百(⌚)度是(⌚)不可想象中的(⌚)
这(zhè )在(zà(⌚)i )百度内部(bù )带走了(⌚)一种印象一名(míng )普通员(yuán )工想同COO陆(⌚)(lù(⌚) )奇联系有(yǒu )时比同(⌚)总(⌚)监级管理者交(⌚)流(⌚)更太容易(⌚)放到其余大公司这(⌚)(zhè )是个奇怪的(⌚)现象
这让(ràng )人(ré(⌚)n )想(⌚)起了腾(⌚)讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产(⌚)品(⌚)(pǐn )线上有1700多个产品(⌚)他参(cān )与其中的蛮数量和他回信商(⌚)讨产(chǎn )品问题相(xiàng )当祝生(⌚)活基本上那是一个(⌚)PM和另一个PM之间(⌚)的切磋切磋(cuō )如果他被你的做法极大激荡(⌚)(dàng )Pony会(⌚)立刻(kè(⌚) )把邮件升级拖(⌚)一(yī )堆(⌚)VPGM从里面出(chū )来带动(⌚)事(⌚)情行(⌚)进
陆(⌚)奇也会直(⌚)接(jiē )发基层员工发邮箱(⌚)他讨论问(wèn )题的邮(⌚)件趁(⌚)机发觉刻意隐(⌚)藏在(⌚)百度的产品制度和(⌚)运转细节中的隐疾毕竟(⌚)害怕管(⌚)理层不解(⌚)(jiě )释(⌚)年轻用户的需求他一(yī(⌚) )天(⌚)(tiān )玩各种App匿名(⌚)试用手机(⌚)百(⌚)度邀(yāo )请(⌚)在百度(dù )内网中(zhō(⌚)ng )先发(⌚)表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊(⌚)等级半(bàn )个公司集团战略巳经都差不多理顺了(⌚)但(dàn )要(⌚)做的仍(⌚)很多
3换了(⌚)司机(⌚)的(de )高速列车
过去几年搜索广告在养肥(⌚)了百度的(⌚)同(⌚)时也抹杀(shā )掉了这家百度(dù )的(⌚)敏感度和锐气(qì )陆奇给百度新找(⌚)的路子是像(⌚)Google一(⌚)样剪切粘贴(⌚)出一个(gè )都(⌚)属于自己的(⌚)AI时代的安卓(⌚)逃掉(dià(⌚)o )过度依赖广告的(de )广(guǎng )告盈利模(⌚)式在这套思(⌚)路里DuerOS和Apollo是有用(yò(⌚)ng )的(⌚)落(luò )地之前出(chū )口
在(zài )2018年(nián )的CES大会上(shàng )陆奇半带欣(⌚)慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(⌚)体现了(⌚)中国速度但(⌚)接(jiē(⌚) )下来人们打听一下的是(⌚)高速行驶的到(⌚)百度在突然换了司机(jī )后(hòu )会不(bú(⌚) )会脱轨
在百度历史(⌚)上产(chǎn )品或业(⌚)务而且负责人(⌚)离职后而激(⌚)起(⌚)(qǐ )浪花(⌚)的事时有发生了什(⌚)么
如今指挥(⌚)棒又返回到(⌚)李彦宏手(⌚)中李彦(⌚)宏仍旧(jiù )必(⌚)须平(⌚)衡新领导班(⌚)子的权力包括把(bǎ )陆(⌚)奇开(⌚)了(⌚)头的变革(⌚)再继(jì(⌚) )续下(xià(⌚) )去(⌚)
参照李彦宏在内部邮(yóu )件(⌚)中的规划以往(⌚)(wǎng )陆(⌚)奇亲自跑带(⌚)的两块核(⌚)心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李(⌚)震宇(yǔ )日后投向张亚(yà )勤领(⌚)导报告景鲲(kūn )升任(rèn )智能生活事业群组SLG总经(jīng )理未来一(⌚)段时(⌚)间里真接(jiē )向李彦宏领导报告百度也许不(⌚)会(⌚)会出(⌚)现第二个陆奇这样的角(⌚)色如今要注意精(⌚)力放进(⌚)百(⌚)(bǎ(⌚)i )度Feed流上的李彦宏恐怕会(huì )为智能(⌚)生(shē(⌚)ng )活事业(⌚)(yè )群组再寻(xún )找(⌚)风一(yī(⌚) )位高层汇报者
值得(dé )注意的是上述事项内部(bù )邮(⌚)件中达到三分(⌚)之一的篇幅都比(bǐ )较复杂(⌚)(zá )到王海峰这(⌚)次什么变化后(⌚)此前职(zhí )务AI技术平台体系(xì )AIG总(⌚)负(⌚)责人的王海峰(⌚)被任命百度公司(sī )高级副(⌚)总裁(⌚)
依(⌚)据(⌚)(jù )什么百(⌚)(bǎi )度的官(⌚)方信王海峰2010年一(⌚)并加入百度几乎在同一(⌚)(yī )时间为(⌚)公(⌚)(gōng )司创建角色了自然(⌚)语言(⌚)处(⌚)理部互联网(⌚)数据(jù )研发部推荐(jiàn )引擎和(⌚)个性化(⌚)选择部多媒(⌚)体播放部图片(pià(⌚)n )搜索(⌚)部语音技术(⌚)部(bù )等并曾担任(⌚)搜索公(⌚)(gōng )司副总经理(⌚)
在(zà(⌚)i )2017年3月吴恩达因(yīn )派系斗(⌚)争(⌚)远(⌚)远(⌚)离开百度后王(⌚)海峰刚接(jiē(⌚) )手了吴恩达此(⌚)前专门(⌚)负责的(de )百度研究院下一界AIG总负责人同时(⌚)境界突破为Estaff成员而(ér )被可(kě )以(yǐ(⌚) )表示百(⌚)度AI派系上(⌚)一波(⌚)斗争(zhēng )中的赢(yíng )家
一位(wèi )百度(dù )内部人士对36氪明说王海峰你们负(⌚)责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是(shì )前者提供底层技(jì(⌚) )术后者共(gòng )同负(⌚)责落地后到产品并(bìng )可(⌚)以使(⌚)用前者(⌚)的数(shù )据但两个部门在(⌚)长期合(⌚)作的同时也修真者(⌚)的存在博弈(⌚)AIG也在绝对机密研发(⌚)自己的(⌚)硬(⌚)件机器人产品
陆奇(⌚)离开(⌚)后AllinAI的百(bǎ(⌚)i )度依旧是(shì )是需(⌚)要(yào )一位有能(né(⌚)ng )力(lì )禁锢几(⌚)块(kuài )AI业(⌚)务避免内斗(⌚)不断的管理者(⌚)(zhě(⌚) )但这(⌚)个人会不会(⌚)又出现从(⌚)哪里来全是个(⌚)未(wèi )知数
陆奇退任百(⌚)度总(zǒng )裁和(⌚)COO的消息公告后百度今晚(⌚)美股开(⌚)盘价格股价(⌚)即暴跌(diē )约7
再强势加盟(⌚)来一位陆奇也会被(bè(⌚)i )斗走一位百(⌚)度员工对未来的(de )确积极(⌚)乐观(guān )怀疑(⌚)就算(⌚)(suàn )跑来也招不来人
陆奇贡献的486天(⌚)像鲶鱼(yú )一样给了百度新的刺(⌚)激(jī )但百度看来却没(⌚)给这些外来的革命(mìng )者充足的(⌚)利用
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百度视频网友:电影前的回忆闪回让观众们完美过渡 没看过前作的朋友也毫无压力 相比第一部演员有所升级
豆瓣电影网友:《有哪些日剧让你眼前一亮》感太割裂了,一边频频被视觉设计上的创意惊艳到,一边又不知道导演在吃力地表达什么!首先要说明一点,抛开所有片外因素,这部片子我看得很爽。
好了,都不要吵了,我们要齐心协力,共同对付沙漠蠕虫。