有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些日剧让你(⌚)(nǐ(⌚) )眼前一亮(liàng )
• 2小米10涨(⌚)价(jià )后(⌚)销量(liàng )却(què )很好是因(yīn )为(⌚)以(⌚)前太便
• 3十年前有人说腾讯(⌚)和阿里抵(dǐ )不上一个(⌚)(gè )百度
• 4如何(⌚)评价海王

1有哪些日剧让你眼(yǎn )前一亮(⌚)

1海王

导(⌚)演胜(⌚)者即是正义(⌚)金子文(⌚)纪土井裕泰石井康晴(qíng )

演的暗金丑岛(dǎo )君(jun1 )新垣结衣星野源大(dà(⌚) )谷亮(⌚)平

看点食(⌚)(shí )草(cǎo )工科男呆萌美少女(⌚)实验的方法契(⌚)约婚姻的也非常有趣(⌚)单身狗被散了(⌚)(le )很多狗粮新垣结(⌚)衣根本就是太(⌚)萌片尾舞蹈太逗了(le )

2海王

导(dǎo )演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太(tài )

古(⌚)装电(⌚)影堺雅人上户彩香(⌚)川照(⌚)之

看点跟啪啪啪一样霓(⌚)虹人(⌚)比(bǐ )较(⌚)喜(xǐ )欢前戏十足(⌚)然后在一瞬(⌚)间(⌚)再次(cì(⌚) )爆(bào )发(⌚)每(⌚)集前30分(⌚)钟都无比压(⌚)抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分(⌚)钟热(rè )血(xuè )励志形(xí(⌚)ng )状怪异打着(zhe )鸡血(⌚)堺雅人香川照(⌚)之等许(xǔ )多优(⌚)质叔出(⌚)演电影的银行家们气质不凡(fán )最后大(⌚)结局反正(⌚)挺要什么(⌚)不是(⌚)现实(⌚)的BOSS们相互妥协炮灰的(de )仅有(⌚)少年热血(xuè )小喽啰(⌚)(luō )

3逃避虽可(⌚)耻但有用

导演松(⌚)冈(⌚)锭司山下(⌚)敦弘及川拓郎

主演小(⌚)林薰须(⌚)(xū )藤(⌚)(téng )理(⌚)彩田畑(tián )智子(⌚)

看点(diǎn )在每个(⌚)深夜(⌚)(yè )边(biān )缘(⌚)人被美(⌚)食(⌚)彻底(⌚)治愈(⌚)即(⌚)便是普(pǔ(⌚) )通人获得依旧有故事(⌚)台词如散文版优美动人小林(⌚)(lí(⌚)n )薰大叔气质(⌚)浓烈(⌚)

4半泽直树(shù )

导演石川淳一(⌚)(yī )城(⌚)宝(⌚)(bǎ(⌚)o )秀(⌚)则西(⌚)坂(⌚)瑞(⌚)城编剧古泽良太

演的堺雅人新垣结衣(⌚)冈田将生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配(⌚)还挺(tǐng )好玩吉高由(⌚)(yó(⌚)u )里子(⌚)贱萌怪(guài )新垣结衣正(zhèng )义感十(shí )足且(qiě )乖诉讼中的笑点很(hěn )多却能直(zhí )接导(⌚)致人陷入深思末(⌚)凉子御姐范(⌚)真棒(⌚)熟(shú )透的水蜜桃

5深夜食(shí )堂

导(dǎo )演(⌚)山口(kǒ(⌚)u )雅俊川村泰祐(yòu )

主演山田孝之片濑那奈矢部(⌚)享(xiǎng )佑

看(⌚)点从高利(⌚)贷角度看计划(⌚)(huá )理财的重要性欲(⌚)望(⌚)是把(bǎ )刀(⌚)能伤(shāng )人也能伤己连高利贷也能拍得热血街(⌚)灯还真啧

2小(⌚)米(⌚)10涨(zhǎng )价后销量(⌚)却(⌚)很好(hǎo )是(shì )因为以前太便

3十年(nián )前(⌚)有人说腾(té(⌚)ng )讯(⌚)(xùn )和阿里(lǐ )抵不上一个百度

百度未一跃而(ér )起陆(lù )奇已离场后进(⌚)(jìn )入到百度486天后(hòu )工作狂陆奇只(zhī )不过个人和(hé(⌚) )家庭的原(⌚)因由李(⌚)彦宏在5月18日下午(wǔ )发出的内部邮件中(zhō(⌚)ng )下达命(⌚)(mìng )令从今年7月(⌚)起(⌚)不再(⌚)一职(zhí )百度集(⌚)团总裁兼(jiān )首席(⌚)(xí(⌚) )运营官

这位李彦宏亲自来从硅谷这边(⌚)请慰籍着百度转型(xíng )厚望(wàng )的(⌚)明星(⌚)职(⌚)业经(jīng )理(⌚)人在百度AllinAI大战略(⌚)拐(guǎi )向中途倒是在公司(⌚)内外也打胜了个人口(kǒ(⌚)u )碑(⌚)的(de )时刻突然(rán )之间取走对百(bǎi )度实际(⌚)业务的(⌚)管理(lǐ(⌚) )权

虽(suī(⌚) )说李彦宏称陆(lù )奇将再任(⌚)职集团公司的副(⌚)董事长以(yǐ(⌚) )这(⌚)个(gè )身份一(⌚)直送回(huí )百度但很多这更像是越描越黑

百(⌚)度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职(⌚)先缓存一下下一步就走(zǒu )了(⌚)

虚职的分析不(⌚)虚从百度(dù )新的管理(lǐ(⌚) )班子和(hé )权(⌚)力(⌚)架构不(⌚)不自(⌚)然出去陆奇取回了全都所有的权力

据(jù )百度(⌚)内(⌚)部邮件(⌚)(jià(⌚)n )百(⌚)(bǎi )度主要业务部(⌚)门负责人张(⌚)亚勤向海(⌚)龙王海峰(⌚)朱光(⌚)等(děng )人(rén )将再(zài )向李彦宏做了汇报李彦(yàn )宏在5月18日的内(nèi )部邮(⌚)件(jià(⌚)n )中同(tóng )时宣(⌚)布王(⌚)海(hǎ(⌚)i )峰(⌚)成功(⌚)进阶(⌚)为百度公司(sī )高级(jí )副总裁(cái )并再继续职务AI技术平(pí(⌚)ng )台体系(xì )AIG总(⌚)负责人况且AI的两大事(⌚)业群智能(⌚)驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如(⌚)(rú )实汇(huì )报景鲲(kūn )将一(yī(⌚) )职智(zhì )能生活事(⌚)业(yè )群(⌚)组SLG总(zǒ(⌚)ng )经理一职未来(lái )一段时(⌚)间里(⌚)直接向(⌚)李彦宏汇报情况(kuàng )

到现在为止张(zhāng )亚勤(⌚)向海龙王(⌚)(wáng )海峰朱光均向陆奇领(⌚)导报告且陆奇最(⌚)最看重(⌚)的(de )两项(xiàng )AI业(yè )务的(de )出口智能生活(⌚)事业群组(⌚)SLG和智能驾驶(shǐ )事业群组(⌚)IDG均由陆奇真接亲自(⌚)挂帅任总经理(⌚)正因如此职业经理人陆奇(⌚)被如(⌚)果说是(⌚)少见的(de )除开李彦宏(⌚)外居然还(⌚)能在百度总帅大(dà )权的人

此行人事变动(⌚)并不代表百度的直接掌舵权恢复又回(⌚)到(dào )李彦(⌚)宏(⌚)手上后者而且在移动(⌚)端时代(dài )对公司(sī )战略可以确(⌚)定的(de )游移不定在管理(⌚)(lǐ )能力上令一(yī )些内部员工(⌚)失去了信心(xīn )

与此同时(⌚)陆奇出任(⌚)而(⌚)成型的李彦宏陆奇马东敏的三角(⌚)权力结构李彦宏(⌚)主(⌚)(zhǔ )抓信息流广告(⌚)业务(wù )陆(⌚)奇总统(tǒng )领通(⌚)盘业务尤其是(shì(⌚) )AI李彦宏夫人马东敏(⌚)抓(⌚)投资什么在(zà(⌚)i )表(⌚)面上看来比较(⌚)稳定地(⌚)保(⌚)留了(⌚)一年多然后完全(⌚)崩坍

陆奇在百度掌权的四百多(⌚)天里百度的股(gǔ )价比起他入职时(⌚)之初修为提升了将近60但百(bǎ(⌚)i )度与阿里腾(téng )讯(⌚)市(⌚)值依然(rán )差出(chū )一个数(shù )量级(jí(⌚) )与(yǔ )今(⌚)日头条的竞争(⌚)(zhē(⌚)ng )远未结束后随着陆(lù(⌚) )奇的离去百度下重注(zhù )的AllinAI战(⌚)略更是(⌚)前路渺茫

1举(⌚)刀的(⌚)陆奇(⌚)(qí )和百度的斗(dòu )争

陆(⌚)奇慢慢退出百度(dù(⌚) )的消息公元(⌚)前(⌚)16世纪(jì(⌚) )在4月底(⌚)(dǐ(⌚) )再(zài )到脉脉曝出消(xiāo )息一(yī )团团时陆奇本人还在参(⌚)加上海车(⌚)展外表看来精神(⌚)焕发甚(⌚)至于他刚刚开放了新一期(⌚)新风会的考试报名(mí(⌚)ng )这(zhè )是(shì )陆奇创始(shǐ )的(⌚)不定期检查(⌚)跟百度(dù )员工继(⌚)续讨论公司方向和业务(⌚)的内部会议

这些都让百(⌚)度(dù(⌚) )基层员工(⌚)对(duì(⌚) )此那两个爆料十分不屑甚至还怀(huái )疑是竞争对(⌚)手蓄意释(⌚)放(⌚)出谣(yáo )言在百(⌚)度能(⌚)发(⌚)财报前一(⌚)日(⌚)拉(⌚)低百度股价

李彦宏(⌚)今天(⌚)的(⌚)内部信难比登(⌚)天一枚炸(zhà(⌚) )弹(⌚)感(gǎn )觉公(⌚)(gōng )司刚(gāng )稍微有点(⌚)垂死还(⌚)得(⌚)不(⌚)行呀(⌚)一位百度员工对36氪说

一位百(bǎi )度内部知情人士对36氪谈起过陆(lù )奇的离职与同百度搜索系(⌚)高(gāo )管(⌚)的政治斗争无关上列(liè(⌚) )人士称陆奇曾对百度搜(⌚)索(⌚)部(⌚)门可以表(⌚)示就是为了(⌚)百度的名声估计坚定的杀掉(⌚)特定(⌚)垂直(zhí )行(⌚)业的竞价排名广告这应该不(⌚)会有什么东西太大问题只会有收入上的影(yǐng )响但陆奇的主(⌚)张遇到了(⌚)四位(⌚)百度高管(guǎn )的联合抵制终于的结果是(⌚)陆奇慢慢(⌚)退出(⌚)百度的权力核(⌚)心(⌚)

3月份百度刚情(⌚)况了一次人事变动李叫(⌚)兽百度贴吧事(⌚)业部(⌚)总经(jīng )理(lǐ )胡玥(yuè )百度地图事业(⌚)部总经(⌚)理(⌚)李(⌚)东(dōng )旻搜索(⌚)广(⌚)告(⌚)高(⌚)级总(⌚)监(jiān )鲁鹏(⌚)俊(jun4 )内容服务平(⌚)台总经(jīng )理屠静等多位(⌚)中层员工离职

最近的传(⌚)言是百度多年的现金(jīn )流基(⌚)础大搜(⌚)(sōu )索(suǒ )业务负(⌚)责(zé )人向(⌚)海龙在场的(de )不少百度核心业务管(⌚)(guǎn )理者毕(bì(⌚) )竟(⌚)并没有(⌚)受(⌚)重视一定要拿(ná )到资源有(yǒu )离职意向

重新(⌚)回(⌚)顾陆奇(qí )直接进入(⌚)百度之初(⌚)百(⌚)度还陷(⌚)在(⌚)(zài )200亿投入O2O大战的泥潭转(⌚)(zhuǎn )型AI战略尚(⌚)就没清晰(⌚)的思路(lù )股价一度降(⌚)至(zhì )161欧元滑下(xià )到BAT阵营的(⌚)边缘

陆奇直(zhí )接进(⌚)入(⌚)百度(dù )后(⌚)正式确立的战(⌚)略是Allin人工智(⌚)能做Feed流(liú )的战略(⌚)主航(háng )道按照(⌚)手(shǒu )机(⌚)百度重现移(⌚)(yí )动(⌚)搜索的地(⌚)位并攻占内容市场(chǎng )这些看(⌚)重百度(⌚)百科百度地图(⌚)百(⌚)度账(zhàng )号这类(⌚)优势业务

渐(⌚)渐而去的是(⌚)(shì(⌚) )以(⌚)医疗(liáo )事业部为(wéi )首(⌚)的大举进(jìn )犯被裁(cái )撤与AI核心(⌚)战略没什么关系的不能贡献足(⌚)够利润的(de )部(⌚)门都遭(zāo )遇(yù )考核(⌚)和裁撤(⌚)说是这与马东敏的(de )思路完(wán )美(⌚)契合举(⌚)刀是媒(⌚)体对陆奇之于百度业务的评(píng )价

今天慢慢退出权力核(hé )心的人成了陆(⌚)奇本人

他把(⌚)别人都(⌚)斗走了(le )然(rán )后再自己走了一(⌚)位逼近(⌚)百(⌚)度的人(⌚)士赞叹

2陆奇和(hé )百度的文化

2017年1月陆奇组(⌚)建百度的第一场媒体沟(⌚)通会(⌚)上李彦宏(⌚)向外(⌚)界详细介绍陆奇

在百度内(⌚)部有很(⌚)多(⌚)关於陆奇的传言比(⌚)如说他(⌚)工作站(zhàn )了起来像台机器每隔一(⌚)天只(zhī(⌚) )睡4个(⌚)小时两点一线在公司(⌚)和长(⌚)期性下(⌚)榻(⌚)的酒店间穿行又例(⌚)如他做事(shì )亲力亲为(⌚)(wé(⌚)i )相当透测哪怕重新啊(ā(⌚) )设计了全公(gōng )司的周报风格统一好第(⌚)一段写什么第二段(⌚)写什(shí )么他也会解(⌚)除基层员(yuán )工再(zài )邮箱他(⌚)再(zài )讨论问题的邮件

这为陆奇赢得了口碑

但(⌚)令陆(⌚)(lù )奇在内部我得到认可的是他(⌚)借(⌚)着再造百度企业文化的努力特(⌚)别是打破(pò )百度(⌚)网页从(⌚)基层到(dà(⌚)o )高层(céng )管理者交流(liú(⌚) )沟通(tōng )阻塞住的(⌚)顽疾

不(⌚)(bú )久前百度内部的官(guān )僚(⌚)作风人事斗争和(⌚)个别(⌚)(bié(⌚) )管(⌚)理(⌚)层的(⌚)私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽(⌚)(wá(⌚)n )疾

不过Robin很厌(⌚)恶官僚不(bú )过他(⌚)又(⌚)比较好(⌚)适当放权于外边的这(⌚)些(⌚)人边沿的那些人(rén )又跟(⌚)他也不是一(⌚)条心也(⌚)很胡弄他即(⌚)便(⌚)他们很清楚(⌚)什么(⌚)(me )是对公司必要的但的确如此关心(⌚)只在乎做(⌚)的(⌚)事有没(⌚)(méi )往(⌚)(wǎng )上汇报的时候好看点(diǎ(⌚)n )逼着基层员工挑活干

中高层管理者的这(⌚)样的偏(piān )好结果会反应在绩(⌚)效评定上一名内(nèi )部人士对(⌚)36氪(kè )可以表示症结应该是只考(⌚)虑到(dào )KPI实在不行你(⌚)我以为以百(bǎ(⌚)i )度(dù )的(de )技(⌚)术连(⌚)不赚钱的(⌚)垃圾广告帖都灭不了他(⌚)们都清楚只不过(guò )不安排(pái )好人力去(qù )整治

以内种(⌚)种除了魏泽西事件(jiàn )狂暴(⌚)后百度的措手不及让李彦宏看起(qǐ(⌚) )来好(⌚)像像个(gè )高居(jū )高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点是(shì(⌚) )这也和Robin个(⌚)人的性格或者(⌚)他是个重感情的好人是个(⌚)是个的技术(⌚)男但他根(⌚)本不不算个杰出的的管理者(⌚)特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工(gōng )的大船(chuá(⌚)n )

这那就是陆奇初入(⌚)百度遇到(dà(⌚)o )的状(zhuà(⌚)ng )况管理(lǐ )层最看重私(⌚)利势(⌚)力盘根错(cuò )节基(⌚)层的的(⌚)问题和意见反馈不了高层

因(⌚)此陆奇开(kāi )设了(le )新风向(⌚)沟通交流会(⌚)这是一(yī )个定期跟员工(⌚)交流的讨论会制度每次来开一(⌚)个半小(xiǎo )时陆(⌚)奇(⌚)会(⌚)请帖一位业务线大佬(lǎo )亲自(⌚)出面并(⌚)在百度(⌚)内网和(⌚)新风会你的留(⌚)言区选出最受员工关(⌚)(guān )注的(⌚)问题在会上(⌚)(shàng )直接(⌚)反驳

提问(wèn )可能很刺(cì )耳例如就曾有员工一点也(yě )不客气的问陆奇为么百度的(de )产(chǎn )品都中规(⌚)中距(⌚)江湖(hú )之远(⌚)是对员工更加不(⌚)好算和亲身的(⌚)体验(⌚)的问题做(⌚)一个新系统(tǒng )和程序(xù(⌚) )维护一(yī )个旧系统(tǒ(⌚)ng )这(zhè )对个人境(jìng )界(⌚)突(tū(⌚) )破的价值几乎不一样(yàng )这倒致就没(⌚)人很乐意程(⌚)序(⌚)维(⌚)护旧系统都愿意去做新的这(zhè )种(⌚)问题怎末可(kě )以解(jiě )决

有时候只不过我(⌚)们没法提出来(lái )解决方法但至多这些个问题让(⌚)上面的大(⌚)佬(lǎ(⌚)o )看到了就达(⌚)到一定目的了一位(⌚)百度员(yuán )工其实相对于(yú )百度历史(⌚)上的管理层陆奇(⌚)表现(⌚)出来出前(qián )所(⌚)未有的强烈(⌚)的坦(tǎn )率和不(⌚)回避

过去这(⌚)在百(⌚)(bǎ(⌚)i )度是不可想(⌚)象(⌚)中(⌚)的

这在百度(⌚)内部带走了一(⌚)种印象一名普通员工想(⌚)(xiǎng )同COO陆奇联(⌚)系有(⌚)时(shí )比同总监(jiān )级管(⌚)理者(zhě )交流(⌚)更(⌚)太容(róng )易放到其余大公司(sī )这是个奇(⌚)怪的(⌚)(de )现象

这让人(⌚)想起了腾讯创始人马(mǎ )化腾(⌚)知乎用户和菜头分享过(⌚)一(yī )件(jiàn )事(shì )腾(⌚)讯的产品线上(⌚)有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相(xià(⌚)ng )当祝生活基(⌚)本(⌚)(běn )上那是(shì )一个PM和另一个PM之间的切(qiē )磋(cuō )切磋如果他被你的(⌚)做(zuò(⌚) )法极大激(jī(⌚) )荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(⌚)里面(mià(⌚)n )出来带动事情行(⌚)进

陆奇也会直接(⌚)发基层员工发(⌚)(fā )邮(yóu )箱他讨论问题的(⌚)邮件趁机发觉刻意隐藏在(zài )百(⌚)(bǎ(⌚)i )度(dù )的产品制度和运(⌚)转(zhuǎn )细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年(⌚)轻用户的需求他(⌚)一天玩各(⌚)种(⌚)App匿(⌚)名试用手机(⌚)百度邀(⌚)请在(⌚)百度内网(⌚)(wǎng )中先发表见解的(⌚)员工单(⌚)(dān )聊(⌚)

在最近(⌚)(jìn )的一次新风会上陆奇期刊(⌚)等(⌚)级半个公司(⌚)集(jí )团战(zhàn )略巳(⌚)经(⌚)都(⌚)差不多(⌚)理(⌚)顺了但要做的仍很多(⌚)

3换了司机的(⌚)高速列车(⌚)

过(guò )去几年搜(sōu )索广告在养(yǎng )肥了百度的(de )同(⌚)时也抹杀掉了这(zhè )家百度的敏感度(⌚)和锐气陆奇给(⌚)百度(⌚)新找的路子(zǐ )是(shì )像Google一样剪(⌚)切粘贴出一(⌚)个都(dō(⌚)u )属于自己的AI时代的安(⌚)(ān )卓逃掉过度依(yī )赖(là(⌚)i )广(⌚)告(gào )的广(⌚)告(⌚)盈利模式在这套(⌚)思(sī )路里(lǐ(⌚) )DuerOS和(⌚)Apollo是有用的落地之前(qián )出口

在2018年的CES大会上陆(lù(⌚) )奇半带(⌚)欣慰地(dì )称百(⌚)(bǎi )度(⌚)AI尤其是Apollo的发展体现了中国速(⌚)度(⌚)但接下(xià )来人(⌚)们(⌚)打听(⌚)一(yī )下的是(⌚)高速行驶(⌚)的(⌚)到百度在突然换了司机后会(huì )不会(huì )脱轨

在(zà(⌚)i )百度历(lì )史上产品或业务而且(⌚)负责人离职(⌚)后而激起浪花的事(⌚)时有(yǒ(⌚)u )发生(⌚)了什么

如今指挥棒又返回到李(lǐ )彦(⌚)宏(hó(⌚)ng )手中李(⌚)(lǐ )彦宏(⌚)仍旧必须平衡新领导班(bān )子的权力包括把陆奇(⌚)开(kāi )了头的(de )变革再(⌚)继续下去

参照(zhào )李(⌚)彦宏在内(nèi )部邮(⌚)件中的规(⌚)划以往(wǎng )陆(⌚)奇亲自跑带(dài )的(de )两块(kuà(⌚)i )核心的AI业务智能(né(⌚)ng )驾驶事业(⌚)群(⌚)组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事(shì )业群组(⌚)SLG总(⌚)经(jīng )理未来一段时(⌚)间里真接向李彦宏领导报告百度(dù )也(yě )许不会会出现(⌚)第二个陆奇这样的角色如(rú )今要(yào )注意精力放(⌚)进(⌚)百(⌚)度(dù )Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报(⌚)者

值得注意的是上(⌚)述事项(xiàng )内部邮件中达(⌚)到三分(⌚)之一(⌚)的篇幅都比较复杂(zá )到(dào )王海峰这(⌚)次(⌚)什么变化后此前职务AI技术(shù )平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公(⌚)司高级(⌚)副(⌚)总裁

依据什(⌚)么百度(⌚)的官方(fāng )信王海峰2010年一并加入百度几(jǐ )乎(⌚)(hū(⌚) )在同一时间为(⌚)(wéi )公司创建角(⌚)色了(⌚)自然语言(⌚)(yán )处理部互联网数据研发部推荐引(yǐn )擎(⌚)和个性化选(⌚)择部多媒(méi )体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总(⌚)经(⌚)理

在(zà(⌚)i )2017年3月吴恩达因派系斗争远(⌚)远离开百度后王(⌚)海峰刚(⌚)接手了吴恩达此(⌚)前专门(⌚)负(⌚)责的百度研(yán )究院下(⌚)一界AIG总(zǒng )负责人同时境界(⌚)突破为Estaff成(ché(⌚)ng )员而被可(⌚)以表示(⌚)百(⌚)度AI派系(xì )上一波斗争中的(de )赢家

一(yī )位百(bǎi )度内部(⌚)(bù )人(⌚)士对36氪明说王海峰你(nǐ )们负责的AIG与景鲲专门(⌚)负责的DuerOS之前的(de )关系是前者提供底层(⌚)技术后者共同负责落(⌚)地后到产品并可以使(⌚)用前(⌚)者的数(⌚)据但两(⌚)个(gè )部(bù )门在长(zhǎ(⌚)ng )期合作的同时也修(⌚)真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的(⌚)硬件机器人产品(pǐn )

陆奇离(lí )开(⌚)后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能(⌚)力禁锢几块AI业务避免内斗不断(⌚)的管理(⌚)者但这(⌚)个人会(⌚)不会又出现从哪里来(⌚)全是个未知数

陆奇(⌚)退(⌚)任(⌚)百度总裁和COO的消息公告(⌚)后(⌚)百度今晚(wǎn )美股(gǔ )开盘价格股价即(⌚)(jí )暴(⌚)跌(⌚)约(yuē )7

再强势加盟来一位陆奇也会被斗(dòu )走(zǒu )一(yī )位百度员工对(⌚)未(⌚)来的(⌚)确积极乐(⌚)观(guān )怀疑就算跑(⌚)来也招不来人

陆奇(⌚)(qí )贡献的486天像鲶鱼一样(⌚)给了百(⌚)度(⌚)(dù )新的刺激但(⌚)百度(dù )看来却(què )没给这些外(⌚)来的革命(mìng )者充足的利用

4如(⌚)何评(píng )价海(hǎ(⌚)i )王