有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些日(rì(⌚) )剧让你眼前一亮
• 2小米10涨价(jià )后销量却(què )很好是因为以前太便
• 3十(⌚)年前(qián )有人说(⌚)腾讯和阿里抵(⌚)不(⌚)上(shà(⌚)ng )一(⌚)个百(⌚)度
• 4如何评(⌚)价海王

1有哪些(⌚)日剧让(ràng )你眼前一(yī )亮(⌚)

1海王(⌚)

导演胜者即是(⌚)正义金子文(⌚)纪(⌚)土(tǔ )井(⌚)(jǐng )裕泰(tài )石井康晴(⌚)

演的暗(⌚)金丑(⌚)岛君新垣结衣星(xīng )野源大谷(⌚)亮平

看点食草工科(⌚)男呆萌美少女实(shí )验的方法契约婚姻的也非(⌚)常有趣(⌚)单身狗被散了(⌚)很(⌚)多狗粮(⌚)新垣结衣根本就是太(⌚)萌片尾舞(wǔ )蹈太逗了(⌚)

2海(⌚)王

导演海王(⌚)福泽克雄棚泽孝义田中健太(tài )

古装电影堺(⌚)雅人上户彩香(⌚)川(chuān )照之(zhī(⌚) )

看点(diǎn )跟(gēn )啪啪(⌚)啪一(⌚)样(⌚)霓(⌚)虹(hó(⌚)ng )人比较喜欢前戏(⌚)十足然(⌚)后(⌚)(hòu )在一(⌚)瞬间再次(⌚)爆发每集前(⌚)30分钟(⌚)(zhō(⌚)ng )都无比压抑剧情(⌚)一(⌚)(yī )环(⌚)扣一(⌚)环(⌚)紧张到不行到结果十(⌚)几(⌚)分钟热血励志形状怪异打(⌚)着鸡血堺(jiè )雅人香(xiāng )川照之(⌚)等许多优质叔(shū )出演电影(⌚)的(⌚)银行家们气质不(⌚)凡最后大(dà(⌚) )结局反正挺(tǐng )要什么不(bú )是现(⌚)实(shí(⌚) )的BOSS们相(⌚)(xiàng )互妥协(⌚)炮灰的仅有少年(nián )热血小喽啰

3逃避(⌚)虽可(kě )耻但有用(⌚)

导演松冈锭司山下(⌚)敦(⌚)弘及川拓郎

主演小(⌚)林薰须藤(⌚)理(⌚)彩(cǎi )田畑智子

看点在每个深夜(⌚)边缘人被美食(⌚)彻底治愈即便是普(⌚)(pǔ )通人获得依旧有(yǒu )故(⌚)事台词(cí(⌚) )如散文(⌚)版(⌚)优(⌚)美动人小林薰(⌚)大叔(⌚)气质浓烈(⌚)

4半(bàn )泽直树

导(⌚)演石川淳一城宝秀则西坂瑞(ruì )城编剧古(gǔ )泽(zé )良太

演(yǎn )的堺雅人新垣(⌚)结衣冈田将生

看点毒舌大(⌚)叔和呆萌少(⌚)女(nǚ )组(zǔ )合最(⌚)好搭配还挺好玩吉高(⌚)由(yóu )里子贱萌怪新(xīn )垣结(jié )衣正(zhèng )义感十足且乖诉(sù )讼(⌚)中的笑点(⌚)很多却能直接导致(⌚)人陷入深思(sī )末凉子御姐(⌚)范真(⌚)棒熟透(⌚)的水蜜(⌚)桃

5深(shēn )夜食(⌚)堂

导演(yǎn )山(⌚)(shān )口雅俊川(chuān )村泰祐

主演山田孝(xià(⌚)o )之(⌚)片濑那(⌚)奈矢部(bù )享佑

看点从(⌚)高利贷角度看计划理财的(de )重要性欲望是(shì )把刀能伤人(⌚)也能(⌚)伤(shā(⌚)ng )己连(⌚)高利贷也能(⌚)拍得热血街(⌚)灯还真(zhēn )啧

2小米(⌚)(mǐ )10涨价后(⌚)销量却很好是因为以前(qián )太便

3十(⌚)(shí )年前有(yǒu )人(⌚)说腾(téng )讯和阿里抵不(bú )上(⌚)(shàng )一个(⌚)百度

百度(⌚)未一跃而(⌚)起陆(lù )奇已离场后(⌚)(hòu )进入(⌚)到百度486天(⌚)后工(⌚)作狂陆奇(qí )只不过(⌚)个(gè )人(rén )和(⌚)家(⌚)庭的(⌚)原因由李彦宏在5月18日下午(⌚)发出的内部(⌚)邮件中下达命令从今年(nián )7月起不再一(⌚)职百度集团总(zǒng )裁兼首席(xí )运(yùn )营(yí(⌚)ng )官(⌚)

这位李彦(⌚)宏(hóng )亲自来从硅谷这边(biān )请慰籍着百度转型(⌚)厚(⌚)望的明星(xīng )职(⌚)业(yè )经(⌚)理人在百度(⌚)AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(⌚)内外也打(⌚)胜(shèng )了个人口(⌚)碑的时刻(⌚)(kè(⌚) )突然之(⌚)间取走对百度实际业务的(de )管理权(⌚)

虽说李(lǐ )彦宏称(chēng )陆奇(qí )将再任职集团(⌚)公司的副(⌚)(fù )董事长(⌚)以这个身份一直送(⌚)回百度但(dà(⌚)n )很多这更(⌚)像(⌚)是越(yuè )描越黑

百(⌚)度员工的群早就(jiù(⌚) )炸(zhà )开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下一(yī )步(bù(⌚) )就(⌚)走(⌚)了

虚(⌚)职(⌚)的分(⌚)析(⌚)不(⌚)(bú )虚从百(bǎi )度(⌚)新的管(⌚)理班子和(hé )权力架构不(bú )不(⌚)(bú )自然出(⌚)去陆奇取回了全(quán )都所有的(de )权力

据百度内部邮件(⌚)百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙(⌚)(lóng )王海峰朱(⌚)(zhū(⌚) )光等人将再向李(⌚)彦宏做了汇(huì )报李彦宏在5月18日(⌚)(rì )的(de )内(⌚)部邮(⌚)(yóu )件中同时(⌚)宣(xuā(⌚)n )布王海(⌚)峰成功进阶(⌚)为百度公司高级副总(⌚)裁(cái )并(⌚)再继续职务AI技(jì )术平台(⌚)体系AIG总负责人况且AI的(⌚)两大事业群智能(⌚)驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震宇投向张亚勤如实(shí(⌚) )汇报景鲲将一职(⌚)(zhí )智能(⌚)生活事业群组(zǔ )SLG总经理一职未来一段时间(jiān )里直接向(⌚)(xiàng )李彦宏汇(⌚)报(⌚)情况

到现在(zà(⌚)i )为止张(zhāng )亚勤向海龙王(wá(⌚)ng )海峰(fēng )朱(⌚)光均向陆奇领导报(⌚)告且(⌚)陆(⌚)奇(⌚)最最看重的两(liǎng )项AI业务的出口(⌚)智(zhì )能生活事业群组SLG和(⌚)智能驾驶事业(⌚)群组(⌚)IDG均(jun1 )由(⌚)陆奇真(⌚)接亲(qīn )自挂帅(shuà(⌚)i )任总经(jīng )理正因如此职(zhí )业经理(⌚)人陆奇(qí )被(⌚)(bèi )如果(guǒ )说是少见的除(chú(⌚) )开李(lǐ )彦宏外居然还能在百度总帅(shuà(⌚)i )大权的人(⌚)

此行人事变(bià(⌚)n )动并(bìng )不代表百(bǎi )度的直(zhí )接掌舵(duò )权(⌚)恢复又(⌚)回(⌚)到李彦宏手上后者而(ér )且在移动端时代对(⌚)公(⌚)司战略可(kě )以确定(⌚)的游移(yí )不(bú )定在(⌚)管理能力上(⌚)令(⌚)(lìng )一些内(⌚)部员工(⌚)失去了信心

与此(⌚)同时(⌚)陆奇出任(⌚)而成型的(⌚)李彦宏陆(⌚)奇马东敏的三角(⌚)权力结构(gò(⌚)u )李(lǐ(⌚) )彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通(⌚)盘业务尤其(qí )是AI李(⌚)彦宏夫人马(⌚)东(⌚)敏(⌚)抓投资什么(⌚)在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完(wán )全崩坍(⌚)

陆奇在百度掌权的四(⌚)百多天里(lǐ )百度(⌚)的股价比起他入职(⌚)时(⌚)之(⌚)初修为(⌚)提升了将近60但百度与阿里(⌚)腾讯市值依(⌚)然差出一个(⌚)数量级与今日头条的竞争(⌚)远未结束后(⌚)随(⌚)着陆(⌚)(lù )奇(⌚)(qí(⌚) )的离(⌚)去百度下重(chó(⌚)ng )注的AllinAI战略更是前(⌚)路渺茫

1举刀的(de )陆(⌚)奇和百度(⌚)的(⌚)斗争

陆(lù )奇慢慢退出百度的(⌚)消息(⌚)公元前16世纪在4月底再(zài )到脉(mò )脉(mò )曝(⌚)出(⌚)(chū(⌚) )消(⌚)(xiāo )息(xī(⌚) )一(⌚)团团时陆奇本人(rén )还在参加上(⌚)海车(⌚)展外表看来精神焕发甚至(zhì )于他(tā(⌚) )刚刚开放了新(⌚)一期新风会的考试报名这是陆奇创(chuàng )始的(de )不定期检查跟(⌚)(gē(⌚)n )百度员工继续讨论公司方(⌚)向(⌚)和业务的内(⌚)部会议

这些(⌚)都让(ràng )百(⌚)度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀(huá(⌚)i )疑(⌚)是竞争对手蓄意(⌚)释放出(⌚)谣言在百(bǎi )度能(⌚)发财报(bào )前一(⌚)日拉(⌚)低百度股(⌚)(gǔ )价

李彦宏(hó(⌚)ng )今天的内部信难(nán )比登天一枚炸(⌚)弹(⌚)感觉公司刚稍微(wēi )有点垂死(⌚)还(⌚)得不行呀一位百度员(⌚)工对(⌚)36氪(⌚)(kè )说

一位百(bǎi )度内部知(zhī )情(qíng )人士对(⌚)(duì )36氪谈起过陆奇的离职与同百度(⌚)搜索系高管的政(⌚)(zhèng )治斗争无(⌚)关上(shàng )列人士称陆奇曾对百度搜索部门(mén )可以表示(shì )就(⌚)是为了(le )百度的名声估(gū )计坚定的杀掉特定垂直行业的竞(⌚)价排名广告这(zhè )应(⌚)该不(⌚)(bú(⌚) )会有什么(⌚)东西太(⌚)大(⌚)问题只会有收入上的(⌚)影响但陆奇的主张(⌚)遇到了四位百(bǎi )度(dù )高管的(⌚)联合抵制(zhì )终(⌚)于的结果是陆奇(qí )慢慢退(⌚)出(⌚)(chū )百度的权力核心

3月份百度刚情况了一次人事变(⌚)动李(⌚)叫兽百度(⌚)贴吧(⌚)事业(⌚)部总经理胡玥百度地(⌚)图事业部总(zǒng )经理李东旻搜索广(guǎng )告(gào )高级总监鲁鹏俊(⌚)内容(⌚)服务平台总经理(lǐ )屠静等多位中层员(yuán )工离职

最近的(⌚)传(⌚)言是(shì )百(⌚)度多年的现金流基础大(⌚)搜索业(⌚)务负责人向(⌚)海(hǎi )龙(⌚)在场(⌚)的(⌚)不少百度核心(xīn )业务管理者毕竟并没(mé(⌚)i )有(yǒu )受(⌚)(shòu )重视一定(⌚)要拿到资源有离职意向(xiàng )

重新(⌚)回顾(gù )陆奇直接进(⌚)入百度(⌚)之初百度还陷在200亿投入O2O大战(⌚)的泥(ní )潭转型AI战(zhàn )略尚就没清晰(⌚)的思(sī )路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵(⌚)营的边缘

陆奇直(⌚)接(⌚)进入百度后(hòu )正(⌚)式(⌚)确立的战略是(⌚)Allin人工智(⌚)能做Feed流的战略主(⌚)航道(⌚)按照手机百度重现移(⌚)(yí )动搜索的地位并攻占(⌚)(zhàn )内容市场(⌚)这些看重(chóng )百度(⌚)百科(kē )百度地(⌚)(dì )图百(bǎi )度账号(⌚)这类优势业务

渐渐而去的是以医疗事业部为(wéi )首(⌚)(shǒu )的大(dà )举进犯被裁撤与AI核心战略没(méi )什么(⌚)关系(xì )的(⌚)不能贡献足够利润(⌚)的部门都遭遇考(kǎo )核(⌚)和裁撤说是这(zhè )与马(mǎ )东敏的思路完美契合举刀是媒体对(duì )陆奇之于(yú )百(bǎi )度业务的(de )评价

今(jī(⌚)n )天慢慢退(⌚)出权力核心的人成了陆奇本(běn )人(rén )

他把别人都斗(⌚)走了然后再自己走(⌚)了一位逼(⌚)近百度的人士赞(⌚)叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆奇(⌚)组建百(⌚)(bǎ(⌚)i )度的第一场媒体(⌚)(tǐ )沟通会(⌚)上(⌚)李彦宏向外界(jiè )详细介(⌚)绍陆奇

在百度(⌚)内(nè(⌚)i )部有(⌚)(yǒu )很多关於(⌚)陆奇(⌚)的传言(yán )比如说他(⌚)工作站了起来像台(⌚)机器每隔一天只睡4个小(⌚)时两点一线在公司和长期性下榻的(⌚)酒店(⌚)间穿行(háng )又例如他做(zuò )事亲力亲(⌚)为相(⌚)当透测哪怕(pà )重新啊设计了全公司的(⌚)周报风格统一好第一段写什么第(⌚)二段写什么他也会(huì )解除基层员(⌚)工再(zài )邮箱他再(⌚)讨论问题的邮件

这为陆奇赢得(⌚)了(le )口(kǒu )碑

但令(⌚)陆奇在内部我得到认可的(de )是他借着(⌚)再造百(⌚)度企业文化的努力特(⌚)别是打破百度网页从基层到高层管理者交(jiāo )流沟通阻塞住的顽疾(⌚)

不久(⌚)前(qián )百度内部的官(guān )僚作(⌚)风(⌚)人(rén )事斗(⌚)(dòu )争和个别(⌚)管理层的私(⌚)心一度被(bè(⌚)i )可(kě )以表示一(⌚)家巨(⌚)头(⌚)企业文化中的(⌚)顽疾

不过(⌚)Robin很厌(yàn )恶官僚不过他又比较好适当放权于外(wài )边的这些人边沿的(de )那些(⌚)人(⌚)又跟(gēn )他也(yě )不(bú(⌚) )是一(⌚)条心也(⌚)很胡弄他即便他(tā )们(⌚)很清(⌚)楚什么是对公司必要(⌚)的但的确如(⌚)此关心只在乎做(zuò )的事有没往上汇报的时候好(⌚)看点(⌚)逼(⌚)着基层员(⌚)工挑活干

中高层管理者的这样的偏好结果(⌚)会反应在绩效(⌚)评定(⌚)上一名(míng )内(nèi )部(bù(⌚) )人士(⌚)对(⌚)36氪(kè(⌚) )可以表(⌚)示症结应(yīng )该是只考虑到KPI实在不行(háng )你我以为(⌚)以百度的(⌚)技术连不赚(⌚)钱的(⌚)垃(⌚)圾(jī )广告帖(⌚)都灭不了(⌚)他们都清楚只不过不安排(pái )好(hǎo )人力去(qù )整(⌚)治(zhì )

以内种(⌚)种(⌚)除了魏泽(⌚)西事件(jià(⌚)n )狂暴(⌚)(bào )后百度的措手(⌚)不及让李彦宏看起来好(hǎo )像(⌚)(xiàng )像个高(⌚)居高层又非常好蒙(méng )蔽的CEO

一种(⌚)(zhǒng )观点(diǎn )是这(zhè )也和Robin个人(⌚)的性(⌚)格或(⌚)(huò )者他是个重(⌚)(chóng )感情的好人(rén )是(⌚)个是个的技术(⌚)男(⌚)但(dàn )他根本不不(bú )算个杰出的(⌚)(de )的管理者特别是要(⌚)羽翼未丰百度(⌚)这艘巳(sì )经有5万员工的大(⌚)船

这那就(jiù )是陆奇初入百度遇到的状况管理(⌚)层最看重私利势(⌚)力盘根错节基层(⌚)的的(⌚)问题和意见(⌚)反馈不了高(gā(⌚)o )层

因(⌚)(yīn )此陆奇开(⌚)设了新(⌚)(xī(⌚)n )风向(xià(⌚)ng )沟(gōu )通(tō(⌚)ng )交(⌚)流会这(zhè )是(shì )一个定期跟员(⌚)工交流(⌚)的讨论会制度每(⌚)次来开一个半小时陆奇会请帖一(yī )位业务线大佬(⌚)亲自出面并在百(⌚)(bǎi )度内网(⌚)和(hé )新风会你(⌚)的留言区选(⌚)出最受员(⌚)工关注的问题在(⌚)会上直接(⌚)反驳

提问可能很刺耳例如就曾(céng )有员工一点也不客(⌚)气(⌚)的问陆奇为么百度的产品都中(⌚)规(⌚)(guī )中距江湖之远是(⌚)对员工更(⌚)加不(⌚)好算(suàn )和亲身(shēn )的体验(⌚)的问题做一(yī(⌚) )个新系统(tǒng )和程(⌚)序维(⌚)护(⌚)一个旧系统(tǒng )这对(⌚)个人境界突破的价值(⌚)几(⌚)乎不一(⌚)样(⌚)这倒致(⌚)就没(mé(⌚)i )人很乐意程序维护(hù )旧系统(⌚)(tǒng )都(⌚)愿(yuàn )意去做新(⌚)的这种(⌚)问题怎末可以(⌚)(yǐ )解决

有时(⌚)候只不过(guò )我们没法提出来解决(⌚)方法但至多这些个问题让(⌚)上面的(de )大佬看到了就达到(⌚)一定目的(de )了一位百(⌚)度员(⌚)工其(⌚)实相对于百度历史(⌚)(shǐ )上的管理层(céng )陆(⌚)奇表(⌚)现出(⌚)(chū )来出前(qián )所未有(⌚)的强烈的坦率和(⌚)不回(⌚)避

过去(⌚)这(⌚)在百度是不可想(⌚)象中的

这在百度(dù )内(⌚)部带(dài )走了一种印(⌚)象一名普通员工想(⌚)同COO陆(⌚)奇联系有时比同总监(⌚)级(jí )管理者(zhě )交流更太容易放到(⌚)其余大(⌚)公司这是(shì )个奇(⌚)怪的现象

这让人(rén )想起了腾讯(xùn )创始(⌚)人(⌚)马化腾知乎用户(hù )和菜(⌚)头分(fèn )享过(⌚)一件事腾讯的(de )产品线上有1700多个产品他参(⌚)与其中(zhō(⌚)ng )的蛮数量和他回信商讨(tǎo )产品问(⌚)题相(⌚)当(⌚)祝(⌚)生活基本上那是一(⌚)个PM和另一个(⌚)PM之间的切(⌚)磋切磋如果(guǒ )他被你(⌚)的做法极大激(jī )荡Pony会立刻(⌚)把邮件升级拖一堆(⌚)(duī )VPGM从(cóng )里(lǐ )面出来带(⌚)动(⌚)事情行进

陆奇(⌚)(qí )也会直接发(⌚)基层(⌚)员工发邮(⌚)箱(⌚)他(tā )讨(⌚)论问题的邮(⌚)件趁机发觉刻意(⌚)隐藏在(⌚)百度的产(⌚)品制度和运转细节中的(⌚)隐(⌚)疾毕竟害怕管理层不解(⌚)释年(nián )轻(⌚)用户的需求(⌚)他一天玩各(gè )种App匿名试(⌚)用手机百度邀请在百度(dù )内网中先发表见解(⌚)的(⌚)员工单聊

在最近的一次(⌚)新风会(⌚)上陆奇期刊等(⌚)级半(bàn )个(gè )公(⌚)司(⌚)集(⌚)团战略巳(sì )经都差(⌚)(chà )不多理顺了但要做(zuò )的仍很多

3换(⌚)了司机(jī )的高速列车

过去几年(⌚)搜索广告在养(yǎng )肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏(mǐ(⌚)n )感度(⌚)和锐气陆奇(⌚)给(gěi )百度新找(zhǎo )的(⌚)路子是像(⌚)Google一样剪切粘贴出一个都属(⌚)于自(⌚)(zì )己的AI时(shí )代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模(⌚)式(⌚)在(zài )这(zhè )套思路里DuerOS和Apollo是有用(yò(⌚)ng )的(⌚)落地之前出口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣(xī(⌚)n )慰地(⌚)称(⌚)百度AI尤(⌚)其是Apollo的发展体现(xiàn )了(le )中(zhōng )国速度但接下(xià )来(⌚)人(⌚)们打听一(yī )下的是高(⌚)速行驶的到百度在突然(⌚)(rán )换了司机(jī )后会不会脱轨

在百度历(lì )史上产品(⌚)或(⌚)业务而且负(fù )责人离职后而(⌚)激起浪花(⌚)的(de )事时(shí )有发生了什(⌚)么

如(⌚)今指挥棒又返回到李(lǐ(⌚) )彦(⌚)宏手(shǒu )中(⌚)李彦宏仍旧必须(⌚)平衡新(xīn )领导(⌚)班(bān )子的权力包括把陆(lù )奇开了头的变革再(zài )继(⌚)续下去

参照李(⌚)彦(yàn )宏在内部邮件中的规划以往(⌚)陆奇亲(⌚)自跑带的两块核心的AI业务(⌚)智(zhì )能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张(zhāng )亚勤领(lǐng )导报告景(⌚)鲲(⌚)升(⌚)任智(⌚)能(⌚)生(⌚)(shēng )活(huó )事(⌚)业(⌚)群组SLG总经理未来(lái )一段时间(⌚)里真接向李彦(yàn )宏领导报告百度(⌚)也许不(bú(⌚) )会会出(⌚)现第二个陆(⌚)(lù )奇这样的角色如今(⌚)要注意(⌚)精力(lì )放进百(⌚)度(⌚)Feed流上的李彦宏恐怕会为智(zhì )能(néng )生活事业群组再寻找(zhǎ(⌚)o )风一(⌚)位高(gāo )层汇报(⌚)者

值(zhí )得注意的是上述(⌚)(shù )事(⌚)项内(⌚)部邮件(⌚)中达到(dà(⌚)o )三分之一的篇幅(fú )都(⌚)比(⌚)较复(fù )杂(⌚)到王海峰这(⌚)(zhè )次什(⌚)么变化(huà(⌚) )后此前职务AI技术平台体(⌚)系AIG总(⌚)负(fù )责人(⌚)的王(⌚)海峰被任命百度公司(sī )高级副总裁

依据什么(⌚)(me )百(⌚)度的官(⌚)方信王海峰2010年一(⌚)(yī )并加入百(bǎi )度几乎在同一时(shí )间为公司创建(⌚)角色了自然语言(⌚)处理部互联网数据研(⌚)(yán )发部推荐引擎和个性化选(xuǎn )择部(bù )多媒体(⌚)播放部图片搜索部语音技(⌚)术部(⌚)等并曾担任搜索公司(⌚)副(⌚)总(zǒng )经(⌚)理

在2017年3月(yuè )吴恩达因(⌚)派系斗(dòu )争远远离开(⌚)百度后(hòu )王(⌚)海峰(⌚)刚接(⌚)手了吴恩达此前专门负(⌚)责的(⌚)百度研究院下(⌚)一(⌚)界(⌚)AIG总(zǒng )负责(⌚)人同时(⌚)境界(⌚)(jiè )突(⌚)破为Estaff成(⌚)员(yuán )而被可以表示百(⌚)度AI派系(xì )上一波(bō )斗(⌚)争中(zhō(⌚)ng )的赢家

一位百度内部人士对36氪明说(⌚)王海峰你(nǐ )们负(fù )责的AIG与景鲲(kūn )专门负(⌚)责的DuerOS之前的关系是前(⌚)者提供底层技(⌚)术后者(⌚)共同负责落地后到产品并可以使(⌚)用前者(⌚)的数据(⌚)但两个部(bù(⌚) )门在长期合作的同时也修(⌚)(xiū )真(zhēn )者的存在博弈AIG也(⌚)在绝对机密研发自(⌚)己的硬件机器人产品

陆(lù )奇离开后AllinAI的(⌚)百度(⌚)依旧是是(shì(⌚) )需要一位有能力禁锢(gù )几(⌚)(jǐ(⌚) )块AI业务避免内斗不断的管理者但这(⌚)个人会(⌚)不会又出(⌚)(chū(⌚) )现(⌚)(xià(⌚)n )从哪(⌚)里(lǐ )来全是(shì )个未知数(shù )

陆奇退任百度总(⌚)裁和COO的消息公告后百(⌚)度今晚美股开盘价格股价即(⌚)暴跌约(⌚)7

再强势加盟来一位陆奇也会被斗(dò(⌚)u )走一(yī )位百度(dù )员工(⌚)对未来(lái )的确(⌚)积极乐(⌚)观怀(huái )疑就算跑(⌚)(pǎo )来也招不来人

陆奇(qí(⌚) )贡献的486天(⌚)像(⌚)鲶鱼一样给了(le )百度(⌚)新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命(⌚)(mìng )者充足(⌚)的(⌚)利用

4如何评价海王