有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些(xiē )日(rì )剧(jù )让你(⌚)眼前一(⌚)亮
• 2小米(⌚)10涨(zhǎ(⌚)ng )价后销量(lià(⌚)ng )却(⌚)很(⌚)好(⌚)(hǎo )是因为以前太便
• 3十年前有(⌚)人说腾讯和(⌚)阿里(⌚)抵不(⌚)上一个百(bǎi )度(⌚)
• 4如何评价(⌚)(jià )海王

1有哪些(⌚)日(rì )剧让你(⌚)(nǐ )眼(⌚)前(⌚)一亮

1海王(wáng )

导演胜者即(⌚)是正义(⌚)金子(zǐ )文纪土(tǔ )井裕(yù )泰石井康晴

演的暗金丑岛君(⌚)新垣结衣星(xīng )野源大谷(gǔ )亮平

看(kàn )点食草工(⌚)科男呆萌(méng )美少女实验(⌚)的(⌚)方法契约婚姻的也(⌚)非常有趣单身狗被散了很(hěn )多狗(gǒ(⌚)u )粮新(⌚)垣结衣(⌚)根本就是(⌚)太(⌚)萌片尾(⌚)舞蹈太逗了

2海王

导演海王福泽克雄棚(péng )泽(⌚)(zé )孝义田中健太

古装电影堺(⌚)雅人(⌚)上户(hù )彩香川(⌚)照之

看点跟啪啪啪一样霓虹(hóng )人比较喜欢前戏十(shí )足然后在(zài )一(⌚)瞬(⌚)(shùn )间再次爆(⌚)发(fā(⌚) )每(⌚)集前30分(fèn )钟(⌚)都无(wú(⌚) )比压(yā )抑剧情一环(huán )扣一环(huá(⌚)n )紧张(⌚)到不(bú )行到结果十几分(fèn )钟热(⌚)血励志形状怪异打着鸡(⌚)血堺雅人(ré(⌚)n )香川照之(⌚)(zhī )等(děng )许多优质叔(⌚)(shū )出(⌚)演(yǎn )电影的银行家们气质不凡最后(hò(⌚)u )大结局反正挺要什么不是现(⌚)实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血(xuè )小喽啰

3逃(⌚)避(⌚)虽可(⌚)耻但有用(yòng )

导演松冈(⌚)锭(dìng )司山下(xià )敦(⌚)弘及(⌚)川拓郎

主演小(⌚)林薰须藤理彩田畑智子

看点(diǎ(⌚)n )在每个深(⌚)夜边缘人被美食彻(⌚)底治愈即(⌚)便是普通人获得(⌚)依旧有(yǒu )故事台词如散文版优美动人小林薰大叔(⌚)气(⌚)质浓烈

4半泽直树

导演石(shí )川淳一城宝秀则西(⌚)坂(⌚)瑞城编剧古(gǔ )泽良太

演的(⌚)堺雅人(⌚)新垣(⌚)结衣(yī )冈(⌚)(gāng )田将生

看点(⌚)毒舌大叔和(⌚)呆萌(⌚)少(shǎo )女(⌚)(nǚ )组合最好搭配还(⌚)挺好(hǎo )玩(wán )吉(jí )高由里子贱萌怪新垣结(⌚)衣(yī )正义感十足且乖(guā(⌚)i )诉讼中的笑点(diǎn )很多却(⌚)能(⌚)直接导致(⌚)人(⌚)陷入(rù )深思末(mò(⌚) )凉子御姐范真棒熟透的水(⌚)蜜(mì )桃

5深夜(⌚)食(⌚)堂(⌚)

导演山(⌚)口雅俊川村泰祐(⌚)

主演山田孝之片濑那奈矢(shǐ )部享佑

看点从(⌚)高(gāo )利(⌚)贷(dài )角度(⌚)看计划理财(⌚)的(⌚)重要(⌚)性欲望(⌚)是把(bǎ )刀(⌚)能(⌚)伤人也能伤己连高利(⌚)贷也能拍得热(rè )血街(⌚)灯还真(⌚)啧

2小米10涨(⌚)价后销量(⌚)却很好是因(yīn )为以(yǐ )前太便

3十(shí )年前有人说腾讯(⌚)和阿(ā )里抵不(⌚)上一(yī )个百(bǎi )度(dù )

百度未一跃而(⌚)起陆奇已离场后进入到百度486天(⌚)(tiān )后工作(⌚)狂(⌚)陆奇(⌚)只不(⌚)过个人和家庭的原因(yī(⌚)n )由李彦宏在(zài )5月18日下午发出(⌚)(chū )的内(nèi )部邮件中下达命令从今年(⌚)7月(⌚)起(⌚)不再一职百度集团总(zǒng )裁兼首席运(yùn )营官

这位李(⌚)彦(⌚)(yàn )宏(⌚)亲自来从硅谷这边请(qǐng )慰籍着百度转型厚望的明星(⌚)职业经理人在百度AllinAI大战略(⌚)拐(guǎi )向中途(⌚)倒是在公(⌚)司(⌚)内外(wài )也打胜(⌚)了(⌚)个人口碑的时刻突然之间(jiān )取(⌚)走对百(⌚)度实际(⌚)业务(⌚)的(⌚)管理权(⌚)

虽说李彦宏(⌚)称(⌚)陆(lù )奇(⌚)将再任职集团(tuán )公司的副董事长以这个身份一直送回(huí(⌚) )百度但(⌚)很多这更像(xiàng )是越描(⌚)越黑

百度员(yuán )工的群早(zǎo )就(⌚)炸开觉着副董事长那(⌚)是个虚职(zhí )先(xiā(⌚)n )缓(⌚)存一下下一步就走了

虚职的(⌚)分析不虚从(⌚)百度新(⌚)的(de )管理班(⌚)子和权力架构(gòu )不不(⌚)自(⌚)然出去陆奇取(qǔ(⌚) )回了全都所(suǒ )有的权(quá(⌚)n )力(⌚)

据百度内部(⌚)邮件百度主要业务(wù )部门(⌚)负(⌚)责人张亚勤向(⌚)海龙(⌚)王海(hǎi )峰朱光(guāng )等人将再向李彦宏做了汇(⌚)(huì )报(⌚)李(lǐ )彦宏(⌚)在5月18日的(de )内部邮件中(zhōng )同时宣布王海(hǎ(⌚)i )峰(fē(⌚)ng )成功进阶(⌚)为百(bǎi )度公(⌚)司高级副(⌚)总裁(⌚)并再继续(xù )职务AI技术(shù )平台体(⌚)系AIG总负责人(ré(⌚)n )况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投(⌚)向(⌚)张亚勤如实汇报景鲲将一(yī(⌚) )职(⌚)智(⌚)能生活(⌚)事业群组SLG总经理一职未来一(yī(⌚) )段时间(⌚)里直接(jiē )向李彦宏汇报情况(kuàng )

到(⌚)现在为止张亚勤向海龙(⌚)王海峰朱光(guā(⌚)ng )均向(⌚)陆奇(⌚)领(lǐng )导报(⌚)告(⌚)且陆奇(⌚)最最看重的两(liǎng )项AI业(yè(⌚) )务的出(⌚)口(kǒu )智能生(⌚)活(⌚)事(⌚)业(⌚)群组SLG和智能驾驶(⌚)事(⌚)业群组IDG均(⌚)由陆奇真接亲(qīn )自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆(⌚)(lù )奇(⌚)被如果说是少见的(⌚)除开李彦宏外(wài )居(⌚)然(⌚)还能在百度(dù )总帅(shuài )大(⌚)权的人

此行人事变动并不代表百度的直(⌚)接掌舵权(quán )恢(⌚)复又(⌚)回到李彦宏(⌚)手上后者而且在(⌚)移动端时代(dài )对公司战略可以(⌚)确定(dìng )的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去(⌚)了(⌚)信心

与此同(⌚)时陆奇(⌚)出任而成型(xíng )的(⌚)李彦宏陆(⌚)奇马(mǎ )东敏的(de )三角权力结构(⌚)李彦宏主抓信息流(⌚)广告业(⌚)(yè )务陆(⌚)奇总统领通(⌚)盘业务尤其是AI李(lǐ )彦宏夫(⌚)人(⌚)(rén )马东敏抓投资(⌚)什么在(⌚)表面上(⌚)看来(lá(⌚)i )比较(jiào )稳(⌚)定(dìng )地(⌚)保留了一年多然后完全崩坍

陆(⌚)奇在百度掌权的(⌚)四百多天里百度(⌚)的(⌚)股价(⌚)比起他(⌚)入(rù )职时之初修(⌚)(xiū )为(⌚)提(⌚)升了将近60但百(⌚)度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级(jí )与今日头(⌚)条的(⌚)竞(jìng )争远(yuǎn )未结(⌚)束后随着陆(⌚)奇的离(⌚)去(⌚)百度下重注的AllinAI战略更是前(⌚)路渺茫

1举刀的陆奇(qí )和百度的斗争

陆奇慢慢退出百度的消息公元(⌚)前16世纪在4月底再(zài )到脉脉曝出消(⌚)息一团团时陆奇本(běn )人(⌚)还在参(⌚)加上海(⌚)车展(⌚)(zhǎn )外表看来精(⌚)神焕发甚至于他(⌚)刚(⌚)刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始(⌚)(shǐ )的不(bú )定(dìng )期检(⌚)查跟百度(⌚)员工(⌚)继续讨(tǎo )论公司方向和业务的内(⌚)部会议

这些都让百度基层员工对(⌚)(duì )此那两个(gè )爆料十分(fèn )不屑(xiè(⌚) )甚至还怀疑是竞争对手蓄(xù )意释(shì )放出谣言在(⌚)百(⌚)度(⌚)能(néng )发(fā )财报前一日(⌚)拉低百度股(⌚)价(⌚)

李彦宏(⌚)今天的内(nèi )部(bù(⌚) )信难比登天(⌚)一(yī(⌚) )枚炸弹感觉(⌚)公司(⌚)刚稍(shāo )微(⌚)有点垂死还得不行呀一位百度员工对(⌚)36氪说(⌚)

一(⌚)位百度(⌚)(dù )内部知(⌚)情人士对(⌚)36氪谈起(⌚)过陆奇的离职(⌚)(zhí )与同(⌚)(tóng )百度(⌚)搜索系高管的政治斗(dò(⌚)u )争无(⌚)关上列人士称(chēng )陆奇曾对百度搜索部门(mén )可以(⌚)表示就(⌚)是为了百度的(de )名声估(gū )计(⌚)坚定的杀掉特定垂直行业的竞(⌚)价排名广告(⌚)这应该(gāi )不(⌚)会(huì )有什么东西太(⌚)(tà(⌚)i )大问题只会(⌚)有收入(⌚)上的影(⌚)响(xiǎng )但(⌚)陆(lù )奇的主张遇到了四位(⌚)百度(⌚)高(⌚)管的联(⌚)合(⌚)抵制终于的结果是陆奇慢慢退(⌚)出(⌚)百度的(⌚)权力核(⌚)心

3月份百度(dù )刚情况了一(⌚)次人事变动李叫兽百度贴(⌚)(tiē )吧事(⌚)业部总(⌚)经理(⌚)胡玥百度地图(tú )事业部总经理李(lǐ )东(⌚)旻搜索广告(gào )高级总监鲁鹏俊(⌚)内容服(fú )务平台总经(⌚)理屠静等多位中层员工离(⌚)职

最(⌚)近(jìn )的传言(⌚)是百(⌚)度(⌚)多年的(⌚)现金(⌚)流基(jī )础大(⌚)搜索(suǒ )业(yè )务负责人(⌚)(ré(⌚)n )向海龙在场的不少百(⌚)(bǎi )度核心业(yè )务管理(⌚)(lǐ )者毕竟(jì(⌚)ng )并(⌚)没有受重(⌚)视一定(⌚)要(⌚)拿到(⌚)资源有(yǒu )离职意向

重新(⌚)回顾陆奇(⌚)直(⌚)接进(⌚)入(⌚)百度(⌚)之初百度还陷在200亿(⌚)投(⌚)入O2O大战的泥潭(⌚)转型AI战略(luè )尚就没清晰(⌚)的思路(⌚)股(⌚)价一度降(⌚)至161欧(⌚)元滑下到(⌚)BAT阵营的边缘

陆奇直接进入百度后正式确(⌚)立的(⌚)战略是Allin人工智能做Feed流(liú )的战略(luè )主航道按照手机(jī(⌚) )百度重现移动搜索(⌚)的(⌚)(de )地(dì )位并(⌚)攻占内容市场这些(xiē )看重(chóng )百度(dù )百科百度地图百(⌚)度账号这(zhè )类优势业务

渐渐而去(⌚)的是以医疗事业(yè )部为首的大举进犯被(⌚)裁(⌚)撤与AI核心(xīn )战略没什么关系的不能贡献足(⌚)够利(⌚)(lì )润的部门都(⌚)遭遇(⌚)考核(⌚)和(⌚)裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是(shì )媒体对陆奇(⌚)之于百度(⌚)业务的评(píng )价(⌚)

今天慢(⌚)慢退出(⌚)(chū )权力核心的人成了陆奇(⌚)本人

他把(⌚)(bǎ )别人都(⌚)(dōu )斗走了(⌚)然(rán )后再(⌚)(zài )自己(⌚)(jǐ )走了一位逼(⌚)近百度的人士(shì(⌚) )赞叹

2陆奇和百(bǎi )度的文化

2017年1月(⌚)陆奇组建(⌚)(jiàn )百度的第一(yī(⌚) )场媒体沟(gō(⌚)u )通会上李(lǐ )彦宏向外(wài )界详细介绍陆(⌚)(lù )奇

在百度内部(⌚)有很多关於陆奇的传言(⌚)比如说他工作站了起(⌚)来(⌚)像台机器(⌚)每(⌚)隔一(yī )天(⌚)只(⌚)睡4个小时(⌚)两点(diǎn )一线在公(⌚)司和(⌚)长期(⌚)性下榻的酒店(⌚)间穿(chuān )行(háng )又(⌚)例如他做事亲力(⌚)亲为相(xiàng )当(⌚)透(⌚)(tòu )测(⌚)(cè )哪(⌚)怕重(⌚)新啊设计了(le )全公司的周报风格(gé )统一(⌚)好(⌚)(hǎo )第(⌚)一段写什么第二段写什(⌚)么他也(⌚)会(⌚)解除基层员(⌚)(yuán )工再邮箱他再讨(⌚)(tǎo )论问题的(⌚)邮件

这为陆奇(⌚)赢(⌚)得了口(⌚)碑

但令陆奇(⌚)在内部我得到认可的是(shì )他借着再造百度企(⌚)业(yè )文化的(de )努力特别是打破百度网页从基层到高层管(guǎn )理者交(⌚)流沟通阻塞(sāi )住的(⌚)(de )顽疾

不(⌚)久前百(bǎi )度内部的(⌚)官僚作风人事斗争和个别管理层(⌚)的私(⌚)心(xīn )一度(⌚)(dù(⌚) )被可以表示一家巨头(tóu )企业文化中的(⌚)顽疾

不过(⌚)Robin很厌(⌚)恶官僚不过(guò(⌚) )他(⌚)又比较(jiào )好适(shì )当放(⌚)权于外(⌚)边的这些人边(⌚)沿的(de )那(nà )些人又跟他也不是一(⌚)条心也很胡(hú(⌚) )弄他(tā )即便他们很清(qīng )楚什么是(⌚)对(⌚)公(⌚)司必要的(de )但的确如此关心只在乎(hū(⌚) )做的事有没往上汇报的(⌚)时候(⌚)好(⌚)看点逼着基(⌚)(jī(⌚) )层员工挑活干

中高层管理者的(⌚)这样(⌚)的偏好(⌚)结果会(huì )反应(⌚)在绩效评(píng )定上一名内(nèi )部人士(shì )对36氪可以表(⌚)示症结应该是(⌚)只考虑到KPI实在(⌚)不(bú )行你我以为(⌚)以百(⌚)度的技术(⌚)连(⌚)不赚钱(⌚)的垃圾广告(⌚)帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治

以内种种除了魏泽西事(shì )件狂(kuáng )暴(bào )后百度的措手(shǒu )不(bú )及让李彦宏(⌚)看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的(⌚)CEO

一种(⌚)观(⌚)(guān )点是这也和Robin个(⌚)人的性格(⌚)或者他(⌚)是个(⌚)重感情的(⌚)好人是个是(shì )个的技术男但他根本不不算个杰(⌚)(jié )出的的管(⌚)理者特别是(⌚)要(yào )羽翼未丰百度这(⌚)(zhè )艘(⌚)巳经(jīng )有5万(⌚)员工的大船

这那(⌚)就是陆奇初入百度遇到的状况(⌚)管理层最看重(⌚)私利势力盘根错节基层的的问题(⌚)和意见(⌚)反馈不了高层

因此陆奇开设了新风向沟(gōu )通交流会(huì(⌚) )这是一(⌚)个(⌚)定期(⌚)跟员工(⌚)交流的讨论(⌚)会制度每(⌚)次来(lái )开一个(⌚)半小时陆奇会(huì(⌚) )请(⌚)帖(⌚)一位业务(⌚)线大佬亲自出面(⌚)并在百度内网和新风会你的留(⌚)(liú )言区选出最受员工关注的(⌚)问题在会上直(zhí )接(jiē )反驳

提问(wèn )可能(⌚)很刺(cì(⌚) )耳例如(⌚)就曾有员工(gōng )一(yī )点也不客(kè )气的问陆奇(qí )为(⌚)么(⌚)(me )百度的(⌚)产品都中规(⌚)中距(⌚)江湖(⌚)之远是对员工更加(jiā )不(⌚)好算和亲身的体验的问题(⌚)做一个(⌚)新系统(⌚)和程序维护一个(⌚)旧系统(tǒng )这对个人境界突破的价值几乎不一样这(⌚)倒(dǎ(⌚)o )致就(jiù )没人很(hěn )乐意程序维(⌚)护旧(jiù(⌚) )系统都(⌚)愿(yuàn )意(yì )去(qù )做新的这种问(wè(⌚)n )题怎末可(⌚)以解决(jué )

有时候(⌚)只不过(guò(⌚) )我们没法提(tí )出来解决方法但至多这(⌚)些个问题让(⌚)上面的(de )大佬看到了(⌚)就(⌚)达(⌚)到一(yī )定目的了一(⌚)(yī )位百度员工(⌚)其(⌚)实相对于(⌚)百度历(lì )史(shǐ )上的管理层陆(⌚)奇(⌚)表(biǎo )现出来出前所(⌚)未有的强烈的坦率(⌚)和不(⌚)回避(bì )

过去这(⌚)在百(⌚)度是不可想象中的(⌚)

这(⌚)在百度内部带走了一种印(⌚)象一名(⌚)普(pǔ(⌚) )通(tōng )员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理(⌚)者(⌚)交流更(⌚)太(tài )容易放到其余大(dà(⌚) )公(gōng )司这是个奇怪的(de )现象

这让人想起了(⌚)腾讯创(⌚)始人马化腾知乎用户(hù )和菜(⌚)头分享过一件事腾讯的(⌚)产品(⌚)线(⌚)上(⌚)(shàng )有1700多(duō )个产(⌚)品他参与(⌚)其(qí )中(zhōng )的(de )蛮数量(⌚)和(⌚)他回信商(⌚)讨(tǎo )产品问题相当祝(⌚)生活(huó )基本上(shàng )那是(⌚)一个PM和另一(yī )个(⌚)PM之(zhī )间的切磋切磋如果他(⌚)被你的(⌚)(de )做法极大激荡Pony会立刻(⌚)把邮件升(⌚)级(⌚)拖一(yī(⌚) )堆VPGM从(⌚)里面出来带动事情行进

陆奇也会(⌚)直接(jiē )发基层员工发邮(⌚)箱他讨论问(⌚)题的邮件(⌚)趁(chèn )机(jī )发觉刻意隐藏在百(bǎi )度的产品制(zhì )度和运(⌚)(yùn )转细节(⌚)中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年(nián )轻用户的(⌚)需求他一天玩各种(zhǒng )App匿名试用手(⌚)机百度邀请在百度内网中先发表见解的员(⌚)工单聊

在最近(⌚)的(⌚)一次新风(fēng )会(huì )上(shàng )陆(⌚)奇期刊等级半(bàn )个(⌚)公(⌚)司集团战(zhàn )略(⌚)巳经都差不多理(⌚)顺了但要做的仍很多(⌚)

3换了司机的高速列(liè )车

过去几年搜索广告在养(⌚)肥了百度(dù )的同时也抹(⌚)杀掉了这家百(⌚)度的敏(⌚)感度和(⌚)锐气陆奇给(gěi )百度新找的路子(zǐ )是(⌚)像Google一(⌚)样(yàng )剪切(qiē )粘贴(tiē )出(⌚)(chū )一个(⌚)都属于自(⌚)己的AI时代(⌚)的安卓逃掉(⌚)过度依赖广(guǎ(⌚)ng )告的广(⌚)(guǎng )告(⌚)盈利模(mó )式在这(zhè )套思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有(⌚)用的落地之(⌚)前出(chū )口(⌚)

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称(chēng )百度AI尤(⌚)其是Apollo的发展(zhǎn )体现(⌚)了中国速(⌚)度但(dàn )接下来人们(⌚)打听一下的是高(⌚)速(⌚)行驶的到(dào )百度在(⌚)突然换了司机后会不(⌚)会脱轨(⌚)

在百(⌚)度(⌚)历史上产(⌚)品或(huò )业务而且(⌚)负责人离职后而(⌚)(ér )激起浪花的(⌚)事时有发生(shēng )了什么

如今指挥棒又返回到李(lǐ(⌚) )彦宏手中李彦宏仍(⌚)(réng )旧必(⌚)须平衡(héng )新领(⌚)导班子的权(⌚)(quán )力包(⌚)括(⌚)把陆奇(qí )开了头的变革再继续下去

参照李彦宏(⌚)在内部邮件中(⌚)的规(⌚)划以往陆奇(⌚)亲自跑带的两块核心的AI业(yè )务(wù )智(zhì(⌚) )能(⌚)驾驶事业群(⌚)组IDG总经理李(lǐ )震(zhè(⌚)n )宇日后投向张亚勤领导报告(⌚)景(⌚)鲲升任(⌚)智能生活事业群(qún )组(zǔ )SLG总(zǒ(⌚)ng )经(⌚)理未来一段时间里真接向(⌚)李彦宏领导报告百度也(⌚)(yě(⌚) )许不会会(huì )出(⌚)现第(⌚)二个陆(⌚)奇这样的角色如(⌚)今(⌚)要注意精力(lì )放进(⌚)百度(dù )Feed流上的李(⌚)彦宏恐(kǒng )怕(pà )会(huì )为智能生(⌚)活(⌚)事业群组再寻找风一位高层汇报(bào )者

值得注意的是(⌚)上述(shù(⌚) )事项内(nèi )部邮件中达到三分之(⌚)一(⌚)(yī )的篇幅都比较复杂(zá )到(⌚)王(⌚)海(⌚)(hǎi )峰这次什么变化后此前(⌚)职务AI技术平台体系AIG总负责(⌚)人(⌚)的王海(⌚)峰被任命百度公司(sī )高级(⌚)副总裁

依(⌚)(yī )据什么百(⌚)度的(⌚)官方信王海(hǎi )峰2010年一并加(jiā(⌚) )入百度几乎在同一时(⌚)(shí )间为公司(⌚)创建角(⌚)色(sè(⌚) )了自然(rán )语言处理部(⌚)互联网数据研发部推(tuī )荐(⌚)引擎和个性化选(xuǎn )择部多(⌚)媒体播放(fàng )部(bù )图(⌚)片搜索(suǒ(⌚) )部语音技术部(bù )等并曾担(⌚)(dān )任搜索公司(sī )副(fù )总经理

在2017年3月吴(⌚)(wú )恩(⌚)(ēn )达因(⌚)派系斗(⌚)争远(⌚)远(⌚)离开百(⌚)度后(hòu )王(⌚)海峰刚接手了吴恩(ēn )达此(⌚)前专(⌚)门负责的百(⌚)度(⌚)研究(jiū )院下一界AIG总(⌚)负责(⌚)人(⌚)同时境界突破为Estaff成员而被可以表(biǎ(⌚)o )示百度AI派系(⌚)上(⌚)一波斗争(⌚)中的赢(yíng )家

一位百度内部人(rén )士对36氪明(⌚)说王海峰你们(⌚)负责(⌚)的(de )AIG与(yǔ )景(jǐng )鲲专门负责的(⌚)DuerOS之(zhī )前的关系是前者提供底层(⌚)技术后者共同(tóng )负(⌚)责落地(⌚)后(⌚)到产品并(⌚)可以使用(⌚)(yòng )前者的数据但两(liǎ(⌚)ng )个部(⌚)门在长期合作的同时也修真者(⌚)的存(⌚)在博(bó )弈AIG也(⌚)在绝对(⌚)机密(⌚)研发自(⌚)己的硬(⌚)件机器(⌚)人产品

陆奇离开后(⌚)AllinAI的百度依旧是(shì(⌚) )是需(⌚)要(⌚)一位有能力(⌚)禁(⌚)锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出(chū )现从哪(⌚)里来全是(shì )个未(⌚)知(⌚)数

陆奇退(tuì(⌚) )任百(bǎ(⌚)i )度总裁和COO的消息公告后百度(dù(⌚) )今晚(wǎn )美(měi )股开盘(⌚)(pán )价格(⌚)股(⌚)价即暴(bà(⌚)o )跌约7

再强势加盟来一位陆奇(⌚)也会被斗走一位百度员工对未(⌚)来(⌚)的(⌚)确积(⌚)极(jí )乐观怀疑就算跑来(lái )也招不来人

陆奇贡献(⌚)的(de )486天(⌚)像鲶(⌚)鱼(⌚)一样给了百度新的刺激但百度看(⌚)来却没给这些外来的革(gé )命者充足的利用

4如何评(⌚)价海王