有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪(⌚)些(⌚)日剧(jù )让你眼前一(⌚)亮
• 2小米10涨价后销量却很(⌚)好是因为以前太便
• 3十年前(⌚)有人说(shuō )腾(⌚)讯和阿里(⌚)抵不上一(yī )个(⌚)百度
• 4如何评价(jià )海王

1有哪(nǎ )些日剧让你(nǐ )眼前一亮

1海王

导演胜者即是正义金子文(⌚)纪土井裕泰石井(⌚)康晴

演的暗(àn )金丑岛君新垣结衣星(⌚)野(⌚)源大谷亮平(⌚)

看点食草工(⌚)科(kē )男呆萌(⌚)美少女实验的方法(⌚)契约婚(⌚)姻的也(yě )非常有(⌚)趣单身狗被散了很多狗粮新垣(yuán )结衣根本就(jiù )是太(⌚)萌片尾舞蹈(⌚)太逗了

2海(⌚)王

导演海王福泽克雄棚泽孝(⌚)义(⌚)田中健(jiàn )太

古装电(diàn )影堺雅(⌚)人上(shà(⌚)ng )户(⌚)(hù )彩香(xiāng )川照之

看(kàn )点跟啪啪啪一样霓(⌚)虹人比较喜欢前(qián )戏十足然(⌚)后在一瞬间(⌚)再次爆发每集(⌚)前(⌚)(qián )30分钟都无(⌚)比压(⌚)抑剧情(⌚)一(yī )环扣一环紧(⌚)张到不(⌚)行到结(jié )果(⌚)十几分(⌚)(fèn )钟(zhōng )热血励(⌚)(lì )志形状怪异打着鸡血(⌚)堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行(⌚)(háng )家们(men )气质不(⌚)凡(fán )最后大结局反(fǎn )正挺要什(⌚)么不(bú )是现实的BOSS们相互妥协(xié )炮灰(⌚)(huī )的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽可(⌚)耻(chǐ(⌚) )但(⌚)有用(⌚)

导演(yǎn )松冈(⌚)锭(⌚)司(sī )山下(⌚)敦弘及川拓郎

主演(yǎn )小林薰须藤理彩田畑智子

看点在(zà(⌚)i )每个深夜边缘(yuán )人被美食彻底治(zhì )愈即便是普通人获(⌚)得依旧有(⌚)故(⌚)(gù )事台(⌚)词如散文版优美(⌚)动人小林(⌚)薰大(⌚)叔(shū )气(⌚)质浓烈

4半泽直树

导(dǎo )演石川淳(⌚)一(⌚)城(chéng )宝秀则西(xī )坂瑞城(⌚)编剧古泽(zé(⌚) )良(liáng )太

演(⌚)的堺雅人新垣结衣(⌚)冈田将生

看点毒(⌚)舌(⌚)大叔和呆萌(méng )少(shǎo )女(nǚ )组合最好搭配(⌚)还挺好(hǎ(⌚)o )玩吉(⌚)高由里子贱萌(mé(⌚)ng )怪新(⌚)垣结衣(⌚)正义(yì )感十足且乖诉讼中的笑点很(hě(⌚)n )多却(⌚)能直接(⌚)导致人陷(xiàn )入深思末(⌚)凉子御姐范真(⌚)棒熟透的水蜜(⌚)(mì )桃(tá(⌚)o )

5深(⌚)夜(yè )食堂

导演(⌚)山口雅俊川村泰祐

主演山田孝之片濑那奈矢部享佑(yòu )

看点从高利贷角度看计划理(⌚)(lǐ )财的重(chóng )要性欲望是把(bǎ )刀能(⌚)伤(shāng )人也能伤己连(lián )高利贷也(⌚)能拍得(⌚)热血街灯还真(⌚)啧

2小米10涨(⌚)价后销量却很好是(⌚)因(yīn )为(wéi )以前(⌚)太便

3十年前(⌚)有人说(⌚)腾讯和阿里抵不(⌚)(bú )上一(yī )个百度

百度未一(⌚)跃而(⌚)起陆奇已离场后(⌚)(hòu )进入到百度486天后(⌚)工作狂(⌚)陆奇只不过个(⌚)(gè )人(⌚)和(hé )家庭(tí(⌚)ng )的原因由(yóu )李彦宏在5月18日下午发(fā )出的内(⌚)部邮件中下达命令从今年7月(yuè )起不再一职百(bǎi )度集团总裁兼首(⌚)席运营官(⌚)

这位李彦宏亲(⌚)自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的(de )明(⌚)星职业经理人在百度AllinAI大战略(luè )拐(⌚)向中途倒(⌚)是在(zài )公司内外也打(⌚)胜(⌚)了个人口碑(⌚)(bēi )的(de )时(shí )刻突(⌚)然之间取(⌚)走对(duì(⌚) )百(bǎi )度实际(jì )业务的管理权

虽说李(⌚)彦宏(hóng )称陆奇(⌚)将再任职集团公司的(⌚)副(⌚)董事长以这个身份一直送回百度但很多(duō )这更像是越描越黑(hēi )

百度员工的群早就(jiù(⌚) )炸开觉着副董事(shì )长(⌚)那是(⌚)个虚职先(⌚)缓存(cún )一下下一步就(⌚)走了

虚职的分析(xī )不(bú )虚从百度新的(⌚)管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都(dōu )所有的(⌚)权(⌚)力

据(jù )百度内部邮(⌚)件百(bǎi )度主要业务部门负责人张(zhāng )亚勤向海龙王海峰(⌚)朱(⌚)(zhū )光(⌚)等人(⌚)将再向(xià(⌚)ng )李彦(yàn )宏做(⌚)了汇(⌚)报(bào )李彦宏(hóng )在5月18日(rì )的内部邮(yóu )件中同(tóng )时宣布(⌚)王(wáng )海峰成功进(⌚)阶为百度公(⌚)(gō(⌚)ng )司高级(⌚)副总(⌚)裁并再继续职(zhí )务(⌚)AI技术(⌚)平(⌚)台体系AIG总负(⌚)责(zé )人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理(⌚)李(lǐ )震宇投向张(⌚)亚勤如实汇(huì )报景鲲(⌚)将一职智能生(⌚)活(⌚)事业(⌚)群组SLG总经理一(⌚)职(⌚)未来一(⌚)段时间里直接向李(⌚)彦宏汇(huì )报(bào )情况

到现在为止张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱(⌚)光(guāng )均(jun1 )向陆奇领导报告且陆奇(⌚)(qí )最最(⌚)看重的两(⌚)项AI业(⌚)务(⌚)的出口智能生(⌚)活事业群组SLG和智能驾驶(⌚)事业群组IDG均由陆奇(⌚)真接(⌚)亲自挂(⌚)帅任总经理正(zhèng )因如此职(zhí )业(⌚)经(⌚)理(⌚)人陆奇被(⌚)如果说(⌚)是少见(⌚)的除开李彦宏(hóng )外居(⌚)然还能在百(bǎi )度总帅(⌚)大权的人

此行人事变(bià(⌚)n )动并不代(⌚)表(⌚)百(⌚)度的直(zhí )接掌舵权恢复(⌚)又回(⌚)到李彦宏手上后者而且在移动(⌚)端时(⌚)代对公司战略可以确定(⌚)的(de )游移不(⌚)(bú )定在管理能力上令一些内部员工(⌚)失去了信(⌚)心

与此同时陆奇出任而成(chéng )型的李彦宏(⌚)陆奇马东(⌚)敏的三角权力(⌚)结(⌚)构(⌚)李彦(⌚)(yàn )宏主(⌚)抓信息流广告业(yè )务陆奇(⌚)总统领通盘(⌚)业(⌚)务尤其是AI李彦(⌚)宏(⌚)夫人(⌚)马东敏抓投资什么(⌚)(me )在表面(⌚)上看来比较稳定地保留了(le )一年多然后完全崩(bēng )坍

陆奇在(⌚)百度掌权(⌚)的四百多天(⌚)里百度的股价比起他入职(zhí )时之初修为提升了将近60但(⌚)百度与阿里(lǐ )腾(téng )讯市(shì(⌚) )值依然差出(⌚)一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随(⌚)着陆(⌚)奇的离去百度下重注的AllinAI战略更(⌚)(gèng )是(⌚)前路渺(⌚)茫(⌚)

1举(⌚)刀的(de )陆(⌚)奇和百度(⌚)的斗争(zhēng )

陆奇慢慢退(tuì(⌚) )出(⌚)百度的消息公元前16世纪在4月底(⌚)再到脉脉(⌚)曝出消息一团团时陆奇本人还在参(⌚)加(⌚)上海车展(zhǎn )外表看来精神(shén )焕(⌚)发甚(⌚)至于他刚(⌚)刚开放了(⌚)新一期新(xīn )风(fēng )会的考试报名这是陆奇(⌚)(qí )创始的不定(⌚)期检查跟百度员(⌚)工(⌚)(gōng )继续(⌚)讨(⌚)论公司方(fāng )向和(hé(⌚) )业(⌚)务的内部会议

这些都让(⌚)百度基层员工对此(cǐ )那(nà )两个爆料(⌚)十分不屑(⌚)甚至(⌚)还(⌚)怀疑是(⌚)竞(jìng )争对手蓄意释放出(chū )谣(⌚)言在(⌚)百度能发(⌚)(fā(⌚) )财报前(qián )一日拉(⌚)低百(⌚)度(⌚)股(gǔ )价

李(lǐ )彦宏今天(⌚)的内部信(⌚)(xìn )难比登天一枚炸弹(⌚)感(⌚)觉(⌚)(jiào )公司(⌚)刚稍微有(yǒu )点(⌚)垂死(sǐ )还(⌚)得不(⌚)(bú )行呀一位(wè(⌚)i )百度员(⌚)工对36氪说

一位百度(⌚)内(nèi )部知情(qíng )人士对36氪谈起(qǐ )过陆(lù(⌚) )奇(⌚)的离职与同百(bǎi )度搜(sōu )索(⌚)系高管(⌚)的政治斗争无(wú )关(⌚)上(shàng )列人(rén )士称陆奇曾对百(bǎ(⌚)i )度(⌚)搜索部(⌚)门可(kě )以表示就(⌚)(jiù )是为了(le )百度的名(míng )声(⌚)估计坚定(dìng )的(⌚)杀(shā(⌚) )掉特定垂直行业(yè )的竞(⌚)价排名(⌚)广告这应该不(bú )会有什么东西太大问题(⌚)只会有收入上(shàng )的(⌚)影响但(⌚)陆奇的主(⌚)张遇到了(⌚)(le )四位百度高(⌚)管的联合抵制终于的结果(⌚)是陆奇慢慢(⌚)退出百度的权力(lì(⌚) )核心

3月份百(⌚)度刚情况(⌚)了(⌚)一次人事变动李(⌚)叫兽百度贴(⌚)吧事业(⌚)部(⌚)总经理胡玥百度(⌚)地图事业部总(⌚)经理李东旻搜索(suǒ(⌚) )广告高(⌚)级(⌚)总监鲁(⌚)鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职

最近的(⌚)传言是百度(⌚)多年的现(⌚)金流基(⌚)础大搜索(suǒ )业(yè )务(wù )负责(zé )人向海龙(lóng )在场的不少百度核心业(⌚)务管理者毕竟(jì(⌚)ng )并没(⌚)有受重视一定(⌚)要拿到(dào )资(⌚)源有离职意(yì )向

重新回(⌚)顾陆奇直接进(⌚)入百度(dù )之初百度还陷在200亿(⌚)投(⌚)入O2O大战的泥潭转(zhuǎ(⌚)n )型AI战(⌚)略尚就没清晰的思路股(⌚)价一度(⌚)降至161欧元(⌚)滑下(⌚)到BAT阵营(⌚)的边(⌚)缘(yuán )

陆奇直(⌚)接进入(⌚)(rù )百度后正式(⌚)确立的战(zhàn )略(⌚)是Allin人工智能做Feed流的战略(luè )主航道按照手(shǒu )机百度重现(⌚)移动搜索的地位并(⌚)攻占(⌚)内容市场这些看重百度(⌚)百科百度地(⌚)图百度账号这类优势业(⌚)务

渐渐(jiàn )而(⌚)去的是以医疗事业部为(⌚)首的大举(⌚)进犯被(⌚)裁(⌚)撤与AI核心战略没(⌚)什(shí )么关(guā(⌚)n )系的不能贡献足够利(⌚)润的部门(mén )都遭遇(⌚)考(⌚)核(hé )和裁撤说是这(zhè(⌚) )与马东敏(mǐn )的思路(⌚)完美契(qì )合举刀(⌚)是媒(⌚)(méi )体对陆奇之于百度业务的(de )评价

今天慢慢(⌚)退出权力核心的人成了陆奇本(běn )人(⌚)

他把别(⌚)人都斗(⌚)(dòu )走了然后再(⌚)自己走了一(⌚)(yī )位逼近(jì(⌚)n )百度(⌚)的人(⌚)士赞叹

2陆奇(⌚)(qí )和百度的文(wén )化

2017年(nián )1月陆奇组建百度的第一场(chǎng )媒体(⌚)沟通会上(shàng )李彦(⌚)(yàn )宏(⌚)向外界详细(⌚)介绍陆奇

在百度内(nèi )部(bù )有很(⌚)多关於陆(⌚)奇的传言(yá(⌚)n )比如(⌚)说他工作站了起来像台机器(⌚)每(⌚)隔一天只(⌚)睡(⌚)(shuì )4个(gè(⌚) )小(xiǎo )时两点一线在公(⌚)司(⌚)和长期性下榻的酒店(⌚)间穿行又例如他(⌚)做事亲力亲为相当透测(cè )哪怕重新(⌚)啊设计了全公司(⌚)的(⌚)周报风格统一(⌚)好第一段写什(shí(⌚) )么第二段写什么他也(⌚)会解除基层员工再邮箱(xiāng )他再(⌚)讨论问(wèn )题的邮件

这(⌚)为陆奇赢得了(⌚)口(⌚)碑

但令陆奇(⌚)在(⌚)内部我得到认可的(de )是他借着再造百度企业文化(⌚)的努(⌚)(nǔ )力特别是打破百(⌚)度网页从(có(⌚)ng )基层到(⌚)高层管理者交流(liú )沟(gōu )通阻塞住的顽(⌚)疾

不久前百度内(⌚)(nèi )部的官僚作(⌚)风人事斗争和个别管理层(⌚)(céng )的私(sī )心一(⌚)度被可以表示一家巨头企业文化中的顽(⌚)疾

不过Robin很(⌚)厌(yà(⌚)n )恶官僚(⌚)不(⌚)过他(tā )又比较(⌚)好适(⌚)当放权(⌚)于外边的(de )这(⌚)些人(⌚)边沿的那些(xiē(⌚) )人(⌚)又跟他也(⌚)不是一(⌚)条心也很胡弄他即便他们很(⌚)(hě(⌚)n )清楚(⌚)(chǔ )什么是对公(⌚)司(sī(⌚) )必要(⌚)(yà(⌚)o )的但(⌚)的确(què )如此(⌚)关心只(zhī )在乎(hū )做(⌚)的(⌚)事有(⌚)没往上汇报的时候好看点逼着基层(⌚)员工挑活干

中高(gā(⌚)o )层管理(⌚)者(zhě )的这(zhè )样的偏好(⌚)结果会反应(yīng )在绩效评(⌚)定上一名(⌚)内部人(⌚)士对36氪可(kě )以表示症(⌚)结应该是只(⌚)考(⌚)虑到KPI实在不行(⌚)你我以(yǐ )为以百(⌚)度的技术(shù(⌚) )连(⌚)不赚钱的垃圾广(guǎng )告帖都灭不(⌚)了(⌚)他(⌚)们都清楚只(zhī(⌚) )不过不安排好人力去整(zhěng )治

以内种种除了魏泽西(xī )事件狂暴后百度的(⌚)措手不及让(rà(⌚)ng )李彦宏看起来好(⌚)像像个高居高层(céng )又(⌚)非常好(⌚)蒙蔽(bì )的CEO

一种观点是这也和Robin个人的(de )性格或者(zhě )他是个重感情的(⌚)好人是个是个的技术男(⌚)但他根本不(⌚)不算个(⌚)杰(⌚)出的的(⌚)管理者特(tè )别是(⌚)要羽翼(⌚)未丰(⌚)百度这(⌚)艘巳经(⌚)有5万(wàn )员工的大船

这那就是陆奇初入百度遇到的(de )状况管理层(⌚)最看重私利势力盘根错(⌚)节基层(céng )的的问(⌚)题和意见(⌚)反馈不了(⌚)高(⌚)层

因(⌚)此陆奇(qí )开(kā(⌚)i )设了新(⌚)风(⌚)向沟通(tōng )交(⌚)流会这(⌚)是一个(gè )定期跟(⌚)员(⌚)工(⌚)交(⌚)流的讨论会制度每次来(⌚)开(⌚)一个半小时陆奇会(huì )请(⌚)帖一位业务线(xiàn )大佬亲自(zì )出面并在百度(dù(⌚) )内网和新风(⌚)会你的留言(⌚)区选(⌚)出最受(shò(⌚)u )员工关注的问题(tí )在会上(⌚)直接(jiē )反驳(⌚)(bó )

提(tí )问可能很刺耳(⌚)例如就曾有员工一点(⌚)也不客气的问陆奇为么百(⌚)度(⌚)(dù )的产品都中规中距江湖之远是对员工(⌚)更加不好算和亲身的体验(⌚)的问(⌚)题(⌚)做一个新系(xì )统(⌚)和(⌚)程序(xù )维护一个(⌚)旧系统这(zhè )对(duì )个人(rén )境界突破的价值几乎不一样(yàng )这(⌚)倒致就没(méi )人(⌚)很乐(⌚)意(yì )程序维护旧系(⌚)统都愿(⌚)意去做(zuò(⌚) )新的这种问题怎末(⌚)可以解决

有(⌚)时候只(zhī )不过(guò )我们没法提出来解决方法(⌚)但至多这些个问(wèn )题让上(⌚)面的大(dà )佬(lǎ(⌚)o )看到(⌚)了就达(⌚)到一定目(⌚)的(de )了一位百度员工其实相对(duì )于百(⌚)度历(lì )史上的管理层陆(lù(⌚) )奇表现出(⌚)来(lái )出(⌚)前所(⌚)(suǒ )未有的强(⌚)烈的坦(⌚)率和不回(huí(⌚) )避

过(guò )去这(⌚)在百度是(⌚)不可想象中的

这在百度内部带走了一(⌚)种印象一(yī )名普通员工想同COO陆(lù )奇联系有时比同(⌚)总监级管理者交流更太容易放(⌚)到其(qí )余大公司这是个奇怪的现(⌚)象

这让人想起(⌚)了腾讯创始人马(⌚)化腾知乎用户和(⌚)菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个(gè )产(chǎ(⌚)n )品(pǐn )他(tā(⌚) )参与其(⌚)中(⌚)的蛮(mán )数量(liàng )和他回信(⌚)商讨(tǎo )产(⌚)品问题相(⌚)当祝(⌚)(zhù )生活基(⌚)本上那是一个PM和另一个PM之(zhī(⌚) )间的切(⌚)磋切磋如果他被你的做法极(jí )大激(jī(⌚) )荡Pony会立刻把(bǎ(⌚) )邮(⌚)件(⌚)(jiàn )升级(jí )拖(⌚)一堆(⌚)VPGM从(⌚)里面出来带动事(shì )情行进(⌚)

陆奇也会(⌚)直(zhí )接发基层员工发邮箱他(⌚)讨论问题的邮件趁(chèn )机发(⌚)觉刻(kè )意隐藏在百度的(⌚)产(⌚)品(pǐn )制度和(⌚)运(⌚)转细节中的隐疾毕(⌚)竟害怕管理(⌚)(lǐ )层不(⌚)解释年轻用户的需(⌚)求他一天玩各种App匿名(⌚)试用手机百度邀(⌚)(yāo )请在百度(dù )内网(wǎng )中先发表见解的(⌚)员工单聊

在最(zuì )近(⌚)的(⌚)一次新风会上陆(⌚)奇期刊等级半个(⌚)公司集团(⌚)战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多

3换了司机的高速列(liè )车

过去几年(⌚)搜索广(⌚)告在养肥(féi )了百度的(⌚)(de )同时也抹杀掉了(le )这(⌚)家(⌚)百度的(de )敏感度和(⌚)锐(⌚)气陆奇给百度(dù )新找(zhǎo )的路子是(⌚)像Google一(⌚)样剪切粘贴出(⌚)一个都属于自己的(de )AI时代的安卓逃(táo )掉过(⌚)度依赖广告的广告盈利模式在这套(⌚)思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是(shì )有用(⌚)(yòng )的落地(dì )之(zhī )前(⌚)出口

在2018年的CES大会上(shàng )陆奇半带欣(⌚)慰地称百度AI尤(⌚)其是Apollo的(de )发展(⌚)体现了中国速度但接下来人(⌚)们打听一下的是高速行驶的到百(⌚)度在突(tū )然换(⌚)了司(⌚)机后会不会脱轨

在百(bǎi )度历史上产品(pǐn )或业务而且负责(zé )人离职后(⌚)而(⌚)激起(⌚)(qǐ )浪(làng )花(⌚)的事时有(yǒu )发生了(⌚)(le )什(shí )么

如今(⌚)指挥(⌚)棒又返回到(dào )李彦(⌚)宏(⌚)手(⌚)中李(lǐ )彦宏(⌚)仍旧(⌚)必(⌚)须(xū )平衡新领(lǐng )导班子(⌚)的(⌚)权力(lì )包(bāo )括(kuò )把陆奇开了头的变革再继(⌚)续下去

参照(⌚)(zhào )李彦宏在内部邮件(⌚)中(⌚)的规划以往(wǎng )陆奇亲(⌚)自跑(⌚)带(⌚)的两块(⌚)核心的AI业务智能驾驶(⌚)事业(yè )群(qún )组IDG总经(⌚)理李(lǐ )震宇日(rì )后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能(néng )生活(huó )事(shì )业群(⌚)组(zǔ )SLG总(⌚)经(⌚)理未来一段(⌚)时间里真接向李(lǐ )彦宏领导(dǎo )报告百度也许不(⌚)会会出现第二(⌚)个陆奇这样的角色如今要注(⌚)意精力放进(⌚)百(⌚)度Feed流上的李彦宏(hóng )恐怕会为智(⌚)能生活事业群(qún )组(⌚)再寻找(zhǎo )风一位高层汇报者(⌚)

值得注意的是上(shàng )述事(⌚)项(⌚)内部(⌚)邮件中达到三分之(⌚)一(⌚)的(⌚)篇幅(⌚)都(dō(⌚)u )比(bǐ )较(⌚)复(⌚)杂(⌚)到王海(⌚)峰(fēng )这次(⌚)(cì )什么(⌚)变化后此前职务AI技术(⌚)平台体(⌚)系AIG总负责人的王海峰被任(⌚)命百度公司高级副总裁(⌚)

依据(jù )什么百度的官方信王海峰2010年一并(bìng )加(⌚)入百度几(⌚)乎(⌚)在(⌚)同一(⌚)时间为公司(⌚)创建角色了(⌚)自(⌚)然语(yǔ )言(⌚)处理部互联网数据研发部推(⌚)荐(⌚)引擎和个性化选择部(⌚)多(⌚)媒体(⌚)播放部(⌚)图片搜索(⌚)部(⌚)语(⌚)音技术部等(děng )并曾担任搜索公司(⌚)副总经(jīng )理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远远(⌚)离开百度后(⌚)王海峰刚(gāng )接手了(le )吴恩达此前(qián )专门(⌚)负责的(⌚)百度研究院下(⌚)一界(⌚)AIG总(⌚)负(⌚)责人(rén )同时境界突(⌚)破(pò(⌚) )为Estaff成员而被(bèi )可(kě(⌚) )以表示百度AI派(⌚)系上一波(⌚)(bō(⌚) )斗(dòu )争(⌚)中的赢家

一(⌚)位(⌚)百度(dù )内部人士对36氪(⌚)(kè )明说王海峰你(nǐ )们(⌚)负责的AIG与景鲲专(zhuān )门负(fù(⌚) )责的DuerOS之前的关系是(⌚)前者提(⌚)供底层技术后(hòu )者共同负责落地后到产品并可以使用前者的(⌚)数据但两个部门(⌚)在长期合作的同时也修真者的存(⌚)在博弈AIG也在(⌚)绝(⌚)对机密研发自己(⌚)的硬件(⌚)机(⌚)器(qì )人产品

陆(⌚)奇离开后AllinAI的(⌚)百度依(⌚)(yī )旧是是需要一位有能(néng )力禁锢几块AI业(⌚)务(wù )避(bì )免内斗(dòu )不断(⌚)的(de )管(guǎn )理(⌚)者但(⌚)这(zhè )个人会不会(⌚)又(⌚)出现从哪里来全是(⌚)个(⌚)未(⌚)知数(⌚)

陆奇(qí )退任百度总(zǒng )裁和COO的消息公(gōng )告后百度今晚美股开盘价格股(gǔ )价即暴(bào )跌约7

再强势加盟来(⌚)一位陆奇也会被斗走一位百(⌚)度员工对未来的(⌚)确(⌚)积极乐(⌚)观(guā(⌚)n )怀疑就算跑(pǎo )来(lái )也(yě )招(zhāo )不来人(rén )

陆(⌚)奇贡献的486天像鲶鱼(yú )一(⌚)样(⌚)给(gěi )了百度新的刺激但百度看来(lá(⌚)i )却没给(⌚)这些外来的革(⌚)命者充足的(⌚)利(lì )用

4如(⌚)何评(⌚)(píng )价海王